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(검색결과 약 16,999개 중 63페이지)
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| 교육훈련규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규.. |
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| 원산지에 관한 규정
1.원산지의 개념
원산지(country of origin)란 어떤 물품이 성장했거나 생산, 제조, 가공된 지역이나 국가를 의미한다. 즉 물품의 국적을 말한다. 원산지는 어떤 물품의 생산지를 의미하므로 물품의 단순한 조립국, 경유국, 적출국,자본 투자국, 브랜드 소유국, 기술 제공국과는 구별된다. 또한 세관절차 이행 여부를 기준으로 하는 관세법상의 내국물품/외국물품 개념과는 전혀 다른 .. |
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| 일본 상법상 능력외이론 연구
Ⅰ. 들어가며
일본 상법 제63조 1항에는 ‘회사는 그 목적을 정관에 기재하고 등기하여야 한다.’라고 규정되어 있다.
등기실무상 정관에 기재되어야 할 목적은 적법하고 영리성이 있는 것이어야 하고, 덧붙여 명확성․구체성이 있는 것이라야 한다. 회사의 정관에 목적을 여러개 적시하고 이에 부대하는 사업을 한다는 내용을 기재하는 것은 괜찮으나, 너무 포괄적인 기재나 어.. |
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인사규정 시행세칙
제1장 총칙
제1조【목적】이 세칙은 제반 인사업무처리의 세부절차 및 요령을 규정하여 인사관리의 적정을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】사원의 인사기록과 인사사무처리에 관하여 다른 규정에 특별히 정함이 없는 경우 이 세칙의 정한 바에 의한다.
제2장 인사기록
제3조【인사기록의 종류】 사원의 인사기록은 개인별 인사기록과 인사관리서류로 구분한다.
제4조【개인.. |
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| 매출장려금 지급규정
제1장총칙
제1조【목적】
매출 증진을 기하고자 사원에게 이 규정에 따라 매출장려금을 지급하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 입사 후 1월 이상인 자에게 적용한다. 다만, 특별한 경우는 그러하지 아니하다.
제3조【규정의 변경】
① 이는 특별한 경제정세의 변화가 없는 한, 변경되지 아니한다. 만일 변경하는 경우에는 사전에 사원들에게 고지한다.
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| 부가가치세 사무처리 규정에 의한 성실신고 회원조합 등록증 작성 서식입니다.
성실신고 회원조합 등록증
번호:
종목:
구분:
조합명:
위 조합은 부가가치세사무처리규정 제54조의 규정에 의하여 등록된 성실신고 회원조합임을 확인함.
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| 예금관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 자금부에서 발생하는 모든 예금계정의 효율적인 관리 및 통제에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【예금계정의 정의】
예금계정이란 금융기관에 예치되어 있는 모든 예금 계정으로서 다음에 해당되는 계정을 말한다.
1. 당좌예금
2. 제예금
3. 장기성 예금
4. 특정예금
5. 기타예금
제3조【계좌의 관리】
① 모든 예금 계정의 계좌를 신설 또는 폐지.. |
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| 예금관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 자금부에서 발생하는 모든 예금계정의 효율적인 관리 및 통제에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【예금계정의 정의】
예금계정이란 금융기관에 예치되어 있는 모든 예금 계정으로서 다음에 해당되는 계정을 말한다.
1. 당좌예금
2. 제예금
3. 장기성 예금
4. 특정예금
5. 기타예금
제3조【계좌의 관리】
① 모든 예금 계정의 계좌를 신.. |
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| 일반행정의 개념
사회복지행정의 개념을 규정하기 위해서는 먼저 일반 행정의 개념을 살펴보아야 한다. 그러나 일반 행정의 개념을 규정하는 작업이 그러 용이한 것만은 아니다.
왜냐하면 사람에 따라, 시대에 따라, 지역에 따라 일반 행정의 개념이 다르기 때문이다. 또한 일반 행정의 한계가 명확하게 규정되어 있지 않을 뿐만 아니라 최근 일반 행정의 범위와 내용이 계속해서 확대되고 있기 때문이다. .. |
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자재관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 제조공정의 안정화와 제품의 규격화 완성에 필요한 자재의 계획, 구입, 수입, 검사, 입출고 및 보관 등의 업무의 기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【자재의 정의】①이 규정에서 자재라 함은 원재료 및 저장품을 말한다.
② 자재는 구입을 하는 부문에 의하여 본사구입자재와 공장구입자재로 구분한다.
제3조【자재관리에 관한 업무부장의 직능】자재관.. |
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| 업무인계인수규정
제1조(목적)
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조(적용범위)
①이 규정은 회사 내에 근무하는 전 임직원(이하직원이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로 인해.. |
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| 감사규정
제1조(목적)
이 규정은 관리규약 및 공동주택관리 회계처리지침에 의하여 감사 기준과 절차를 정함으로써 관리업무등의 효율성을 도모함을 목적으로 한다.
제2조(적용원칙)
00아파트 관리업무등에 대한 회계감사는 이 규정에 의한다.
제3조(감사의 종류)
① 감사는 윌별감사, 정기감사, 특별감사로 구분한다.
② 윌별감사는 당해월의 익월 10일 이내에 실시하여야 한다.
③ 정기감사는 년 1회로 하.. |
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| 사내 직무발명보상 규정에 의한 발명신고서 작성 서식입니다.
발명신고서
성명
생년월일
본적
주소
소속
직위
발명의 종별
특허, 실용신안, 의장
발명의 성질
직무발명, 자유발명
발명의 명칭
직무발명보상 규정 제( )의 규정에 따라 발명을 신고합니다.
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| 증권투자신탁업감독규정
제정 1998. 4. 1
개정 1998.11.13
1998.11.27
1998.12.29
1999. 5.21
1999. 6.25
1999. 9.10
1999.11. 3
1999.12.24
2000. 5.10
2000. 5.26
2000. 6. 9
2000.11.15
전면개정 2000.12.29 금융감독위원회공고 제2000-128호
개정 2001. 3. 1
개정 2001. 3.30 금융감독위원회공고 제2001-17호
개정 2001. 5.16 금융감독위원회공고 제2001-33호
개정 2001. 7. 3 .. |
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| 성희롱성폭력예방과 조치에 관한 규정
제1조(목적)
이 규정은 남녀고용평등법 제8조, 남녀차별금지및구제에관한 법률 제7조, 동법률시행령 제4조, 근거하여 ○○○의 구성원을 성희롱 및 성폭력으로부터 보호하고, 이를 근절하기 위해 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
① 성희롱이라 함은 성범죄 행위의 구성 여부와 관계 없이 굴.. |
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