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 2025 경신 [생산-양산기술] 자기소개서 지원서 ( 4Pages )
경신[생산-양산기술] 자기소개서 지원서 저의 가장 큰 강점은 '공정개선을 위한 분석적 사고력과 현장 실행력'입니다. 양산 기술 직무의 가장 큰 도전요소는 무엇이라 생각하십니까? 이는 군 조교 경험에서 체득한 방식입니다. 경신에 지원하게 된 동기에 대해 이야기해주세요 또한 경신의 '글로벌 통합 생산체계'는 향후 제 경력 성장에 있어 최적의 학습현장이자, 다양한 공정표준화와 기술지원 활동에 적..
서식 > 자기소개서 |
기술, 공정, 경신, 생산, 문제, 불량, 경험, 양산, 개선, 데이터, 가장, 생각, 실현, , 시스템, 현장, 냉각, , 이다, 훈련
 유기실험 - 재결정 [Recrystallization ; Acid-Base Properties] ( 7Pages )
1.실험일시 ; 2.실험제목 ; 재결정 (Recrystallization ; Acid-Base Properties) 3.실험목적 ; 유기화합물의 용해도와 고체 물질의 정제방법인 재결정에 대한 개념을 배우고 아울러 반응혼합물의 정제방법인 추출 및 산, 겸기 성질을 이용한 불리방법과 건조방법 그리고 TLC와 녹는점을 통한 물질의 순도확인에 대해 배운다. 4.실험원리 : 1)용해도 결정화를 수행하는데 있어서 첫 번째 문제가가 적당한 용..
리포트 > 자연과학 |
 [물리학의 현대적 이해] 콘스탄틴 치올콥스키 조사 _ 사망한 사람에게도 노벨 물리학상을 주어야 한다 ( 5Pages )
물리학의 현대적 이해 콘스탄틴 치올콥스키 - 노벨 물리학상  11857년 출생, 1935 사망. 소련의 물리학자이자 우주비행이론의 선구자이다. 로켓비행의 원리를 연구하면서 자신의 집에서 압축가스를 사용한 분사(噴射) 실험을 했다.  1898년에 발표한 그의 대표적 논문《로켓에 의한 우주공간의 탐구》를 통해「치올코프스키식」이라고 불리는「로켓의 이상적인 도달 속도는 가스의 분출속도에 비례하며, ..
리포트 > 사회과학 |
 [분석화학] 산염기의 표준용액 제조와 표정[Preparing Standard Acid and Base] ( 6Pages )
Preparing Standard Acid and Base ․Purpose 농도(concentration)를 정확히 아는 HCl 수용액 (HCl표준용액)과 NaOH 수용액 (NaOH표준용액)을 제조하는 과정을 이해한다. ․Equipment needed 50wt% NaOH수용액, 프탈산수소칼륨, 플라스크, 비커, 페놀프탈레인 지시약, 뷰렛, 37wt% HCl, 증류수, Na2CO3, 브로모클레졸 그린 지시약 ․Introduction 표준용액 : 용량분석에서 사용하는 정확한 농도의 용액 1차 ..
리포트 > 자연과학 |
 [수문학] 하천유량측정ppt ( 31Pages )
순 서 1. 하천수위 관측지점의 선정 2. 하천유량의 측정 직접유량 측정방법 3. 주의사항 4. 결 과 1.하천수위 관측지점의 선정 가장 이상적인 저수 통제단면은 급변류의 발생지점 혹은 단락부로서 흐름이 상류에서 사류로 변화되면서 한계수심을 통과하도록 하는 단면이다. 수위관측지점의 선정시 가급적 피해야 할 지점으로는 댐이나 하천합류에 의해 배수 영향이 미치거나 조석의 영향이 미치는 지점 등..
리포트 > 자연과학 |
 코오롱스포츠 기업분석과 SWOT분석및 코오롱스포츠 경영전략분석 레포트 ( 29Pages )
경영전략 기업분석 KOLON SPORT [ 목차 ] PART 1. 코오롱스포츠 기업소개 1)코오롱스포츠 기업 개요 2)기업비전 3)연혁 4)경영진 소개 5)아웃도어브랜드 매출순위 PART 2. 코오롱스포츠 기업현황분석 1)거시환경 분석 2)산업환경 분석(5 Force model) 3)가치사슬 및 핵심역량 4)핵심역량 5)SWOT 분석 PART 3. 코오롱스포츠 전략 1)차별화 전략 2)원가우위 전략 3)수직적 통합 4)다각화 전략 PART 4. 기..
리포트 > 경영/경제 |
 마케팅 - 삼성 BCG 매트릭스를 통한 기업분석 ( 20Pages )
BCG 매트릭스를 통한 기업분석 또 하나의 가족 , SAMSUNG 기업은 사람이다. 함께 가요. 희망으로 세계일류, 기본은 함께 나누는 것입니다. 시대는 달라도 정성은 같습니다. C O N T E N T S * Ⅰ B C G 매트릭스 의 미 보스턴 컨설팅 그룹(Boston Consulting Group)에서 개발 1960년대와 1980년대에 걸쳐 20년간 가장 많이 사용한 기법의 하나 분석대상 : 전략사업단위(Strategic Business Unit : SBU)..
리포트 > 경영/경제 |
 해방 이후 신국가 구상 ( 11Pages )
Ⅰ. 이승만의 건국 이상 이승만은 외교 독립 노선을 추구했던 인물로 널리 알려져 있고, 그의 정치 사상이나 건국 이념은 별로 잘 알려지지 않은 상태이다. 그러나 그의 청년 시절과 미국에서의 장년 시절, 그리고 귀국하여 대통령이 된 이후의 언행 행적을 살펴본다면 이승만의 정치사상을 더듬어 볼 수 있을 것이다. 1) 기독교 국가의 건설 어려서 엄격한 유교의 전통에서 자랐지만 이승만은 신교육을 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 현대 경제의 패러다임과 생산방식에서의 유연적 전문화론 ( 3Pages )
현대 경제의 패러다임과 생산방식에서의 유연적 전문화론 1. 들어가며 유연 전문화론은 현대 자본주의의 70-80년대 세계적인 경기 침체는 대량생산에 근거한 포드주의적 생산방식의 한계에 기인한 것으로 간주한다. 피오레와 세이블은 그 개인적 패러다임으로 새롭게 등장하고 있는 생산방식을 ‘유연전문화 방식의 한계는 표준화되고 형식화되어 있는 제품 생산을 지향하는 노동자들의 경직된 대량생산 라..
리포트 > 경영/경제 |
 르네상스미술 [프리젠테이션]에 대해서 ( 24Pages )
르네상스 미술( Renaissance Art ) 개요 Ⅰ. 머리말 1. 르네상스란 2. 르네상스 미술의 특징 Ⅱ. 르네상스 미술의 변천 1. 초기 르네상스 2. 전성기 르네상스 미술 3. 16세기 르네상스 미술 Ⅲ. 맺음말 Ⅰ. 머리말 1.르네상스란 2.르네상스 미술의 특징 1. 르네상스 미술이란 르네상스 미술이란, 15∼16세기 유럽 전역에서 일어난 혁신적인 미술을 뜻한다. 오늘날 통념적인 르네상스 미술의 시기는 ..
리포트 > 예체능 |
 최신 리더십이론개요 ( 5Pages )
새로운 패러다임의 최신 리더십이론 Ⅰ. 리더십 이론 개요 1. 리더십의 의의 리더십이란 조직의 비전을 창조하고 성취전략을 수립하여 모든 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정능력으로 경영활동에 있어서 가장 중요한 요소라 할 수 있다. 2. 리더십 이론의 발전과정 1) 특성추구이론 리더십의 초창기 연구에서는 효과적인 리더는 남과 다른 개인적인 특성이 있다고 생각하고 그..
리포트 > 경영/경제 |
 남양유업,마케팅전략사례,17차,음료시장,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 35Pages )
5 1 Where R we 1) Company 2) Competitor 3) Consumer Customer 4) Market 2 Why R we there 3 Where could we be 4 How could get there (Keyword, Concept, Campaign) 목차 고맙다 편 1. Where R we (CCCM) 1) Company 2) Competitor 3) Consumer Customer 4) Market 5조 ‘17차’의 광고 마케팅 분석 1) Company 깜빡하면 망가진다’는 슬로건으로 아찔한 S라인의 전지현을 내세운 남양유업의..
리포트 > 경영/경제 |
 사업포트폴리오의 설계(레포트) ( 8Pages )
사업 포트폴리오의 설계 ◎ 사업 포트폴리오의 정의 - 사업 포트폴리오(business portfolio)란 문제의 기업이 취급하고 있는 모든 사업부문과 제품의 집합체를 의미하는데 여기서 가장 이상적인 사업 포트폴리오는 기업이 주어진 환경 속에서 자신의 장점과 단점을 사업기회에 최대로 적응하여 나아가는 데 있다고 하겠다. 따라서 경영층에서는 기업의 사명과 목적이 결정되면 이에 따라 사업 포트폴리..
리포트 > 경영/경제 |
사업계획서
 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오 ( 3Pages )
인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오. 맥그리거(D. McGreeor)는 기존의 과학적 관리법의 인간관(성악적, 경제적, 기계적)과 인간관계론의 인간관(성선적, 사회적, 이상적)에서 보여 준 인간의 속성에 대한 전제를 두 축으로 하여 조직관리자들이 조직구성원을 어떻게 보고, 어떻게 해석하느냐에 따라 조직구조나 조직관리 전략..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 상담이론11가지(지시적상담,의사거래 분석,행동수정기법) ( 7Pages )
상담이론 11가지 정리(지시적 상담,비지시적 상담,의사거래 분석,행동수정기법,상호제지이론,합리적 정의이론 REBT,실존주의 상담,개인구념이론,게슈탈트이론,현실치료요법,해결중심상담이론) 상담이론 11가지 정리(지시적상담,비지시적상담,의사거래분석,행동수정기법,상호제지이론,합리적정의이론 REBT,실존주의 상담,개인구념이론,게슈탈트이론,현실치료요법,해결중심상담이론) 1. 지시적 상담 [윌리..
리포트 > 교육학 |
상담이론 11가지, 상담이론, 지시적 상담, 의사거래 분석, 행동수정기법, REBT, 실존주의, 게슈탈트
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