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(검색결과 약 2,216개 중 62페이지)
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책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 정리했습니다.
소셜 애니멀을 읽고
소셜 내지 사회적이라는 단어가 최근 들어 많이 사용되는 것 같다. 소셜 네트워크 서비스, 소셜 커머스, 소셜 미디어, 사회적 책임, 사회적 기업 등 바로 떠오르는 어휘가 이 정도니, 미처 알지 못한 말들이 여러 분야에서 많이 쓰이고 있을 것이다. 사회라는 게 사람들의 모임이라고 단순화해서 이해한다면 이는 결국 사람과의 .. |
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이랜드 대졸 신입 자기소개서 예문입니다.
취업시 많은 도움이 되길 기원합니다. 감사합니다.
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.
3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?
4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1.2가지 소개해 주십시오.
5. 후배에.. |
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[애경유화합격자기소개서 ]
[애경유화-공채합격합격자기소개서]애경유화자기소개서,애경합격자기소개서,애경유화자소서,애경합격자소서,화학소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 애경유화에 지원한 이유와 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술하시오.
2. 남들과 다르게 생각하여 성취 또는 실패한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.
3. 본인의 책임감을 보여줄 수 있는 사례를 기술하.. |
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목 차
Attention(주의)
………
3
⑴ 지각적 주의환기
①
시청각 효과의 활용
②
비일상적인 내용이나 사건제시
③
주의분산의 자극 지양
⑵ 탐구적 주의환기
①
능동적 반응유도
②
문제해결활동의 구상 장려
③
신비감의 제공
⑶ 다양성
①
간결하고 다양한 교수형태 사용
②
일방적 교수와 상호작용적 교수의 혼합
③
교수자료의 변화추구
④
교수목표와 수업의 내용의 기능적 통합
Relevance(관련성)
………
6
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우리나라 수학교육 평가 체제의 문제점 및 개선책
1. 수학교육 평가 체제의 문제점
(1) 수학교육 평가 내용의 문제점 및 개선책
평가 내용의 문제점
현재 수학교육 평가의 내용 측면에서 가장 문제가 되는 것은 평가 내용이 너무 단편적인 지식이나 한 종류의 반응만을 강조하고 있다는 것이다. 단편적인 지식이나 한 종류의 반응만을 강조하는 평가는 다음과 같은 문제점을 지닌다.
첫째, 학생들의 수.. |
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하우스의 경로-목표이론
House(1971)의 경로-목표이론(path-goal theory)은 상황이론 중 상대적으로 보다 다양한 요인을 고려하면서 리더십이 의미하는 바를 보다 충실하게 반영해 보고자 하는 이론으로 평가된다. House는 이 이론에서 효과적인 리더가 되기 위해 관리자는 부하가 조직의 목적을 향해 나아갈 수 있게 방향을 제시해 주고 동시에 조직의 목적과 부하의 업무가 일치되는 방향에서 업무들이 .. |
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이랜드 자기소개서
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오. [3가지]
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오. [3가지]
3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면? [3가지]
4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지 소개해 주십시오. [100자 미만]
5. 후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 중요한 .. |
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[현대위스코합격자기소개서 ]
[현대위스코-2013년대졸신입공채자기소개서]현대위스코자기소개서자소서,현대위스코자소서자기소개서,현대자기소개서,위스코자소서,위스코합격자소서,합격자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 본인의 목표는 무엇입니까
2. 해당부문에 지원하는 동기는 무엇입니까
3. 가장 뜻 깊은 성취경험은 무엇입니까
4. 금번 입사지원에 있어 본인만의 차별.. |
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[현대다이모스합격자기소개서 ]
( [ 현대 다이모스 - 영업 합격 자기소개서 ] 현대다이모스 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1.성장과정
2.성격의 장단점
3.동아리활동
4.지원동기
1.성장과정
집안의 막내로 태어나 귀여움을 독차지하고 자라서인지 저는 밝고 명랑한 성격을 가지고 있습니다. 반면에 조금은 자기중심적일 때가 있고 고집이 셉니다. 그래서 항상 저는 남들.. |
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이수화학 지원시 실제 제출되어 합격한 자기소개서 입니다.
지원자의 성격적 장점과 폭넓은경험과 안목, 그리고 회사에 대한 애착과 동경심을 표현하여 합격을 이끌어낸 실제 자기소개서 입니다.
◎성장과정[본인의 성장과정을 기업의 이미지에 적극적으로 어필하여 심사위원에게 어필하세요]
◎성격소개 및 생활신조[남들과는 다른 경험이나 성취등을 자세히 기술하시고, 기업이미지와 성격의 부합함을 기술하 |
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[인적자원관리] 개인관리와 집단관리
목차
* [인적자원관리] 개인관리와 집단관리
Ⅰ. 개인관리
1. 동기부여의 내용이론
1) 매슬로우(A. Maslow)의 욕구단계이론
2) 앨더퍼(C. P. Alderfer)의 ERG이론
3) 허쯔버그(F. Herzberg)의 2요인 이론
4) 맥그리거(D. McGregor)의 X-Y이론
5) 맥클레랜드(D. C. McClellend)의 성취동기이론
2. 동기부여 과정이론
1) 브룸(V. Vroom)의 기대이론
2) 아담스(J. S.. |
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영업에서의 거절고객의 응대
교육자료
거절 유형별 응대
거절 유형별 응대방법
1
많은 사람들이 전화 sales에 실패하는 중요한 이유중의
하나는 두려움이다.
- 먼저, 당신이 두려워하고 있는 것이 무엇인지를 확인하라.
그렇게 함으로서 두려움을 제거할 수 있으며 적절한
행동을 취할 수 있다.
전화 Sales에 대한
두려움을 극복하는 길
- 전화 방문에 대한 두려움.
- 거절에 대한 두려움.
- 가망고객.. |
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The Powerful Influence of McDonald’son a global scale
The vision of McDonald’s
Sustainable supply chain
High quality, safe products
Without supply interruption
Creating a net benefit for people and the environment
맥도날드가 자신의 공급 체인의 지속 가능성(sustainability of supply chain system)이란 목표를 추구, 실행시켜나가는 원동력은 맥도날드 브랜드에 대한 고객의 신뢰를 지키.. |
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[사회복지실천론] 가족사정 사례 보고서
[ 목 차 ]
1. 확인된 정보
가. 가족 성원 기본 인적 사항
나. 가족 배경
2. 체계로서의 가족
가. 가족 구조와 구성원의 개인력
나. 가족의 기능
다. 가족 발달 내력
라. 가족생활 주기와 과업 성취 평가
3. 근심 또는 욕구
4. 가계도
가계도 그리는 요령
가계도 그리는 요령(예시)
5. 생태도
생태도 그리는 요령
생태도 그리는 요령(예시)
6. .. |
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[사회복지실천론] 가족사정 사례 보고서
[ 목 차 ]
1. 확인된 정보
가. 가족 성원 기본 인적 사항
나. 가족 배경
2. 체계로서의 가족
가. 가족 구조와 구성원의 개인력
나. 가족의 기능
다. 가족 발달 내력
라. 가족생활 주기와 과업 성취 평가
3. 근심 또는 욕구
4. 가계도
가계도 그리는 요령
가계도 그리는 요령(예시)
5. 생태도
생태도 그리는 요령
생태도 그리는 요령(예시)
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