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(검색결과 약 180,270개 중 62페이지)
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| 특히 리더의 정서적 표현, 구성원의 심리적 안정감, 그리고 이들이 조직 몰입 및 혁신행동에 미치는 영향을 탐구하는 연구를 계획하고 있습니다.
대학원 내 '조직혁신연구센터'와의 협력을 통해 실제 기업 데이터를 기반으로 한 연구를 수행하고, 학문적 통찰이 실질적 변화로 이어질 수 있도록 연구를 구체화할 계획입니다.
제가 대학원에서 집중적으로 탐구하고 싶은 연구주제는 '리더십의 감정 표현과 조.. |
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조직, 연구, 감정, 구성원, 이다, 통해, 리더십, 학문, 리더, 분석, 심리, 싶다, 표현, 내, 이론, 행동, 인간, 팀, 신뢰, 성과 |
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| 저는 품질보증이라는 업무가 단순히 제품의 불량률을 관리하는 것을 넘어, 제품에 대한 고객 신뢰를 구축하는 핵심 활동이라 생각합니다.
이러한 환경 속에서 품질보증 담당자로서 다양한 공정에서 발생할 수 있는 문제를 예방하고, 데이터 기반의 분석을 통해 선제적인 품질전략을 수립할 수 있는 기회를 갖고 싶었습니다.
품질보증과 품질관리의 차이를 본인의 말로 설명해주세요.
품질보증은 고객의 요구.. |
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품질, 분석, 보증, 공정, 기업, 기반, 통해, 관리, 고객, 제품, 개선, 생각, 전략, 불량, 배터리, 문제, 데이터, 신뢰, 대한, 실습 |
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| 면접에서의 옥석 고르기 사례
1. 들어가며
채용면접에서 면접평가는 핵심평가로써 핵심사업에 맞는 인재를 선별하는 데 목적이 있으나 실제는 지원자 중에서 우수한 자를 선택하는 경우가 많다. 즉 필요한 인재 선별보다 상황이 급한 경우가 대부분이어서 지원자 중에서 좋다고 판단되는 사람을 고르는 일반평가를 하는 경우가 많다. 당연히 뽑은 후에는 성과가 없고 이직률이 높은 악순환을 반복하는.. |
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| 실무 중심의 데이터 기반 인사관리 경험
이러한 데이터 기반 HR 운영은 향후 인사기획 및 제도개선 업무로도 확장할 수 있다고 생각합니다.
저는 운영형 인사관리뿐 아니라 인사제도 기획, HR 데이터 기반 분석, 조직문화 개선 등 기초부터 전략까지 넓은 범위의 인사 업무를 경험했습니다.
조직 구성원의 이야기를 귀 기울여 듣고, 그 경험과 데이터를 정리하여 구조적인 인사정책으로 전환할 수 있어야 하.. |
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인사, 개선, 경험, 전략, 조직, 업무, hr, 기반, 데이터, 제도, 운영, 직무, 생각, 교육, 인재, 부서, 효성, 구성원, 성과, 채용 |
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| 제가 중견기업 제조회사에서 기획실장으로 있을 때 현장 체험을 바탕으로 만든 원가절감 사업계획서 입니다.
이 원가절감 관련 교육자료로도 크게 활용할 만한 가치가 있습니다.분량은 약 50쪽 정도 됩니다.
회사내 기획실이나 원가절감을 원하는 사업장이나 회사 사장님 께 가장 필요한 자료라 생각되고 2008년도 원가절감을 잘하셔서 일한 만큼 큰 수익이 발생 되길 간절히 빕니다.
목차
1.재료비 절.. |
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하이마트차별화경영,하이마트마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 35Pages ) |
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| 하이마트의 비용우위와 차별화우위
하이마트의 소개
1. 카테고리 킬러
종합유통매장에서 유통되는
제품의 종류 중에 한 계열을
선택하여 상품 폭을 정의하고
할인된 가격으로 판매하는
전문유통업체
1. 시장 성장률
1. 하이마트 특징
국내에서 가장 활성화한 카테고리킬러 : “가전전자전문점”
다양한 메이커의 브랜드를 싼 가격에 취급한다는 것이 가장 큰 특징
1) 가전제품 시장 현황
하이마트의 .. |
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| 입사 후에는 우선 KT스카이라이프의 ERP 시스템 현황과 업무 프로세스를 면밀히 파악하는 데 집중할 것입니다.
입사 초기에는 ERP 모듈별 기본운영 지원과 사용자 교육 업무를 맡아 시스템의 전반적인 흐름과 현장 요구사항을 파악하는 데 집중했습니다.
ERP 시스템은 기업의 핵심 업무 프로세스를 통합하고 효율화하는 중요한 역할을 합니다.
Q2. ERP 시스템 운영 중 발생했던 어려움을 어떻게 해결했나요?.. |
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erp, 시스템, 업무, 운영, 기획, 통해, 개선, 프로세스, 사용자, 지원, kt, 스카이라이프, 부서, 이다, 프로젝트, 기여, 혁신, 교육, 효율, 핵심 |
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| 입사 후에는 우선 KT스카이라이프의 ERP 시스템 현황과 업무 프로세스를 면밀히 파악하는 데 집중할 것입니다.
입사 초기에는 ERP 모듈별 기본운영 지원과 사용자 교육 업무를 맡아 시스템의 전반적인 흐름과 현장 요구사항을 파악하는 데 집중했습니다.
ERP 시스템은 기업의 핵심 업무 프로세스를 통합하고 효율화하는 중요한 역할을 합니다.
Q2. ERP 시스템 운영 중 발생했던 어려움을 어떻게 해결했나요?.. |
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| 입사 후에는 우선 KT스카이라이프의 ERP 시스템 현황과 업무 프로세스를 면밀히 파악하는 데 집중할 것입니다.
입사 초기에는 ERP 모듈별 기본운영 지원과 사용자 교육 업무를 맡아 시스템의 전반적인 흐름과 현장 요구사항을 파악하는 데 집중했습니다.
ERP 시스템은 기업의 핵심 업무 프로세스를 통합하고 효율화하는 중요한 역할을 합니다.
Q2. ERP 시스템 운영 중 발생했던 어려움을 어떻게 해결했나요?.. |
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| A.인 생전환점이나 가치관 변화 경험
저는 해외영업 직무에서 요구되는 핵심 역량을 글로벌 시장이해력, 외국어 능력, 데이터 기반 분석력, 협상 및 커뮤니케이션 능력이라고 정의합니다.
이는 금호석유화학 해외영업에서 필요로 하는 시장동향 파악과 전략제 시 역량을 강화하는 경험이었습니다.
A.원칙 준수 경험
A.인 생전환점 경험
저의 전환점은 교환학생 경험이었습니다.
교환학생 경험이 제 인생의 .. |
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해외, 경험, 영업, 글로벌, 시장, 전략, 직무, 능력, 이다, 역량, 고객, 문화, 석유화학, 무역, 수행, 현지, 외국어, 신뢰, 분석, 관리 |
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| 6시그마의 최근 동향과 적용사례
Experience the Spirit of Tomorrow
Nemo Sigma Group 소개
6시그마 경영혁신 모델
국내 6시그마 경영혁신 추진현황 및 발전방향
한국형 6시그마 경영혁신의 발전전략 1. 챔피언 플래닝 2. 6시그마 방법론의 다양화 3. 변화관리 활성화
한국형 6시그마 경영혁신의 성공요인
네모 파트너즈는 2000년 창립 이후 전략부터 실행에 이르는 종합 컨설팅 서비스를 제공하는 국.. |
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| 저는 이러한 성격과 강점, 그리고 발전을 위한 노력이 KT스카이라이프의 계약직 정산관리 업무에 적합하다고 생각합니다.
이러한 KT스카이라이프의 성장과 발전 과정에서 정산관리 업무는 회사의 재무안정성과 신뢰도를 확보하는 데 필수적인 역할을 담당한다고 생각합니다.
KT스카이라이프에서 계약직으로서 정산관리 업무를 맡게 된다면, 이러한 경험과 역량을 적극 활용하여 회사 재무의 투명성과 안정성.. |
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업무, 정산, 관리, 회사, 재무, kt, 스카이라이프, 처리, 이다, 경험, 꼼꼼하다, 문제, 효율, 기여, 부서, 성, 발생, 과정, 시스템, 위해 |
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| 저는 이러한 성격과 강점, 그리고 발전을 위한 노력이 KT스카이라이프의 계약직 정산관리 업무에 적합하다고 생각합니다.
이러한 KT스카이라이프의 성장과 발전 과정에서 정산관리 업무는 회사의 재무안정성과 신뢰도를 확보하는 데 필수적인 역할을 담당한다고 생각합니다.
KT스카이라이프에서 계약직으로서 정산관리 업무를 맡게 된다면, 이러한 경험과 역량을 적극 활용하여 회사 재무의 투명성과 안정성.. |
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| 기존의 것을 개선하기 위해 주도적으로 노력한 경험을 구체적으로 기술해주세요.
이 경험은 문제 해결 과정에서 단순 직관이 아니라 데이터 기반 분석이 필요하다는 것을 체득하게 했습니다.
입사 후에는 한국콜마의 PI기획부서에서 디지털 전환을 선도하며 프로세스 효율성을 극대화하는 기여를 하고 싶습니다.
PI기획직무에서 디지털 역량이 중요한 이유는 무엇이라고 생각하시나요?
PI기획은 단순한 업무.. |
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| 국내의 발명사례와 발명가와 발명품
(1)국내의 우수 발명품
◇ 기적의 발명품 불 연 재 - 김 재 운 씨의 불 안나
지성이면 감천이다 와 불가능은 없다 는 격언을 실감케 하는 발명품이다.
발명인 김재운씨가 발명한 불연재(상품명:불안나, 특허 제22084호)는 무려 16년의 산고 끝에 탄생한 발명품으로 시험결과 섭씨 3,500도의 불꽃에도 내화, 단열 효과가 뛰어나 지구촌을 깜짝 놀라게 했다. 기적.. |
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