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(검색결과 약 23,253개 중 6페이지)
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| 로웬버그와 돌고프의 윤리적 원칙
- 서 론
- 1. 윤리의 개념
- 2. 가치의 개념
- 3. 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
- 4. 로웬버그와 돌고프의 윤리적 갈등 시 의사결정의 원칙
- 5. 로웬버그와 돌거프의 윤리적 문제의 주요 발생 원인
- 6. 로웬버그와 돌고프의 윤리적 원칙
- 결 론
목 차
서 론
사회복지사의 사회에 대한 윤리기준을 살펴보면 사회복지사는 인권존중과 인간평등을 위해 헌신해야 .. |
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| 로웬버그와 돌고프의 윤리적 원칙
- 서 론
- 1. 윤리의 개념
- 2. 가치의 개념
- 3. 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
- 4. 로웬버그와 돌고프의 윤리적 갈등 시 의사결정의 원칙
- 5. 로웬버그와 돌거프의 윤리적 문제의 주요 발생 원인
- 6. 로웬버그와 돌고프의 윤리적 원칙
- 결 론
목 차
서 론
사회복지사의 사회에 대한 윤리기준을 살펴보면 사회복지사는 인권존중과 인간평등을 위해 헌신해야 .. |
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| 《목 차》
I. 서론
II. 조직의 내부갈등과 윤리
1. 사례 개요
2. 윤리적 쟁점과 논의
3. 윤리적 지침과 결정
III. 논의
IV. 남은 문제
I. 서론
다른 전문가와 일하는 사회사업가는 때때로 동료들의 비윤리적이고 부적합한 행위를 알게된다. 내부고발(Whistle-blowing)은 뚜렷한 결정을 행동으로 옮기게 하는 의도된 행위라고 정의할 수 있다. 그것은 대개 범죄 또는 불법행위의 노출, 개.. |
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| 비에스텍의 관계의 7대 원칙을 설명한 후 사회복지사가 실천현장에서 겪을 수 있는 윤리적 딜레마의 상황을 사례를 들어 설명해 보시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 비에스텍의 관계의 7대 원칙
1) 개별화(Individualization)
2) 의도적 감정표현(Purposive expression of feeling)
3) 통제된 정서적 관여(Controlled emotional response)
4) 수용(Acceptance)
5) 비심판적인 태도(Non-judgeme.. |
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| 1. 윤리적 의사결정의 과정
2. 윤리적 원칙의 서열화
3. 전문적 실천상의 윤리적 딜레마
1. 윤리적 의사결정의 과정
- 일반적인 의사결정의 모델 : 사회복지사들이 현재 직면해 있는 다양한 상황에 개입할 때 무엇이 필요한지를 합리적으로 계획할 수 있으며, 또한 의도된 행동의 비합리성과 충동성, 그리고 무계획적인 결과를 최소화하는 것을 원한다는 가정에 기초.
<단계 1> 문제가 무엇이며, 또한 그 .. |
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| 우리나라 윤리강령에 대해 기술하시오.
윤리강령은 전문가들이 지켜야 할 전문적인 행동 기준과 원칙을 기술해 놓은 것으로서 전문가들이 공통으로 합의한 내용을 담고 있기 매문에 전문가의 행동을 제제할 수 있는 힘을 갖는다.
특히 사회복지사의 윤리강령은 사회복지사가 전문직으로서 지향하는 바와 가치관을 성문화하고, 직업상의 책무나 최소한도의 행동 규제, 준수해야 할 규칙, 비밀 보장 등 전문.. |
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| 부패방지 표준 교육교재
목차
제1장 바람직한 공직자상 1
제2장 윤리적 정부 21
제3장 부패와 윤리 47
제4장 부패와 이익충돌 73
제5장 다양한 윤리적 갈등과 대응방안 101
제6장 부패의 발생과 대응체계 125
제7장 부패방지를 위한 효과적인 관리 전략 153
제8장 공직부패 방지를 위한 윤리교육 185
제9장 부패방지를 위한 외국의 노력 205
제1장 바람직한 공직자상
1. 본 장의 개요
최근의 공직은 과.. |
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| 본인이 보유한 직무역량 중 가장 강점이라고 생각하는 부분을 설명하고, 해당 역량을 공단 업무에 어떻게 적용할 수 있을지 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오
직무를 수행하며 윤리적 원칙과 업무 효율성 사이에서 갈등이 있었던 경험을 설명하고, 당시의사결정 과정과 이를 통해 얻은 교훈을 기술해 주십시오
본인이 보유한 직무역량 중 가장 강점이라고 생각하는 부분을 설명하고, 해당 역량을 공단 .. |
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기술, 경험, 설명, 갈등, 중, 시오, 설비, 효율, 전기, 공단, 업무, 생각, 기여, 본인, 원칙, 직무, 역량, 팀, 과정, 상황 |
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| 사회복지 실천의 가치와 윤리를 설명하고 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험할 때 어떤 과정을 통해 해결하는 것이 바람직한 것인지 서술하시오
자스트로(Zastrow, 1995)는 사회복지사가 클라이언트의 문제를 해결하는 데 있어서 다양한 요인으로 인해 가치갈등에 봉착하게 될 때, 그 해결 방안으로 다음과 같은 지침을 제시하였다.
'가치갈등의 문제에 대응하는 첫 단계는 그 존재를 인식하는 것이다. 그.. |
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| 수업 시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해서 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.
앞에서 살펴본 바와 같이 사회복지사와 클라이언트의 관계는 개입의 효과를 좌우한다는 점에서 아주 중요하다. 이는 지적이라기보다는 정서적 관계이며, 또한 윤리적 측면을 강하게 함유한다. 사회복지사가 클라이언트와의 긍정.. |
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| 사회복지의 전문적 책임을 다하기 위한 기본요소를 설명하고 사회복지실천의 가치와 연계하여 논리적으로 전개하시기 바랍니다.
가치는 지식 ․ 기술과 함께 사회복지실천의 3대 중심축의 하나이자 주요 요소이다. 가치는 사람들에게 무엇이 바람직하며 좋은 것인가에 대한 신념이며, 선호 혹은 가정이다. 사회복지사는 종종 지식에 기초한 것이 아닌 가치에 기초한 의사결정을 하여야 하며, 클라이언트와의.. |
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| 사학연금이 직면한 주요 이슈 중 하나는 정보보안과 시스템 안정성 확보이다.
사학연금의 IT업무에서도 연금수급자의 사용 패턴이나 시스템 이용률 분석을 통해 사용자 중심의 서비스 개선이 가능하다고 생각한다.
데이터 분석 능력을 기반으로 공단의 시스템을 보다
사학연금 IT 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
사학연금의 시스템 구조와 데이터 흐름, 특히 연금 수급 관련 핵심 업.. |
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시스템, 데이터, 분석, 기반, 연금, 경험, 업무, 통해, 기술, 직무, 생각, 로그, 반복, it, 갈등, 어떻다, 사학, 시오, 설명, 중 |
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| 직무를 수행하며 윤리적 원칙과 업무 효율성 사이에서 갈등이 있었던 경험을 설명하고, 당시의사결정 과정과 이를 통해 얻은 교훈을 기술해 주십시오
입사 후에는 사무행정 직무에서 이러한 문제를 인식하고, 연금 지급·정보관리 업무에서의 디지털화와 데이터 정확도 제고에 기여하고자 한다.
나는 수치와 기준에 강하고, 정리 및 가시화 능력을 갖춘 만큼, 오류 없는 문서관리와 효율적인 서류업무 체계를.. |
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행정, 업무, 관리, 효율, 팀, 성, 경험, 역량, 설명, 연금, 직무, 정리, 갈등, 시오, 사무, 정보, 학사, 개선, 중, 조교 |
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1. 15세 소녀와 아버지 학대(일시 중지상태)
2. 17세 소녀와 낙태
3. 고2 학생의 영업장에서 알바하면서 매상의 일부를 훔친 경우
15세 소녀는 학대를 당하고 있지만, 현재 일시중지인 상태이다. 그런데 아버지가 보복할.. |
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생명공학기술과 윤리 - 생명공학 반대의 입장
서론
생명공학이란
인간에게 이롭게 하기 위해 생물의 행동과 성질 및 가치를 바꿈
생물이나 그 일부분을 변형함으로써 인간에게 이로운 생산물을 만드는 것
인간에게 좀더 이로워지도록 세포에 대한 지식을 이용해서 생물의 활동을 변형시키는 것
유전자재조합생물로 생물의 행동과 성질 및 가치를 바꾸는 것
서론
생명공학의 위험성
생.. |
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