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 [광고론] 광고크리에이티브 소구, 전략 조사 ( 11Pages )
크리에이티브 전략 이성적소구 (아이디어 상식을 파괴하다) ◈ 광고크리에이티브 소구, 전략 조사 ◈ 1. 광고 크리에이티브의 개념 광고 크리에이티브는 광고 활동 중에서 창조적인 부분이다. 즉, 광고의 제작, 표현행위를 한다. 시장조사와 미디어 믹스가 과학적 활동이라면, 이와 상대되는 것으로 상품, 서비스에서 새로운 의미와 가치를 발견하여 아이디어를 얻고, 이것을 소비자에게 어떻게 소구할 ..
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 쟁의행위의 정당성에 대하여 논하라 ( 5Pages )
쟁의행위 정당성 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.근로3권보장과 쟁의행위 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권중 단체행동권을 구체화한 것이 쟁의행위이다. 즉 근로자들의 쟁의행위란 파업․태업 등의 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 한다. 2.쟁의행위의 ..
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 [지방자치학] 자치입법권 ( 4Pages )
자치입법권 Ⅰ. 자치권의 의의 자치권이란 지방자치단체가 그 존립목적을 실현하기 위하여 가지는 일정한 범위의 권능을 한다. 자치권에 대한 정의의 요체는 국법이 ‘인정한 범위’라는 한계성과 ‘독자적 권리’라는 자주성이라고 볼수 있어서 자치권이란 국가의 주권이나 헌법에 의하여 창설되어 국가에 의하여 부여된 권능이기는 하나 국가의 지방행정기관이 갖는 권한과는 달리 정치적으로 결단되어 제
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 [마케팅] 마케팅의 정의와 기능 및 방법, 마케팅관리 ( 6Pages )
[마케팅] 마케팅의 정의와 기능 및 방법, 마케팅관리 목차 * 마케팅 Ⅰ. 마케팅의 정의 Ⅱ. 마케팅의 기능 1. 고객측면 2. 경영측면 3. 고용측면 4. 사회적 기능측면 Ⅲ. 대상 범위에 따른 마케팅 방법 1. 대중 마케팅 2. 표적 마케팅 3. 일대일 마케팅 Ⅳ. 마케팅 관리 1. 마케팅 분석 2. 마케팅 계획 3. 마케팅 실행 4. 마케팅 통제 5. 마케팅 환경관리 1) 내적 환경 2) 외적 환경 마케팅 I. 마케..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 베르누이정리 실험 ( 12Pages )
MANUAL HW22 使用說明書 베르누이정리 실험장치 - BERNOULLI THEOREM UNIT - (MODEL :HW22) - 목 차 - 1. 개 요 2. 실험목적 3. 이 론 4. 실험장치및 방법 5. 실험결과의 정리 1. 개 요 유체유동에 관한 공학적 문제들은 대부분 연속방정식(continuity equation), 베르누이방정식(Bernoulli equation), 충격량-운동량의 원리(impulse-momentum principle)를 사용하여 해석 할 수 있다. 본 유체역..
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 약관 규제법 제8조 과중한 손해배상액의 예정 약관의무효에 대하여 ( 2Pages )
손해배상액의 예정약관의 무효에 관한 약관규제법 제8조 연구 1. 들어가며 약관규제법 제8조는 “고객에 대하여 부당하게 과중한 지연손해금등의 손해배상의무를 부담시키는 약관조항”을 무효로 하고 있다. 원래 민법 제398조 제2항은 “손해배상의 예정액이 부당히 과다한 경우에는 법원은 적당히 감액할 수 있다”고 규정하고 있다. 그러므로 약관규제법 제8조와 민법 제398조 제2항은 그 기본 목적이 동일..
리포트 > 법학 |
 교육학개론 - 교육의 의미에 대해서 ( 6Pages )
교육의 의미에 대해서 교육의 의미 1. 교육의 본질 ♤ 교육의 어원에 따르는 해석 서양 ․Paidos(어린이) + agogos(이끌다) = Pedagogy 어린이를 이끌다. ․E(밖으로)+ duco(꺼내다) = educo ,Education 밖으로 꺼내어 키워준다. →인간이 선천적으로 지니고 태어난다고 생각하는 여러 자질을 잘 길러주는 것 동양 ․교(敎) - 교사가 손에 매를 들고 바람직한 방향을 제시하며, 어린이는 공손하게 어른을..
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 법외 노조의 의미 및 법적 지위 ( 2Pages )
법외노조의 법적지위와 관련한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노동조합의 의의 노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 한다. 2. 법외노조의 의의 법내노조와 법외노조의 구분은 노동조합의 설립신고증을 교부받았느냐 여부에 따라 나누어진다고 할 수 있다. 예컨대 노동조합의 요건을..
리포트 > 법학 |
 [사회복지발달사] 사회복지 역사에 대해서 ( 9Pages )
1. 사회복지역사연구의 의의 1) 개념정의 (1) 사회복지(社會福祉)란 국민의 생활 안정 및 교육 ·직업 · 의료 등의 보장을 포함하는 복지를 추구하기 위한 사회적 노력, 즉 넓은 의미의 사회적 방책의 총칭의 한다. 사회보장제도 등의 근저(根底)에 공통적으로 작용하는 정책목표로서, 또는 이들 정책이나 제도가 실현하려고 지향하는 목적의 개념으로서 파악하는 경우도 있으나, 보통은 제도적 개념으..
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 [경영학] 조직구매자의 행동 ( 12Pages )
조직구매자의 행동 Ⅰ. 조직구매자 조직구매자(organizational buyers)란 제품 또는 서비스를 생산하거나 재판매할 목적으로 상품을 구입하는 고객을 하며 개인의 욕구만족을 위해서 상품을 구매하는 최종소비자와는 이러한 점에서 구분된다. 따라서 소비자는 개인이나 가계일 가능성이 큰 반면 이들은 공식조직(folmal organization)이 대부분이다. 조직구매자 중에서도 마케팅의 대상으로서 중요하고 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [사회복지조사론] 내용분석 - 카테고리 ( 5Pages )
사회복지조사론]내용 분석-카테고리 II.내용의 형식에 관한 카테고리 내용 분석은 카테고리에 의해 성패가 좌우된다고 볼 수 있다. 이 경우 카테고리는 정치, 경제, 사회, 문화, 노동, 복지 등으로 분류할 수 있다. 이 카테고리는 한 사람, 집단, 대상이 어느 정도 권위를 가지고 있는지 파악하는데 이용된다. II.내용의 형식에 관련 카테고리 단위가 커뮤니케이션 내용을 분석하기 위한 기준 항목이라면, ..
리포트 > 사회과학 |
카테고리, 내용, 분석, 사회, 복지, 들다, 어떻다, 다루다, , 분류, 커뮤니케이션, 신문, 파악, , 주제, 사용, 특성, 취급, 기준,
 노조법상의 근로자 ( 2Pages )
노조법상의 근로자 개념에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 한다. 현행 노조법에서는 노조의 요건으로써 자주성과 민주성을 요구하고 있으며, 특히 자주성을 확보하기 위한 하나의 요건으로서 근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우에 그 단..
리포트 > 경영/경제 |
 행정법상 공권과의 구분개념 ( 2Pages )
행정법상 공권과의 구분개념 1. 반사적 이익 가. 의의 반사적 이익이란 행정법규가 공익적 견지에서 행정주체에 대해 일정한 의무를 부과하고 있는 결과 그 반사적 효과로서 개인이 향유하는 이익을 한다. 관계법규가 전적으로 공익목적 만을 위한 것인 때, 사인이 받는 이러한 이익은 공익적 견지에서 행정주체에 제한 또는 의무를 부과한 반사적 효과로서의 이익에 불과하다. 진료이익의 예를 들어보..
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 주주제안권에 전반에 대한 법적 연구 ( 6Pages )
주주제안권 전반에 대한 법적 연구 Ⅰ. 주주제안권 제도의 개요 1. 의의 주주제안권(Antragsrecht)이란 「주주가 일정한 사항을 주주총회의 목적사항으로 할 것을 제안할 수 있는 권리」를 한다. 이러한 주주제안권은 미국(증권거래위원회규칙 14a-8조)•영국(회사법 제376조)•독일(주식법 제126~127조)•일본(상법 제232조의 2) 등에서 인정하고 있는데, 우리나라에서는 1997년에 증권거래법을 개정하여 ..
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 스톡옵션운영규정 ( 3Pages )
스톡옵션 운영 규정 제1조[정의] 본 운영규정에서 주식매수 선택권(또는 스톡옵션)이라 함은 벤처기업육성에 관한 특별조치법 제16조의 3(주식매수 선택권) 및그 관계법에서 정한 권리를 한다. 제2조[시행목적] 1. 임직원의 주인의식 향상 2. 높은 경영성과를 창출한 임직원에 대한 보상 3. 능력 우수자의 동기부여를 통한 성과 창출 및 경쟁력 제고 기반조성 4. 우수인력의 확보 및 유지 용이성 제고 5..
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