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(검색결과 약 1,093개 중 61페이지)
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| 가정봉사원파견사업 & 주간보호사업
1. 가정봉사원파견사업
1) 사회복지사(서비스 책임자)의 업무와 역할
(1) 사회복지사의 주요 업무는 이용 노인의 욕구와 위임받은 사항을 고려하여, 시설장의 지도감독 하에 매일의 가정봉사원파견 서비스의 운영을 조직하고 실행하며 조정하는 것이다.
(2) 사회복지사는 다음과 같은 역할을 수행한다.
- 이용 노인의 개인적 욕구를 충족시킬 수 있는 서비스의 개발
- .. |
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| 난 1997년도 동의대학교 수학과를 입학했다. 그러나 수학이라는 분야 보다는 경영학 분야에 대해서 공부하고 싶었다. 그래서 난 경학부인 회계학과로 전과를 하였다. 경영자의 마인드로 회계학을 공부하고 싶었다. 남의 밑에서 일하는 것이 아니라, 내가 장차 경영자라가 될것이라는 믿음으로 그래서 이책을 더욱 더 읽고 싶었다. 경영학 마인드가 가장 중요한 것 같다. 우선 잭 웰치는 어떤사람인가
지난 .. |
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| 효과적인 의사소통의 실제 사례와 이론적 분석
5비 효과적인 의사소통의 실제 사례와 이론적 분석
수신자(Receiver). 송신자가 전달한 메시지를 해석하고 반응하는 사람이다.
나의 경험을 통해 볼 때, 효과적인 의사소통은 메시지의 명확성과 더불어 경청, 공감, 피드백의 순환을 통해 신뢰를 형성할 수 있었고, 반대로 감정적 대응과 일방적 전달이 반복되면 소통의 실패와 갈등으로 이어질 수 있었다.
언.. |
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의사소통, 전달, 소통, 메시지, 감정, 효과, 방향, 피드백, 말, 갈등, 통해, 언어, 송신, 비언, 신자, vs, 표현, 방식, 상황, 내 |
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| 1.글로벌 CEO 장보고
●최초의 자유무역주의자
-골품제를 기반으로 안정적인 신라 사회에서의 미천한 출신인 장보고는 민간무역이라는 새로운 장르 개척
-장보고 출현 이전→정치적, 군사적 차원에서의 교류
-장보고 출현 후 →민간적, 경제적 차원에서의 무역 가능성을 봄, 민간 무역의 새로운 질서를 창출
-신라인들의 역량을 결집 시킴
-장보고의 기술 도입과 새로운 조직 창출
강력한 군대를 만들고, 새로.. |
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| 중앙집권과 지방분권의 장단점
1.집권과 분권의 개념
2.중앙집권과 지방분권
(1) 중앙집권과 지방분권의 의의
(2) 중앙집권과 지방분권의 내용
1) 중앙집권하의 직접행정
2) 지방분권하의 간접행정
3.중앙집권과 지방분권의 장단점
(1) 중앙집권의 장단점
(2) 지방분권의 장단점
(3) 중앙집권과 지방분권의 상대성
1.집권과 분권의 개념
집권과 분권의 개념은 상대적인 개념으로서 완전한 분권이란 있을 .. |
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| 교육과학기술부 자료입니다.
한국과학기술기획평가원 감사결과 및 처분내용
□ 감사개요
❍ 감사기간 : 2009. 3. 2(월) ～3. 13(금) 【10일간】
❍감사반: 연구단체감사팀장 등 7명
□ 감사결과 지적사항
1. 분야별 지적건수
유형별
연구사업
기관운영․인사
예산회계
계
지적사항
244
10
2. 세부 지적내용 및 처분
지적건명
지적내용
처분(안)
【연구사업 관리】
1.기관고유사업 연구과제 관리 부적정
◦.. |
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| 한화오션경영지원-IT면접족보, 면접질문과 답변
질문 3.경영지원-IT 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
답변 : 단기적으로는 한화오션의 IT시스템 안정적 운영과 보안 강화를 지원하겠습니다.
질문 5. IT시스템 운영 경험을 말씀해 주세요.
질문 18.한화오션의 IT 경영지원 부문이 앞으로 집중해야 할 점은 무엇입니까?
질문 20. IT 직무가 경영지원에 어떻게 기여할 수 있습니까?
안녕하십니까, 한화오션경.. |
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| 매트릭스조직의 개념과 장단점
매트릭스 조직(matrix design)은 일종의 애드호크라시(adhocracy)조직에 해당하는 조직개념이다. 애드호크라시란 다양한 전문적 기술을 가진 사람들의 집단에 의해 해결될 수 있는 프로젝트를 중심으로 조직화된 신속한 변화와 적응이 가능한 임시적 시스템을 말한다. 애드호크라시는 조직구조상 일반적으로 중간 정도에서 낮은 수준의 복잡성, 낮은 공식화, 분권화된 의사결.. |
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| Ⅰ. 한국수력원자력의 주요 현황
1. 조직 인원
한국수력원자력의 조직 내 인원으로는 최고 책임자인 사장 1명이 있고 그 밑으로는 임원 6명, 간부 2,615명, 직원 4,757명 연구원 306명, 그리고 별정청경에 989명으로 총 8.673명이 있다.
(2011.07.31 단위 : 명)
2. 조직구성
한국수력원자력의 본사는 4본부, 16처실의 형태로 가장 상위층에 사장이 있고 그 밑으로 경영관리본부, 발전본부, 건설본부, 안.. |
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| 교육과학기술부 자료입니다.
한국과학기술기획평가원 감사결과 및 처분내용
□ 감사개요
❍ 감사기간 : 2009. 3. 2(월) ～3. 13(금) 【10일간】
❍감사반: 연구단체감사팀장 등 7명
□ 감사결과 지적사항
1. 분야별 지적건수
유형별
연구사업
기관운영․인사
예산회계
계
지적사항
244
10
2. 세부 지적내용 및 처분
지적건명
지적내용
처분(안)
【연구사업 관리】
1.기관고유사업 연구과제 관리 부적정
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| 고교평준화와 고교선택제
CONTENTS
1. 고교평준화제도 3. 장점 및 단점 비교
1-1. 개념 3-1. 고교평준화
1-2. 등장배경 3-2. 고교선택제
1-3. 적용 사례
2. 고교선택제도 4. 질문 및 토론
2-1. 개념
2-2. 등장배경
2-3. 적용 사례
서론
고교평준화제도
고교평준화
·거주지 중심으로 고등학교에 입학할 학생을 선발하는 기술적 수준의 행정적 절차
1) 개념
·학교간 학교시설, 교사, 학생 등의 질적.. |
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| 기업가정신
-정의와중요성
-사례연구
-쇠퇴원인
-미래방향
-나의의견
-목차-
1. 기업가정신의 정의
2. 기업가란
3. 기업가정신의 중요성
4. 기업가의 특성과 역할
5. 기업가정신 실천사례 연구
6. 한국 기업가정신 쇠퇴 원인
7. 기업가정신의 미래방향에 대한 나의의견
1. 기업가정신의 정의
기업가들이 가져야 할 현대사회에서의 기업가정신이란 사회로부터 존경받을 수 있고 기업을 건실하게 성.. |
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| 직제규정
제1조 (목적)
이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
① 부점이라 함은 본점의 부 실과 지점 영업사무소를 말한다.
② 부점장이라 함은 본점의 부장 실장과 지점장 영업사무소장을 말한다.
제3조 (조직 및 업무)
① 당사의 업무운용조직은 6부 2실 1지점으로 하고, 부점내에 특정 업무의 효율적 수행을 위.. |
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| 사회복지직 공무원 자기소개서
이 같은 이유로 현장 중심의 행정실천을 수행할 수 있는 사회복지직 공무원이 되고자 결심했습니다.
저는 공무원을 단순한 행정처리자가 아닌, 지역주민의 삶에 깊이 들어가는 복지실천 가이자 제도 집행자로 생각합니다.
사회복지직 공무원은 단순한 행정인이 아니라, 지역의 복지사각지대를 찾아내고, 통합적 서비스를 기획하고 조율하는 현장 중심 실천가라고 생각합니다.
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복지, 행정, 제도, 공무원, 주민, 실천, 사회, 업무, 지역, 관리, 기관, 수행, 사례, 실제, 되어다, 센터, 실습, 생활, 직, 대상자 |
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| 1. 인생을 통해 이루고 싶은 목표와 꿈을 자세히 기술해 주십시오. [1000자 미만]
- 고객의 마음까지 먼저 읽을 수 있는 유통 전문가의 모습.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 재능과 자질이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. [1000자 미만]
- 어린 시절부터 자연스럽게 체득한 영업 마인드.
3. 지금까지 살아오면서 일반적으로 경험하기 어려운 특별한 체험이나 남다른 성취가 있다면 기술해 주십.. |
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