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(검색결과 약 4,452개 중 61페이지)
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| 근로계약서
1. 양당사자
사용자
성명
사업종류
사업체명
소재지
근로자
성명
주민등록번호
주소
2. 직종:
3. 근로형태 : 격일제근무
4. 임금 :월급 원(단, 연장, 야간, 휴일근로수당 원이 포함된 금액임)
5. 근로시간 :_
6. 휴게시간 : 다음과 같이 나누어 부여한다.
1회 :- (1시간)
2회 :- (1시간)
3회 :- (1시간)
7. 기타근로조건 : 당사 취업규칙에 의한다.
8. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 .. |
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| 연구비 지급(물품구입) 청구서
20 년도 관리번호 :
연구책임자
소속
직급
성명
연구과제명
연구기간
20 ...～ 20 ...
지원기관
연구비총액
연구비종류
청구내역 (단위 : 천원)
연
구
비
지출항목
예산액
기수령액
예산잔액
청구액
지급계좌 및 명의
비고
소계
물품구입
지출항목
예산액
기집행액
집행잔액
청구액
청구내역
비고
소계
합계
위와 같이 관련 증빙서류를 첨부하여 연구비(물품.. |
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| 우리나라 가족복지정책에 대한 현황에 대하여 설명하고 가족복지정책 중 한가지를 선택하여 향후 지향해야 할 방향을 제시하시오
가족복지정책을 유형별로 나누어 볼 때 다양한 분류방법이 있다. 우선 일반적으로 자주 활용되는 분류방법으로는 가족이 수행하는 기능에 따라 정책방안들을 분류하는 방법이다. 예를 들어, 가족이 수행하는 기능 중 재생산기능을 지원하는 제도로는 산전후 휴가와 육아휴직. .. |
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| 저출산 고령화 현상의
저출산, 고령화 현상의 영향 및 문제점
저출산, 고령화 현상 문제점의 해결방안
저출산·고령화 사회에 대응하기 위해서는
여기에 사회 분위기가 결혼을 하지 않아도 된다는 비혼까지 더해져 결혼에 대해 좋지만은 않은 인식들이 자리하기 시작함(문화와 가치관의 변화)
실업률 상승, 빈번한 사회문제들, 다양한 청소년 범죄, 심각한 전염병 등 다양한 사회적 불안감으로 인해 출산을 .. |
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사회, 가정, 정책, 대한, 출산, 위해, 함, 결혼, 인구, 문제, 되어다, 저출산, 안정, 해결, 방안, 줄어들다, 필수, 더, 높아지다, 지원 |
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| [서식 ㉵(연수기관용)]
연수지원제 지원금신청서
1. 사업장 개요
사업장명
대표자
연락처
(담당자)
()
()
연수수당
지급일
2. 전체 연수 현황
연수
현황
구분
선발인원(명)
계(여)
연수중(여)
중도탈락(여)
수료자(여)
계
고교 재학
고교 졸업
대학 재학
대학 졸업
3. 금회분 신청금액 및 산출내역
지급희망 금융계좌 : 계좌번호 ( 은행 지점)
(예금주) ※ 행정기관 미기재
지원금
신청금액
원
(￦.. |
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[별지 제22호서식]
행정기관명
수신자
제목 기능직공무원등특별채용통보서 송부
국가유공자등예우및지원에관한법률 제32조제2항 및 동법시행령 제51조제5항의 규정에 따라 기능직공무원등특별채용통보서를 아래와 같이 송부합니다.
기능직공무원등특별채용통보서
특별채용의무자
기관명
기관장명
전화번호
소재지
취업보호대상자
보훈번호
국가유공자
등과의관계
성명
주민등록번호
주소
전화번.. |
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| 저출산 및 고령화 원인과 문제점, 해결방안 정리
저출산, 고령화 문제의 해결방안
고령화에 대한 해결방안으로서,
사회문제를 해결하기 위해 힘쓰고 물가의 안정을 위해 힘써야 함
여기에 사회 분위기가 결혼을 하지 않아도 된다는 비혼까지 더해져 결혼에 대해 좋지만은 않은 인식들이 자리하기 시작함(문화와 가치관의 변화)
실업률 상승, 빈번한 사회문제들, 다양한 청소년 범죄, 심각한 전염병 등 다양.. |
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사회, 가정, 정책, 대한, 출산, 위해, 함, 결혼, 인구, 문제, 되어다, 안정, 해결, 줄어들다, 저출산, 방안, 필수, 높아지다, 지원, 더 |
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| Report
( 미국과 중국의 통상정책과 한국에 주는 시사점 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 양국 통상정책의 특징과 무역분쟁의 원인
1. 최근 미국의 통상정책의 특징
1) 신보호무역주의의 등장 : 환경규제 강화
2) 위안화 절상문제
3) 중국에 대한 불공정 무역관행 시정요구
2. 최근 중국의 통상정책의 특징
1) 중국 정부가 바라보는 미․중간 무역분쟁 격화의 원인
2) 중국정부의 대응조치
3. 무역.. |
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| 연봉계약서
본인은 연봉제 관련 제반 사항과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉계약을 체결합니다.
본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한 책정된 연봉을 타인에게 공표하거나 타인의 연봉에 대해서도 알려고 하지 않겠습니다. 만일 이 계약서에 위배되는 행위로 인하여 발생하는 불이익에 대해서 절대로 이의를 .. |
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| 선별적 복지와 보편적 복지 중 현재 우리나라에 필요한 복지 방향은 무엇이라고 생각하는지를 논리적으로 주장하시오
선별적 복지와 보편적 복지의 정의와 특징
보편적 복지는 국민 전체를 대상으로 복지혜택을 제공하는 방식이다.
보편적 복지는 단지 이상적인 개념이 아니라, 현실적으로도 효과적인 정책이다.
현재 우리나라 복지정책의 방향은 선별적 복지에서 보편적 복지로의 점진적 전환이 필요하다.
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복지, 보편, 선, 국민, 사회, 받다, 삶, 때문, 사람, 소득, 성, 대한, 기준, 기반, 방식, 필요하다, 제도, 이기, 우리나라, 충족 |
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| 대학생의 아르바이트 문화
주 제
대학 등록금 마련을 위한 아르바이트를 하는 문화는 줄어야한다.
의 의
요즘 대학생들은 아르바이트경험은 한 번 씩 해봤을 정도로 낯설지 않은 문화 중 하나이다. 그렇지만 사회가 간접적으로나마 대학생들에게 아르바이트를 강요하고 있는 환경은 아닌지, 어떻게, 어떤 환경, 어떤 조건, 환경으로 일반적인 아르바이트를 하고 있는지에 대해 조사해 보겠다.
동 기
난 대.. |
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| 근로자파견의 판단기준으로써 파견사업주 실체 판단과 사용사업주의 지휘명령
1. 들어가며
근로자파견의 경우 다양한 유사 개념이 존재하며, 또한 실제로는 근로자파견임에도 법적인 규율을 회피하기 위해 도급 등 다양한 형태로 위장하는 사례가 많아 이에 대한 판단기준 확보는 매우 중요한 문제이다.
2. 파견사업주등에 대한 사업주로서의 실체 판단
사용사업주등과 파견사업주등 사이에 체결된 계약.. |
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| 【별표 2】
근로계약서(비정규직원)
사용권자를 “갑”이라 하고 비정규직원을 “을”이라 하여 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다.
제1조(계약기간)
① 계약기간은 ‘00. 1. 1~ ’00. 12. 31까지로 한다.
② “갑”은 “을”이 비정규직원 관리세칙 제16조 제2항의 각 호에 해당되는 경우에는 근로계약을 해지한다.
제2조(담당업무 등) 비정규직원의 직책, 담당업무, 근무장소 등은.. |
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올해부터 부모급여 더 받는다…0세 월 100만 원, 1세 50만 원
의견
요즘 윤석열 정부가 많은 비판을 받고 .. |
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| [공적연금제도] 대상자격 - 무기여연금과 기여연금
공적연금은 급여지출에 필요한 재원을 확보하는 방법에 따라 무기여연금과 기여연금으로 분류될 수 있다.
무기여연금은 필요한 재원을 일반 조세에서 충당하고 기여금을 받지 않는 연금이며, 기여 연금은 사용자와 노동자 또는 자영자 등의 기여금에 의해 재원을 충당하는 연금이다.
무기여연금은 사회부조식 연금과 사회수당식 연금으로 분류할 수 있다... |
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