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 [의료사회복지] 의료사회사업에 관해서 ( 12Pages )
의료사회사업에 관해서..   Ⅰ. 서론    산업화, 기계화, 정보화 현상에 따라 나타나는 문화적 심리적 상황은 현대인을 위협하는 각종의 신체적 질병은 물론 일상생활에서의 과잉자극에 신경이 시달리면서 쉽게 피로해지고, 인간성의 비인간화 현상 또는 무력감, 고립감, 불안감 등을 초래하고 있다. 이와 같은 문제점들을 생각해보고 그 해결방안을 모색하는 것이 시급한 당면과제인데, 이 당면과제를 해결..
리포트 > 의/약학 |
 비정규직 인력관리방안 레 ( 2Pages )
비정규직 인력관리 방안 Ⅰ. 비정규직의 의의 1. 비정규직의 개념 정규직 근로자와 고용계약기간, 고용계약형태 근로시간, 근로시간, 근무방법, 기업 내부의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자라고 한다 2. 비정규직 확산 배경 및 현 상황 세계화, 자유화, 정보화에 따라 글로벌 경쟁의 심화 및 고객의 변화(다양한 욕구 증가)에 대응하기 위하여는 기업의 효율적 운영이 매우 중요시 되고 있다특히..
리포트 > 법학 |
 듀오 DUO 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 듀오 브랜드분석및 듀오 CRM분석 ( 21Pages )
듀오 듀오 마케팅전략 1. 듀오 기업소개 가. 결혼정보업체란 공정거래위원회에서는 결혼정보회사를 정보화 사회에 따라 결혼목적으로 남녀를 회원으로 모집, 최적의 배우자상을 찾아서 일정 횟수동안 만남기회를 제공해주는 전문적인 신종업종 이라고 정의했다. 1990년대 중반에 접어들면서 PC통신의 발달로 결혼정보회사가 본격 등장하였다. 1990년대 말부터 인터넷이 보편화되면서 결혼정보회사는 업무..
리포트 > 경영/경제 |
 현대고용관계론,고용문제,독후감 ( 21Pages )
고용관계의 배경 고용관계의 의의 고용관계의 당사자와 고용관계시스템의 구성 고용관계론의 학문적 성격 I. 고용관계에 대하여 학습목표 산업화로 임금노동자가 발생증가하게 되고 그 결과 노동문제가 발생되는 과정을 이해한다. 정보화의 진전이 노사를 ‘하나의 운명공동체’로 묶게 되는 상황을 설명할 수 있다. 고용관계의 개념, 용어, 목적 및 특질(고용관계의 이중성) 등에 대하여 설명할 수 있..
리포트 > 독후감/서평 |
 마이크로프로세서의 발전 과정과 컴퓨터 산업에 기여한 점 그리고 최신 동향을 A4용지 2페이지 이내로 자세히 서술 ( 2Pages )
마이크로프로세서의 발전 과정과 컴퓨터 산업에 기여한 점 그리고 최신 동향을 A4용지 2페이지 이내로 자세히 서술하라. 1. 마이크로프로세서의 정의와 발전과정 마이크로프로세서(Microprocessor)란 컴퓨터의 중앙처리장치(CPU)를 단일 IC칩에 집적시켜 만든 반도체 소자로서, CPU의 여러 행태 중 하나라고 볼 수 있다. 이는 일반 컴퓨터의 중앙처리장치에서 주기억장치를 제외한 연산장치, 제어장치, 레..
리포트 > 공학/기술 |
 마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p,싸이월드 ( 25Pages )
의 실패와 대안제시 Prologue Prologue 싸이월드 일촌 수 미니홈피 서비스 시작 싸이월드 매출 About Blog Naver Blog Market Cyworld Blog 1999년 10억 214억 선정동기 Motive of Selection Epilogue 출처- 디지털 타임즈, 2009.12.14 Prologue About Blog Naver Blog Market Cyworld Blog Blog 보통 자유롭게 관심사 의 사람들이 자신들의 에 따라 글을 올릴 수 있는 웹 사이트 About Blog 사..
리포트 > 경영/경제 |
 씨름 옷 마련그림의 조형미와 그 요소에 관한 생각 ( 17Pages )
] 씨름 옷 마련그림의 조형미와 그 요소에 관한 생각 ] 차림표 ]1. 머릿글 ]2. 씨름의 아름다움 ]1) 힘찬 움직임의 아름다움 ]2) 순박의 아름다움 ]3) 겨룸의 아름다움 ]4) 움직임과 고요함의 아름다움 ]3. 씨름 옷의 아름다움에 관한 내용 보기 ]1) 자연스러운 선의 아름다움 ]2) 여유로운 소박의 아름다움 ]3) 구속되지 않은 자연스러운 아름다움 ]4. 오늘날 씨름옷의 갖춤 요소와 기준 ]1) ..
논문 > 예체능분야 |
 사회복지협의회 기관조사, 기관방문 파워포인트 PPT 프리젠테이션 ( 23Pages )
사회복지협의회(기관방문) 기관조사 파워포인트 PPT 프리젠테이션. ★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다. 조사 과정 사회복지협의회의 개념 사회복지협의회의 역사적배경 사회복지협의회의 목적 사회복지협의회의 필요성 사회복지협의회의 설치근거 충청북도사회복지협의회 기관개요 충청북도 사회복지협의회 주요사업 질문내용 문제점 및 발전방향 느낀점 3) 주요기능 사회복지에 관한 조사..
리포트 > 사회과학 |
사회복지협의회, 사회복지기관조사, 사회복지기관방문, 지역사회복지기관, 파워포인트
 연예인 X-파일에 대한 소견 ( 6Pages )
연예인 X-파일에 대한 소견 목차 1. 연예인이란 누구인가 2. 연예인 X-파일의 의미 1) 연예인 X-파일의 내용과 작성배경 2) 연예인 X-파일의 유출과 파장 3. 연예인을 대하는 대중의 태도 1) 정보화 사회의 부정적 특성 2) 대중의 본질 4. 연예인 X-파일에 대한 바람직한 자세 1. 연예인이란 누구인가 우리 사회에서 ‘연예인’ 이란 탈랜트 가수 배우와 같이 대중을 상대로 공연을 하는 사..
리포트 > 사회과학 |
 [산업인력개발] 경영학적 관점의 산업인력개발 ( 5Pages )
[산업인력개발] 경영학적 관점의 산업인력개발 목차 * 경영학적 관점의 산업인력개발 Ⅰ. 경영학의 주요 흐름 1. 고전주의적 접근방법 2. 행동주의적 접근방법 3. 경영과학적 접근방법 Ⅱ. 경영학의 인간관 1. 전통적 인간관 2. 인간관계론적 인간관 3. 인적자원적 인간관 Ⅲ. 경영학적 관점에서 보는 산업인력개발의 방향 경영학적 관점의 산업인력개발 현대 사회에서 기업의 성패를 좌우하는 것..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 지식경영시대의 인적 자원관리 ( 3Pages )
지식경영시대의 인적자원관리에 대하여 Ⅰ. 들어가며 1. 지식경영의 의의 지식경영이란 지식근로자가 지식을 생산해 내고 이를 토대로 지식 소비자가 지식을 활용하여 부가가치를 창출하는 경영 프로세스를 말한다여기에서 지식이란 조직이나 개인이 얻은 경험을 체계적으로 정리한 정보로서 의사결정이나 경영활동에 효용가치를 발휘할 수 있는 실력, 노하우, 기술 등을 의미한다 2. 지식경영시대의 인적..
리포트 > 경영/경제 |
 문화마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 18Pages )
목 차 Contents 정의 및 유래 문화의 시대 “앞으로는 정보화 사회를 지나, 소비자에게 꿈과 감성을 제공해 줄 수 있는 드림 소사이어티(Drealm society) 시대가 올 것이다.” -코페하겐 미래학 연구소장 롤프 예센 마케팅 문화 문화: 한 민족이나 사회의 전반적인 삶의 모습 마케팅: 제품을생산자로부터소비자에게원활하게 이전하기위한기획활동 문화 마케팅 문화 마케팅: 사회구성원이 가지고 있는..
리포트 > 경영/경제 |
 미래의 학교교육 ( 9Pages )
미래의 학교교육 <들어가는말> 지식정보사회가 다가오면서 교육분야에 대한 관심이 더욱 높아지고 있다. 우리는 지금까지 지식정보사회에서의 새롭게 변화해야할 교육을 여러 각도로 살펴보았다. 그 마지막 시간으로 우리조는 ‘미래의 학교교육’에 대한 전반적인 정리와 함께 그에 따라 변화해가는 교수자의 역할에 대해 조사해보았다. <본론> ⅰ. 미래의 학교교육 1. 수요자 중심의 학교 체제로 전환될 ..
리포트 > 교육학 |
교육학
 사이버스페이스와진리 ( 3Pages )
사이버스페이스와 진리 물음 1. 원래 정보는 권력이다. 사실 옛날에 임금을 신성하게 여겼던 것은, 그 주변에서 일어나는 일이 공개되지 않았기 때문이다. 궁 안에 사는 사람들 또는 임금과 접촉하는 사람들은 모든 것을 알고 있었다. 아는 만큼 권력을 비신성화하고 그래서 권력의 견제와 점유에 끼어 들었다. 권력의 주체 형성에 한몫을 했다는 얘기다. 고급 정보가 일부 사람들에게 독점되었기 때문에..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 경력 관리 ( 4Pages )
경력관리 Ⅰ. 서 갈수록 치열해지는 기업간 경쟁상황에서 해당기업은 보유하고 있는 인적자원의 질을 극대화시켜야 하고, 우수한 인재의 이직을 방지하기 위해 종업원에게 비젼과 자리에 대한 안정감을 부여하지 않을 수 없게 되었다. 또한 기업내부의 승진정체 현상과 정보화에 따른 직무환경의 급격한 변화는 체계적인 경력관리를 요구하게 되었다. Ⅱ. 경력관리의 의의 및 목적 1. 경력관리의 의의 ..
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