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 [대한항공 승무원 자소서모음] 대한항공 객실승무원 자기소개서 공채합격예문 2편 모음 [대한항공 승무원 합격자소서/첨삭항목][대한항공 자소서 지원동기/채용정보] ( 4Pages )
취업정보센터 이력서컨설턴트에게 교정받고 실제 취업에 성공한 대한항공 국제선/국내선 승무원 자기소개서 합격예문입니다. 자기소개서 작성 시에 실질 도움이 되는 예문과 노하우 위주로 정리했으니 여러분의 성공취업을 위한 `비타민`이 되었으면 합니다. A. 대한항공 국제선/국내선 승무원 자기소개서 1. 지원동기 (500자 이내) 2. 입사후 계획/포부 (500자 이내) B. 대한항공 국제선/국내선 승..
서식 > 자기소개서 |
승무원 자소서, 대한항공 자소서, 대한항공자기소개서, 승무원합격자소서, 승무원지원동기, 대한항공채용, 대한항공채용정보, 국제선, 대한항공, 대한항공 국제선 승무원
 아르바이트 근로계약서(7개조항) ( 1Pages )
아르바이트 근로계약서 사용자인 의 대표 (갑)와 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결함. -아래- 1. 취업장소: 2. 직종: 3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 하되 당사자간의 합의에 의하여 연장할 수 있다. 4. 근로조건:1) 급여: 월급 원 (시급: 원) 2) 근무시간은 시 분부터 시 분까지로 하며, 점심시간은 시 분부터 시 분까지로 한다. 5. 재해보상: ..
서식 > 계약서 |
 일용직 근로계약서 ( 1Pages )
근로계약서 (일용직) 사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. -아래- 1. 취업장소: 2. 취업업무: 3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 하되 당사자간의 합의에 의하여 연장할수 있다. 4. 근로조건: ①일급 ( )원 - 기본일급액 70% ( )원 - 법정제수당(주차,연차월차,휴일근로가산금) 30%( )원 ②근무시간 : 09:00 ~ 18:00, 작업사정에 ..
서식 > 계약서 |
 기업의 채용 전략변화 ( 4Pages )
경영환경 변화에 따른 기업의 채용 전략 변화 트렌드 1. 들어가며 최근 기업 환경이 급변하면서 기업이 원하는 인재상이 변하고 있고, 국제화로 인하여 우수인재 확보가 기업의 생존과 직결되면서 채용의 중요성이 부각되고 있다. 과거의 조직 충성적인 인재에서 창의성이 높은 인재로 인재상이 변화되었고, 국제화가 가져다준 커다란 과제가 글로벌 마인드를 갖춘 리더와 핵심인재를 확보하는 일이다. 아..
리포트 > 경영/경제 |
 실내환경관리사 자격증
평생교육원 수강안내 GSB평생교육원에서는 아래와 같이 실내환경 관리사 과정 수강생을 모집 합니다. 1.교육기간:2013년9월2일부터~매주30명선착순접수 2.교육비용:취업 업체에서 지원 3.교육기관:GSB평생교육원(교육부소관) 4.발급기관:(사)한국직업 연구진흥원(고용 노동부 소관) 5.응시자격:남녀 20~60세까지 6.취득방법:필기는 100점 만점에 60점이상 실기는 감독 및 심사위원의 합격 ..
시험/자격증 > 기타 |
실내환경관리사, 자격증, 실내환경안심구역, 신바람리셀러모집
 나의 노후계획하기 ( 1Pages )
나의 노후계획 아직 나이도 어리고 해서 솔직히 노후계획에 대해 생각해 본적이 없습니다. 대학 졸업도 눈앞에 있고 취업도 아직 안했고 결혼도 안했고 아직 해야할 것이 많은 것 같습니다. 일단 결혼하기 전에 돈을 많이모아 두고 결혼해서도 직장을 다니면서 돈을 모아두고 자식들 뒷바라지도 하면서 남편과 내 생활도 즐기고 저축도 많이 하고 적금, 보험 돈 되는 것에는 다 투자를 하고 점점 시간이 ..
리포트 > 독후감/서평 |
나의 노후계획, 노후계획
 노인 근로자의 복지 ( 12Pages )
○ 산업복지론 노인 근로자의 복지 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ 목차 1. 노인근로자의 정의 및 고용여건 1) 노인근로자의 정의와 중요성 2) 노인근로자의 고용여건과 인식 2. 노인근로의 유형 및 사례 1) 노인근로의 유형 2) 노인근로의 사례 3. 노인근로자의 현황 1) 고령화로 인한 노인인구 급증 2) 노인취업률 3) ..
리포트 > 사회과학 |
 [경제] 청년층의 실업과 고용률 ( 14Pages )
청년층의 실업과 고용률 주제 선정 동기 청년층의 취업에 주목 해야 하는 이유 청년층은 우리의 미래의 중심이다. 고용불안, 소득감소, 늦은 결혼, 출산율저하 Contents 7. 청년실업문제가 해결되면 좋은점과 안좋은점 6. 청년실업 해결방안 5. 청년고용률의 현황과 추이 1. 실업과 고용의 개념 2. 청년 실업의 원인 3. 우리나라와 외국의 청년실업 현황비교 4. OECD 국가와의 실업률 비교 청년이란 ..
리포트 > 경영/경제 |
 촉탁 근로계약서 ( 1Pages )
촉탁근로계약서 사용자(이하 “갑”이라 칭함)와 근로자(이하 “을”이라 칭함)는 취업규칙을 성실히 준수할 것 을 서약하고 다음과 같이 촉탁 근로계약을 체결한다. 1. 양 당사자 사용자 “갑” 성명 직위 관리소장 업체명 000 아파트관리사무소 소재지 00시 00동 0000 - 00번지 근로자 “을” 성명 주민등록번호 주소 2. 계약내용 1) 직종 및 직책 : 2) 근로형태 및 시간 : 취업규칙에 준한다. (전기실,기계..
서식 > 계약서 |
 청년실업의 근본적 해결방안으로서 청년수당 ( 6Pages )
청년실업의 근본적 해결방안으로서 청년수당에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 1. 청년수당의 개념과 등장배경 2. 논의의 필요성 Ⅱ. 본론 1. 청년수당을 통해 기대되는 효과 2. 근본적 대안으로서 청년수당의 문제점 Ⅲ. 결론 1. 청년실업이 근본적으로 해결되기 위해 나아가야 할 정책의 방향성 2. ‘유럽연합(E..
리포트 > 사회과학 |
사회복지, 청년실업, 청년수당, 청년복지, 기대되는 효과, 문제점
 후기 현대 철학적 인간 이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰하시오. ( 5Pages )
후기 현대 철학적 인간 이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰해보았습니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 후기 현대철학의 인간관 1) 주체적·자기 형성적 존재 2) 사회적·역사적 존재 3) 규범적·합리적 존재 2. 과학적 인간관의 정의와 비판받아야 하는 이유 1) 과학적 인간관이란? 2) 비판받아야 하는 이유 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 요즘, 대학에서는 취..
리포트 > 인문/어학 |
후기 현대철학의 인간관, 과학적 인간관의 정의와 비판, 인간과 교육
 청년실업 개념,원인분석 및 청년실업 문제점과 해결방안 제시 및 나의생각 - 청년실업 연구레포트 ( 8Pages )
청년실업 개념,원인분석 및 청년실업 문제점과 해결방안 제시 및 나의생각에 대해 서술한 레포트 입니다, 목차를보시면 아시겠지만 의 전반적인 내용에 대해 꼼꼼하게 다루었습니다. 잘참고하셔서 좋은성적 받으세요 ^-^ 1. 청년실업 이란? 2. 청년실업 원인 (1) 시장 원인 (2) 기업 원인 (3) 개인적 원인 3. 청년실업 문제점 4. 청년실업 해결방안 제시 (1) 정부 차원의 해결방안 (2) 교육기관 차원의..
리포트 > 사회과학 |
청년실업, 실업, 실업급여, 청년실업 해결, 비정규직, 고용률, 청년실업 대책, 잡쉐어링, 청년고용, 청년실업 원인
 방가 방가! ( 5Pages )
[영화의 이해] 방가 방가! (2010, 감독 육상효) 이제는 정말 취미를 영화보기라고 적어도 나에게 부끄럽지 않을 정도로 영화보는 것이 좋아지게 되었고 단순히 이미지만 보는 것이 아니라 그 안에서 감독이 말하고자하는 텍스트를 조금씩 볼 수 있게 되었다. 3학년 때까지 전공공부만 하다보니 교양적인 부분에 굉장히 취약했는데 이번 과목을 그런 부분에서 정말 잘 들은 것 같다. 이 영화는 2010년 9월..
리포트 > 독후감/서평 |
 노년기 사회환경과 사회복지실천 ( 7Pages )
노년기 사회환경과 사회복지실천에 대한 레포트 자료. 노년기 사회환경과 사회복지실천 목차 노년기 사회환경과 사회복지실천 I. 미시 수준 1. 노인성 치매와 가족 2. 노인 자살 3. 부부갈등과 황혼이혼 II. 거시 수준 1. 노인 취업 2. 노인의 건강보호: 노인장기요양보험제도 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 직급 정년제 도입의 법적 제반 문제점검토 ( 6Pages )
기업 인사적체 해소 방안으로써 직급정년제 도입의 법적 제반 문제점 검토 Ⅰ. 들어가며 정년제는 일정한 연령에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력여하에도 불구하고 근로계약을 종료시키는 제도로서 근로조건의 최저기준을 정하고 있는 근로기준법에는 이에 대한 규정이 없다. 정년퇴직이 되는 연령에 대하여는 근로기준법이 특별히 규정하고 있지 않으므로 직종, 기타 근로의 형태와 직무수행..
리포트 > 법학 |
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