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(검색결과 약 31,691개 중 60페이지)
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| 노동3권의 제한
Ⅰ. 서설
1. 근로3권의 의의 : 헌법 제 33조1항
근로3권이란 근로자와 근로조건의 향상을 위하여 헌법상 보장된 단결권․단체교섭권․단체행동권을 말한다.(헌법 제33조제1항)
이와 같이 헌법에서 근로3권을 보장하고 있는 것은 근로관계의 특성상 근로자의 사용자에로의 종속에서 오는 비합리적인 면을 개선하고, 사용자와의 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하여 근로자의 .. |
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| 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
<목 차>
Ⅰ. 빈곤에 따른 문제
1. 빈곤, 빈곤가족 및 빈곤 원인
2. 빈곤가족의 실태와 문제점
3. 빈곤과 가족 구성원의 문제
Ⅱ. 빈곤가족에 대한 개입
1. 기초생활보장 지원서비스
2. 가족관계 향상 서비스 및 프로그램
Ⅲ. 신빈곤층
1. 신빈곤층이란?
2. 신빈곤층의 특징
3. 문제점
*참고문헌
Ⅰ. 빈.. |
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| 협동조합의 고찰(考察)
1. 농업협동조합법 일부 개정 법률안 입법예고
정부가 농협 법 일부 개정 법률안을 입법예고하면서 공청회를 개최했지만 협동조합의 기본 정신을 망각하고 지역 농협을 경쟁으로만 내몰고 농협중앙회가 형식적인 개혁 위원회를 내세워 입맛에 맞는 개혁과제를 선정하였기에 전국농민회와 전국농협노조 그리고 우리 조합원들이 농협 법 일부 개정안은 개악이라고 하면서 반대하는지.. |
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| Report
( 우리사회에 시민단체 개념 및 특성과 환경분야 시민단체 역할과 적용 조사분석 )
목 차
1. 우리사회에서 시민단체의 개념
2. 환경분야 시민단체의 역할과 작용
3. 시민단체가 지향해야 할 행동양식과 사회적 책임
1. 우리사회에서 시민단체의 개념
현대사회에서 시민단체의 지위와 역할은 정당성을 확보할 수 있는지 문제시된다고 보여진다. 시민단체의 행위는 존재가치와 의미를 가늠하는 .. |
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| 이혼이 개인과 가족에게 미치는 영향(이혼이 부부와 자녀에게 미치는 영향)
1. 이혼 당사자에게 미치는 영향
최근 들어 이혼이 일반화되면서 이혼의 긍정적 측면에 관한 논의도 있으나(Price-Bonham & Balswick, 1980), 대부분의 사람들에게 이혼은 가장 고통스러운 인생사건 중의 하나이며, 많은 문제를 유발시키는 것이다. 이혼으로 인하여 겪게 되는 문제들은 심리적 ․ 정서적 영역의 문제, 생활영역의.. |
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| 여성의 인권
Women’s Rights
목 차
1
여성의 인권
서 론
인권이란
모든 인간이 권리와 존엄성을 가지고 자유롭고 평등하게 태어났다는 기본 이념
법의 관할 지역이나 민족, 국적 등과 상관없이 자유와 권리를 누릴 자격이 있는 것
인간의 존엄과 자유, 평등을 핵심으로 하는 근대 인권은 사실상 남성만의 권리를 의미
여성의 참정권 획득과 함께 여성이라는 단어를 붙여 ‘여성인권’으로 정의
여성의 인권
2.. |
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| [맞벌이가정] 맞벌이가족의 개념과 유형 및 문제점
목차
맞벌이가족(맞벌이가정)
I. 맞벌이가족의 개념
II. 맞벌이가족의 유형
III. 맞벌이가족의 문제
1. 역할갈등 및 역할과중
2. 자녀양육
3. 작업환경
4. 성차별
5. 불안 및 죄책감
* 참고문헌
맞벌이가족(맞벌이가정)
I. 맞벌이가족의 개념
맞벌이가족이란 결혼한 부부가 모두 직업을 가지는 가족형태를 말하며, 구조적으로는 확.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 가족기능의 개념
2. 가족기능의 유형
3. 현대가족의 기능
4. 가족의 주기
5. 한국 가족의 변화
듀발(Duvall)
가. 가족원간의 애정도모
나. 안정감 부여와 수용
다. 만족감과 목적의식 부여
라. 지속적인 동료감
바. 사회적 지위 부여와 사회화
사. 통제력과 정의감의 확립
4. 가족의 주기
- 가족주기 : 사람이 가족생활에서 경험하.. |
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| 개인정보와개인정보보호
목 차
개인정보의 정의………1p
개인정보보호법………2p
개인정보 침해 유형 17가지………3p
개인정보 유출 실태………4p
개인정보 유출과 관련된 패러디 동영상………7p
개인정보 오남용 피해예방 10계명………9p
추가 피해예방법과 정부의 제도적 장치 보안·마련의 필요성………10p
앞으로의 방향과 미래예측(직업, 정부, 공학적 측면)………11~14p
개인정보란 개인의 신체, 재산, 사회적 지 |
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| 제 목 : 강간 당하고 싶은 욕망'에 대한 철학적 반론
차례
1. 서론
2. 본론
2.1 강간'과 욕망'은 한 문장 안에서 양립할 수 없다
2.2 강간'은 욕망'이라는 정서의 대상이 될 수 없다
2.2.1 성적 욕망이라는 정서의 합리성
2.2.2 성관계의 인격성
2.2.3 강간과 성관계
2.2.4 강간당함'에 대한 욕망의 불가능성
3. 결론
1. 서 론
여자들한테는 남녀가 사이좋게 성행위를 하기로 합의하고 난 뒤에.. |
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| 현대 인사관리에서의 승진관리 (promotion) 방향
Ⅰ. 승진관리의 의의와 중요성
1. 의의
승진이란 수직적 이동의 형태로 조직서 직무, 자격서열의 상승을 의미하며, 보통 지위상승과 함께 보수, 책임, 권한 상승이 수반된다.
2. 승진관리의 중요성
승진이 공정하게 시행되지 않으면 인사관리 전반에 부정적 영향을 미치게 되어 경력개발의욕을 떨어트리게 된다. 따라서 승진관리에 있어서 명확한 방침, 객.. |
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| 사회복지조직기술의 정의와 기능상의 종류 및 과정적 구성
1. 사회복지조직기술의 정의와 기능상의 종류
Hasenfeld(1980)는 사회복지조직기술을 "사회복지조직의 대상이 되는 사람들을 현재의 지위에서 새롭게 처방된 지위로 변환시키기 위하여 이들의 신체적 ․ 심리적 ․ 사회적 ․ 문화적 특징을 변화시키는 것을 목적으로 사용되는 제도화된 일련의 절차'로 정의한다. 그의 정의는 사회복지조직기술은 일.. |
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| 조사방법론상 사회과학연구방법론의 변천
Ⅰ. 전통주의적 접근
1. 의의
전통주의적 접근법은 관습․권위 및 직관에 의한 방법으로서 과학성․체계성이 결여된 과학이전의 방법을 의미하며 과학성이나 특정가치를 추구하기 보다는 현실적응․현실적용에 주력하는 특성을 지닌다.
2. 종류
⑴ 관습에 의한 방법
사회적으로 이미 형성되어 있는 선례․관습․습관 등을 비판없이 그대로 수용하여 자신의 지식으로 형 |
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| 勞動組合의 解散
Ⅰ.解散의 意義
Ⅱ.解散의 事由
1.規約上의 解散事由 發生
2.合倂 또는 分割로 消滅한 境遇
3.總會 또는 代議員會의 解散決議가 있는 境遇
4.休眠勞組의 境遇
Ⅲ.解散의 效果
1.解散申告義務 2.團結權의 享有主體로서의 地位存續
3.財産關係 4.上部團體가 解散한 境遇
Ⅳ.結
Ⅰ.解散의 意義
근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 및 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 목.. |
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| 우리나라 사서직의 전반적 현황 및 최근 취업시장 동향
목 차
Ⅰ. 서론 : 배경 및 필요성
Ⅱ. 본론
1. 사서에 대하여
1) 사서의 자질과 자격요건
2) 사서의 직무
2. 사서직 취업 전망과 자격요건
1) 국립도서관
2) 공공도서관
3) 학교도서관
4) 전문도서관
5) 대학도서관
3. 사서직 취업 현황
1) 최근 3년간 도서관 수와 직원 및 자격증 소지자 현황
2) 사서직 취업공고 관종별 현황
3) 사서직 .. |
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