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 자신의 가족관계를 가계도로 그려 가족치료이론을 바탕으로 설명하시오. ( 4Pages )
자신의 가족관계를 가계도로 그려 가족치료이론을 바탕으로 설명하시오. -자신의 가족관계에서 학습한 부분이 관계에 어려움이 되는 이유가 무엇인지 설명할 것 -갈등을 해결하고 관계를 개선할 수 있는 구체적인 방안에 대해 설명할 것 -위의 내용을 반드시 자신의 인간관계와 관련지어서 과제를 작성할 것 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔..
리포트 > 사회과학 |
가족치료이론, 보웬, 가족관계 가계도
 생명의신비 - 고혈압과 Na-K Pump 및 Sodium[Na] ( 10Pages )
고혈압과 Na-K Pump 및 Sodium(Na) 요즈음 우리는 인터넷 포털 사이트를 돌아다니다 보면 심심치 않게 다이어트와 관련된 이야기를 접할 수 있다. 연예인 ○○양은 어떤 식단으로 다이어트를 해서 돌아왔다는 기사는 그 날의 메인기사로 부각되기도 한다. 이런 다이어트 식단을 조사하다보면 저 염식 식단이라는 단어도 자주 눈에 띄게 된다. 다이어트를 하는 사람들에게 저 염식 식단이 근육생성에 좋고 지..
리포트 > 의/약학 |
 [LS산전합격자기소개서]합격 자기소개서, LS 산전 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[LS산전합격자기소개서 ] ( [LS산전합격자기소개서]합격 자기소개서, LS 산전 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 [ 가치관 및 비전 ] [ 강점 및 약점 ] [ 직장경험 및 직무경험 ] #가치관 및 비전 정직과 신뢰 이라는 이 두글자를 항상 가슴에 새겨오며 저의 인생관이라고 다짐하면서 살아왔습니다. 모든일을 자기일처럼 생각하며 행동하는 사람, 신뢰할 수 있는 사람, 그리고 남보..
서식 > 자기소개서 |
 콜래보경제학[독후감] ( 6Pages )
콜래보 경제학 데본 리 지음 한번쯤 창업을 준비하거나 목표를 위해 달려갈 준비가 되었다는 사람에게는 이 책을 권유해주고 싶을 만큼의 좋은 내용을 담았다. 새로운 부와 네트워크를 창출하는 콜래보레이션의 성공전략을 알려주는 지침서이며, 시대의 맞는 상품출시 및 시장경향에 맞게 소비자의 구매욕구를 충족시켜주는 중요한 가르침을 깨우쳐 주면서 한편으로는 기업이든 개인이든 앞으로 나아가야 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고- ( 7Pages )
성공하는 사람들의 7가지 습관 1부 패러다임과 원칙들 내면으로부터 시작하라 많은 사람들이 직장과 가정에서, 대인관계나 자기관리에서 크고 작은 좌절과 어려움을 겪고 있다. 개인 및 가족, 기업과 정부 지도자들과 상담을 하는 과정에서 그 사람들의 고통을 같이 경험한 후, 나는 행복과 성공의 원칙을 탐구해야 한다는 절실한 문제의식을 갖게 되었다. 인간의 지각에 대한 연구와 성공을 다룬 지난 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 [사회적책임] 사회적 책임에 대한 논쟁 ( 7Pages )
[사회적책임] 사회적 책임에 대한 논쟁 목차 * 사회적책임에 대한 논쟁 Ⅰ. 기업의 사회적책임의 논쟁 1. 사회적책임의 긍정론 2. 사회적책임의 부정론 Ⅱ. 경영자의 사회적책임에 대한 논쟁 1. Levitt(T.)의 설 2. Freidman(M.)의 설 3. Heyne(P.T)의 설 Ⅲ. 사회적책임의 공통점과 상이점 1. 긍정론과 부정론의 공통점 2. 긍정론과 부정론의 상이점 Ⅳ. 기업 사회적책임/사회성, 공익성, 공공성 Ⅴ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 노인 복지서비스 제공 사회적기업 창업 사업계획서 ( 31Pages )
노인 복지서비스 제공기업 사업계획서 Ⅰ. 회사소개 (A) 기업 소개 1) 기업비전과 의미 - 누리봄은 ‘노인 종합 복지 서비스’를 제공하는 사회적 기업 입니다. - 누리봄은 소외된 노인계층에 대한 보호와 요양을 제공하며, 나아가 실버세대에게 다양한 복합적 문화생활을 제공하여 더 나은 삶을 설계해드립니다. - 누리봄이란 세상을 예스럽게 표현한 ‘누리’를 사용하여 ‘세상을 봄처럼 희망 있게 가꾸..
리포트 > 경영/경제 |
 동성애 - 성적정체성과 우리사회의 관용성 ( 5Pages )
[목차] Ⅰ. 서론 1. 성적정체성이란 2. 트렌스젠더란 3. 동성애란 4. 동성애자란 Ⅱ. 본론 1. 동성애의 원인 2. 동성애를 바라보는 시선들 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1. 성적정체성이란 무엇인가. 한 남성으로서의 남성다움혹은 여성으로서의 여성다움에 대한 자신의 상과 그에 따른 역할을 인식하는 것이 성적정체성이다. 이것은 생후 2-3년 사이에 발달하기 시작한다. 유아 초기에는 남자와 ..
리포트 > 사회과학 |
 유비쿼터스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 33Pages )
유비쿼터스 Contents 3 현재의 유비쿼터스 유비쿼터스의 장단점 나아가야 할 방향 유비쿼터스란 -3- Ubiquitous : 도처에 널려있다, 언제 어디서나 동시에 존재한다. ☞ 언제 어디서나, 누구라도 컴퓨터와 네트워크를 통해 손쉽고, 편리하고 안전하게 이용할 수 있는 환경을 의미 유비쿼터스란 -4- 유비쿼터스를 위한 조건 : - Connected devices: 모든 컴퓨터는 서로 연결 - Invisible: 이용자의 눈에..
리포트 > 경영/경제 |
 새마을금고의 상가협의회 지원계획서 ( 8Pages )
2011-10-10 1 상가협의회 지원계획 - XX 새마을금고 - 2011-10-10 2 금고소개 연혁 비젼 XX새마을금고 거래회원의 혜택 상가협의회 지원 계획 [목차] 2011-10-10 3 이웃간의 서로 돕고 사랑하며 협동하는 우리 고유의 자율적협동 조직인 계, 향약, 두레 등 마을 생활의 공동체 정신을 계승하고, 협동조합의 원리에 의한 신용 사업, 공제사업 등의 생활 금융과 문화복지후생 사업, 지역사..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 덕산교회ser041219 ( 7Pages )
대한예수교 장 로 회 덕산교회 경북 칠곡군 약목면 덕산1리 1063 담임: 이 성권 목사 ☏(054) 974-7317 오 늘 의 말 씀 <2004. 12. 19.> 본문: 히브리서 10:19-25, P.363 제목: 서로 돌아보아 오늘 본문의 말씀은 구속받은 자들이 믿음에 진력할 것을 권고하시는 말씀입니다. 곧 「예수의 피를 힘입어 성소에 들어갈 담력을 얻은 자들」의 특권과 의무를 일러주십니다. 다시 말해서 구원받은 성도..
문화예술 > 종교/초자연 |
종교
 최고의공부 ( 3Pages )
간결하고 깔끔하게 썼습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 배움으로 성장과 창조를 계속해나가는 것이라고 말한다. 저자는 단지 좋은 점수를 받기 위해 공부하는 학생들을 '피상적이고 전략적인 학습자'라고 비판하며, 그들의 행동은 실패를 두려워하기 때문이라고 설명한다. 성적이 좋고 능력이 뛰어나더라도, 흥미와 자신감을 가지고 평생 배움을 계속해 나가지 못한다면 최고가 될 수 없다고 ..
리포트 > 독후감/서평 |
독서, 독후감, 감상문, 수행평가, 독서인증, 독서감상, 서평,
 스키너의 우주론과 인간론 분석 ( 8Pages )
스키너의 우주론과 인간론 분석 1. 스키너의 우주론 스키너는 수 많은 사상가들 중에서 가장 엄격한 과학적 인 사람이다. 그는 오직 과학만이 본질에 관한 진리를 - 인간의 본질을 포함해서 - 우리에게 말해 줄 수 있다고 믿는다. 과학은, 하나의 발전을 토대로 발전을 거듭해 왔음(cumulative progress)을 보여 준다는 점에서, 인간에게서만 볼 수 있는 행위이기 때문이다. 과학에 있어 기본적인 것은 기..
리포트 > 사회과학 |
 근로기준법상 생리휴가 보호 ( 2Pages )
생리휴가 법적 보호 검토 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 생리휴가란 여성의 생리일에 주어지는 휴가를 말한다. 근기법73에서는 “사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다”고 정하고 있다. 2. 논점 여성의 생리는 심신의 변화를 가져와 고통을 주거나 작업에 지장을 초래하며 그 조리가 나쁘면 그 후 임신과 출산에 나쁜 영향을 준다고 한다. 이에 생리기간 가운데 1일을 휴..
리포트 > 법학 |
 평화의무의 법적 검토 ( 2Pages )
평화의무에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 평화의무란 협약당사자가 단체협약의 유효기간 중에 당해 협약소정의 사항에 대한 개폐를 목적으로 쟁의행위를 하지 않을 의무를 말한다. 이는 단체협약의 유효기간 중의 노사관계의 안정을 도모하고 나아가 산업평화를 유지시키는 기능을 담당한다. Ⅱ. 평화의무의 인정근거 단체협약의 평화협정이라는 내재적 성질에서 발생한다는 내재설과 당사자간 평화의..
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