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(검색결과 약 20,786개 중 61페이지)
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| 경영환경 변화에 따른 평생 직업 시대의 인재 확보
1. 들어가며
경제 위기 상황에서 기업이 생존을 위하여 시도한 인력 구조조정의 결과, 기업에서 관행으로 이어져오던 암묵적인 평생고용 개념이 붕괴되었다. 이와 더불어 인터넷을 기반으로 하는 급속한 지식 정보화와 글로벌 경제체제는 인력의 기업관과 근무방식 그리고 기업의 인력관과 인사 운영 방식을 급진적으로 바꾸어 거대한 직업 혁명(job rev.. |
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연수참가 신청서(직업능력개발훈련 위탁의뢰서)
기업현황
회사명
사업자등록번호
대표자
성명
주민등록번호
고용보험관리번호
Email
주소
□□□
TEL
()
FAX
()
총자산액
백만원
매출액
백만원
종업원수
명
설립년도
년
주생산품
업태
교육
담당자
직위:
tel :
성명:
H.P:
종목
Email :
연수신청내용
연수과정명
일정
기간
연수대상자
(성명)
주민등록번호
최종
학력
전공
종사
직종.. |
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| 경영개발 전략
1.Changing Ideas On Careers.
8가지 근본적인 방법에 있어서 경력과 경력성공에 관한 개념이 변화하였다.
경력이라는 용어는 더 이상 높은 지위 또는 빠른 진보를 하는 직업에 국한되는
것이 아니다.
경력이라는 용어는 더 이상 위계적으로 이동하는 수직적인 이동만을 의미하는
것이 아니다.
경력이라는 것은 더 이상 하나의 조직또는 하나의직업 안에서의 고용과
동의어가 .. |
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| 본 자료는 독일 발도르프 학교의 교육제도 및 직업 측면에서 분석한 자료로 독일 발도르프 학교의 수업제도에 대해 상세하게 설명한 자료임
I. 서론
II. 본론
(1) 설립 목표
(2) 수업제도
1) 예술수업
2) 에포크수업
3) 오이트리미수업
4) 교과서와 수업
(3) 성적표
(4) 졸업시험
III. 결론
(1) 교육적 측면
1) 지식적 측면
2) 인성적 측면
(2) 직업적 측면
II. 본론
(1) 설립 목표
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| 노년기 은퇴의 단계와 은퇴에 대한 적응 유형
제도적으로 은퇴란 직업에 대한 정당한 대가를 요구하는 것으로, 산업사회의 산물이라고 할 수 있다. 개인적 측면에서 은퇴는 사건 ․ 역할 ․ 과정으로 볼 수 있으며, 은퇴가 어느 정도 성공적인가 하는 것은 개인의 신체적 ․ 정서적 ․ 사회경제적 특성과 새로이 습득하는 지위와 역할에 의해 결정된다.
사건이라는 관점에서 은퇴는 수입의 획득, 직업을 통해서.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
소개 / 1page
제목
업체(가게) 소개
요약
- 직업소개소가 문을 열었습니다. 아래는 주민들에게 업소를 소개하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까 여성전문 직업소개소 ○○입니다.
저희 ○○○은 지난 ○○월○○일○○동○○건물 맞은편 ●●건물 ○○층에 문을 열었습니다.
저희 직업소개소는 가사도우미, 룸메이드, 베이비시터 등의 노 |
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| 직장 방문활동보고서
이름
일하는 모습(사진, 그림)
일시
장소
직업명
일의
내용
소감
자신의 진로와 관련지어
생각해 보기
면담 :이 직업을 선택하려는 학생들에게 도움이 되는 조언을 부탁드립니다.
1. 하시는 일이나 직책
면접에 응한 분
(인)
2. 이 일에 종사한 지몇년 되었습니까
3. 언제 이 일에 종사하시기로 결심하셨습니까
4. 하시는 일의 내용은 무엇입니.. |
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| 비즈니스 상대 관리 시트
성명
성별
연령
전화번호
직업(근무처)
전문분야
취미특기
특이사항
비 고 |
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| 고용안정 및 직업능력개발사업에 대한 고용보험법상 검토
Ⅰ. 들어가며
고용보험법상 고용안정 및 직업능력개발사업은 국내외 경기변동, 산업구조의 변화 기타 경제상의 이유 등으로 인력이 부족하게 되거나 고요기회가 감소하여 고용상태가 불안하게 되는 경우 피보험자 및 피보험자이었던 자 등의 실업의 예방, 재취업촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발/향상의 기회제공 및 지원 기타 고용안정과 사업.. |
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| 주제 : 청소년기가 현재 나에게 미친 영향과 미래의 직업에 미친 영향
청소년기는 인생의 갈림길이라고 생각합니다.
이러한 갈림길에서 인생관이 확립되고 여러 가지가 현재의 나에게 많은 영향을 미쳤다고 생각합니다. 지금부터 저의 청소년기에 대해서 말해보겠습니다. 저의 외모는 여드름이 많이 나고 이가 가지런하지 않았습니다. 지금 생각해보면 외모가 미치는 영향이 상당히 크다고 생각합니다.
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| 허물어져가는 우리의 인식
(키워드 : 남성성, 여성성)
차례
1. 들어가기 ․ ․ ․ 1
2. 남성성·여성성의 정의 ․ ․ ․ 2
3. 전통적 남성성·여성성의 생성 원인 ․ ․ ․ 2
1)유교의 영향 ․ ․ ․ 2
2)사회적 영향 ․ ․ ․ 2
4. 전통적 성역할의 직업 ․ ․ ․ 3
1) 남성의 직업 ․ ․ ․ 3
2) 여성의 직업 ․ ․ ․ 3
5. 인식의 변화 ․ ․ ․ 3
6. 인식의 변화 요인 ․ ․ ․ 3
1) 서양문화의 유입으로 인한 영향 ․ ․ |
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| 한국기술교육직업전문학교 빅데이터 기반자바(JAVA) 실무 프로젝트 개발자 과정 자기소개서 지원서
또한, 데이터 전 처리와 분석 외에도 서비스 설계와 연결되는 프로젝트를 경험해보며, 기술을 활용한 문제 해결에 매력을 느꼈습니다.
과정을 수료한 이후에는 데이터 엔지니어 또는 데이터 백엔드 개발자로 성장하고자 합니다.
저는 데이터 분석만이 아니라, 실시간 데이터 처리와 백엔드 구축까지 관심이 .. |
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데이터, 프로젝트, 분석, 기술, java, 과정, 기반, 경험, 싶다, 실무, 개발자, 이다, 되어다, 처리, 문제, 빅데이터, 개발, 시스템, 활용, 설계 |
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| [교사생애주기] Fessler의 교사의 직업주기 8단계에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 교사 발달 모형
2. Fessler의 교사의 직업주기 8단계
Ⅲ 결론 및 시사점
참고문헌
[교사생애주기] Fessler의 교사의 직업주기 8단계에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
우리는 흔히 ‘유아발달’, ‘아동발달’, ‘청년발달’, ‘성인발달’ 등 발달이라는 낱말이 들어간 용어를 쉽게 접할 수 있다. ‘발달’이란 한 개체에게 일어나는 지.. |
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| 중장년기 및 노년기의 사회적 변화(사회적 관계)에 대한 레포트 자료입니다.
중장년기 및 노년기의 사회적 변화(사회적 관계)
목차
중장년기 및 노년기의 사회적 변화
A. 장년기
I. 직업
1. 직업선택
2. 직업생활
II. 결혼
1. 결혼준비
2. 배우자 선택
3. 가족생활
III. 자녀양육
1. 자녀출생
2. 자녀양육
B. 중년기
I. 가족생활
1. 부부관계
2. 자녀와의 관계
...(이하 생략) |
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| 1.< 별지 제1호의 3서식 >
2.직업능력개발훈련실적
3.□ 신청직종
4.훈련직종
정원
훈련기간
예시유형
비고
5.□ 훈련실적
6. (단위 :명, %)
7.구분
승인인원
확정인원
(모집율)
중도탈락인원
(중도탈락율)
취업인원
비고
계
(취업률)
피보험자
(취업률)
기타
(취업률)
계
2000
1999
8.9. ※ 작성요령
10. 신청직종이 다수일 경우 직종별로 각각 작성하되, 업무처리지침 예시유형 나,다,라에 해당되어 훈.. |
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