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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
영업정지 명령
요약
본사가 매출이 떨어지는 매장의 영업을 정지시키고 서비스교육을 한다는 내용
내용
안녕하십니까
본사 ○○담당 ○○○입니다.
○○매장은 어찌하여 하루도 빠지지 않고 고객의 항의와 반품요구가 끊이지 않습니까
본사가 매출의 ○○%만 달성하도록 배려했음에도 불구하고 어찌하여 이런 사태까지 오게 되었는 |
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| ◀ 목 차 ▶
Ⅰ. 서 론
1. CJ선정 동기 ... p1
2. CJ그룹 소개 ... p2
3. CJ가 지나온 길 ... p3
4. CJ그룹 사업 영역... p4
Ⅱ. 본 론
1. CJ의 기업문화 ... p6
2. CJ의 채용관리 ... p7
3. 성과주의 인사제도 ... p14
4. CJ의 인재관리- 교육훈련 ... p24
5. CJ의 복리후생 ... p26
Ⅲ. 결 론 |
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| 자원봉사 관리자의 역할과 기능
목차
* 자원봉사 관리자의 역할과 기능
Ⅰ. 자원봉사 관리자의 역할
Ⅱ. 자원봉사 관리자의 기능
1. 계획 수립
2. 직무설계
3. 요원 구성
4. 교육 및 훈련
5. 지도감독
6. 평가
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 유아를 위한 안전교육 프로그램 개발
Ⅰ. 안전교육 프로그램 개발의 목적
체계적이고 주기적인 체험활동, 모의훈련을 통하여 유아들의 안전생활습관이 정착 되도록 하고, 원내설비의 정기적인 점검보완으로 안전사고를 예방하며 원 생활 및 가정․사회생활에서 접할 수 있는 다양한 유형의 안전교육을 통하여 안전 생활습관을 형성하고, 위험 상황 대처 능력을 기른다.
Ⅱ. 목표 및 필요성
유아 안전교육의 .. |
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| 안전사고 유형에 맞는 활동교육계획안 작성
Ⅰ. 안전교육 프로그램 개발의 목적
체계적이고 주기적인 체험활동, 모의훈련을 통하여 유아들의 안전생활습관이 정착 되도록 하고, 원내설비의 정기적인 점검보완으로 안전사고를 예방하며 원 생활 및 가정․사회생활에서 접할 수 있는 다양한 유형의 안전교육을 통하여 안전 생활습관을 형성하고, 위험 상황 대처 능력을 기른다.
Ⅱ. 목표 및 필요성
유아 안전.. |
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| 「학습자등록 및 학점인정 신청 수수료 내역서」를 작성하여 지로용지로 한국교육개발원에 입금
【 학습자 등록 및 학점인정 신청 수수료 내역서 】
교육훈련기관명 :○○○ 작성일 : ○년 ○월 ○일
작성자 :○○○/ 연락처 : (지역번호)○○○-○○○○
계좌번호*:( )은행 #___, 예금주( )
일련
번호
성명
주민등록번호
학습자등록 신청
수수료
신청학점
학점인정 신청
수수료
수수료 계**
비고
평가인정 |
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| REPORT
[작업장작업지원]
[차례]
Ⅰ. 기관소개
1. 경남장애인복지관 설립목적
2. 경남장애인복지관 사업안내
Ⅱ. 자원봉사활동
1. 활동내용
2. 활동 중간평가
3. 느낀점
Ⅰ. 기관소개
1. 경남장애인복지관 설립목적
경상남도장애인종합복지관은 장애발생 예방을 위한 계몽으로 장애를 극소화하고 상담, 치료, 교육 및 직업훈련을 통하여 재활에 기여하며 장애인들의 권익보호 및 그들의 종합적인 잠재.. |
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| 다국적 기업의
인적자원 관리
INDEX
1.인적자원관리의
기능
기업 국제화와 인적자원관리의 중요성
국제화, 세계화 물결 -] 기업의 국제화
기업의 해외활동으로 수출과 해외직접투자가 대표적인 형태
우리나라 해외
직접투자 추이
기업의 국제화는
다국적 기업수준에 도달
하기 위한 필수요소
국제인적
자원관리
기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성
1.인적자원의 모집
본국중심
현지국 중심.. |
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| 집단의 종류(유형)
목차
집단의 종류(유형)
1. 개방집단과 폐쇄집단
2. 과업집단
3. 치료집단
4. 성장집단
5. 자기지향 집단
6. 참만남집단·감수성 훈련집단
7. 교육집단
8. 자조집단
9. 사회화 집단
10. 사회집단
11. 레크리에이션 집단
12. 레크리에이션 기술집단
* 참고문헌
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| 글로벌기업 인적자원관리) 글로벌인력의 선발과 교육, 평가, 보상관리, 귀임관리 및 글로벌기업의 노사관리
목차
* 글로벌기업의 인적자원관리
Ⅰ. 글로벌인력의 선발과 교육
1. 글로벌인력의 선발과정
2. 글로벌인력의 교육
1) 문화적응훈련
2) 업무수행에 관한 교육
3. 현지인력의 교육
Ⅱ. 글로벌인력의 평가와 보상관리
1. 글로벌인력에 대한 평가
1) 복수의 평가주체
2) 통제 불가능한 영업외적.. |
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| 학점인정신청서 별지 서식[1]
평가인정된 학습과목 이수
*학습구분은 교양, 전필(전공필수), 전선(전공선택), 일선(일반선택)으로 구분하여 기재
사유별 신청학점
학습구분＊
학습과목명
학점
종강연월일
교육훈련 기관명
평가인정된
학습과목이수
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| 건설 감리원의 자격사항,공적등 내역을 기록한 감리원 관리원부 작성 서식입니다.
감리원 감리원부
직무분야/
기술자격 취득연월일
기술자격종목 및 등급
학력/
학교명 및 학과명
졸업/학위
직무분야
교육훈련/
기간
종류
기관
수료증번호
상훈/
종류
상훈기관
공적요지
사업명
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| 장애인 복지
프로그램 실제
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
의료재활 프로그램
2. 교육재활 프로그램
3. 직업재활 프로그램
4. 사회 · 심리재활 프로그램
5. 지역사회 재활 프로그램
Ⅲ. 결론
서 론
이러한 필요성으로 인해 복지관이 생겨나고, 전문화된 프로그램이 생겨나게 되었다. 기관에서는 장애인의 삶의 질을 향상시키고 사회참여의 기회를 제공하기 위해 노력하고 있다.
경상남도장애인종합복.. |
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| 1. 여성장애인의 교육
교육과 경제적 차별로 여성장애인들이 겪는 악습이 되는 독특한 특성은 경제적 독립성의 결여로 교육, 폭력,가정생활, 의료혜택과 성이라는 당면문제와 함께 고용, 훈련에 관해서 시급한 욕구들을 지닌다. 우선 여성장애인의 교육정도를 남성장애인 및 비장애인(일반인)과 비교해보면 [표 1-1]에 나타난 바와 같이 현저한 차이를 보이고 있음을 알 수 있다. 전체적으로 여성장애인의 .. |
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| 감리원경력확인서입니다.
감리원경력확인서
발행번호
감리원등급
회원번호
성명
주민등록번호
주소
기술자격
종목 및 등급
등록번호
등록일자
학력
기간
학교명
학과명
학위
교육훈련
기간
종류
수료번호
교육기관
상훈 . 제재
년월일
종류
상훈제재기관
제재기간
근거
전력기술관리법시행규칙 제18조의 규정에 의하여 위 감리원의 경력이 다음과 같음을 .. |
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