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(검색결과 약 18,859개 중 6페이지)
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| 사회복지실천 준거틀
사회복지실천의 관점과 이론은 클라이언트의 문제를 명료화하고 효과적으로 해결할 수 있는 접근방법을 조망하는 분석틀로서 클라이언트와 문제를 설명하고, 문제를 해결하는 행동이나 변화를 위한 지침과 개입의 결과를 예측할 수 있도록 한다. 사회복지사는 사회복지실천현장에서 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 활용할 수 있는 다양한 이론과 관점, 모델 및 접근 중에 어떤 이.. |
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| [직접투자] 직접투자의 정의와 이론, 직접투자가 무역에 미치는 효과
목차
직접투자
Ⅰ. 직접투자의 정의
Ⅱ. 직접투자에 관한 이론
1. 투자수익률이론
2. 포트폴리오 다양성이론
3. 통화우위이론
4. 우위기업이론
5. 내부화이론
6. 절충이론
7. 제품수명주기이론
Ⅲ. 직접투자가 무역에 미치는 효과
직접투자
자본의 국제적인 이동은 단순히 수익이나 위험을 관리한다는 차원에서 이루어지는 것만.. |
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| 아테네헌장과 국제주의양식
1. 아테네 헌장의 개요
1) 국제주의양식
바로크 건축양식이 쇠퇴하기 시작한 18세기 말로부터 현대건축이 발생한 19세기 말 이전 까지 전개된 건축양상은 과도기적인 것으로서, 대체적으로 장식적인 면을 중시하는 절충적 성격의 건축이었다. 이후 20세기에 이르러, 산업혁명으로 유리와 강철의 대량생산이 가능해지고, 도시가 급속히 팽창함에 따라 새로운 사무실 건물, 상업, .. |
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| Ⅰ. 서론
과제중심모델은 전문적인 원조기술 개발, 직접 실천의 효과 증진, 실천 평가능력 증진을 위한 모델 개발 프로젝트의 결과로 제시되었다. 이 프로젝트를 진행한 미국 시카고 대학에서는 3년의 모델 설계 기간 이후 다양한 사회복지 기관에 나가 실제 사례에 모델을 적용하고 평가하는 과정을 거쳤다. 이러한 과정의 결과로 여러 기관에서 다루는 개인과 환경 간 문제에서부터 대인간 문제, 개인 내.. |
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| 부서장의견서
작성자 : 1차고과자 직위 성명 (인)
확인자 : 2차고과자 직위 성명 (인)
1. 피고과자와 같이 근무한 기간은
5. 타부서 또는 타직무로 바꾸어주고 싶은 이유는
(년월)
2. 피고과자의 직무수행태도는
6. 피고과자의 적성과 능력에 비추어 추천하고
(해당되는 유형에 모두 ○표기)
싶은 부서 및 직무는
행동실천형 (), 사고적이론형( )
외교절충형 (), 관리사무형 ()
신규개혁형 (), 현실유.. |
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| 위기개입
Ⅰ. 서론
위기이론과 이 이론을 단기 케이스워크 치료에 적용시키고자하는 문제를 1960년대 이후 커다란 관심의 대상이 되어 왔다. 현재 위기 이론과 관련된 어떤 정립된 학파는 존재하지 않지만, 이 이론의 중심내용들은 사회사업이나 정신위생분야에서 여러 워커들에 의해 사용되고 있다.
위기개입모델은 자연재해나 갑작스러운 생활상의 사건으로 인해 격심한 고통의 감정을 일시적으로 경험.. |
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| [일반체계이론의 평가] 일반체계이론의 사회복지실천에서의 유용성, 일반체계이론의 한계(비판점)
사회복지실천에서의 유용성을 보면, 첫째, 과거의 다른 실천모델보다 넓은 관점과 관심영역을 포괄한다. 문제를 사정할 때, 문제와 관련된 많은 체계를 접촉하여 정보를 얻어내므로 개인으로부터 나오는 정보에만 의지하던 과거의 방법보다 훨씬 다양하고 객관적인 정보를 획득할 수 있다. 둘째, 개인, 집단.. |
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| 중앙인사기관의 의의(개념)와 조직형태, 중앙인사기관 기능
목차
중앙인사기관
I. 중앙인사기관의 의의
II. 중앙인사기관의 조직형태
1. 독립합의형
2. 비독립단독형
3. 절충형
III. 중앙인사기관의 기능
1. 전통적 기능
1) 집행기능
2) 감사기능
3) 준입법기능
4) 준사법기능
5) 보좌기능
2. 새로운 기능
중앙인사기관
다른 조직과 마찬가지로 정부가 그 기능을 하기 위해서는 인사.. |
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| 만4세반 2학기 발달평가 및 종합발달평가 입니다.
평가제 준비하는에 있어 매우 적합한 자료 입니다. 발달평가 작성에 매우 유익할거라 생각합니다.
늘 좋은일만 가득하시길 바랍니다. :)
만4세반 5명 발달평가 - 2학기 발달평가 및 종합발달평가
기본생활
신체운동
의사소통
사회관계
예술경험
자연탐구
2학기 종합발달평가
성격이 밝고 자신에게 긍정적인 OO는, 명랑하고 사교적이며 자신의 경험에 대.. |
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| [리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론에 대한 레포트 자료입니다.
[리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론
목차
리더십이론
I. 리더와 리더십
II. 리커트의 시스템이론
1. 시스템 I형 : 독선적 전제형
2. 시스템 II형 : 온정적 전제형
3. 시스템 III형 : 협의형
4. 시스템 IV형 : 집단 참가형
I.. |
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| [패권이론모델] 패권적 안정모델의 개념과 내용 및 평가
목차
패권이론모델
Ⅰ. 패권적 안정모델
1. 패권적 안정모델의 주요개념 및 방법론
2. 패권적 안정모델의 주요내용
Ⅱ. 패권적 안정모델에 대한 평가
패권이론모델
국제정치경제(IPE)의 세 가지 시각에서 모두 패권(hegemony)이라는 경험적 문제를 동시에 다루고 있기 때문에 그 어느 이론보다도 절충적 내지는 종합적 성격이 강하다.
패.. |
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| 노인학대에 대한 사정
목차
* 노인학대에 대한 사정
Ⅰ. 면접 방법
Ⅱ. 클라이언트의 기능 사정
Ⅲ. 상처에 대한 사정
Ⅳ. 가해자와의 면접
* 참고문헌
* 노인학대에 대한 사정
노인학대에 대한 사정과 관련하여, 아델만(Adelman), 락스(Lachs) 그리고 브
렉먼(Breckman)은 (1)학대의 유형 ․ 빈도 ․ 강도, (2)피해노인의 정신적 ․ 의료
적 ․ 인지적 ․ 기능적 상태, (3) 피해노인의 활용 가능.. |
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| [배우자선택] 배우자 선택의 의의와 이론, 기준, 유형, 방법
목차
배우자 선택
Ⅰ. 배우자 선택의 의의
Ⅱ. 배우자 선택 이론
1. 여과망 이론
2. 자극-가치-역할 이론
1) 자극 단계
2) 가치비교 단계
3) 역할조화의 단계
3. 배우자 관계 형성
4. 순환적 인과 모델
Ⅲ. 배우자 선택 기준
1. 외혼제와 내혼제
2. 동질혼과 이질혼
3. 성별에 따른 기준
Ⅳ. 배우자 선택 유형
1. 중매혼
2. 절충형
3. 자.. |
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| 사회복지실천기술의 유형(사회복지실천이론의 분류, 사회복지실천이론의 적용을 위한 접근방법)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천기술의 유형
사회복지실천기술의 유형(사회복지실천이론의 분류, 사회복지실천이론의 적용을 위한 접근방법)
목차
사회복지실천기술의 유형
I. 사회복지실천이론의 분류
II. 실천이론의 적용을 위한 접근
1. 이론 간 비교를 통한 접근
2. 선택주의 접근
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| 정책문제의 의의와 유형, 정책문제를 보는 시각(접근방법)
목차
정책문제의 의의와 유형
Ⅰ. 정책문제의 의의
Ⅱ. 정책문제를 보는 여러 가지 시각
1. 기능적 및 규범적 접근방법
2. 가치-갈등 접근방법
3. 사회적 주장형성활동으로서의 사회문제
4. 절충적 접근방법
Ⅲ. 잘 구조화된 문제와 잘 구조화되지 못한 문제
1. 정책문제의 일반적 성격
2. 잘 구조화된 정책문제
3. 잘 구조화되지 못한 정.. |
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