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 [취업자료] 취업성공을 위한 기업별 자기소개서 예문 65가지 ( 97Pages )
서류통과 자기소개서 1. LG cns 2. 삼성전자 TN총괄 3. 삼성 테크원 (1) 4. 삼성 테크윈 (2) 5. 삼성 테크윈 (3) 6. 현대 기아차 (1) 7. 현대자동차 (2) 8. 현대 자동차(3) 9. 삼성화재 10. 한국전력공사 11. (주)새한마이크로텍 12. 미래에셋증권 13. 신세계/이마트 (1) 14. 신세계 이마트 (2) 15. 신세계 이마트 (3) 16. 현대 유통 체인 17. LG 유통 18. 삼성전자 ds(DEVISE SOLUTION) 19. 한화그룹 20. ..
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 경영학원론강의자료 ( 22Pages )
경영학원론 강의자료 I. 경영이란 무엇인가 : 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 활동 ◆ 경영학의 연구대상 1. 모든 조직문제를 연구하는 학문 2. 기업과 기업활동을 연구하는 학문 경영개념의 발전 # 베네통 루치아노의 아코디언과 그의 동생 카를로의 자전거를 판 3만 리라를 가지고 1955년 볼품 없는 조그만 가게에서 시작되었지만 지금은 전 세계적으로 약6,500여 개의 매장을 지닌 세계적..
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 교육훈련 방법으로써 자기개발1 ( 2Pages )
자기개발 (SD-Self-development) 교육훈련 기법 Ⅰ. 의의와 배경 1. 자기개발의 의의 현대 기업에서 교육훈련 기법으로써 자기 개발이라 함은 본인 책임하에 상사와 회사의 지원을 받아 실시되는 교육 전반을 의미한다고 할 수 있다. 이는 최근 경영환경을 반영하여 기업이 추구하는 평생교육 차원서 절실히 요구되는 사항이라고 할 수 있으며, 그 성공에 있어서는 어디까지나 본인 자발성에 기초한 것이 ..
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 다면평가,다면평과정의,다면평가목적,다면평가도입,GE의다면평가,다면평가사례,다면평가분석,다면평가성공여건 ( 23Pages )
다면평가와 여러 기업의 사례 차례 다면평가의 정의 및 목적 다면평가의 도입 전통적 일방적 평가 VS 현대적 다면평가 GE의 다면평가 일본 IBM의 다면평가 신세계 백화점의 다면평가 POSCO의 다면평가 다면평가의 현재 상황 다면평가의 성공요건 서론 다면평가란 무엇인가 다면평가의 정의 및 목적 다면평가의 도입 전통적 일방적 평가 VS 현대 다면평가 다면평가의 정의 및 목적 인사평가에서 상사 몇 사람..
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 [취업자료] 취업성공을 위한 이력서 자기소개서 작성(양식, 작성법, 예문) ( 70Pages )
합격을 위한 이력서 자기소개서 작성 [ 목 차 ] Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식 Ⅱ. 이력서 및 입사지원서 작성요령 1. 이력서, 입사지원서의 개념 2. 세부 항목별 이력서 작성법 3. 이력서 작성시 유의사항 Ⅲ. 자기소개서 작성법 및 유의사항 1. 자기소개서란 무엇인가 2. 자기소개서의 중요성 3. 자기소개서의 평가항목 4. 자기소개서의 구성 5. 자기소개서의 유형 6. 자기소개서의 내용 ..
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 리더십을 개발하기 위한 방안에 대해 기술하시오. ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 여러 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십이란? 2. 전문가가 제시하는 리더십 개발방안 3. 리더십 교육 순서 1) 강의방식 2) 토의 및 토론 3) 플립러닝(Flipped Learning) 4)..
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리더십의 정의, 리더십 개발방안, 리더십 교육, 플립러닝, 액션러닝
 오리온 초코파이 해외진출 (중국,러시아,베트남,일본) 마케팅전략분석과 오리온 새로운 마케팅전략 제안 ( 29Pages )
오리온 초코파이 글로벌 마케팅전략 보고서 1. 오리온 기업소개 1.1 기업의 전반적 소개 연혁 초코파이로 유명한 오리온의 전신은 1934년 4월 세워진 풍국제과가 모태이다. 부산에서 설탕 도매업으로 기반을 닦은 이양구 씨가 1억 환을 출자해 1956년 7월 풍국제과를 합병하고 동양제과공업(주)으로 법인 전환한 뒤 대표이사로 취임해 1962년 6월 오리온제과공업(주)으로 회사 이름을 바꾸..
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 [LG상사-인턴사원최신합격자기소개서]LG상사자기소개서자소서,상사자소서자기소개서,LG자소서,LG상사합격자기소개서,LG상사자기소개서자소서 ( 7Pages )
[LG상사합격자기소개서 ] [LG상사-인턴사원최신합격자기소개서]LG상사자기소개서자소서,상사자소서자기소개서,LG자소서,LG상사합격자기소개서,LG상사자기소개서자소서 목 차 1. LG상사 지원동기/비전 2. 핵심역량 및 성격상의 장/단점 3. 성공 및 실패 경험 [ LG상사 비전 및 미션 ] [ LG상사 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 1. LG상사 지원동기/비전 대학교 시절 성공적인 기업사례 ..
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 서약서-3 ( 1Pages )
서약서 소속부과 성명 주민등록번호 생년월일 본인은 귀 사에 입사하여 사내 제반규정 및 사규를 성실히 준수하며 상사의 명령에 복종하고 회사의 발전에 성과 ....
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 국민저축종합카드 ( 1Pages )
국민저축종합카드 ═══ No. 직급: 사번: 입사일 :년월일 성명: 생년월일: 복직일 :년월일 생명 생명 기별 증권번호 계약일자 계약고 보험료 기별 증권번호 계약일자 계약고 보험료 만기일자 만기일자 .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ....
서식 > 세무회계서식 |
 통지서(취업합격) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 통지 / 1page 제목 취업 합격 통지 요약 채용지원자에게 최종합격했다는 소식을 전하는 통지서입니다. 내용 안녕하십니까 ○○○님. ○○ 상사 인사과의 ○○○입니다. 저희 ○○상사의 상반기 신입사원 채용에 지원해 주셔서 감사합니다. ○○○님께서는 서류전형, 1차 면접, 2차 면접을 통과하셨고 지난 ○○월○○일 마지막 관문인 최종 면접도 통과
문화예술 > 문화 |
 서약서 ( 1Pages )
誓約書 所屬部課 姓名住民登錄番號 生年月日 本人은貴 社에入社하여 社內諸般規定및 社規를誠實히遵守하며 上司의命令에服從하고 會社의發展 ....
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 인간관계의 여러 환경 가운데 직장생활에서의 인간관계 중요성에 대해 기술하시오 ( 3Pages )
인간관계의 여러 환경 가운데 직장생활에서의 인간관계 중요성에 대해 기술하시오 직장은 공통의 목표와 업무수행을 위해 구성된 사람들의 조직이다. 직장의 인적구조는 그 규모나 직장특성에 따라 매우 다양하다. 사회에 진출하여 취업을 하게 되면 이러한 직장의 인적구조에 편입되어 직장의 인간관계에 적응해야 한다. 또한 직장은 대부분 위계적 조직을 지니므로 상사와 부하직원으로 구성된다. 입사하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직장인의 인간관계 유형(직장에서 대인관계의 유형) ( 3Pages )
직장인의 인간관계 유형(직장에서 대인관계의 유형) 직장은 공동의 목표와 업무수행을 위해 구성된 사람들의 조직이다. 직장의 인적 구조는 그 규모나 직장 특성에 따라 매우 다양하다. 사회에 진출하여 취업을 하게 되면 이러한 직장의 인적 구조 속에 편입되어 직장 내 인간관계에 적응해야 한다. 또한 직장은 대부분 위계적 조직을 지니므로 상사와 부하직원으로 구성된다. 입사하면 처음에는 말단직원..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 <센스의 기술> - 상사,동료,후배에게 주목받는 법 (오늘은 센스있게 생활했는지) ( 3Pages )
취업문이 좁아져 취업 자체가 힘들기도 하지만, 회사에 입사하고 나서도 상사와의 갈등, 신입사원으로의 해야할 일.. 등에 대하 익숙치 않아 힘들어 하는 분들이 있습니다. 이런 분들을 위해 작성된 센스의 기술입니다. 입사 후 성공하는 신입사원이 되기 위해 어떻게 하면 좋을지 방법들을 수록하였습니다. 다음의 자료는 노마치 미츠카의 저서 '당신의 매력지수를 높여주는 센스의 기술'을 참조하여 이를..
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