|
|
|
전체
(검색결과 약 15,813개 중 6페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 경영참가제도 전반에 대하여
Ⅰ. 근로자의 경영참가 대두배경
1. 경쟁의 심화
세계화의 가속화와 경쟁의 격화라는 환경 속에서 종업원과 정보를 공유하고 의사결정과정에 종업원을 폭넓게 참여시키는 것은 종업원의 만족도를 높이고 생산성을 향상시킬 수 있다.
2. 생산시스템의 변화
오늘날 소품종대량생산에서 다품종 소량생산방식으로 변화하면서 유연한 생산체계가 필요하게 되었고, 이러한 유연한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대학교 재학 중, 교육 콘텐츠 기획과 강의 운영을 담당했던 경험이 있습니다.
결국 저의 꿈은 '교육을 통해 회사를 성장시키는 사람'이 되는 것입니다.
경영지원-교육 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
교육직무는 사람을 대상으로 하기에 '관찰력'과 '기획력'이 핵심이라고 생각합니다.
단순히 일방향 강의가 아닌 참여형 콘텐츠를 구성하고자 하여, MBTI 기반 진로탐색 워크숍과 모.. |
|
 |
교육, 기획, 경험, 직무, 운영, 조직, 콘텐츠, 형, 학습, 참여, 통해, 기반, 실무, 성장, 프로그램, 싶다, 생각, 피드백, 설계, 이다 |
|
|
|
|
 |
|
| 한국벤처투자일반-심사역 자기소개서
한국벤처투자에 지원한 동기
벤처투자는 단순한 자금 공급을 넘어, 생태계를 설계하는 전략의 영역이라 생각합니다.
왜 민간 VC가 아닌 한국 벤처투자를 선택하셨나요?
심사역으로서 가장 중요하게 생각하는 평가기준은 무엇인가요?
이 경험을 통해 저는 한국 벤처투자에서 LP와 운용사의 연결자, 그리고 벤처 생태계를 설계하는 실무자로서 기여할 수 있는 역량을 갖추.. |
|
|
투자, 베다, 처, 심사, 기업, 자료, 생각, 구조, 정책, 역, 경험, 전략, 평가, 펀드, ir, 통해, 시장, 역할, 한국, 설계 |
|
|
|
|
 |
|
| 기술과 조직 설계
기술과 조직설계
기술과 조직설계
관계
조직 기술
조직 설계
기술과 조직설계
학습 목표 및 목차
기술과 조직설계
조직기술의 개념 및 분류
1
조직기술의 개념
조직기술 개념의 두 차원
조직기술의 핵심/분석 수준에 따른 분류
조직기술의 핵심변화 과정
조직설계 결정에 영향을 미치는 요인들
기술과 조직설계
정의 : 조직 내에서 투입물을 산출물로 변환시키는
과정 또는 방법
과정, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 아시아 외환위기 Ⅱ
한국 외환위기 원인과 교훈
국제금융론
아시아 외환위기 Ⅱ
한국 외환위기 원인과 교훈
2
목차
3
목차
대내적인 요인
대외적인 요인
4
대내적인 요인 1 기업 수익성 악화
기업의 과잉 투자 및 과다 차입으로 부실 심화
기업의 과잉 투자
기업의 과다 차입
96년 경기하락에도 불구하고 과잉투자에 따른 생산 지속, 재고부담 증가
투자가 이종업종으로 진출하는 형태로 추진되며 산업측.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 창조도시
창조도시의 등장배경
창조도시를 개념
창조도시의 의의
창조도시 사례
참고문헌
목 차
1990년대 이후 선진 외국 도시들은 경제발전을 이룩하며 경제와 금융의 정점에 올라 세계의 경제흐름을 주도하는 도시로 발전
도시 내부적으로 빈부 양극화와 버블 부동산 문제, 인구의 노령화 등으로 경쟁력이 약화됨
기존 성장방식의 한계로 인하여 새로운 대안으로 ‘창조도시’가 등장하여 21C.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 서인천 DC는 수도권 서부물류의 핵심 거점으로서 정확하고 신속한 물류 운영이 필수적이며, 특히 의약품의 특성상 온습도 관리, 유효기간 관리, 이중 검수 등의 시스템화된 관리역량이 요구된다고 생각합니다.
저는 단순 반복 업무를 넘어, 데이터를 기반으로 센터의 생산성과 정확성을 동시에 높이는 역할을 맡고 싶습니다. 고객의 신뢰를 실현하는 물류를 완성하기 위해, 기술과 사람이 함께 성장하는 용.. |
|
|
물류, 운영, 관리, 의약품, 생각, 현장, 싶다, 센터, 용마로지스, 인천, dc, 경험, 시스템, 이다, 요구, 데이터, 유연하다, 업무, 개선, 역량 |
|
|
|
|
 |
|
| 모바일뱅킹의 특성 분석에 관한 연구:
환경적, 경영적, 기술적 측면을 중심으로
[요약]
본 연구는 모바일 뱅킹의 특성 분석에 관한 연구로서 모바일 뱅킹을 환경적, 경영적, 기술적 측면으로 구분하여 이들의 특성을 분석하였다. 이를 위해 먼저 국내 이동통신 환경과 함께 모바일의 개념을 살펴보았으며, 우리은행 사례를 모바일 뱅킹 실행의 대표은행으로 선정하여 분석하였다. 모바일 뱅킹의 특성-환경.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 네트워크형 기업 전반에 대하여
1. 네트워크형 기업의 의의
여러 부대들이 작전 목표를 성공적으로 수행하기 위해 노력하는 전쟁 상황과 여러 부서들이 경쟁에서 살아남기 위해 노력하는 기업 경쟁 상황은 다른 점이 거의 없다고 할 수 있다. 단위 부대들을 결합하여 작전 부대를 구성하고, 이들이 공동의 전쟁 목표를 실현하기 위하여 노력하는 전쟁 형태를 네트워크 중심전이라고 하듯이, 단위 부서들을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지전달체계] 사회복지전달체계의 개념 및 중요성에 대해 논의하고, 전달체계의 투명성 확보방안에 대하여 각자의견을 제시해보시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지전달체계의 개념 및 중요성
2. 전달체계의 투명성 확보방안
Ⅲ 결론
참고문헌
[사회복지전달체계] 사회복지전달체계의 개념 및 중요성에 대해 논의하고, 전달체계의 투명성 확보방안에 대하여 각자의견을 제시해보시오.
Ⅰ 서론
최근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영국의 노사관계 현황 연구
1. 들어가며
영국은 산업혁명을 통해 일찍이 산업국가로서 자리매김한 탓에 노동조합 역시 상당한 역사와 전통을 자랑한다. 이러한 역사성은 최근에 영국 노동조합의 조직률이 상당기간 동안 계속 감소하였음에도 불구하고 2000년 현재 29%를 기록하고 있다는 사실을 통해서도 짐작할 수 있다. 또한 영국의 노사관계를 얘기할 때 가장 많이 떠올리는 것은‘자발적(voluntary)시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단순히 모델을 만드는 것을 넘어, 실제 운영 시 발생 가능한 문제와 데이터 구조의 한계를 고려하며 분석했던 경험은 현대모비스의 실무와도 잘 맞을 것이라 생각합니다.
단순히 분석 결과를 도출하는 것을 넘어서, 현업부서의 니즈를 파악하고 문제정의부터 모델 개발, 시각화, 결과 해석 및 전략제시까지 전 과정을 책임지는 '데이터 기반 문제 해결자'라고 생각합니다.
현대모비스가 보유한 데이터 중 어.. |
|
|
데이터, 분석, 기반, 경험, 문제, 모델, 생각, 모비스, 통해, 프로젝트, 역할, 팀, 실무, 품질, 발생, 정의, 단순하다, 가장, 직무, 도출 |
|
|
|
|
 |
|
| 주요 업무 내용 : SAPERP 구축 및 운영 컨설팅(FI/CO/SD모듈 중심), 사용자 요구사항 정의 및 커스터마이징, 모듈 간 연동 테스트 및 전사 프로세스 개선 제안
주요 업무 내용 : SAP 전사 운영관리(FI 중심), 월 마감 처리자동화, 사용자 신규 요청 건 분석 및 기능 개선, 주요 원가분석 보고서 정비
이는 제가 그동안 실무에서 쌓아온 모듈 간 연동 역량, 표준기능 기반 설계 경험, 사용자 니즈 분석 능력.. |
|
|
사용자, 운영, sap, 경험, cj, 분석, 구조, 모듈, 기반, 자동화, 업무, 시스템, 중심, 보고서, 주요, 마이, 프로세스, saperp, 전환, 설계 |
|
|
|
|
 |
|
| 아모레퍼시픽 품질경영 사례에 대해 자세하게 작성하였습니다.
좋은 자료와 깔끔한 구성으로 A+ 받은자료입니다.
참고하시기에 좋은 자료가 될 것입니다.
▮ 서론
▮ 본론
Ⅰ. 기업소개
1. 기업개요
2. 기업이념
3. 기업 CI
4. 비전과 전략
Ⅱ. 연구개발
1. 기술연구원 소개
1) 연혁
2) 연구소 현황
2. 기술개발
1) 연구분야 및 성과
2) KOLAS인정 시험기관
Ⅲ. 브랜드 소개 및 고객만족
1. 설화수, 헤라, 마몽.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영정보시스템] 시스템의 정의와 유형(개방형시스템과 폐쇄형시스템, 확정적 시스템과 확률적 시스템, 적응시스템과 비적응시스템, 단순시스템과 복합시스템)
목차
[경영정보시스템] 시스템의 정의와 유형
I. 시스템의 정의
II. 시스템의 유형
1. 개방형시스템과 폐쇄형시스템
2. 확정적 시스템과 확률적 시스템
3. 적응시스템과 비적응시스템
4. 단순시스템과 복합시스템
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
|
|
