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(검색결과 약 3,765개 중 62페이지)
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| 본인이 우리 회사와 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오(성향/전문지식/역량)[400B yte이상 1000B yte이하]
본인이 스스로도전적인 목표를 설정하고 목표 달성을 위해 노력했던 사례와 그 결과를 기술해 주십시오[400B yte이상 1000B yte이하]
본인의 인생의 RoleModel은 누구이며, 그 이유와 그분을 닮기 위해 현재 어떤 노력을 하고 있는 지 구체적으로 기술해 주십시.. |
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b, yte, 구체, 프로젝트, 바탕, 어떻다, 위해, 본인, 시오, 사례, 결과, 팀, 제작, 심, 이하, 생각, 노력, 배려, 좋다, 명 |
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| Biestek의 7대 관계 형성의 원칙 중 한가지를 선택하여 보다 심화분석하고 사례를 들어 설명하시오에 대한 레포트 자료.
Biestek의 7대 관계 형성의 원칙 중 한가지를 선택하여 보다 심화분석하고 사례를 들어 설명하시오
목차
Biestek의 7대 관계 형성의 원칙 중 한가지를 선택하여 보다 심화분석하고 사례를 들어 설명하시오
- 개별화의 원리
I. 클라이언트의 권리와 욕구
II. 개별화의 수단
1... |
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| 개인인센티브 제도의 개요
1. 생산량 기준
(1) 단순 성과급
- 제품단위당 임률× 생산량
- 계산용이, 수용도 高, 능률향상 자극 / 품질저하 우려
(2) 복률 성과급
2개 이상의 임률을 적용하는 제도로 모티베이션 측면에서 단순 성과급 보다 더욱 효율적
① 테일러식 복률 성과급 - 표준과 업량을 기준으로 2종류의 임률
② 메릭식 복률성과급 - 중간수준 종업원에 대한 배려, 테일러식제도의 결함 보완, 임률.. |
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| 부산대학교병원 간호사(의료간호직)지원자 자기소개서 샘플입니다.
1. 성장과정
세상에 하나뿐인 가족인 어머니는 저의 삶에있어 가장 소중한 분이십니다.어려서 병환으로 가족들...
2. 학창생활
고등학교 진학 후 주위 친구들은 모두 학원에 다녔지만 형편상 여유가 없었던 저는, 학교
수업과...
3. 장.단점 특기
늘 상대의 입장에서 이해하고 배려하는 성품과 활발한 성격 덕분에 주위에 친구들.. |
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사우스웨스트,인재경영,조직문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 13Pages ) |
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| SOUTHWEST
인재경영 조직문화
목차
인재경영 조직문화
SOUTHWEST항공사
- 1971년 설립
- 댈러스에 본사가 있는 저가 항공사
- 최근 4년간 성장률 133%
30년 넘게 평균 주가 수익률 1위
46분기 (11년 반) 연속 흑자 달성
- 세계에서 가장 존경 받는 기업 1위
조직문화 형성
신뢰와 배려로 경영
일선 리더십에 투자
갈등으로 인간관계 구축
일과 가정의 이분법 해체
경계 연결자 마련
노동조합과 동반자 .. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
SPC 자기소개서
SPC
1. 성장과정 [100자 이상 1000자 이내]
“존중과 배려를 바탕으로”
상대방에 대한 존중과 배려를 실천하시는 부모님의 2남 장남으로 태어났습니다. 서로 존댓말을 하시는 부모님을 보면서 저희 형제 역시 어릴 때부터 부모님께 존댓말을 사용했고, 이는 저절로 상대방을 존중하는 마음을 심어줄 수 있었습니다. 또한, 부모님께서는 항상 집안에 일어나는.. |
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| 집에서도 블록 놀이하고 만드는 것을 잘하고 좋아한다.
친구들을 잘 배려하고 타인의 감정을 공감하고 이해하는 모습을 보입니다.
일상 속에서 춤추고 노래하고 하는 것을 너무 좋아해서 친구들과 함께 노래들으며 춤추는 모습을 많이 보입니다.
어린이집에서 친구들이 어려워하거나 도움이 필요해 보이면 먼저 나서서 도와주는 모습을 보입니다.
또래 친구들과도 함께 놀이를 하는 것을 좋아한다.
자주는 .. |
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놀이, 말, 친구, 모습, 좋아하다, 보이다, 활동, 먹다, 표현, 집, 자다, 이야기, 스스로, 보다, 이해, 또래, 해결, 도움, 어린이집, 보이 |
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| 심리성적 발달단계와 심리사회적 발달단계에 대한 레포트 자료입니다.
심리성적 발달단계와 심리사회적 발달단계
목차
심리성적 발달단계와 심리사회적 발달단계
I. 심리성적 발달단계
1. 구강기
2. 항문기
3. 남근기
4. 잠재기
5. 생식기
II. 심리사회적 발달단계
1. 1단계 : 신뢰감 대 불신감-희망
2. 2단계 : 자율성 대 수치심/회의감-의지력
3. 3단계 : 주도성 대 죄책감-목적
4. 4단계.. |
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| 에릭슨(Erikson)의 심리사회적 발달단계 (2)에 대한 레포트 자료.
에릭슨의 심리사회적 발달단계
목차
에릭슨의 심리사회적 발달단계
1. 심리사회적 위기 : 신뢰감 대 불신감 - 희망
2. 심리사회적 위기 : 자율성 대 수치심과 의심 - 의지
3. 심리사회적 위기 : 솔선성 대 죄책감 - 목적
4. 심리사회적 위기 : 근면성 대 열등감 - 능력
5. 심리사회적 위기 : 자아정체감 대 역할 혼란 - 성실
6... |
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| 사회주의 여성주의 이론
I. 마르크스주의와 급진적 페미니즘의 통합
1960년대 후반 이후 새로 등장한 여성주의 이론으로는 급진주의 외에도 사회주의 여성주의 이론이 있다. 이 흐름은 급진적 여성주의와 마르크스주의의 통찰, 즉 가부장제론 및 역사적 ․ 유물론적 접근을 비판적이고 발전적으로 통합하자는 문제의식에서 출발한다. 이들이 보기에 급진주의는 여성들 내부의 계급적 차이에 대한 배려가 없.. |
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| 이런 경험을 통해 아이를 돌보는 데 필요한 세심함과 신뢰감을 갖추게 되었습니다.
방과후교실 보조교사로서 유아 및 초등학생을 돌본 경험, 친구의 동생을 단기적으로 돌보며 놀이와 간식, 숙제까지 챙긴 경험 등 다양한 상황에서 신뢰받는 조력자가 되는데 중점을 두었습니다.
저의 성장 과정과 가족환경에서 자연스럽게 체득한 책임감, 배려, 신뢰, 그리고 상황에 따라 유연하게 대처하는 소통력은 시간.. |
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돌보다, 가정, 경험, 부모님, 가족, 상황, 되어다, 친구, 작다, 신뢰, 동생, 마음, 어리다, 다양하다, 힘들다, 챙기다, 맡다, 먼저, 생활, 필요하다 |
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| 돈도 제도도 시스템도 아닌 사람을 움직이다.
캐논 코리아의 혁명은
포장마차에서 시작되었다.
출판사 :랜덤하우스, 저자 :류랑도
Part 1 : 일하는 방식의 혁명은 존중받는 구성원으로부터 시작된다.
chapter 1 : 먼저 사람을 춤추게 하다.
◎ 캐논 안산 공장에서의 생산직에 대한 인식
‘종업원’또는 ‘직원’이 아니라 ‘독립인격체’이고 그들은 존중받고 있었다.
◎ 그들(관리자)이 직원들을 대하는 태.. |
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| [인디에프공채합격자기소개서 ]
[인디에프-최신공채합격자기소개서]인디에프자소서,인디에프자기소개서,인디에프자소서,인디애프자기소개서,INTHEF자소서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 인디에프의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 인디에프 미션 및 비전 ]
[ 인디에프 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 .. |
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| 자기소개서 성격의 장단점-합격 예문1
자기소개서 성격의 장단점-합격 예문2
자기소개서 성격의 장단점-합격예문3
자기소개서 성격의 장단점-합격 예문4
자기소개서 성격의 장단점-합격 예문5
자기소개서 성격의 장단점-합격예문6
자기소개서 성격의 장단점-합격예문7
성격의 장단점 최종 합격 모음집 자기소개서
팀원과 상사의 피드백을 적극 수용해 균형 있는 업무수행을 위해 노력하고 있으며, 이를 통해.. |
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팀, 업무, 상황, 프로젝트, 성격, 데, 내, 의견, 시절, 경험, 노력, 대학, 위해, 갖추다, 판단, 이러하다, 수행, 문제, 균형, 발생 |
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| (사회복지대학원 학업계획서) 사회복지대학원 합격 수학계획서 학업계획서
실제 합격생만이 쓸 수 있는 생생한 경험과, 입학사정관이 ‘이 지원자는 다르다’고 느낄 수밖에 없는구체적이고 설득력 있는 내용으로 채워져 있습니다.
1. 자기소개
2. 진학동기
3. 학업계획
4. 졸업 후 진로계획
앞으로도 저의 공감 능력, 대인 감수성, 소통 능력, 그리고 배려심을 바탕으로 사회복지 분야에서 타인의 삶에 .. |
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