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(검색결과 약 69,181개 중 6페이지)
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포스코 ( 25Pages ) |
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| Posco 윤리경영
목차
포스코 윤리경영 추진실적
1. 회사소개
CEO 소개
Posco 대표이사회장
이구택
경영위원회 위원장이면서 포스코 대표이사회장
1964년에 경기고등학교를 졸업
1969년에 서울대학교 금속공학 학사를 취득
1969 ~ 포항종합제철 공채 1기 입사
1996 ~ 포항제철소장
1998 ~ 포항종합제철 대표이사 사장
2003 ~ 포스코 회장
2004. ~ 포스코 대표이사 회장
2005 ~ 한국발명진흥회 회장
2.. |
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| 국제 환율제도 역사, 한국과 중국의 환율제도, 중국의 위안화 절상 과정, 위안화 절상이 한국경제에 미치는 영향, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 조사분석
국제 환율제도와 한국과 중국의 환율제도
중국의 위안화 절상과정
위안화 절상이 우리나라 경제에 미치는 영향
목차
국제환율제도
국제유동성의 적정공급과 환율안정 및 국제수지 조정기능을 수행
국제무역의 확대와 국제 자본이동의 원활화
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| 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 포스코의 경영전략
기업 소개
포스코의 기술 도입
1968년 박태준 사장의 세계은행과 미국의 철강기업에 자본과 기술도입을 요철했으나 거절 당함. 그러나 유학시절 친구의 도움으로 대일청구권 확보와 일본철강기업의 기술이전에 성공함.
연혁
경영 이념
최고지향 -제품, 서비스, 회사의 높은 상표 가치
-경영자원, 경영관리 능력에서의 탁월성
창의존중 -효율을 추구하는 지속적인 혁신
-독창적.. |
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| 공학과 경영
목차
Ⅰ 감성경영
1) 감성경영 도입 이유
2) 감성경영 도입 사례
- 현대 그룹
3) 감성경영 도입 효과
Ⅱ 품질경영
1) 품질경영 도입 이유
2) 품질경영 도입 사례
- 포스코 광양 제철소
3) 품질경영 도입 효과
Ⅲ 환경경영
1) 환경경영 도입 이유
2) 환경경영 도입 사례 및 세부효과
- 도시바
Ⅰ 감성경영
1) 감성경영 도입 이유
감성경영은 고객이나 직원의 감성에 그.. |
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| 인센티브제도(성과증진 인센티브제도, 비용절감 인센티브제도)
목차
인센티브제도
I. 성과증진 인센티브제도
1. 단순성과급제도
2. 차별성과급제도
II. 비용절감 인센티브제도
III. 복잡적인 인센티브제도
* 참고문헌
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| [목차]
서론: 에스핑의 복지국가 이론
1-1) 한국 복지제도의 특성
1-2) 한국 복지제도의 문제점
1-3) 복지제도에 대한 시민사회의 역할
2-1) 미국의 복지제도
2-2) 미국 복지의 제도적 문제점
2-3) 미국 복지제도에 대한 시민사회의 역할 혹은 인식
3-1) 스웨덴 복지의 제도적 기원
3-2) 스웨덴 복지의 현황과 개혁 내용
3-3) 스웨덴 복지의 제도적 문제점
3-4) 스웨덴 복지제도에 대한 시민사회의 역할.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 사회복지공동모금회 개념 및 필요성
2. 사회복지공동모금회의 목적과 특징
3. 사회복지공동모금회의 기본원리와 사회적 기능
4. 사회복지공동모금 제도의 조직구조
5. 사회복지공동모금의 모금과 배분방법
6. 사회복지공동모금회 기능의 장단점
1)개념
“모두를 위한 한 번의 기부(one gift for all)”와 십시일반(十匙一飯)의 원리를.. |
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| 주택청약제도의 관한 현황 및 문제점, 외국사례, 그리고 개선방안에 대한 내용입니다.
도움이 될 만한 내용이 많답니다.
1. 주택청약제도의 개념과 기능
2. 주택청약제도의 변천과정
3. 주택청약제도의 현황
4. 외국의 주택공급제도
가. 영국의 주택공급제도
나. 싱가포르의 주택공급제도
5. 주택청약제도의 문제점
6. 주택청약제도의 개선방안
※ 참고문헌
1. 주택청약제.. |
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서비스사명,포스코사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 16Pages ) |
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| 서비스 사명
목차
서비스 사명 개발의 의의
서비스 사명의 역할
사명설정시 고려요인
서비스 사명의 개발
서비스 사명의 예
1. 서비스 사명 개발의 의의
사명이란
조직의 신념, 가치, 포부를 반영한 지속적인 목적의 진술로서 조직의 현재와 미래 비즈니스 활동에 대한 분명한 비전을 제공하며, 주요 시장에서 경쟁자와의 차별점을 제공
1. 서비스 사명 개발의 의의
현대그룹의 비전
경영이념
경영비전
slo.. |
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| 계획예산제도
계획예산제도(Planning Programming Budgeting System: PPBS)는 목표를 설정하고(planning), 정해진 목표를 달성할 수 있도록 사업계획을 짜고(programming), 짜여진 사업계획들에 자금을 체계적으로 배정(budgeting)하는 예산제를 말한다(Caper, 1967). 정부의 장기적인 계획수립(planning)과 단기적인 예산편성(budgeting)을 유기적으로 결합시킴으로써 합리적인 자원배분을 이루려는 예산.. |
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| 목차
국고보조금 제도 개선방안
I. 성공적 선거공영제의 조건
최근 정치권과 재계에서 완전 선거공영제를 실시함으로써 불법선거자금 거래를 막고 깨끗한 정치를 실현하자는 주장이 나오고 있으나, 이것은 국민을 기만하는 술수에 불과하다. 왜냐하면 정치자금의 투명성이 확보되지 않은 채 선거공영제를 확대하는 경우 불법선거자금은 계속되고 국...(이하 생략) |
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| 미국의 종업원 지주제도
1. 종업원지주제도란
종업원지주제도(Employee Stock Ownership Plan : ESOP)란 회사의 경영방침에 의하여 구성원들에게 특별한 편의를 제공하여 그들로 하여금 자사주를 자발적으로 취득·보유하도록 하는 제도를 말한다. 구체적으로 설명하면 회사 또는 노사가 자기부담이나 종업원의 출연으로 신탁기금을 조성해 주로 자사주에 투자해 운영한 후 종업원이 퇴직할 때 이익금을 배.. |
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| 우리사주신탁 (ESOP : Employee Stock Ownership Plan)제도 전반에 대한 연구
1. 우리사주신탁제도의 주요 내용
ESOP은 기업과 종업원이 공동으로 출연하여 펀드를 조성하고 펀드는 자사주를 취득한 후 이를 종업원에게 배분하는 제도로서 종업원에게 우선 배정되는 자사주(유상증자시 발행주식의 20%)등을 종업원이 자기자금으로 취득하고 일정기간 예탁 후 인출하는 제도인 우리사주조합제도를 바탕으로.. |
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| 근무성적평정제도와 문제점
목차
근무성적평정제도의 개념
근무성적평정제도의 목적
근무성적평정제도의 방법과 특징
기타 대안으로서 평정방법
근무성적평정제도의 문제점(제도적 운영적 측면)
근무성적평정제도의 개선방안
공무원 평정제도의 개념
개별 공무원의 근무실적, 근무수행능력, 그리고 근무태도 등을 공식적이고 체계적으로 평가하는 것을 의미한다.
근무성적평가는 사람을 평가의 대상으로 한다 |
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