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(검색결과 약 21,324개 중 6페이지)
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| 이 경험을 바탕으로, LIG넥스원에서도 현장 근로자 및 관리자들과 긴밀하게 협력하여, 안전보건문화 정착 및 지속적인 개선을 이끌어내는 역할을 수행하고 싶습니다.
이후 10년 내에는 안전보건경영시스템을 더욱 고도화하여, LIG넥스원이 글로벌 수준의 안전보건문화를 구축할 수 있도록 기여하는 역할을 수행하고 싶습니다.
답변 : 5년 이내에는 LIG넥스원의 공정별 안전보건 리스크를 분석하고, 체계적인.. |
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| 2025년도 국내 일본계 기업 인턴십에 지원한 이유(한글)
저는 퍼 솔켈리코리아가 주관하는 국내 일본계 기업 인턴십이 단순한 현장실습을 넘어, 다문화적 조직 운영 방식과 언어·문화·비즈니스 관점을 통합적으로 경험할 수 있는 기회라 생각하여 지원하게 되었습니다.
인턴십 경험을 바탕으로 일본계 무역회사 또는 글로벌 기업의 무역관리 또는 영업지원 직무에 취업하여, 한국과 일본의 비즈니스가 교역.. |
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| 경영환경 변화에 따른 평생 직업 시대의 인재 확보
1. 들어가며
경제 위기 상황에서 기업이 생존을 위하여 시도한 인력 구조조정의 결과, 기업에서 관행으로 이어져오던 암묵적인 평생고용 개념이 붕괴되었다. 이와 더불어 인터넷을 기반으로 하는 급속한 지식 정보화와 글로벌 경제체제는 인력의 기업관과 근무방식 그리고 기업의 인력관과 인사 운영 방식을 급진적으로 바꾸어 거대한 직업 혁명(job rev.. |
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| 포스코 생산기술직 운전 인턴 자기소개서입니다.
포스코 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 포스코 생산기술직 운전 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 포스코 생산기술직에 지.. |
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| [가족복지론] 가족관계 향상 서비스
1. 취약가족역량강화 사업
: 자활이 가능한 기초수급자, 한 부모 가족 등 저소득, 취약가족을 중심으로 개별 가족의 복합적인 문제해결과 역량강화에 역점을 둔 맞춤형 사례관리 사업. 현행 취약가족에게 지원되고 있는 현금, 현물 서비스 외에 탈 빈곤의 핵심적 원동력이 될 수 있는 본인의 의지를 일깨워주고 가족 및 지역 공동체의 지지체계를 구축하는 데 초점을 .. |
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| 김대중 컨벤션 센터
•광주를 동북아 무역 중심도시로 육성하여 국가 경쟁력 강화
•광산업 등 지역 특화산업의 발전을 견인함으로써 지역경제 활성화 도모
•국제적 상품기술정보문화 교류의 장으로써 지역역량 강화
건립공사개요
• 전 시 장 : 500개 부스설치가 가능한 대형 무주공간으로 전시규모에 따라 3개로 분할 사용할 수 있는 다목적 공간으로 구성
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| 그리고 어떤 동료가 되고 싶은가요?
그리고 가비아처럼 사람을 중심에 두고 기술을 바라보는 조직에서, 그 이상을 현실로 설계하는 역할을 맡고 싶습니다.
가비아 인사팀의 역할은 무엇이라고 생각하나요?
특히 IT기업에서는 성과와 문화가 동시에 관리되어야 하므로, 인사팀은 조직 운영의 방향을 설계하고 실행하는 핵심 역할이라고 봅니다.
국내에서 보기 드문 IDC 기반 클라우드 기업으로 기술적 역량을.. |
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| 단순한 언어 구사 수준을 넘어, 문화적 맥락을 반영한 시장 소통 역량이 통상직에 반드시 필요한 핵심역량이라고 생각합니다.
단순한 언어 구사를 넘어, 현지 문화와 관습을 이해한 상태에서 기업과 시장을 연결할 수 있는 인재가 되고자 했습니다.
KOTRA 통상직으로서 중남미 시장에서 어떤 전략이 중요하다고 생각하나요?
특히 화장품, 생활용품, 식품 등 한류 기반 소비재의 브라질 진출 가능성을 높게 .. |
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| Google 구글 조직문화 분석과 구글 경영전략과 마케팅 사례분석 및 구글 미래전략 제언 레포트 입니다.
구글의 현재상황과 경영전략,마케팅전략에 살펴보고 한 발 더 나아가 새로운 발전방향을 정립하여, 구글의 미래전략방향에 대하여 모색해 보았습니다
1. Google 구글 소개
2. Google 구글 핵심역량
3. Google 구글 조직문화분석
4. 구글 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Th.. |
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| SPC삼립 해외영업자 기소개서
그렇게 SPC 삼립 해외영업 직무에 지원하게 되었습니다.
글로벌 소비자의 입맛과 문화를 이해하고 이를 바탕으로 SPC 삼립의 브랜드를 전파하는 진정한 '문화형 해외영업인재'로 성장하겠습니다.
SPC 삼립이 해외영업에서 가장 중요하게 생각해야 할 역량은 무엇이라 생각합니까?
SPC 삼립 해외영업 직무에서 중장기적으로 어떤 목표를 갖고 있습니까?
그렇게 SPC 삼립 해외영.. |
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| 글로벌 커뮤니케이션 역량과 인도 비즈니스 이해
인도법인 코디네이터에게 요구되는 가장 중요한 역량은 언어적 소통뿐 아니라, 문화적 맥락을 이해하고 비즈니스의 방향성을 읽어내는 감각이라 생각합니다.
인도 법인 코디네이터의 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각합니까?
인도에서 가장 중요하게 생각해야 할 비즈니스 문화는 무엇인가요?
이러한 배경은 단순한 중개자 역할을 넘어, 포스코 인도 법인.. |
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| 노인상담의 원리와 영역 및 유의점, 노인 상담 방법
목차
* 노인상담
Ⅰ. 노인상담의 기본 원리와 주요 상담 영역
Ⅱ. 노인상담의 유의점
1. 가족관계의 특성
2. 성격 특성
3. 인지, 정서적 역량
4. 정보와 지식 수준
5. 경제적 자립도
6. 관습과 문화
Ⅲ. 노인상담의 방법
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 효성 티앤씨(스테인레스판 재 해외영업-동남아) 자기소개서 지원서와 면접
이러한 제 역량과 경험은 효성 티앤씨스테인레스판 재 해외영업(동남아) 직무에 최적화되어 있습니다.
이처럼 저는 무역실무 전문성, 산업재 제품이해, 동남아 시장 경험, 외국어 능력, 데이터 기반 전략 수립 역량을 모두 갖춘 인재입니다.
답변 : 현지 문화 이해를 바탕으로 바이어와 장기적 신뢰관계를 구축할 수 있다는 점입니.. |
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| 목 차
Ⅰ. 다문화가족에 대한 지원 확대
Ⅱ. 글로벌 기업문화 조성
Ⅲ. 다양한 서비스
Ⅳ. 자녀교육을 통한 인재양성
Ⅴ. 이주여성을 위한 일자리 창출
Ⅰ. 다문화가족에 대한 지원 확대
포스코는 다문화가족 지원에 사회공헌 역량을 집중하고 있다. 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 떳떳한 사회구성원으로 활동할 수 있는 여건을 조성하는 것이 한국 사회가 재도약할 수 있는 발판이 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 다문화가족에 대한 지원 확대 …………3
Ⅱ. 글로벌 기업문화 조성 ………4
Ⅲ. 다양한 서비스 ………5
Ⅳ. 자녀교육을 통한 인재양성 ………6
Ⅴ. 이주여성을 위한 일자리 창출 …………6
Ⅰ. 다문화가족에 대한 지원 확대
포스코는 다문화가족 지원에 사회공헌 역량을 집중하고 있다. 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 떳떳한 사회구성원으로 활동할 수 있는 여건을 조성하는 것이 한국 |
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