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(검색결과 약 5,237개 중 63페이지)
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| 비정규직의 고용추세와 향후 비정규직 정책방향
Ⅰ. 비정규직 고용의 유형
비정규직 고용(atypical employment)이란 보편화된 표준적인(standard) 고용과는 다른 것을 의미한다. 즉, 전통적인 의미의 정규직근로자(regular workers)와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다. 그리고 .. |
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| 1. 자기소개(성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) [500자] - 갈대는 태풍에 쓰러지지 않는다.
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자] - 세계 자동차 업계의 표준을 만드는 프로 전문가.
3. 자동차 관심도 및 관심 전공과목 소개 [700자] - 수어지교(水魚之交)- 운명 같은 만남.
4. 동아리 활동, 연수경험, 교육사항, 아르바이트, 수상경력 [700자] - 소비자의 냉철한 시각으로 현대자동차를 바라보다.
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| [현대카드합격자기소개서 ]
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목 차
[ 성장과정 ]
[ 성격의 장․단점 및 생활신조 ]
[ 경력사항 ]
[ 지원동기 및 입사 후 포부 ]
[ 현대카드 경영혁신방법 ]
[ 현대카드 사회공헌원칙 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
[ 성장과정 ]
공무원 생활을 하셨던.. |
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| 배운 점 : 온라인 MD는 데이터 분석과 실행의 연결고리라는 점을 배웠습니다.
이러한 경험은 슈피겐코리아와 같이 글로벌 브랜드를 다루는 온라인 MD 직무에서 트렌드와 안정성을 균형 있게 관리하는 능력으로 이어질 것입니다.
저는 슈피겐코리아 온라인 MD 직무에서 이러한 강점을 발휘해, 단순한 상품 운영을 넘어 데이터 기반의 전략 수립과 실행, 그리고 고객 경험의 혁신을 만들어내고 싶습니다.
왜 .. |
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| 이는 향후 슈피겐코리아의 창고세이버 물류 관리 직무에서도 재고 과잉과 품절 문제를 예방하는데 기여할 수 있는 역량이라고 생각합니다.
슈피겐코리아의 창고세이버 물류 관리 직무에서도 저는 이러한 강점을 발휘할 수 있다고 생각합니다.
왜 슈피겐코리아의 창고세이버 물류 관리 직무에 지원했습니까?
저는 물류센터에서 오류를 줄이는 개선안을 제안하고, 온라인 쇼핑몰에서 데이터 분석을 통해 재고.. |
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| 총무는 조직의 전반적인 운영을 조율하고 뒷받침하는 숨은 허리입니다.
현대차 증권 총무팀은 회사 운영의 기반을 다지는 조직입니다.
고정자산 및 비품관리입니다.
왜 현대차 증권의 총무팀이어야 한다고 생각하시나요?
현대차 증권은 전사적 전략을 바탕으로 조직 운영의 혁신을 추진하는 회사입니다.
이후 사기업 인턴 및 공공기관 아르바이트에서 총무/지원 업무를 반복적으로 경험하며, 회계결의서 정.. |
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| 일본의 사회 문제
프리터 니트 히키코모리와 저출산 고령화 사회
‘프리터(フリータ), 니트(にーと), 히키코모리(引き籠もり)’와 같은 말들은 최근 한국 사회에서도 한가지의 사회 문제로 인식되어 그렇게 낯설지 않은 말이라 생각한다. 프리터란 영어 Free(フリー)와 독일어 Arbeitor(バイト)를 합성한 일본식 조어로 그대로 해석하면 정식 취업은 기피하고 자유롭게 아르바이트만 하면서 생활하는 사람들.. |
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| 이러한 다양한 활동과 경험을 통해 저는 금융지식의 이론적 틀과 실무적 감각을 동시에 갖춘 사람으로 성장해왔으며, 산업은행의 청년인턴으로서 즉시 현장 적응이 가능하다고 자신합니다.
제가 청년인턴으로서 가장 중요하게 생각하는 KDBWay는 '기본과 원칙'입니다.
산업은행에서의 인턴 경험을 통해 어떤 역량을 키우고 싶으신가요?
정책금융기관으로서의 산업은행 업무구조와 산업별 기업분석 능력을 키.. |
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| 입사 후에는 경영지원 전반에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로, 업무 프로세스의 효율화를 추진하고 문서관리, 일정 조율, 자산관리 등 다양한 지원 업무를 세심하고 체계적으로 수행하겠습니다.
이 경험은 조직 내 다양한 구성원과 협력하며 목표를 달성하는 데 있어 소통과 역할 분담, 문제 해결 능력이 얼마나 중요한지 깨닫게 해주었으며, 경영지원/총무 업무 수행 시에도 이러한 역량을 적극 발휘하여 .. |
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| 음주운전 탄원서란 음주운전으로 인해 처벌을 경감시키기 위하여 해당 기관에 억울한 내용을 하소연하여 도와주기를 간절히 바라는 마음으로 작성한 문서로써 행정처분에 대한 구제를 목적으로 하는 호소문입니다. 본 자료는 탄원 취지와 탄원의 이유 등을 육하원칙에 의하여 정확하고 구체적이며 논리 정연하게 작성하였고, 더불어 충분한 반성과 더불어 현재의 어렵고 열악한 처지를 설득적으로 어필하여 .. |
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| [부전전자합격자기소개서 ]
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목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점 및 특기를 기술하시오 ]
[ 학교생활 또는 경력을 기술하시오 ]
[ 지원동기를 기술하시오 ]
[ 특기사항을 기술하시오 ]
※ 부전전자 대표브랜드
※ 부전전자 기업비전
※ 지원분야 예.. |
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| [선진해운항공합격자기소개서 ]
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목 차
1. 성장과정
2. 성격
3. 학창시절 및 경력사항
4. 생활신조
5. 지원동기 및 포부
※ 대표제품
※ 물류사업
※ 지원분야 예.. |
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| 또한 입주민과의 소통에서 발생하는 민원 대응을 현장에서 경험하며, 공공기관의 리모델링 업무는 기술력뿐 아니라 신뢰와 소통이 핵심이라는 점을 체감했습니다.
리모델링 공사 보조업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 본인은 이를 어떻게 갖추었는지 말씀해 주세요.
제가 생각하는 가장 중요한 역량은 '현장 상황을 파악하고 빠르게 대처할 수 있는 실행력'입니다.
LH 리모델링 사업의 .. |
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| [한국고용정보원합격자기소개서 ]
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목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 한국고용정보원의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 한국고용정보원 비전 및 미션 ]
[ 한국고용정보원 인재상 ]
[ 지원분야 예상 .. |
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| [한국감정원합격자기소개서 ]
[한국감정원-2013년신입직원공채합격자기소개서]한국감정원자기소개서,합격자기소개서,한국감정원자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 성장과정 및 가치관
2. 본인의 역량(강점, 약점)
3. 학교 및 사회활동 中 역량을 발휘한 경험
4. 한국감정원 지원동기
5. 입사 후 업무수행계획(구체적 기술)
※ 한국감정원 미션 및 비전
※ 한국감정원 인재육.. |
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