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(검색결과 약 31,458개 중 60페이지)
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○ 명예•정년퇴직한 50대들이 창업에 나서는 것은 적극적으로 제2의 인생을 개척하겠다는 의지
때문이 아니라 재취업이 되지 않아 어쩔 수 없는 선택을 했기 때문이라는 분석도 있다.
글로벌 금융위기 이후 고용 한파가 가장 심각한 연령층 역시 베이비부머들이 속한 50대
이상이다.
○ 현대경제연구원이 최근 발표한 보고서에 따르면 50세 이상 연령대 중 '사실상 업자'(공식 실업자+구직단념자+취업 .. |
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학교사회복지의 발달과정에 대한 레포트 자료입니다.
학교사회복지의 발달과정
학교사회복지는 1900년대 미국에서 발달하기 시작하였다. 19세기 후반부터 나타난 아동의 인권과 의무교육의 중요성의 영향으로 당시 인보관이나 자선조직단체에서 활동하던 사회복지사들이 학교사회복지의 필요성을 인식하게 되었다. 사회복지사들이 그 지역의 학교를 방문하여 요보호학생들에게 사회복지서비스를 제공하는 .. |
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의료사회사업가의 역할
Ⅰ. 보건. 의료에서 사회사업 개입배경
의료사회사업은 병원이나 의료기관 등에서 질병의 의학적 치료와 함께 환자 및 그 가족의 심리적, 경제적인 문제를 해결하거나 원조해줌으로써 환자의 건강회복이나 재활을 돕는 노력이다. 의료사회사업의 목적은 입원 및 외래환자에 대한 사회적, 경제적 , 정서적인 면을 조사 , 진단하여 의료적 치료수행에 도움을 줄 수 있도록 하며 치.. |
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안전보건관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 안전보건관리업무에 관한 사항을 규정하여 재해를 예방하고, 사원의 안전과 보건을 유지․증진함으로써 생산능률 향상에 이바지함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】안전․보건관련사항에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 것이 없으면 이 규정에 의한다.
제3조【용어의 정의】이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다.
1. 사원:근로.. |
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목 차
1. 기업소개
- 핸즈커피 소개
- 핸즈커피의 경영이념과 형태
- 핸즈커피의 컨셉
- BUSINESS DIAGRAM
- ACADEMY (커피교실)
- 핸즈커피 성서계대점
2. 시설 설비
3. 메뉴
- 메뉴 종류
- 메뉴 수익성 · 대중성
4. 인력관리
- 조직·인원
- 급료
- 채용 교육계획
- 유니폼
5. 점포운영관리
- 개점 및 폐점 시간
- 마케팅 프로모션 활동
6. 상권분석
- 유동인구조사
- 경쟁점포 장·.. |
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[신협중앙회 자기소개서] 신협중앙회 합격 자소서 및 면접내용과 면접 TIP
신협중앙회 일반직군 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.
짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다
(1) 자기소개서
1. 성장과정 및 가치관
2. 성격 및 장/단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 자신을 어필할 수 있.. |
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근로계약서
이 근무수칙 및 계약서는 OO 유치원(학원)의교(직)원의 복무와 근로조건에 관한 사항을 정하고 계약함으로서 교직원의 기본적 생활을 향상시키고 원의 기본 질서를 확립하여 원활한 원 운영과 노사공존 및 공영을 목적으로 작성한다.
1. 교(직)원은 본원의 교육 및 근무방침과 원장의 지휘 계통에 따른다.
2. 교(직)원은 본원의 어느 부서에서 근무하든지 본원의 일원임을 인식하고, 본원 공통.. |
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교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
임파워먼트의 사전적 의미
임파워먼트의 정의
배경
접근의 특성
임파워먼트의 주요개념
임파워먼트의 개입방법의 네 가지 차원
임파워먼트의 개입과정
병리관점과 강점관점
특성
임파워먼트의 종류
임파워먼트의 한계
적용해보기
- 칭찬은 고래도 춤추게한다 (켄 블랜차드 외 |
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요즘 사회적 이슈로 대두되고 있는 세종시 문제에 대한 종합적인 고찰을 시도해 본 레포트입니다. 세종시 문제의 개요 및 현황에 대한 자세한 조사와 세종시 원안과 수정안의 차이점에 대해서 자세히 알아보았으며, 세종시 문제에 대한 나의 생각을 정리하였습니다. 평가에서 A+를 맞은 레포트인데 이번에 업로드 하기 위하여 최근 세종시 문제와 관련된 사항들을 추가함으로써 더욱 완성도를 높였습니다.
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최효찬 지음, 2003, 나무와 숲
아빠가 들려주는 경제학 이야기
저자의 아들 로마는 커서 게임회사 사장이 되고 싶어 한다. 그런 아들에게 저자는 게임회사를 세우기 위해서 무엇을 해야 하는지 쉽게 설명을 해준다. 성공한 게임과 실패한 게임 그리고 그 게임들이 차이점이 무엇인지 얘기해준다. 또 회사를 설립하기 위해서는 돈이 필요한데 이 돈을 어떻게 모을 것인지 또 재테크는 어떻게 할지, 그.. |
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방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!!
과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 개미를 주제로 프로젝트 접근법의 보육목표
2. 기본생활습관, 안전교육 활동
3. 각 영역별 활동 계획
Ⅲ. 결 론
Ⅳ... |
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건설근로자공제회에서 일하며 가장 중요하게 생각하는 가치는 '책임감'과 '소통'입니다.
건설근로자공제회에서의 제 목표는 '근로자의 복지를 증진시키는 공정하고 효율적인 행정업무 수행'입니다.
건설 근로자공제회에서 가장 중요한 업무는 무엇이라고 생각하시나요?
저는 건설근로자공제회가 이루고자 하는 사회적 가치와 목표에 매우 공감하며, 이 기관에서 행정직으로서 기여하고자 지원하게 되었습니.. |
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근로자, 이다, 업무, 건설, 회, 중요하다, 복지, 통해, 위해, 공제, 효율, 답변, 예시, 수행, 개선, 생각, 행정, 지원, 가장, 목표 |
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의료사회사업의 개념과 기능, 의료사회사업가의 역할, 의료사회사업실천의 영역, 의료사회사업의 과제에 대한 레포트 자료입니다.
의료사회사업
의료사회사업의 개념과 기능, 의료사회사업가의 역할, 의료사회사업실천의 영역, 의료사회사업의 과제
목차
의료사회사업
I. 의료사회사업의 개념
II. 의료사회사업의 기능
1. 의료팀과의 협력
2. 직접적인 서비스
3. 프로그램 계획과 정책결정에 참여
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[조직개발] 조직개발의 정의와 특성 및 이론적 배경, 목표, 전개과정, 조직개발기법
목차
* 조직개발
Ⅰ. 조직개발의 이론적 배경
Ⅱ. 조직개발의 정의와 특성
Ⅲ. 조직개발의 목표와 기본과정
Ⅳ. 조직개발의 전개과정과 기법
1. Beckhard의 조직개발 모형
1) 제1단계: 진단
2) 제2단계: 전략계획의 수립
3) 제3단계: 교육
4) 제4단계: 컨설팅과 훈련
5) 제5단계: 조직평가
2. 幸田-男의 조직개발 모.. |
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종합사회복지관 재가복지 사례
1) 개요
1999년 학교생활 부적응, 학습능력 저하 및 기초생활 관리기술 부족 등을 이유로 학교에서 의뢰하여 개입을 시작한 사례.
복지관을 처음 내방할 때 Ct는 중학교 3학년인 16세 여학생, 초기단계에서는 아버지가 복지관의 개입을 거부하여 Ct 개인의 부적응 문제를 중심으로 서비스를 제공하였으나, 개입중반이후 아버지의 자발적인 참여의지로 Ct와 아버지에 대한 종.. |
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