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(검색결과 약 87,550개 중 61페이지)
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| 본 자료는 소득과 국제수지 부분에서 폐쇄경제하의 소득과 승수에 대해 설명하고 있으며, 상호의존경제의 소득과 국제수지 부분에서 기관차 이론에 대해 상세하게 정리한 자료임
[대상]
경제학과, 국제통상학과
[과목]
국제금융론, 파생금융론, 재무관리론
8.1 소득과 국제수지
8.2 상호의존경제의 소득과 국제수지
8.3 상호의존경제의 정책효과
8.1 소득과 국제수지
* 폐쇄경제의 승수(multiplier)
0.. |
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| Ⅰ. 서론
II. 산업재해보상보험제도
1. 개념
2. 발전과정
1) 적용대상의 확대
2) 급여방식의 연금화
3) 급여범위의 확대
III. 산재보험료의 종류 및 관리체제
1. 산재보험료의 종류와 수준
2. 산재보험료율
3. 관리체계운영
IV. 문제점과 해결방안
1. 적용대상의 제한성과 과제
2. 보험부담체계의 한계와 과제
3. 급여내용의 편협성과 과제
4. 산재보험 책임의 이중구조화문제와 과제
5. 산.. |
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| 성과주의 인사제도는 기업성과를 올리는가
1. 성과주의 도입 배경
최근 성과주의 인사제도(performance-based human resource practices)의 도입에 많은 기업들이 관심을 가지고 있다. 이는 성과주의 인사제도가 조직의 핵심역량을 개발하고 유지하는 수단이 될 뿐만 아니라 성공적인 전략실행을 위한 필요조건으로서 중요한 전략적 수단이 될 것이라는 기대 때문이다.
1997년 외환위기 이후 한국 기업들.. |
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세무조정계산서
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[별지 제3호 서식]
① 기업조사
대상여부
해당있음 □
해당없음 □
관할세관-출장소
-
지정번호
지정일자
※ 관리번호
② 납세의무자 사업자등록번호
주민 등록 번호
③수입신고
※번호
세관
부호
일련번호
신고일자
주소 주소(회사)
상호 회사 이름
성명 사용자 이름
⑤ 가장 많은 수량이 판매되는 단위 가격결정 근거
∘세칙 제28조 제1항 제1호 □
∘세칙 제28조 제1항 제2호 □
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| KB 국민은행고객관계관리 시스템
목차
02 시장분석
2-1 시장동향
2-2
03 CRM
3-1 CRM 추진배경
3-2 CRM 추진현황
3-3 CRM 구축현황
01 기업소개
1-1 기업소개
1-2 기업연혁
1-2 기업의 미션/비전/가치
04 G-CRM
4-1 G-CRM 이란
4-2 G-CRM 도입배경
4-3 G-CRM 기능
4-4 G-CRM 도입효과
회사 설립일 : 2001.11.01
기업형태 : 외부감사법인
상시 종업원수 : 26,272 (명)
주요사업내용 : 은행신탁신용카드 업무.. |
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| 일본 공무원의 노동기본권 입법례
1. 헌번상 원칙
일본 헌법은 근로자의 단결할 권리와 단체교섭 기타 단체행동을 할 권리는 이를 보장한다 (제28조)고 규정하고 공무원에 대한 특별한 헌법유보조항은 없다. 따라서 공무원도 원칙적으로 헌법의 보호를 받는다.
2. 국가공무원법 및 지방공무원법의 적용을 받는 일반직 공무원
국가공무원법 및 지방공무원법의 적용을 받는 일반직 공무원의 경우 직원단체.. |
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| 맥도날드
국제경영전략
마케팅전략
문제점과 개선방안
-목차
1. 맥도날드 기업소개
2. 기업환경분석 (5 Forces Model분석)
3. 맥도날드 SWOT분석
4. 맥도날드 국제경영전략
5. 빅맥송 광고성공사례
(1) 빅맥송 광고성공요인
(2) 광고전략제안
6. 맥도날드 마케팅전략
(1) 마케팅믹스 4P전략
(2) 스포츠마케팅
(3) 키즈마케팅
(4) 그린마케팅
7. 맥도날드의 문제점과 개선방안
(1) 문제점
(2) 개선.. |
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| 아동 간호학 - 아동 예방접종 정리
예방접종은 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률의 제 1장 5조에 나와있 듯이 의료인 등의 책무도 따르며 또한 제 6조에서 언급하는 것과 같이 국민의 권리 뿐만 아니라 국민의 의무로 따른다. 나중에 우리가 간호사가 되어 이러한 국민의 권리와 의무를 잘 지켜질 수 있도록 돕기 위해 우리는 예방접종에 대해 잘 숙지하고 있어야 한다.
예방접종에는 국가필수예방접.. |
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| 치매가족의 부양 부담과 부양부담 경감을 위한 지원방안에 대해 토론하시오
치매 노인 부양이 일차적으로 가족에게 책임의식이 강조되고 있는 만큼, 치매 노인을 모시는 가족들은 노인의 의존성으로 인한 부양 부담과 이로 인한 스트레스를 경험하게 된다.
따라서 치매 노인 가족을 위한 사회복지 서비스 내용에 대하여 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
치매 노인을 부양하는 가족의 부양 부담을 감소시키.. |
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치매, 가족, 부양, 노인, 대한, 집단, 교육, 부담, 방법, 관리, 경우, 상담, 정보, 서비스, 간호, 기법, 증진, 제공, 관계, 목적 |
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| 초청강연 계획변경 승인신청서
20 년도 ○○대학교
신청자
소속
직급
성명
직위
전공
학위
초청강연자
국적
소속
직위
성명
한글 : 영문 :
생년월일
주소
전화번호
초청기간
20 ...～ 20 ... 개월 (일)
초청 요지
(초청경위)
강연 예정
논문 또는 주제
제목
일시
장소
대상
변경 사항
당초계획
변경후
변경사유
○○대학교 국제학술교류보.. |
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| 한국사회복지 행정 실태조사
사회복지행정을 포괄적으로 파악할 때 조직의 모든 활동에 다양하게 관련되는 조화로운 노력을 의미한다. 이러한 의미에서의 행정은 사회복지조직에서 사회정책을 사회서비스로 전환하는데 필요한 모든 활동을 포함한다. 따라서 서비스나 목표달성의 책임이 서비스 요원뿐만 아니라 감독자나 관리자 등 기관의 모든 구성원들에게 부과된다.
복지행정은 공.사를 막론한 복지행.. |
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| 지역사회의료와 사회복지 연계
1. 문제의 배경 가. 저출산고령사회의 도래
나. 저출산고령사회 위협요인
다. OECD국가와 한국의 정책방향 비교
2. 고령사회가 보건의료부문에 미치는 영향 및 대응방안 가. 고령사회가 보건의료부문에 미치는 영향
■ 고령사회에서는 신체적 및 정신적으로 허약한 80세 이상의 후기
고령자의 급증이 예상되는데, 이들은 다른 연령계층에 비하여
의료서비스 욕구가 높기.. |
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| 성과주의 인사제도와 고용정책 및 노동관계법의 변화 전망
1. 들어가며
최근 기업이 급변하고 있는 것은 분명하다. 세계화·정보화라는 변화 속에서 기업의 경영환경 변화로 임금과 관련한 인사제도도 변하고 있다. 특히 인적자원관리 영역에서는 ‘성과주의’와 관계되어 많이 논의되고 있다. 성과주의 인사는 종래의 연공주의 인사에 대신하여 급속하게 보급, 임금·상여의 결정뿐만 아니라 기업의 인사제도.. |
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| 경영진단의 개념과 방법
차 례
Ⅰ. 경영진단이란
Ⅱ. 경영진단의 Process
Ⅲ. 경영부문별 진단방법
Ⅵ. 당사의 당면과제
목 차
목 차
1. 기업경영이란
2. 기업경영의 최근 흐름
3. 경영진단이란
4. 이상징후란
5. 경영진단의 목적
6. 경영진단의 대상
Ⅰ. 경영진단이란
1. 기업경영이란
인적 자원
물적 자원
[경영관리]
계획, 조직화
지휘, 통제
기업이 사회에서의 생존, 발전과 이익실현을 위하여 인적·
물.. |
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| 〔별지 제13호서식〕
금융기관손실보전신청서
①신청인
기관명
대표자
주소
연락처
(TEL)
(FAX)
②손실보전
신청내용
금액
대상기간
③손실발생 사유
남북협력기금법시행령 제7조제1항 및 남북협력기금운용관리규정 제59조제1항의 규정에 의하여 금융기관 손실보전을 신청합니다.
첨부서류 :1. 손실계산서 및 관련 증빙서류
2. 통일부장관이 정하는 서류 또는 자료
년월일
신청인
통일부장관.. |
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