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(검색결과 약 4,687개 중 6페이지)
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공리주의적 이론은 무엇인가?
공리주의 이론은 기본적으로 '최대 다수의 최대 행복'을 목표로 하는 이론이다.
공리주의는 '최대 다수의 최대 행복'을 목표로 하여 사회적 결정과 윤리적 판단을 내리는 데 있어 중요한 기준을 제시한다.
결과 주의 : 공리주의는 결과 주의적인 이론으로, 행위의 도덕성은 행위 그 자체가 아닌 그 행위가 가져오는 결과에 의해 판단된다.
즉, 어떤 사람의 행복도 다른 사람의 .. |
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행복, 공리주의, 사회, 행위, 이론, 최대, 결과, 기준, 쾌락, 사람, 결정, 개인, 판단, 윤리, 데, 옳다, 주장, 고통, 성, 증진 |
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공급사슬전략에 대한 레포트 자료.
공급사슬전략
목차
공급사슬전략
1. 다수 공급업체와 소수 공급업체
2. 수직적 통합
3. 케이렛수 네트워크
4. 가상회사
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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불량품검토지시서
No. 년월일
시방 No. 은에 아래 불량이 다수 발생하고 있으므로 검토하여 보고할 것.
(표준품, 설계서부, 표준설계, 규격외)
시방내용규격
불량내용
불량년
생략 |
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목차
공익
1. 공익의 의미
흔히 위정자들이나 고위 공직자들은 '공익'(公益)이라는 용어를 즐겨 사용한다. 또한 "공무원은 자신의 이익을 생각하기 전에 먼저 국민 다수의 이익을 ...(이하 생략) |
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I. 사이버 스페이스란
사이버라는 말은 컴퓨터로 자동제어화한다는 의미의 사이버네이트(Cybernate)라는 단어와 공간(Space)이라는 단어가 만나서 현재 흔히 사용되고 있는 사이버 스페이스라는 용어로 만들어 졌다. 따라서 사이버 스페이스란 컴퓨터로 제어 할 수 있는 가상공간을 말한다.
1. 기존 대중매체를 통한 커뮤니케이션과 사이버 스페이스를 통한 커뮤니케이션의 차이는
1) 기존의 대중매체를 .. |
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Report
( 세계화와 다문화 - 목욕탕 인종차별 사건 조사분석 )
[목욕탕 인종차별 사건]
먼저 목욕탕 인종차별 사건을 설명하자면 이 사건은 2011년 9월 25일 부산광역시 초량동의 한 공중목욕탕에서 지난 2002년 한국으로 귀화하고 6살짜리 아들이 있는 우즈베키스탄의 여성 구수진 씨가 목욕탕에 들어가려고 하자 직원이 출입을 거부해 인종차별문제가 불거진 사건입니다. 그 이유는 외국인들이 목욕탕.. |
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프로젝트 제안서
server-client 관리 프로그램
목차
개발 배경 및 목적
개발 내용 및 방법
팀 구성 및 업무분담
개발 진행 일정
개발 배경 및 목적
개발배경
- 정보화시대의 컴퓨터 역할
- 네트워크로 연결된 컴퓨터들
개발목적
- 다수의 컴퓨터의 효율적 관리
- 컴퓨터 사용의 기록관리
활용방안
- 전산실 등 다수의 컴퓨터의
관리 가능
- 사용자 제한으로 인한
비 인가자의 접근 제한
개발 내.. |
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민주주의와 보건의료정책
민주주의란 다수 인민에 의한 지배 , 국민주권 이라는 표현에서 보듯이 사회의 다수가 국가를 지배한다는 내용의 정치이념이다. 하지만 얼마 전부터 민주주의 위기론이 대두되기 시작했는데, 이는 한편으로 대의제 민주주의의 위기 (대표의 실패)로, 다른 한편으로는 관료주의 라는 문제로 나타난다. 전자는 국민의 의사가 대표자의 전횡에 의해 훼손되고 왜곡되고 있는 현상이며.. |
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김지혜 저자의 [선량한 차별주의자]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. 본 도서를 읽고 느낀점
5. 본 도.. |
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우리나라 소비자 가치관의 배경) 집단주의, 상하서열, 남녀차별, 체면의식
목차
*우리나라 소비자 가치관의 배경
Ⅰ. 집단주의 의식
Ⅱ. 상하서열 의식
Ⅲ. 남녀차별 의식
Ⅳ. 체면의식
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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여성문제의 실태와 문제점- 여성에 대한 차별문제, 폭력문제, 여성빈곤
목차
* 여성문제의 실태와 문제점
Ⅰ. 여성에 대한 차별(불평등) 문제
Ⅱ. 여성에 대한 폭력문제
Ⅲ. 여성빈곤
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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인종차별 등장배경과 사례분석 및 인종차별 문제 해결방안 제시 레포트입니다.
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 인종차별 등장배경
2. 인종차별 사례분석
3. 인종차별문제 해결방안 제시
1492년 콜롬버스가 신대륙을 발견하면서부터 인종문제는 시작되었다고 할 수 있다. 종교의 자유를 찾아 유럽을 탈출한 청교도들에 의해서 건립되기 시작한 신대륙 국가 미국, 그러나 청교도들은 종교의 .. |
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인종차별 등장배경과 사례분석 및 인종차별 문제 해결방안 제시 레포트입니다.
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 인종차별 등장배경
2. 인종차별 사례분석
3. 인종차별문제 해결방안 제시
1492년 콜롬버스가 신대륙을 발견하면서부터 인종문제는 시작되었다고 할 수 있다. 종교의 자유를 찾아 유럽을 탈출한 청교도들에 의해서 건립되기 시작한 신대륙 국가 미국, 그러나 청교도들은 종교의 .. |
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리더십의 의의
조직이 존재하는 궁극적인 목적은 개인으로는 달성하기 어려운 목표를 조직구성원의 협력과 노력에 의하여 효율적으로 달성하고자 하는데 있다. 조직은 다수의 개인들 또는 그들로 구성된 많은 작은 집단들이 모여서 형성된 구성체라 할 수 있다. 따라서 조직의 구성요소인 개인 또는 집단들의 상호작용과 협력적 활동이 없이 조직의 목표가 효율적으로 달성되기는 어려울 것이다.
이러한 면.. |
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개정 노동법상 비정규 근로자에 대한 차별 처우의 근거로서의 합리적 이유
1. 들어가며
비정규직 근로자에 대하여 확정된 불리한 처우는 단순히 비교 주체와 비교 대상의 비교를 통해 객관적으로 나타난 불리한 상태만을 확정한 것일 뿐이며 반드시 불리한 처우가 차별 처우가 된다고 할 수는 없고 최종적으로 불리한 처우에 대한 합리적 이유의 존부에 대한 검토를 통해서 차별 처우를 판단하게 된다.
따.. |
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