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(검색결과 약 55,946개 중 63페이지)
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| 저는 대학 시절 데이터 분석 프로젝트와 인턴십 경험을 통해 이를 활용할 역량을 갖추었으며, 현장 경험을 통해 고객과 점주 중심의 사고방식을 몸에 익혔습니다.
이러한 역량은 GS리테일의 AI·디지털 기반 영업관리 시스템을 활용하는 데 직접적으로 기여할 수 있다고 자신합니다.
GS리테일 편의점 영업관리 직무를 선택한 이유는 무엇입니까?
GS리테일은 업계 선두주자로서 데이터와 디지털 혁신을 선도하.. |
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| 성폭력관련 판례분석 보고서
- 강간죄를 중심으로 -
[ 목차 ]
Ⅰ. 서론
1. 성폭력의 정의
2. 들어가기 전에 - 강간죄의 성립요건과 문제점
Ⅱ. 본론
1. 부녀라는 행위 객체
1) 대법원 1967.2.28. 선고 67도1 판결 : 객체를 여성으로 한정하는 판결
2) 대법원 1970.3.10 선고, 70도29 판결 : 법률상의 처를 제외하는 판결
3) 판례에 대한 견해
2. 폭행 ․ 협박의 정도 : 최협의 폭행 ․ 협박
1) 서.. |
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| 가족대상 사회복지실천의 역사(발달과정)
가족을 대상으로 한 사회복지실천의 역사는 그 시작부터 지금까지 연결되어오고 있다. 많은 사회복지사들이 가족치료의 이론과 모델을 개발한 것으로도 미루어 짐작할 수 있는 일이다. 다음은 사회복지실천의 역사 속에서 가족에 대한 개입이 어떻게 이루어져 왔는지를 정리한 것이다.
첫째, 자선조직협회부터 1910년대 후반까지의 기간이다. 이 시기는 자선조직협.. |
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| 연체 고객을 응대하거나 설득한 경험이 있다면 설명해달라
고객의 연체 원인을 분석할 때 어떤 기준과 데이터를 활용할 것인가
연체 고객을 유형별로 분류한다면 어떤 기준으로 나눌 것인가
실제로 고객상담·의사결정 지원 프로젝트를 하며 "고객의 상황을 정확히 이해하고 설명하는 능력"이 얼마나 중요한 지 경험했으며, Collection 업무는 제가 가진 역량을 가장 현실적으로 활용할 수 있는 직무라고 생.. |
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| 노동분쟁 중 권리분쟁 해결제도의 개선방안
Ⅰ. 들어가며
자본주의 사회에서 근로자와 사용자의 대립적 관계는 불가피한 측면이 있고 노사간 갈등의 발생은 자연스러운 결과이다. 근로자의 권리가 규제되어 노동분쟁이 발생하지 않는 사회는 건강한 사회라고 할 수 없다. 따라서 노동분쟁의 발생을 억제하기보다는 노동분쟁이 발생했을 때 얼마나 효율적으로 신속하고 공정하게 분쟁을 해결하는가 하는 점.. |
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| 본 자료는 가족치료 사례해석, 정신역동적 가족치료에 대해 서술한 자료로 가족치료의 이해와 발달과정(가족치료 태동기, 생성기, 형성기, 실천기, 혁신기, 전문화기, 통합기), 우리나라의 가족치료 발전과정, 정신역동적 가족치료 이론의 발달과정, 주요 개념, 정상(순기능)가족과 역기능 가족, 치료목표와 치료 과정, 치료기법, 치료이론의 결과 및 평가 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
I. 서론
1. 가.. |
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| 경영상 이유에 의한 해고의 제한에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 해고의 의의 및 유형
해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸시키는 의사표시로 계약자유의 원칙에 따르면 사용자는 자유롭게 근로자를 해고할 수 있다.
그러나 해고의 자유는 실질적으로 근로자의 사용자에의 예속을 강화시키고 근로자의 생존권을 위협하게 된다. 이에 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 정당.. |
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| 정리해고의 제한에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
1.解雇의 意義 및 類型
해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸시키는 의사표시로 계약자유의 원칙에 따르면 사용자는 자유롭게 근로자를 해고할 수 있다.
그러나 해고의 자유는 실질적으로 근로자의 사용자에의 예속을 강화시키고 근로자의 생존권을 위협하게 된다. 이에 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 정당한 이유없는 해고를 제.. |
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| 진로를 선택하고 결정할 때 영향을 미치는 중요한 요인은 무엇인지 자신의 생각을 진로선택이론을 근거로 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
진로를 선택하고 결정할 때 영향을 미치는 중요한 요인은 무엇인지 자신의 생각을 진로선택이론을 근거로 설명하시오
진로상담에 대한 사회학습 이론은 진로상담 과정에서 학습의 측면을 강조한 입장으로 1975년에 처음으로 Krumboltz, Mitchell과 Gelatt(1975.. |
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| 병원 급식의 SWOT 분석
급식 영양학에서 계획 수립은 단순한 식단 계획의 범주를 넘어, 급식시설의 효율적 운영과 영양 서비스의 질 향상을 위한 핵심 경영활동이다.
이는 단기적인 운영계획에서부터 장기적인 전략계획까지 포함하며, 급식조직의 인력, 재정, 식재료, 설비, 서비스 등의 자원을 체계적으로 관리하기 위한 기초를 제공한다.
따라서 계획 수립은 급식경영의 출발점으로, 목표를 명확히 설정하.. |
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| 가족치료
구조적 가족치료
행동주의적 가족치료
구조적 가족치료자는 문제가 역기능적 가족 구조에 의해 유지된다고 보았다.
치료는 가족구조를 변화시켜서 가족의 문제를 해결할 수 있도록 하는 것이다.
그러므로 치료는 가족 구조를 변형시켜서 그 가족이 그 문제를 해결할 수 있도록 방향을 제시해야 한다.
그러므로 궁극적인 가족치료의 목표는 가족 구조의 변화이다.
구조적 가족치료 평가
이러한 가족.. |
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| 현장 경험을 통해 얻은 문제의식이 연구로 이어질 때, 간호는 환자 중심의 과학으로 진화합니다.
저는 대학원에서 환자 안전과 간호성과 향상을 위한 연구를 수행하며, 실무와 학문을 잇는 역할을 하고자 합니다.
무엇보다 제가 대학원 진학을 통해 이루고 싶은 목표는 '환자 중심 간호의 과학화'입니다.
환자 경험과 임상 데이터를 통합적으로 분석해, 보다 실질적인 간호중재 모델을 제시하고 싶습니다.
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| 현장 경험을 통해 얻은 문제의식이 연구로 이어질 때, 간호는 환자 중심의 과학으로 진화합니다.
저는 대학원에서 환자 안전과 간호성과 향상을 위한 연구를 수행하며, 실무와 학문을 잇는 역할을 하고자 합니다.
무엇보다 제가 대학원 진학을 통해 이루고 싶은 목표는 '환자 중심 간호의 과학화'입니다.
환자 경험과 임상 데이터를 통합적으로 분석해, 보다 실질적인 간호중재 모델을 제시하고 싶습니다.
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| 형법상 강간과 추행의 죄 및 성폭력 범죄의 처벌에 관한 특례법 및 성폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 개요(법학)
형법 제297조는 "폭행 또는 협박으로 사람을 강간한 자는 3년 이상의 유기징역에 처한다."고 규정하고 있다.
형법 제298조는 "폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 추행을 한 자는 10년 이하의 징역 또는 1500만원 이하의 벌금에 처한다."고 규정하고 있다.
형법 제305조는 13세 미만.. |
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| 준비&면접 &합격 사례)
면접 준비사항
면접 준비 방법
필기시험 준비 외에도면 접준비에 많은 시간을 할애하였습니다.면접에서 가장 중요한 점은 군무원으로서의 책임감과 직무에 대한 이해였기 때문에 자신이 지원한 직무와 관련된 질문을 많이 예상하고 준비했습니다.
결과적으로 필기시험과 면접에서 좋은 성적을 얻어 합격할 수 있었습니다.
저는 7급 행정직 시험을 준비하기 위해 11개월 동안 철저하게.. |
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