|
|
|
전체
(검색결과 약 53,736개 중 60페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 계급제
Ⅰ. 계급제의 의의
계급제(rank classfication)란 일하는 사람의 특성을 기준으로 계급을 만들어 공직을 분류하는 방식을 말한다. 즉 계급제란 공무원을 개개인이 가진 자격․능력․신분 등의 우열에 따라 계급을 만들어 구분하는 방식이다. 이러한 계급제는 전통적 계급사회가 남겨준 역사적 산물의 하나로서, 우리나라를 비롯하여 영국․독일․프랑스․일본 등 관료제 전통이 강한 나라에서 채택되어 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 나라간 가족관계의 특징 및 형태와 이해 조사분석 )
목 차
1.한국사회의 가족문화의 유래
2.한국사회의 가족문화의 특징
3.이슬람 문화의 결혼에 대한 특징
4.우리나라 사회의 가족관과 이슬람 가족관의 차이
5.우리나라 사회의 가족관과 이슬람 가족관의 공통점
1.한국사회의 가족문화의 유래
우리나라의 옛 가족관은 철저히 옛 조선시대의 유교적 가치관이 지배하던 시대적 배경으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 퇴직연금제도 도입의 인사관리상 검토
Ⅰ. 서론
최근 평균수명 연장에 따라 고령 노동자의 퇴직 후 생활보장이 인사관리에서 중요한 문제로 등장하고 있다. 우리나라에서는 고령자 생계유지를 위하여 퇴직금제도가 시행되고 있으나 종업원에게는 노후 생활보장 기능을 다하지 못하고 있고, 기업측에는 자금압박 요인으로 작용하여 그 대안으로 퇴직(기업)연금제도 도입이 논의되고 있다.
Ⅱ. 의의와 도입배.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 독일의 사회복지 발달사(독일 사회복지제도의 발전과정, 독일 사회보장제도의 특징)
1. 복지제도의 발전과정
독일은 유럽 여러 나라 중 비교적 늦게 1871년에야 국가의 통일을 달성하였고 산업화도 1870년대에 비로소 착수하였으나 비교적 빠른 경제성장을 이룩해 20세기 초반에는 유럽 제일의 경제대국으로 부상하게 된다. 1880년대에 들어와 산업화가 본격화되면서 분배 불공정의 문제가 제기되고 도시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [국민건강보험제도] 국민건강보험제도의 목표, 적용대상, 급여, 전달체계, 재원, 문제점 및 향후과제
목차
국민건강보험제도
Ⅰ. 목표
Ⅱ. 적용대상
Ⅲ. 급여
Ⅳ. 전달체계
Ⅴ. 재원
Ⅵ. 문제점 및 향후과제
1. 보험료 부과의 형평성 문제
2. 보험관리 및 운영의 문제
3. 건강보험의 재정안정화 문제
국민건강보험제도
우리나라는 1963년 최초로 의료보험법이 제정되었다. 이 의료보험법 법률의 제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임금과 성과의 연동 체계로써 집단성과배분제도(Gain-sharing)
Ⅰ. 들어가며
1. 도입배경
기존의 연공급에 기초한 우리나라의 임금체계는 종업원에 대한 동기부여에 적합하지 못했으며, 기업의 경쟁력 강화에 걸림돌이 되었다. 이에 기업의 경쟁력을 강화시킬 수 있는 방안으로 임금을 성과에 연계시키는 임금체계가 대두되었다.
2. 의의
집단성과배분제도란 그룹 단위의 보너스제도와 종업원참여제도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로기준법 61조의 연차유급휴가사용 촉진제도 검토
Ⅰ. 의의와 취지
1. 의의
연차유급휴가사용 촉진제도란 사용자가 연차휴가 사용 적극적으로 권유했음에도 근로자가 휴가 사용하지 않는 경우 금전보상의무 면제되어 연차휴가일에 대해 휴가근로수당 지급하지 않아도 되도록하는 제도를 의미한다.
2. 취지
제도 도입의 취지는 우리나라 휴가사용일수 크게 저조하며, 이는 미사용 휴가일에 대한 보상으로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국 기업의 조직문화 특성(우리나라 기업 조직문화의 특징)
한 사회의 전통문화가 그 사회의 역사와 더불어 발전되어 가면서 현재의 사회생활에 강력한 영향을 미치는 동태적인 성격을 지닌다. 이와 같이 기업의 특질은 한 나라의 전통문화에 의해 크게 영향을 받고 있기 때문이다. 조직문화는 제도나 정책보다는 인간에 관점을 둠으로 인본주의 입장에서 출발하여야 한다. 우리나라 전통문화는 불교와 유.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국가는 왜 실패하는가의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^
왜 미국인들은 짐바브웨 사람들보다 100배나 잘 사는가? 애덤 스미스가 국부론으로 경제학의 관점에서 한 국가의 부의 형성 원리에 대해 설명하기도 했지만, 왜 어떤 나라는 부유하고 또 어떤 나라는 가난한지 밝히는 것이 지금까지 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 서론
세계는 바야흐로 자유화의 시대를 다시 맞이하고 있으며, 국가간 경쟁 또한 치열해지고 있다. 국가간 경쟁의 격화는 그 구성원들의 삶에도 많은 변화를 주어 여러 가지 사회적 리스크를 크게 할 수 있다. 이렇게 사회적 리스크가 커지면 개인이 그에 대응하기가 어려우므로 사회적으로 리스크에 대응하는 방안을 강구해야 한다. 그러나 향후의 사회구조는 인구의 노령화와 같은 요인의 영향을 받아 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [고용보험제도] 고용보험제도의 목표, 적용대상, 급여, 전달체계, 재원, 문제점 및 향후과제
목차
고용보험제도
Ⅰ. 목표
Ⅱ. 적용대상
Ⅲ. 급여
Ⅳ. 전달체계
Ⅴ. 재원
Ⅵ. 문제점 및 향후과제
1. 적용범위 확대
2. 고용보험 사업장 규모별 역진성의 문제
3. 노동시장 인프라 미흡
4. 공급자 중심의 서비스 전달체계
고용보험제도
우리나라의 고용보험제도는 1993년 12월에 고용보험법이 제정되고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국민 기초생활보장제도의 개요
국민 기초생활보장제도의 문제점
국민 기초생활보장제도의 해결방안
국민기초생활보장제도에서 가장 큰 문제로 지적되는 부분은 부양의무자 기준이다.
국민기초생활보장제도는 빈곤층의 기본적인 생활을 보장하는 중요한 공공부 조제도이지만, 부양의무자 기준 문제, 사각지대 발생, 급여수준의 부족, 근로유인 부족, 행정절차의 복잡성 등 여러 가지 한계가 있다.
국민 기초.. |
|
 |
급여, 제도, 지원, 기준, 소득, 초생, 활보, 장, 국민, 부양, 경우, 의무, 생활, 근로, 수준, 많다, 일정, 문제, 받다, 보장 |
|
|
|
|
 |
|
| [벤처캐피털] 벤처캐피털(벤처캐피탈) 및 스톡옵션제도
목차
벤처캐피털과 스톡옵션
Ⅰ. 벤처캐피털이란
1. 벤처캐피털의 정의
2. 벤처캐피털의 기능
3. 우리나라 벤처캐피털의 현황
Ⅱ. 스톡옵션 제도란
벤처캐피털과 스톡옵션
I. 벤처캐피털이란
1) 벤처캐피털의 정의
벤처캐피털(venture Capital)은 일반적으로 고도의 기술력과 장래성은 있
으나 아직 역사가 짧고 경영기반이 약하여 일반 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 해당 국가의 평가인증제도의 실시 목적, 연혁, 내용, 평가
목 차
보육시설 평가인증제도
평가인증제도의 도입배경
평가인증제도의 개념 및 목적
우리나라 평가 인증제도 체계
미국 평가인증제도
호주 평가인증제도
영국 평가인증제도
보육시설 평가인증제도
보육 시설 평가인증제도는 보육현장을 일정한 지침을 기준으로 점검하는 제도로 보육시설 평가인증사무국에 자발적 참여 신청을 전제로, 보육 시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 독일의 교원양성 및 교원임용 제도
1. 양성
우리나라와 마찬가지로 독일에서는 초, 중, 고등학교와 같은 공교육기관의 교사가 되기 위해서 대학에서 자신의 전공분야와 함께 교사자격을 얻을 수 있는 일정의 교육과정을 의무적으로 이수하여야 한다. 우리나라와 독일의 학제가 완전히 일치하지 않아 절대적 비교를 하는 것은 무리일 수 있으나, 전체적인 구조는 우리와 상당히 유사한 형태를 띠고 있다. .. |
|
|
|
|
|
|
|
