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 [행정법] 영조물의 설치 및 관리상의 하자로 인한 손해배상 ( 3Pages )
영조물의 설치 및 관리상의 하자로 인한 손해배상 Ⅰ. 서론 국가배상법은 도로․하천 및 기타 공공의 영조물의 설치 및 관리상의 하자로 인해 타인이 손해를 입은 경우에는 국가 또는 지방자치단체는 그 손해배상하여야 한다고 규정하고 있다. 또한 배상책임을 완수한 국가는 피해자의 손해에 책임질자가 따로 있을 경우 그 자에게 구상할 수 있다고 규정하고 있다. 현행 민법에서도 이와 비슷한 규정..
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 법과 제도의 이해 - 징벌적 손해배상제도 도입에 대한 논의 ( 2Pages )
법과 제도의 이해 - 징벌적 손해배상제도 도입에 대한 논의 1. 징벌적 손해배상 제도의 정의 고의적으로 이뤄진 손해에 대해 피해자에게 보상적 배상 외에 위법행위에 대한 징벌과, 동일한 불공정행위를 저지르지 못하도록 억제하기 위해 추가로 더해진 손해배상을 말합니다. 2. 징벌적 손해배상제도의 내용 1763년 영국의 ‘Huckle v. Money사건’에서 비롯되었으며, 프랑스, 독일, 한국 등과 같은 대..
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 손해배상약정 ( 2Pages )
손해배상약정서 (이하 갑이라 한다)와 (이하 을이라 한다)는년월일 당사자간에 에 관한 계약(이하 기본계약이라 한다)을 체결하였는 바, 기본계약상 채무를 불이행하거나 기타 계약을 위반함으로 인하여 발생하는 손해배상과 관련하여 아래와 같이 약정한다.
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 [보험] 보험의 모집에 관해서 ( 14Pages )
목 차 Ⅰ. 보험의 모집...1 1. 모집종사자의 필요성 // 1 2. 모집종사자의 기능 // 1 3. 보험모집에 대한 규제 // 1 Ⅱ. 모집할 수 있는 자...1 1. 보험사업자의 임원 또는 직원 // 1 2. 보험모집인 // 2 3. 보험대리점 또는 보험중개인 // 5 4. 신고된 보험대리점의 임원이나 사용인 // 8 Ⅲ. 보험모집에 대한 규제...8 1. 신고사항 // 8 2. 보험모집인의 모집제한 // 8 3. 자기대리점 등의 금..
리포트 > 사회과학 |
 행정법상 고의 또는 중과실의 경우에 공무원의 개인책임을 인정하는 견해에 대한 판례 연구1 ( 4Pages )
고의 또는 중과실의 경우에 공무원의 개인책임 관련 판례 연구 I. 판례의 다수의견 1. 헌법 제29조1항의 해석 (1) 헌법 제29조 2항 단서는 공무원의 직무상 불법행위로 인하여 국가 등이 배상책임을 지는 경우에도 공무원 자신의 민형사상 책임이 면제되지 않는다는 것을 규정한 것일 뿐 그 조항 자체로 공무원 개인의 구체적인 손해배상책임의 범위까지 규정한 것으로 보기는 어렵다. (2) 공무원의 면..
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 이사 계약서 ( 1Pages )
이사 계약서 이사일 이사 종류 이사물량 작업인원 이사전 주소 이사후 주소 이사금액 계약금 옵션비용 사다리차()회 에어콘 탈착()조 장롱분해조립()자()조 운임동의 합계액 추가 옵션 기타 사항 1, 위 이사화물 운송에 있어 쌍방 합의하에 사업자는 상기와 같이 운송을 하고 화주는 사업자에게 상기와 같은 대금을 지급한다. 2, 본 계약서는 2부를 작성하여 사업자용, 화주용으로 각각 사용한..
서식 > 계약서 |
 [해상보험] 해상위험의 종류와 사이버 적화보험 ( 35Pages )
본 자료는 해상보험의 개념과 해상위험의 종류를 비롯하여 해상 손해의 유형과 보상 조건에 대해 기술하였으며, 보상 청구와 피보험자의 의무 그리고 보험금 청구 절차를 설명하였으며, 사이버 적화보험 이용 절차에 대해서도 상세하게 설명한 자료임 1. 해상보험이란? 2. 위험의 종류 3. 해상 손해의 유형 4. 보상 조건 5. 보상 청구 6. 피보험자의 의무 7. 보험금 청구 절차 8. 사이버 적화 보험이란? 6. ..
리포트 > 경영/경제 |
해상보험, 피보험 목적물, 면책위험, 물적 손해, 비용손해, 현실 전손, 추정 전손, 충돌보상금, 단독해손, 공동해손, 구상권, 손해방지비용, 사이버 적화보험
 하물운송 해상운송계약서 ( 7Pages )
○○상선주식회사 제호 하물운송증 사선 선명 국적 선장성명 선적항 양륙항 용선 호제 차 송하인 귀하 수하인 귀하 송하취 급인 하인 번호 하물품명 개수 가격 중량또는용적 운임율 원불운임 향불운임 대체금 부속비용 적요 상기 하불은 본증 표면 및 이면의 기재에 따라 양륙항의 운송상 본증과 교환하여 수하인에게 인도한다. 년월일 1. 본증은 매매 양도 또는 채권담보용으로 제공할 수..
서식 > 계약서 |
 2025 신용보증기금(KODIT) 하반기 체험형 청년인턴 채용 자기소개서와 면접자료(약식논술 포함) ( 8Pages )
신용보증기금의 청년인턴으로서 금융보증 업무의 실제 절차와 신용평가 과정을 직접 경험하며, 이론과 실무를 통합한 역량을 강화하고자 합니다. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 분석력, 문제해결 능력, 소통 및 협업 능력, 그리고 책임감과 윤리의식이라고 생각합니다. 저는 학문적 준비와 실무 경험, 그리고 성실한 태도를 바탕으로 신용보증기금 청년인턴의 역할에 부합하며, 현장 중심의 ..
서식 > 자기소개서 |
보험, 보증, 대위, 금융, 신용, 행사, 업무, 통해, 보험금, 지급, 권리, 경험, 능력, 기금, , , 법적, 이다, 처분, 실무
 항공화물 대리점과 항공 혼재업 ( 5Pages )
항공화물 대리점과 항공 혼재업 목차 * 항공화물 대리점과 항공 혼재업 Ⅰ. 항공화물 대리점 1. 항공화물 대리점의 역할 2. IATA 화물 대리점 Ⅱ. 항공혼재업 1. 항공혼재업의 특질 항공화물 대리점과 항공 혼재업 1. 항공화물 대리점 1) 항공화물 대리점의 역할 항공회사는 운영하는 항공로가 신장하고, 기항지가 증대하고 경영이 복잡화함에 따라 집하의 판매에 관해서는 대리점 제도에 크..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 손해배상합의서_민사법률 ( 1Pages )
손해 배상 합의서 (한자) (갑) 1. 주소 :성명⃝⃝⃝ 2. 주소 :성명⃝⃝⃝ 3. 주소 :성명⃝⃝⃝ 위⃝⃝⃝은 무능력자이므로 법정대리인 ⃝⃝⃝가 대리함. ⃝⃝⃝ ....
서식 > 법률서식 |
 민법상 보증채무의 대내적 효력으로써 구상관계에 대하여 ( 4Pages )
민법상 보증채무의 대내적 효력으로써 구상관계에 대하여 1. 수탁보증인의 구상권 (1) 면책행위에 기한 구상권 제441조 [수탁보증인의 구상권] ① 주채무자의 부탁으로 보증인이 된 자가 과실없이 변제 기타의 출재로 주채무를 소멸하게 한 때에는 주채무자에 대하여 구상권이 있다. ② 제425조 제2항의 규정은 전항의 경우에 준용한다. 구상권의 범위는 연대채무와 동일하다. 즉, 면책된 날 이후의 법정..
리포트 > 법학 |
 자격증 대비용 무역실무 이론 핵심정리 ( 25Pages )
본 자료는 자격증 대비용 무역실무 이론을 소개한 자료로 국제무역사(무역실무), 무역영어(무역실무), 무역관리사(무역실무, 관세환급, 수출입통관, 선적서류 서식) 등 무역관련 자격증 취득을 위해 반드시 숙지해야 할 핵심적 내용들을 해외시장조사, 무역계약, 수출물품의 확보, 수출입 통관, 인코텀즈, 관세환급, 선하증권, 항공운송, 복합운송, 신용장 거래, 네고서류, 원산지 증명서, 수출보험, 해외조..
시험/자격증 > 기타 |
인코텀즈, AEO제도, 관세환급, 선하증권, 항공운송, 복합운송, 신용장 특성, 신용장 개설절차, 해외조달계약, 연지급 확약은행, 지급정지명령, 할증료 종류, POP의 원칙, 수출보험
 [동원홈푸드 면접] 리스크관리(법무.채권) 2025면접자료, 면접질문기출, 면접족보 ( 6Pages )
리스크 관리(법무·채권) 직무에 지원한 동기는 무엇인가 동원 홈푸드의 사업구조에서 법무·채권 리스크가 중요한 이유는 무엇이라고 보는가 법무·채권 리스크 관리 업무에 필요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하는가 저는 기업의 운영 과정에서 발생하는 다양한 법적 분쟁 위험과 채권 회수 리스크를 구조적으로 관리하는 일이 기업의 지속가능성을 지키는 핵심이라고 생각합니다. 동원 홈푸드의 사업구조에..
서식 > 자기소개서 |
리스크, 채권, 법적, 분석, 가능성, 분쟁, 이다, 관리, 판단, 구조, 기반, 법무, 통해, 회수, 대응, 문제, 계약, , 푸드, 핵심
 쟁의행위와 민사책임 ( 4Pages )
쟁의행위와 민사책임 전반의 법적 검토 Ⅰ. 쟁의행위 정당성의 판단기준과 태양 쟁의행위의 정당성은 일반적으로 그 주체, 목적, 수단, 단체협약상의 평화의무위반, 법규위반 등을 기준으로 논하고 있다. 그리고 이들 기준에 의한 정당성의 판단에서 학설상 상당한 대립을 보이고 있다. 노동조합및노동관계조정법 제2조 6호는 “쟁의행위라 함은 파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철..
리포트 > 법학 |
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