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(검색결과 약 32,469개 중 61페이지)
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| 생태체계 모델을 활용한 클라이언트 사정
생태체계 모델 기반 개입 사례
의료사회복지 실천은 복잡한 의료환경과 환자의 개인적·사회적 상황이 긴밀히 얽혀 있기 때문에 이를 체계적이고 포괄적으로 이해할 수 있는 이론적 틀과 실천 모델이 매우 중요하다.
병원 사회복지사로서 가족과 의료기관 간 소통창구 역할을 수행하며, 직장과의 관계 조율을 지원한다.
생태체계 모델은 의료사회복지 실천에서 환자.. |
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사회, 의료, 체계, 가족, 환경, 모델, 회복, 지원, 문제, 개입, 실천, 환자, 김씨, 의료사, 생태, 직장, 경제, 이해, 관계, 서비스 |
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| 업무인계인수규정
제1조(목적)
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조(적용범위)
①이 규정은 회사 내에 근무하는 전 임직원(이하직원이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로 인해.. |
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| 생활비용부담금증액심판청구
청구취지
위 당사자간 서울고등법원 91 르 1000 혼인생활비용부담항고사건의 심판에 의하여 정하여진 상대방의 청구인에 대한 1991년 8월 이후의 부부생활비용의 부담액에 관하여 20 년 월분부터 상댕액을 증액한다.
라는 심판을 구함.
청구원인
1. 청구인과 상대방은 20 년월일 혼인하고, 장녀 ☆☆☆(20 년월 일생), 장남 ♡♡♡ (20 년월 일생)을 출생 하였습니다만 동거중이던 .. |
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| 업무인계인수계약서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 직원이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로.. |
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| 2자유주의 여성주의 이론
3급 진주의 여성주의 이론
4사회주의 여성주의 이론
자유주의 여성주의, 급진주의 여성주의, 사회주의 여성주의는 대표적인 이론적 흐름으로서, 각각 다른 방식으로 여성 억압의 원인을 설명하고 해결책을 제시한다.
자유주의 여성주의, 급진주의 여성주의, 사회주의 여성주의는 각각 제도적 권리, 가부장제의 전복, 경제구조의 변혁을 중시하면서 여성복지의 영역을 확장시켰다.
2.. |
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주의, 여성, 제도, 이론, 복지, 자유, 사회, 구조, 사회주의, 억압, 급, 진주, 문제, 원인, 분석, 발전, 평등, 보다, 성차별, 불평등 |
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| 코로나19로 인한 경제위축과 국민 생활의 전반적 어려움으로 정부와 지방자치단체에서는 긴급재난지원금을 지원하였습니다. 2020년 5월에 제공된 중앙정부와 경기도의 긴급재난지원금 정책을 급여대상, 급여내용, 전달체계, 재원에 따라 비교 분석하고, 개선방안을 생각해 봅시다.
<과제 상세설명>
1. 긴급재난지원금 필요성에 대해 서술해 봅니다.
2. 2020년 5월에 제공된 중앙정부와 경기도의 긴급재난지.. |
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| 고용보험제도
1. 개 념
고용보험제도란 근로자가 실직을 하였을 때 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간동안 실업급여를 제공하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에, 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력수행을 체계적으로 개발, 향상시키기 위한 직업능력 개발사업 등 적극적 노동시장정책을 상호결합 시킨 사회.. |
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| "행동주의 상담 모델의 상담기법과 현실주의적 상담 모델의 상담기법에 대해 상세히 기술하고 어떠한 모델이 필자에 더욱 적합한지 논하시오."에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 상담의 정의
2. 행동주의 상담 모델의 상담기법
1) 인간관
2) 상담목표
3) 기술
(1) 자기표현 훈련
(2) 이완훈련
(3) 체계적 둔감법
(4) 혐오요법
(5) 행동 계약법
(6) 자기 지시법
3. 현실주의적 상담 모델의 상담기법
1.. |
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| 최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족 구조 및 가족 관련 가치관의 변화이다
서론 현대사회의 가족 구조 변화에 대한 문제제기
가족 문제 해결을 위한 제도적·사회문화적 대책
가족 문제는 단일 요인으로 설명할 수 없는 복합적인 사회구조의 변화에서 비롯된다.
한부모 가정 및 다양한 가족에 대한 제도 개편
예를 들어 결혼률 저하이혼율 증가 독신 가구한 부모가족 등 다양한 가족 형태.. |
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가족, 사회, 결혼, 제도, 문제, 출산, 구조, 형태, 변화, 증가, 가정, 가구, 다양하다, 개인, 정책, 저하, 부담, 률, 여성, 이혼 |
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| 사회변동에 따른 가족의 구조적 기능적 가치관 변화로 인해 파생된 가족 문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술하시오
사회 변동과 가족 구조의 변화
본 레포트에서는 사회변동이 가족에 미친 구조적·기능적·가치적 변화를 살펴보고, 이로 인해 발생한 가족 문제의 쟁점을 분석한 후, 이에 대응하기 위한 가족정책의 방향성과 실천과제를 제시하고자 한.. |
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가족, 가정, 사회, 변화, 정책, 기능, 구조, 중심, 문제, 되어다, 가구, 돌보다, 가치관, 제도, 인하다, 증가, 다양하다, 다문화, 변동, 지원 |
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| * 사내 3, 40대 기혼 여직원들의 감성 제고와 예술교양 향상 및 의미있는 삶의 방향성 제시를 위한 교육 강의용으로 작성했습니다.
1.감성의 힘
- 인간행동 유발의 강력성
- 감성경영의 의미와 등장배경
2. 감성적 창의성 향상을 통한 업무 몰입
- 몰입 환경
- 몰입 환경 조성의 저해요인
- 놀이 환경: 창조적 게으름의 허용
- 예술향유 기회 부여
- 독서의 생활화: 삶의 본질에 대한 접근성 제고
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| 국민연금법의 문제와 한계점에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
국민연금법의 문제와 한계점에 대해 설명하시오
전국민의 노후생활 보장이라는 사회적 안전망 구축을 위해 도입된 국민연금은 노후소득보장체계의 근간이 되는 제도적 장치이다. 이에 전국민 연금시대의 개막은 국민들의 기본적인 생활안정과 노후소득보장을 달성할 수 있는 제도적 장치이다. 우리나라의 국민연금제도는 짧은 역사에도 .. |
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| 노인장기요양보험의 주요 문제점
노인장기요양보험의 문제점에 대한 대처방안
노인장기요양보험은 국민건강보험공단이 운영하는 사회보험 방식의 제도로, 국민 전체가 보험료를 납부하고 일정 요건에 해당하는 노인에게 서비스를 제공한다.
노인장기요양보험은 국민건강보험공단이 운영주체로서 전체적인 재정을 관리하고 서비스 제공기관을 지정·평가·감독하는 역할을 한다.
장기요양보험은 가족이 요양서비 |
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서비스, 요양, 보험, 제도, 가족, 장기, 노인, 돌보다, 노인장, 사회, 수급, 필요하다, 대한, 제공, 평가, 재정, 질, 기관, 등급, 지원 |
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| 교과목명: 가족발달
<과제명>
일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일과 가족의 분리 및 성별분업
1) 농경시대
2) 산업화시대
(1) 산업화 초기(1975 〜 1980년대 초중반)
(2) 산업화 중기(1985년 이후)
(3) 산업화 후기(IMF이후)
2. 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방법
1) 정부의 계획
(1) 일·.. |
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| 우리나라 가족복지정책에 대한 현황에 대하여 설명하고 가족복지정책 중 한가지를 선택하여 향후 지향해야 할 방향을 제시하시오
가족복지정책을 유형별로 나누어 볼 때 다양한 분류방법이 있다. 우선 일반적으로 자주 활용되는 분류방법으로는 가족이 수행하는 기능에 따라 정책방안들을 분류하는 방법이다. 예를 들어, 가족이 수행하는 기능 중 재생산기능을 지원하는 제도로는 산전후 휴가와 육아휴직. .. |
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