전체 (검색결과 약 1,294개 중 6페이지)

 합의서양식 ( 1Pages )
임금체불고소에 대한 합의서양식입니다. 합 의 서 고용인(회사) : 성 명 : 주식회사 00레저 주 소 : 00도 00시 00구 00동 00-3 사업등록번호 : 000-81-000 근 로 자 : 성 명 : 000 주 소 : 00도 00시 00구 00동 00-3 주민등록번호 : 000-000 상기 양 당사자는 회사와 근로자로서 고용관계에 있었으며 회사의 경영악화 및 매출부진에 따른 자금부족으로 근로자..
서식 > 법률서식 |
합의서
 마지막 잎새 ( 3Pages )
◉ 감상문 * ‘마지막 잎새‘를 읽고... - 사람이 인생을 살아가면서 누구나 반드시 한 번 이상 실의에 빠지거나 좌절을 맛보는 등 절망적인 상황에 놓이게 될 것이다. 인생이란 것이 항상 좋은 일만 있고, 항상 기쁘기만 하다면 참 좋으련만, 인생은 결코 그것만 을 허락하지는 않는 것 같다. 우리의 주위를 둘러보기만 하더라도 인생의 쓴맛으로 인해 고통받고 있는 이 들이 많이 있기 때문이다. 그리고 나..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 둔화하는 식량생산(식량생산의 감소) ( 4Pages )
둔화하는 식량생산(식량생산의 감소) 둔화하는 식량생산 지구온난화에 의해 주요 경제 부문 중에서 환경 악화의 영향을 가장 받기 쉬운 것은 농업이다. 그것은 물론농업이 자연 시스템과자연자원에 직접 의존하고 있기 때문이다. 환경 악화는 새로운 경종학적 제약과 어울려 세계 식량생산량을 둔화시키고 있다. 인간에게 가장 중요한 식량인 곡물생산량은 1950년부터 1984년까지 연을 약 3%의 신장을 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 노사관리의 현안과제 ( 3Pages )
노사관리의 현안과제 향후 경기회복에 대한 기대가 다양하게 예측되고는 있으나, 현재까지도 멈추지 않고 있는 경기 침체에 의한 고용불안은 '고용환경의 악화에 따른 불안심리'와 '전직 가능성의 축소' 및 '재취업 기회의 상실'로 심화되며 우리 산업사회가 해결해야 하는 산적한 문제, 즉 안정적 노사관계, 비정규직 보호 복수노조 허용, 노조전임자 임금지급 금지, 근로시간조정, 임금 협상 등의 노사 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영상 이유에 의한 해고 요건 사례 ( 7Pages )
경영상 이유에 의한 해고요건과 관련된 세부 사례 연구 1. 들어가며 근로기준법은 제30조에서 정당한 이유없는 해고를 금지하고 있는 한편, 제31조에서는 특별히 경영상의 이유에 의한 해고를 제한하고 있는데, 이는 경영상 해고가 통상해고와는 달리 사용자측의 경영상의 사정에 의해 이루어지고, 해고대상자가 특정되지 않은 단계에서부터 해고안이 제시되고, 해고자가 복수로서 집단성을 가진다는 등 ..
리포트 > 경영/경제 |
 CGV SWOT분석 ( 4Pages )
CGV SWOT분석 레포트입니다. 정말 열심히 만들었습니다. 믿고 다운 받아주세요 !! 1. Strength 2. Weakness 3. Opportunity 4. Threat 수수료 분쟁 또한 CGV의 위협요소로 분석된다. 수수료 분쟁은 극장과 영화 배급사, 통신사나 신용카드 제휴사와의 관계에서 발생하는 경우가 있다. 먼저 극장과 영화 배극사의 수수료 분쟁을 보자면, 현재 극장과 배급사의 수수료 비율은 4:6이다. 만약 서로의 이..
리포트 > 경영/경제 |
CGV, CGV 마케팅, CGV SWOT, 멀티플렉스, 영화관, 메가박스, 롯데시네마
 외부 효과,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 20Pages )
외부 효과 목차 외부 효과의 개념 영세상인에 미치는 영향 중간유통상인에 미치는 영향 지역경제에 미치는 영향 그래프로 본 외부 효과 논리 정부 정책과 문제점 외부 효과란 SSM(Super SuperMarket)이란 대기업에서 운영하는 ‘기업형 슈퍼마켓’을 뜻한다. 대형 마트에 비해 개점이 용이하고 가공품을 주로 판매하는 편의점과 달리 채소, 생선 등 농축산물도 판매한다. 영세 상인에 미치는 영향 SSM과 영세..
리포트 > 경영/경제 |
 북한의_대외_관계의_변화 ( 8Pages )
I.북한의 대외 관계의 변화 북한의 미래를 전망하기 위해서는 과거의 일들을 기초로 처정해야 한다 그런 의미에서 80년대 후반부터 현재에 이르기까지 북한의 대외관계를 간략히 살펴보도록 하자. 1. 80년 - 84년 80년 초기에는 중국에서 등소평의 집권이 이루어지고 있을 때이다. 북한은 이에 80년 초 중국으로부터 김정일의 권력 세습이 인정되기를 희망했고, 중국은 이를 인정했다. 그러나 중국이 실용..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [아동복지론] 빈곤가정의 아동에 대한 실태 ( 5Pages )
제 목 : 오늘날 우리 사회에서 문제시 되고 있는 빈곤 가정의 아동에 관한 실태는 과연 어떠하며, 이러한 현상이 사회전반에 미치는 영향은 무엇이고 그 해결방안으로는 어떠한 것들이 있는지에 대해 논하되 저비용, 고효율적 측면에서의 해결방안을 보시오. 1.빈곤의 정의 빈곤이란 개념은 시대에 따라, 사회에 따라, 그리고 사람에 따라 다르게 사용된다. 100년 전의 한국사회에서 통용되는 빈곤의 개념..
리포트 > 교육학 |
 저출산 고령화 문제 ( 1Pages )
저출산 고령화 문제에 대해 한페이지로 요약 Ⅰ. 서론 우리나라의 저출산과 고령화 문제는 무엇보다도 빨리 대책 마련이 필요한 문제이다. 다른 나라보다 훨씬 빠른 추세로 저출산, 고령화가 지속되고 있기 때문이다. 저출산, 고령화 문제가 어제 오늘의 일은 아니지만 개선되어 가기는커녕 갈수록 악화되어 가고 있어서 문제가 심각 할 따름이다. 저출산 고령화는 노동인구 감소뿐만 아니라 사회, 경제적..
리포트 > 생활/환경 |
저출산, 고령화 , 저출산 고령화
 [물질의 근원] ACID RAIN ( 17Pages )
ACID RAIN 신문기사 인용 산성비의 정의 산성비의 원인 산성비의 생성과정 우리나라 산성비의 특징 산성비의 피해 산성비의 대책 기타 목차 서울수도권 ‘산성비’ 더 강해져.. 서울지역 1992년 이후 가장악화 인천, 대전, 부산은 예년에 비해 더 악화 대구는 다소 완화 중국에서 오염된 대기 유입으로 강산성비가 내린 것으로 추정 (04, 05년 산성비 그래프) 산성비의 정의 산성비란 pH 5.6이하인..
리포트 > 자연과학 |
 [북한문제] 북한 김정은 후계 구도에 따른 영향과 사회변화 PPT자료 ( 31Pages )
목 차 Ⅰ. 김정은 후계체제 과정 ………3 1. 후계체제 공식화 2. 친위 그룹과 연결 3. 대장 칭호 부여 4. 친족지도체제 Ⅱ. 후계자 김정은 ………8 1. 김정은 프로필 2. 김정일의 총애 3. 김정일 자식들의 특징 4. 김정은 후계자 교육 5. 김정은 성격 Ⅲ. 후계자 공식 서두른 이유 ………10 1. 김정일 건강 악화 2. 북한 체제의 건제함을 과시 Ⅳ. 북한의 변화 ………11 Ⅴ. 시사점 ………1..
리포트 > 사회과학 |
북한문제, 김정은, 북한후계
 [북한문제] 북한 김정은 후계 구도에 따른 영향과 사회변화 보고서 ( 12Pages )
목 차 Ⅰ. 김정은 후계체제 과정 ………3 1. 후계체제 공식화 2. 친위 그룹과 연결 3. 대장 칭호 부여 4. 친족지도체제 Ⅱ. 후계자 김정은 ………8 1. 김정은 프로필 2. 김정일의 총애 3. 김정일 자식들의 특징 4. 김정은 후계자 교육 5. 김정은 성격 Ⅲ. 후계자 공식 서두른 이유 ………10 1. 김정일 건강 악화 2. 북한 체제의 건제함을 과시 Ⅳ. 북한의 변화 ………11 Ⅴ. 시사점 ………1..
리포트 > 사회과학 |
북한문제, 김정은, 북한후계
 포스코_기업분석사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 28Pages )
종합 사례분석 ROE/지수법 분석 분석결과 기타 재무자료 2-1. 유동성 분석 2-2. 레버리지 분석 2-3. 자본배분의 안정성 분석 2-4. 자산구성 분석 3-1. 수익성 분석 - 2010년 매출수익성, 자본수익성 양호 / 2011년 매출수익성 보통, 자본수익성은 악화 3-2. 활동성 분석 - 2010년에 비해 2011년에 일부 개선 -] 일부 활용도 높아짐. - 재고자산의 효율적 판매활동 수행 X - 운영자금의 ..
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 사회문제 - 비정규직문제와 비정규직보호법 ( 6Pages )
사회문제 - 비정규직문제와 비정규직보호법 Ⅰ서론 지난해인 2007년 7월1일부터 비정규직보호법이 시행되었다. 종업원 300명 이상 기업부터 단계적으로 이들 법에 담긴 비정규직 보호 대책이다. 그중 가장 큰 변화는 정규직 중 최대 다수를 차지하는 기간제(계약직) 근로자가 2년 이상 계약직으로 일하면 사용주는 사실상 정규직으로 전환해야 하는 것이다. 법이 시행된 지 1년 5개월도 채 안되었지만, 내..
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