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(검색결과 약 25,277개 중 60페이지)
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| *기업문화의 의의와 필요성
의의 - 기업의 성품과 같은 것으로 기업 내의 모든 구성원에 의해 공감되고 있는 사고의 방식이나 작업처리 방법에 관한 일종의 공통규범
필요성 - 기업들의 핵심이념을 중심으로 한 공유가치에 입각하여 기업관리를 조율하면서 강한 기업문화를 유지․발전시킨다. (기업문화+경영방식→최고의 산출물) 기업문화는 조직원들을 하나로 묶는 정신적 가치를 정립할 수 있기 때문에 중.. |
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| 해외 임상직무는 단순히 데이터를 수집하고 보고서를 작성하는 역할을 넘어, 국제기준을 이해하고 각국 규제당국과의 커뮤니케이션을 통해 의료기기의 안전성과 유효성을 증명해야 하는 복합적이고 전략적인 업무입니다.
해외 임상직무의 가장 큰 도전은 무엇이라고 생각하시나요?
가장 큰 도전은 국가별 규제 기준과 임상문화의 차이를 이해하고, 그에 맞춰 효율적으로 대응하는 일이라고 생각합니다.
해외.. |
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임, 상, 기준, 규제, 기반, 분석, 데이터, 임상시험, 기관, 작성, 직무, 제품, 각국, 해외, 경험, 전략, 싶다, 관리, 커뮤니케이션, 국가 |
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| [감축관리] 감축관리의 의의(개념)와 촉진요인 및 저해요인, 감축관리방법
목차
감축관리
Ⅰ. 감축관리의 의의
Ⅱ. 감축관리의 촉진요인
1. 자원의 한정성
2. 정책유효성의 변화
3. 사회변동의 가속화
Ⅲ. 감축관리의 저해요인
1. 조직의 생존본능
2. 이해관계자의 대립
3. 절차의 복잡성
4. 비용과다의 문제
5. 법적인 제약
6. 동태적 보수주의
Ⅳ. 감축관리의 방법
1. 조직, 구조상의 감축.. |
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| 인사고과의 새로운 경향
Ⅰ 서
1 인사고과의 의의
인사고과란 일정기간 동안 기업의 목표달성 과정에서 개인의 능력과 기여도 기타 잠재적 유용성을 평가하여 처우와 성장의 방향을 제시하는 인사관리상의 절차를 말한다.
2 인사고과의 목적
인사고과의 목적은 경영에 있어서 종업원의 가치를 객관적으로 정확히 측정하여 합리적인 인사관리의 기초를 부여함과 동시에 종업원의 생산성 향상 및 동기부여에 .. |
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| 데이비드 흄(David Hume)
1711년 4월 26일 스코틀랜드의 에든버러에서 출생
“경험이 아닌 창조”에 기반한 모든 오류를 제거하고자
하는 파괴적인 면모,
인간 본성에 대한 과학적 접근을 추구하고자 하는
건설적인 면모
경험을 통해 발견된 것이 아닌 것은 모두 폐기시켜야 하며 신의 존재와 자아, 논리적 필연성, 인간관계의 객관적 존재, 귀납적 지식 자체의 유효성 까지도 거부하였다.
흄의 사상
* 흄.. |
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| 경영조직론상 거래적 리더십과 변혁적 리더십
1. 거래적 리더십
(1) 전통적인 거래적 리더십의 의의
리더와 부하간에 본질적인 교환이나 ‘거래’가 발생하여 부하는 조직의 목표를 달성하였을 때 리더로부터 보상을 받고 리더는 부하의 목표 달성을 돕는다.
(2) 거래적 리더십 과정
리더는 부하의 목표를 명확히 주지시키고 결과달성에 대한 보상의 내용을 명확히 하여 부하가 보상의 가치를 명확히 인식.. |
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| 일반물리학 실험 - 일과 에너지 결과보고서
[1] 측정값 및 데이터 분석
실험 1
충돌수레
0.498 (kg)
0.513 (kg)
추+추걸이
0.015 (kg)
선형회귀법(linear fit)
에 의한 기울기
0.357 0.0028
0.271 0.0027
마찰력과 마찰계수의 계산:
0.513 = 0.0220 N
= 0.0045
실험 2
(s)
0.7480
(m)
0.116
(m)
0
(s)
2.2997
(m)
0.546
0.49
(m/s)
0.50
0.51
(m)
(m/s)
0.43
0.50
0.06329
-0.00946
0.0.. |
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| 상업주의와 인더스트리얼 디자인
제1차 세계대전을 계기로 하여 미국은 세계 제1의 공업국이 되었다. 그러나 제1차 세계대전이 끝나자마자 미국의 산업계도 공황을 겪어야만 했다. 방대하게 부풀어 오른 군수산업은 어쩔 수 없이 평화산업으로 전환하여야만 했고, 산업계를 유지하려면 국내에서의 대량소비를 만들어 낼 필요가 있었다. 대량의 수용(需用)과 소비를 촉진하기 위하여 대량선전 이른바 매스 .. |
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| [별지 제4호서식]
기능성화장품심사의뢰서
처리기간
가. 고시품목 : 15일
나. 고시외품목 : 60일
제조업자(수입자)
상호
제조업신고필증번호
소재지
전화번호
성명
주민등록번호
제조원
(수입품 인 경우)
제조회사명
제조국
소재지
심사의뢰품목
제품명
원료성분 및 배합비율
성상
제조방법
효능효과
용법용량
사용상의 주의사항
저장방법 및 (사용)기간
기준및 시험 방법
비고
화장품.. |
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| 사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 기술하시오에 대한 레포트
사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 기술하시오
목차
사회복지조직내에.. |
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| 특히, 의료기기 임상시험설계와 기술적 문제 해결에 대한 경험이 풍부하며, 팀과의 협업을 통해 제품의 품질과 안전성을 보장한 경험이 있습니다.
이 경험은 파마리서치에서 효율적인 연구개발팀워크와 전문적인 의료기기 연구를 통해 기업성장에 기여할 수 있는 강력한 자산이 될 것입니다.
파마리서치는 의료기기 분야에서 혁신적인 기술을 바탕으로 환자의 삶의 질을 향상시키기 위한 다양한 제품을 개발.. |
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의료기기, 제품, 개발, 통해, 기술, 경험, 팀, 파마, 리서치, 연구개발, 혁신, 개선, 기여, 성, 효율, 시장, 인증, 규제, 설계, 능력 |
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| 증권 분석의 기법으로 기본적 분석과 기술적 분석
1. 들어가며
증권의 분석에는 일반적으로 기본적인 분석과 기술적인 분석으로 구분된다.
기본적인 분석은 증권의 내재가치를 산출하는데 초점을 집중시키는 것이고, 기술적인 분석은 내재 결정에 영향을 주는 기본적 요인들보다 주가와 거래량의 과거흐름을 분석하여 주가를 예측하려고 한다. 이하에서는 이러한 기본적 분석과 기술적 분석에 대하여 좀 .. |
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| 고대 로마인과 실생활의 훈련으로서의 교육
1. 로마교육의 일반적 특징
실제적. 목적에 수단을 맞춤으로써 구체적인 효과를 올림.
어떠한 외적 대상을 향해 노력하고 그들 자신의 사상 생활밖에 있는 어떤 구체적인 목적을 수행. 동포를 위해 어떤 실질적인 가치를 이루려고 노력.
1) 주요 제도와 국민의 기풍
(1) 로마인의 판단기준
사물의 유용성이나 유효성으로 판단. 그리이스인을 공상적이고 비실제.. |
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| 카페테리아 복리후생제도 전반의 연구
Ⅰ. 들어가며
복리후생제도란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위해 시행하는 임금이외의 제급부를 말한다.
이러한 복리후생제도는 종래 경영자의 종업원에 대한 은혜적․온정적인 제도로서의 성격을 가졌으나 오늘날에는 보다 종업원의 생활안정을 통한 직무만족과 노동력의 재생산이라는 의미를 갖는다.
Ⅱ. 카페테리아 복지후생제도의 의의 및 필요성 |
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| 이 자료는 ISO 9001 품질경영 시스템의 규정에 대한 설명을 상세하게 작성한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 적용범위(Scope)
1.1 조직에 맞게 가공(tailoring)
2. 인용규격
3. 정의
3.1 개요
3.1.1 공급사슬에서 조직의 관계
3.1.2 정의(definitions)
3.2 공급자(supplier)
3.3 조직(organization)
3.4 고객
3.5 제품
3.6 서비스
3.7 입찰 (tender)
3.. |
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