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 [면접법] 구조화면접(표준화면접)과 비구조화면접(비표준화면접) ( 2Pages )
면접법] 구조 화면접(표준화 면접)과 비구조 화면접(비표준 화면접) 또한 구조화 정도에 따라 표준화 면접, 비표준 화면접으로 구분한다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 또한 구조화 정도에 따라 표준화 면접, 비표준 화면접으로 구분한다. 면접 계획에는 면접원이 응답자에게 하여야 할 질문의 정확한 내용과 그 순서, 여과/수반형 질문, 응답이 부적절하거나 이해하지 못했을 때 되묻는 방법..
리포트 > 사회과학 |
면접, 따르다, 응답, 사회, 질문, , 내용, 화면, 분류, , 복지, 조사, 표준, 전화, 표준화, 개인, 집단, 구체, , 정보
 인간관계의 형성과 발달 ( 3Pages )
인간관계의 형성과 발달 I. 인간관계의 형성 인간은 태어나면서부터 다른 사람과의 관계를 형성하게 된다. 출생은 자신이 전혀 의도하지 않았지만 이후의 자신의 생존과 평안을 위해서 1차적인 사회집단인 가족과 좋은 관계를 유지하여야 한다. 아동들의 부모들은 어느 정도 자녀가 성장하게 되면 또래 집단과의 교제를 권장한다. 어릴 때 우리는 부모들이 "나가서 놀아라."라고 하는 말을 많이 들으면서 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노년기 신체적 변화, 심리적 변화 ( 3Pages )
노년기 신체적 변화, 심리적 변화 I. 신체적 변화 노인의 신체적 특성은 주로 생물학적인 측면에서 고찰되고 있다. 신체노화현상은 개인에 따라 정도나 속도의 차이는 있으나 시간의 흐름에 따라 보편적이고 공통적으로 겪게 되는 자연스러운 현상이다. 이를 구체적으로 정리하면 다음과 같다. 첫째, 외적인 노화현상이다. 머리카락은 희어지고 슬이 줄어든다. 피부는 주름이 생기며, 창백해지고 얼룩반..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인간행동 이해의 관점 ( 2Pages )
인간행동 이해의 관점 인간행동의 이해와 관련하여 철학적인 질문을 던진다면 "인간이란 무엇인가라는 물음은 '인간이기에' 자기 자신은 물론 타인들에게 던지는 존재론적 질문이라 할 수 있다. 또한 이에 대한 답이 일회성으로 끝나는 것이 아니라, 장구한 역사를 통해 지속적으로 던져지고 있는 것이며, "인간은 어떻게 살아야 하는가라는 질문과 맞물려 철학이라는 학문까지 태동시켰다고 할 수 인다. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 글로벌기업환경의 의의 ( 2Pages )
글로벌기업환경의 의의 글로벌 기업환경의 의의 국제경영이란 기업 목적을 달성하기 위해 국제적 환경요소를 고려해 넣고 다양한 경영전략을 활용하면서 적게는 2개국에서 많게는 200개국 정도의 국경을 넘나들면서 수행하는 모든 형태의 상거래와 기업 활동으로, 글로벌 기업환경이란 기업이 국경을 넘어 국제경영을 수행할 때 부딪치게 되는 기업환경이다. ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 대기오염론 - 대기오염의 모든것 ( 24Pages )
1. 대기오염의 정의 1. 대기오염의 일반적 정의 인위적으로 배출되어 대기 중에 있는 오염물의 양, 농도 및 지속시간의 과잉으로 어느 지역의 다수인에게 물쾌감을 주고 혹은 공중위생상 인간, 동물, 식물 및 재산에 유해하고 쾌적한 생활을 방해하는 상태라 할 수 있다. 공기 중에 정상적으로 존재하지 않는 물질을 대기 중으로 방출시킬 때 대기는 오염되며 인간의 활동은 대부분의 경우 정도의 차이는 ..
리포트 > 자연과학 |
 건강 흡연법 개요 ( 2Pages )
건강 흡연법 개요 1. 항산화 물질이 함유된 식품의 섭취 항산화 물질 중 쉽게 접근할 수 있는 게 비타민 C입니다. 과일과 야채 등 비타민 C가 풍부한 대부분의 식품에는 바이오플라보노이드가 포함돼 있습니다. 바이오플라보노이드는 비타민 C의 작용을 강화할 뿐만 아니라 그 자체도 항산화 물질로 작용합니다. 애연가가 하루 200mg 정도의 비타민 C를 섭취하면 담배를 피우지 않는 사람과 같은 정도의 ..
리포트 > 법학 |
 [노인교육] 노인교육의 의의와 개념, 실태, 과제, 노인교육과정 편성과 운영 ( 10Pages )
[노인교육] 노인교육의 의의와 개념, 실태, 과제, 노인교육과정 편성과 운영 목차 노인교육 Ⅰ. 노인교육의 의의 Ⅱ. 노인교육의 개념과 하위 영역 Ⅲ. 노인교육의 실태와 과제 1. 노인의 학습욕구와 능력 2. 노인교육실태와 문제점 3. 노인교육 활성화를 위한 과제 Ⅳ. 노인교육과정의 편성과 운영 노인교육 1. 노인교육의 의의 현재 노인계층은 주로 빈곤하고 성과 신분에 따른 교육기회의 차별..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 국문이력서 및 자기소개서-낙엽풍경 ( 2Pages )
입 사 지 원 서 사 진 성 명 한글 한문 영문 주민번호 - ( 세) 생년월일 . . (음/양) 본 적 TEL) 현 주 소 (우편번호 : - ) H.P) e-mail 학 력 기 간(년월) 학교명 전공 성 적 외국어 언어 시험명 점수 . ~ . 고등학교 - 점 . ~ . (전문)대학 / 점 . ~ . 대학교 /컴퓨터 활용가능 S/W 사용정도 . ~ . 대학교 / ....
서식 > 이력서 |
 소비자의 관여도와 구매의사결정과정 ( 5Pages )
소비자의 관여도와 구매의사결정과정 목차 * 소비자의 관여도와 구매의사결정과정 Ⅰ. 소비자의 관여도 Ⅱ. 구매의사 결정과정 1. 필요의 인식 2. 정보탐색 3. 대안의 평가 1) 보완적 방식 2) 비보완적 방식 4. 구매 5. 구매 후 행동 * 소비자의 관여도와 구매의사결정과정 1) 소비자의 관여도 관여도(involvement)란 특정 상황에서 자극에 의하여 유발되어 인지되고 지각된 개인적인 중요성이나..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [독후감] 파울로 솔레리와 미래도시 ( 2Pages )
파울로 솔레리와 미래도시 맨 처음 이 책을 보게 되었을때 눈이 간 곳은 224쪽 부터있는 파울로 솔레리의 스케치 들이다. 협곡,사막,물 위에 주거 단지를 형성한다는 개념하에서 높이도 높고, 그야말로 미래 도시이다. 그냥 멍하니 쳐다볼 정도로 예술적이고 생태적이라는 느낌을 받을 수 있었다. 헐리우드 영화에 나오는 미래도시와는 다르게 지형에 맞게 거대한 건축물이 들어가 있어서 더 신기하기도 하..
리포트 > 독후감/서평 |
 노사협의제인사관리경제학 ( 2Pages )
과목 : 인사관리 경제학 교수: 조준모 교수님 학번 : 19990414 성명 : 홍민상 ■ 노사협의제의 의의 - 근로자와 사용자가 경영상의 제문제에 관한 협의와 공동결정, 단체협약상의 이견조정 기타 근로 조건에 관한 사항등을 협의하기 위한 제도임 ■ 노사협의제의 유형 ● 노사협의의 정도에 따른 분류 ○ 정보교환방식 - 노사일방이 경영상의 일정사항에 관하여 자기가 가지고 있는 정보를 상대방에게 알..
리포트 > 경영/경제 |
 진채식만들기 ( 3Pages )
진채식 만들기 1. 고사리 나물 ■ 재료 데친 고사리 200g, 멸치 육수 ½컵, 식용유 적당량, 양념(국간장 1½큰술, 깨소금참기름 ½큰술씩, 다진 파다진 마늘 ½큰술씩, 생강즙 1작은술) ■ 만드는 방법 ㉠ 데친 고사리는 억센 줄기를 떼고 6㎝ 길이로 자른 다음 분량의 양념을 넣어 버무린다. ㉡ 팬에 식용유를 두르고 센 불에서 고사리를 볶다가 고사리에 기름기가 돌면 멸치육수를 부은 후 약한 불..
문화예술 > 라이프/여성 |
 가족명세서 ( 1Pages )
가족사항친가 관계 주민등록번호 성명 연령 수학정도 직장 및 직위 거주지 처가 북한및 해외 거주가족 교우 보증인 기간( 부터 ∼ 까지 ) 여행국 여행목적 체류지 ..∼.. ..∼.. ..∼.. 8.15 이후 거주지 기간( 부터 ∼ 까지 ) 거주지 ..∼.. ..∼.. ..∼.. ..∼.. ..∼.. ..∼.. 이 진술내용은 진실과 틀림없으며 허위사실이 있으며 이로 인하여 발생하는 어떠한 책임도 감수할 것을 서약한다. 좌무인 ..
서식 > 회사서식 |
 간부고시응시추천심사평정표 ( 1Pages )
간부고시응시추천심사평정표 소속 성명 심사위원 담당업무 응시희망직군 기본점수 점 심사요소 착안사항 배점 ABCD 과거의 업적 1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 2. 회사에 공헌한 정도 3. 과거의 상벌 사항 10 842 업무태도 1. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감 2. 상하, 동료 간의 인화 협조관계 3. 업무를 적극적 진취적으로 수행하는지 여부 10 853 업무지식 1. 담당하는 부문에 대..
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