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(검색결과 약 46,986개 중 63페이지)
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동업계약서
홍길동(주민번호 : 551234 - 1234567)와
이길동(주민번호 : 581234 - 1234567)와
강호동(주민번호 : 581234 - 7654321)은
(주)ㅇㅇ(이하 “회사”라 한다.)를 경영하여 생기는 이익을 보유 지분에 의해 분배하기로 약속하고 다음과 같은 동업계약을 체결한다.
제1조【각자의 지분 및 출자범위】
1) 홍길동는 8000만원을 자본금으로 8000만원은 무이자차입 출자하기로하고 지분은 회사 주식의 4.. |
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| [코리아세븐합격자기소개서 ]
[코리아세븐-최신공채합격자기소개서]코리아세븐자기소개서자소서,세븐일레븐자소서자기소개서,바이더웨이자소서,코리아세븐합격자기소개서,세븐일레븐
목 차
인근 세븐일레븐 또는 바이더웨이 점포 방문 후 그 후기를 적어주세요.
본인 성격의 장점 및 단점을 기술하고 영업관리 직무를 잘 수행할 수 있는 까닭을 설명하시오.
본인이 인생에서 가장 힘들거나 어려웠을 때.. |
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| RFID 기술과현장적용
1123421
서론 정의와 역사
3
본론 1 RFID 구성요소
태그로부터 읽어드린 데이터 처리
분산되어있는 다수의 리더 시스템 관리
태그
안테나
리더
호스트
4
본론 1 작동원리
칩과 안테나로 구성된 태그에 활용 목적에 맞는 정보를 입력하고 제품에 부착
리더는 데이터를 해독하여 호스트 컴퓨터로 전달
안테나는 전송받은 데이터를 변조하여 리더로 전달
545
본론 1 RFID 와 Barcod.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 좋은 감정은 몸의 보약보다 더 좋다.
3. 성격 장단점 - 신뢰’라는 두 글자를 기초로.
4. 어학연수 경험 - 보다 넓은 세상 속에서 제 자신을 업그레이드.
5. 경력사항 - ‘OOO’만의 차별성을 차분히 그리면서.
6. 지원동기 - 무한한 잠재력을 현실로 승화.
7. 입사 후 포부 - 거대한 배의 엔진과 같은 핵심인재로.
8. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준].. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 보다 거시적이고 종합적인 시각을 만들면서.
3. 성격소개 - 하나의 목표를 향한 끈기와 집중력으로.
4. 학창시절 - 내일을 위한 끊임없는 노력들을 반복하면서.
5. 경력사항 - 살아 움직이는 실무 지식과 기본 자질을 배우면서.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 항상 전체를 종합적으로 생각하는 프로의 모습으로.
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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| 또한 프로젝트 매니저로서 복잡한 해외 프로젝트를 체계적으로 관리하며 고객과의 신뢰관계를 공고히 하는데 중점을 둘 것입니다.
이 전 직장에서 저는 해외 고객과의 신규 프로젝트를 추진하는 과정에서 여러 부서와 긴밀히 협력하며 목표를 달성한 경험이 있습니다.
제가 겪은 가장 큰 실패 경험은 해외 주요 고객과 함께 진행하던 대형 프로젝트에서 초기 요구사항 분석과 커뮤니케이션 부재로 인해 일정.. |
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| 예를 들어, 글로벌 마케팅 프로젝트에서 팀 리더로서 다양한 문화와 배경을 가진 팀원들과 협업하면서, 서로의 의견을 존중하고 문제 해결을 위한 방안을 찾는 데 중점을 두었습니다.
제가 속한 마케팅팀에서 중요한 프로젝트가 진행 중이었습니다.
프로젝트 초기 단계에서, 저는 팀 리더로서 이 캠페인을 성공적으로 이끌기 위해 다양한 방식으로 노력했습니다.
이 경험은 제가 앞으로도 어려운 상황에서 .. |
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| KT ERP시스템의 도입
(경영정보시스템 도입의 성공사례)
[목차]
1. ERP의 사례를 도입한 이유 ……… 1
2. 한국통신 KT는 ……… 3
3. KT의 ERP시스템의 배경 및 발전과정 ……… 5
4. ERP가 가져온 KT의 변화 ……… 18
5. 발표를 마치며(MIS의 중요성) ……… 29
1. ERP의 사례를 도입한 이유
가) ERP의 전개와 탄생
1. 1970년대 MRP-Ⅰ(Material Requirement Planning) ; 자재 소요량 계획, 제품의 자재 소요량을.. |
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| 1. 들어가는 말- 적극적으로 부딪치지 않는다면.
2. 성장과정 - 책에서 배울 수 없는 소중한 교훈들을.
3. 성격소개 - 반드시 주어진 목표는 달성하는 모습만을.
4. 학창시절 - 다양한 경험을 통한 한 단계 업그레이드.
5. 경력사항 - OOO이라는 차별적 이미지를 만들면서.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 저만의 즐거움을 최고의 성과로 승화.
7. 맺은 말- 진정한 프로의 모습으로.
[※ 일반적인 .. |
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| 정의단계 규정
1. 목적
이 규정은 회사에서 수행하는 시스템 개발 업무의 각 단계중 정의 단계의 절차, 방법등을 규정함으로써 개발 업무의 효율성을 극대화하고 성공적인 사업 수행에 이바지함을 목적으로 한다.
2. 적용 범위
이 규정은 회사에서 수행하는 시스템 개발의 정의단계 수행에 적용한다.
3. 용어의 정의
3.1. 정의단계
시스템 개발에 있어서 고객의 요구 사항을 조사하여 시스템으.. |
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| 【목 차】
Ⅰ. 리더쉽을 개발하는 프로그램
1. NLP
2. ONENESS 리더십 프로그램
3. NetWork 리더십 과정
Ⅱ. NLP의 기본개념
1. 정의 2. 기본개념
3. 역사 4. 목적
5. 특징 6. 기본이론
Ⅲ. NLP의 원리
1. 지혜의 네 기둥
2. 의사소통에서의 의미
3. 가장 궁극적인 질문
4. 상태에 들어가기
5. 현실은 무한한 상상력을 준다
6. 당신의 뇌를 재구성하라.
7. 지각의 문을 지키는 문지기
8. 언어, 트랜스, 그리.. |
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| 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 & 생활신조
3. 교내 외 활동사항
4. 사회봉사활동 및 서클활동
5. 표창사항
6. 지원동기 및 입사 포부
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 영업기획 및 마케팅 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
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| 인수합병 (M A) 의 의의와 법률적으로 문제되는 유형
1. 인수합병의 의의
인수합병 - M A(Mergers and Acquisitions)는 회사의 경영지배권을 직접·간접적으로 취득하는 광범위한 거래의 총체를 의미하는 것으로 그 사실적인 행태로는 단순한 기업의 합병·인수뿐만 아니라 넓게는 영업양도, 자산의 양도, 지분참여, 합작투자, 주식매매, 신주의 인수 등을 포함하여 의미하는 내용이다.
즉 이를 협의의 의.. |
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| ㅇㅇ치킨 계약서
주식회사 ㅇㅇ치킨(대표 정창호)은 국내에서 이미 입증된 상품과 서비스와 독특한 경영방식을 이용해 최소한의 위험부담과 안정된 투자의 보장을 기반으로 주식회사 ㅇㅇ치킨을 ‘본점’으로하고 ㅇㅇ치킨 보라매점(계약자 이기용)을 ‘가맹점’으로 하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제 1조 [가맹점계약]
본점은 치킨개발의 노하우와 축적된 기술경험,독특한경영방식을 바탕으로 이미 입증된 |
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| 금호타이어는 단순한 제조 중심에서 벗어나 기술력과 품질 신뢰도를 기반으로 글로벌 시장에서 빠르게 성장하고 있는 브랜드입니다.
제가 금호타이어 국내 영업팀에 입사한 후 첫 번째로 달성하고 싶은 목표는 '지역 유통 거점별 차별화된 세일즈 전략'을 수립하고 실질적인 거래 확대를 이루는 것입니다.
현장에서 얻은 고객 데이터를 기반으로 제품 리콜률, 재구매율, 만족도 등 핵심 지표를 분석하고, '.. |
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