전체 (검색결과 약 47,660개 중 61페이지)

 장애인 차별 ( 3Pages )
장애인 차별 장애인 차별(disability discrimination)이란 장애를 가진 개인을 장애인이 속한 장애인집단과 동일시하여 장애인집단이 가진 속성을 가겼다고 보고, 장애인 개인을 불리하게 구분하고 배제하고 제한하는 것을 말한다. 즉 장애인 개인에 대하여 정치적 ․ 경제적 ․ 사회적 ․ 문화적 생활 전 분야에서 그동안 사회적 권력, 문화적 가치, 그리고 개인편견 등에 의해 부여된 신체적 ․ 정신적인 특..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영학] 소매업의 기능 ( 4Pages )
소매업의 기능 제1절 소매업의 의의와 사회 ․ 경제적 역할 1. 소매업의 정의 소매업(小賣業: retailers)의 일반적 개념은 소비재(消費財)를 타인으로부터 조달하거나, 또는 스스로 제조하여 소비자에게 최종적으로 판매하는 일을 주업무로 하는 유통업이라고 정의할 수 있다. 최초의 재화의 생산에서 최종의 소비에 이르는 전체의 흐름인 유통과정에서 소비자에게 직결되는 사업체로서는 최후의 유통단..
리포트 > 경영/경제 |
 불이익 취급 ( 2Pages )
불이익취급에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행위제도의 의의 부당노동행위제도는 근로자 또는 노동조합의 근로삼권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위의 금지와 그 구제절차 및 벌칙을 정하고 있는 제도이다. 2. 불이익취급의 의의 조합활동이나 단체행위 기타 노동위원회에의 신고 등을 이유로 사용자가 근로자에게 불이익을 주는 행위를 일반적으로 불이익취급이라고 하..
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 [젠더갈등 연구레포트] 한국사회에서 젠더갈등 (남녀갈등) 현황과 논란분석 / 젠더갈등 해소를 위한 대안과 해결 방안 제시 및 나의의견 ( 22Pages )
AI와 달리 비즈니스 환경의 미묘한 뉘앙스와 문화적 맥락을 이해하고 이를 분석에 반영하였고 AI가 접근할 수 없는 유료 데이터베이스와 전문 자료를 활용한 심층 연구 레포트입니다. 각 주장과 분석에 대해 관련 문헌을 직접 인용하고 참고하였고 정확한 출처 표기로 학술적 신뢰성을 확보하였습니다. AI는 주어진 모든 데이터를 무분별하게 처리하지만, 이 레포트는 신뢰할 수 있는 출처의 정보만을 선..
리포트 > 사회과학 |
젠더갈등, 성평등, 남녀갈등 사례, 남녀차별, 이대남, 이대녀, 남녀평등, 페미니즘, 성차별, 여성혐오
 비정규직 근로자보호 방안 ( 4Pages )
비정규직 근로자 보호방안 전반에 대한 검토 1. 들어가며 최근 몇년간 우리나라 노동시장의 가장 큰 변화 중의 하나는 비정규직 인력의 급증이다. 이미 비정규직 인력은 전체 노동인력의 50%를 넘어섰으나, 통계청이 2001년 8월 실시한 경제활동인구 부가조사 에 의하면 임시·일용직 근로자의 월평균임금은 각각 91만3,000원과 68만8,000원으로 상용직 근로자의 167만원보다 크게 낮았다. 또한 고용보험의..
리포트 > 법학 |
 사마천 사기를 읽고 ( 8Pages )
사마천의 <사기>를 읽고... 교수님께서 3권의 책을 지정해 주시면서 그 중에서 하나를 읽고 독후감을 쓰라고 하셨는데 난 그 중에서 사마천의 <사기>를 선택하였다. 1학기 때 국어시간에도 사마천의 사기에 대해 조금 다루었기 때문에 조금은 덜 낯설었기 때문이다. 그리고 두 분의 교수님이 이 책에 대해 과제를 낸다는 것은 그만큼 중요하고 도움이 되는 것이기 때문이라는 생각도 들어서이다. 잘 ..
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독후감
 시리즈광고 정의,특징,사례분석 ( 10Pages )
시리즈 광고 ■ 서론 ■ 본론 ○ 시리즈 광고의 개념과 정의, 특징 ○ 시리즈 광고의 유형 ⑴ 같은 주제로 다른 비주얼을 사용하는 형식 ⑵ 비슷한 비주얼에 다른 의미를 부여하는 형식 ⑶ 캐릭터를 사용한 형식 ⑷ 시간과 공간의 변화를 보여주는 형식 ⑸ 이야기의 전개를 보여주는 드라마 형식 ⑹ 티저 기법을 사용한 형식 ○ 시리즈 광고 효과 이전 연구 ⑴ 동국대학교 경영대학 유창조 교수의 연구 ⑵ 홍
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 프랜차이즈마케팅전략,패밀리레스토랑 프랜차이즈,패밀리레스토랑분석,프랜차이즈사례 ( 53Pages )
【목 차】 서 론 Ⅰ. Park s Family팀에 프로젝트 방향 Ⅱ. .프랜차이즈의 정의와 분석 1. 패밀리레스토랑이란 2. 프랜차이즈 정의 3. 프랜차이즈의 장․단점 1) 프랜차이저(franchisor)의 입장 2) 프랜차이지(franchisee)의 입장 4. 프랜차이즈의 종류 1) 유통단계의 결합에 의한 분류 2) 업종에 따른 분류 3) 제공의 내용에 따른 분류 4) 프랜차이지(franchisee)의 권한범위에 따른 분류 Ⅲ. 국내 ..
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 학습장애의 정의, 유래, 원인, 교육 학습 장애아동 교육 문제점, 교육의 대응방안, 전략, 특징, 현황, 사례, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ( 9Pages )
Report ( 학습장애의 정의, 유래, 원인, 교육 학습 장애아동 교육 문제점, 교육의 대응방안, 전략, 특징, 현황, 사례, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ) 목 차 1. 학습장애의 정의 2. 학습장애 아동의 출현율 3. 학습장애의 원인 4. 학습장애아동 교육의 문제점 5. 교육의 대응방안 들어가며 특수교육의 발전과 더불어 학습장애가 특수교육진흥법에 규정되었고, 이에 대한 관심이 고조되고 ..
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 사회 계획의 의의 ( 3Pages )
사회계획의 의의 Ⅰ. 사회계획에 대한 인식 1. 국내상황 2. 미국의 경험 Ⅱ. 사회계획의 개념 1. 사회계획에 관한 정의 및 유형 1) 일반적 견해 : 사회복지정책을 만들어내는 과정 2) 넓은 의미의 견해 : 이루어내고자 하는 산물에 따른 범주 ① 물리적인 계획 ② 경제계획 ③ 사회계획 : 사회성원간의 구조적인 관계를 변화시키거나 사회성원들이 사회문제에 대처하거나 이를 극복할 수 있도록 구체적..
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사회과학
 사본 - 사회 계획의 의의 ( 3Pages )
사회계획의 의의 Ⅰ. 사회계획에 대한 인식 1. 국내상황 2. 미국의 경험 Ⅱ. 사회계획의 개념 1. 사회계획에 관한 정의 및 유형 1) 일반적 견해 : 사회복지정책을 만들어내는 과정 2) 넓은 의미의 견해 : 이루어내고자 하는 산물에 따른 범주 ① 물리적인 계획 ② 경제계획 ③ 사회계획 : 사회성원간의 구조적인 관계를 변화시키거나 사회성원들이 사회문제에 대처하거나 이를 극복할 수 있도록 구체적..
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사회과학
 [현황과전망] 한국, 미국, 일본의 종합목록 시스템 운영 현황 비교 분석 ( 23Pages )
한국, 미국, 일본의 종합목록 시스템 운영 현황 비교 분석 활용방안 : KERIS의 UNICAT을 중심으로 □목차□ 1. 서론 2. UNION DB의 의미 2. 1 UINION DB란 2. 2 UNION DB의 유형 2. 3 UNION DB의 기능 2. 4 분담목록이란 2. 5 온라인 종합목록의 형태 3. UNION DB의 활용 사례 3. 1 국외 UNION DB 현황 3. 2 국내 UNION DB 현황 4. KERIS-UNICAT UNION DB의 실태 조사 4. 1 참여 도서관 및 구축 ..
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 IMC 개념,특징과 IMC 기업사례(대한항공,카페베네,아마존닷컴,비타500)분석및 나의의견정리 [IMC 전략사례분석] ( 13Pages )
IMC 기업사례 개념,특징 기업사례 -대한항공,카페베네 -아마존닷컴,비타500 나의의견 CONTENTS 1. IMC 개념 2. IMC 특징 3. IMC 기업사례 (1) 카페베네 IMC전략 (2) 대한항공 IMC전략 (3) 아마존닷컴 IMC전략 (4) 비타500 IMC전략 4. 결론 및 느낀점 1. IMC 개념 IMC전략이란 직원, 고객, 여타 이해관계자 및 공중에 대하여 상호이익의 관계를 육성하고 강화하기 위하여 전략적 커뮤니케이션 프로그..
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 중국어역외방언의한국어활용및변화연구 ( 54Pages )
중국어 域外方言의 한국어에서의 활용 및 변화연구 -韓國初等學校敎育用漢字語의動詞를對象으로 - 1. 序論 2. 中國語와域外方言 -韓國漢字語의意味․用法差異및對比類型 3. 結論 參考文獻 〈目次〉 1. 서론 어떠한 言語든지 그語彙部는音韻部나統辭部와 달리 外來的要素에 의한 感染可能性이 가장 높은 部分에該當된다. 韓國語의 경우도 예외는 아니어서 中國과의 緊密한文化的接觸過程을 통해 漢字의借用..
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 특수 고용직종사자의 근로자인정 여부 ( 4Pages )
특수고용직 종사자의 근로자 인정여부와 관련한 연구 1. 특수고용직 종사자의 의미유형 ‘특수고용직 종사자’란 근로계약이 아닌‘위임계약 또는 도급계약’에 의해 노무를 제공하는 자로서, 근로자가 사용자의 지휘감독하에서 종속적 노동을 제공하는데 반해 자신의 계산하에서‘독립적이고 자율적인 노동’(통상‘자유직업소득자 또는 자유전문계약직’이라 칭함)을 제공하는 자를 말한다. 우리가 흔히
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