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(검색결과 약 79,879개 중 6페이지)
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| 사회적 기업의 개념(자본주의와 사회적 경제, 사회적 경제와 사회적 기업)
사회적 기업에 대한 개념 정의는 연구자와 국가에 따라 미묘한 차이를 보이고 있는데, 이는 사회적 기업이 형성된 경제적, 정치적, 사회적 배경과 밀접한 관련이 있기 때문이다. 사회적 기업은 1970년대 후반 이후 서구 선진국을 중심으로 등장한 민간부문 중심의 활동들로써 취약계층의 노동통합, 사회서비스 전달, 지속가능한 지.. |
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| 돈으로 아버지가 치료를 하고 치료를 통해 아버지 몸이나아지는 모습을 보며 그 상황을 이겨 나갈 수 있었습니다.
이러한 경험은 앞으로 맡게 될 사업지원 업무에 큰 도움이 될 거라고
부끄러워할 줄 알고 남들보다 열정을 가지고 2~3배 노력하려는 자세는 갖추고 있다고 생각합니다.
혼자의 힘으로 다른 사람을 위한 희생을 아는 자는 NH 개발에 가장 적합한 인재라 생각됩니다..
실패를 경험했다는 표현은.. |
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| ONLYONEStar, 홍성CGV 오픈지원, 울산 삼산CGV 오픈 가두 등의 다양한 경험을 하며 일에 대한 열정을 키워왔습니다.
무엇보다 CJ CGV를 지원한 가장 큰 이유는 고객을 위해 열심히 일하는 톱니바퀴가 되어 최초, 최고, 차별화된 서비스를 제공하기 위함입니다.
홈페이지 내용을 작성하는 방법은 아래쪽에 다시 설명드리겠습니다.
ONLYONEStar, 홍성CGV 오픈지원, 울산 삼산CGV 오픈 가두 등의 다양한 경험을.. |
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| [자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 방송 아나운서
방송인, 기어코 가야할 마이웨이
1. 자기소개
사회복지관에 다니시며 인간을 중심으로 하는 따뜻한 세상을 이루기 위해 복지관 설립을 계획하고 계시는 어머니, ○○병원에서 레지던트 1년차로 병든 자들의 희망이 되어 주리라는 포부로 열심히 일하고 이쓴 오빠, 그리고 저는 서로에 대한 배려와 사랑으로 단란한 가정생활을 하고 있습니다.
저는 나이보.. |
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| 들어가는 말- 서비스 마인드
성장과정 - 생동감 있게 움직이는 삶의 교과서.
성격소개 - 남다른 열정과 적극성.
학창시절 - 보다 큰 내일을 위한 작은 준비.
지원동기 및 입사 후 포부 - 가장 빛날 수 있는 곳이 바로 여기.
맺은 말- 위기는 성공에 가까워졌다는 신호
◆ 경영지원 / 인사 / 일반관리 지원자에 적합한 다양한 경험과 긍정적인 마인드 강조
◆ 들어가는 말과 맺은 말을 통하여 인사 담.. |
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| 이 논문은 고려대학교 노동대학원 내에 근로복지공단 직원들의 위탁교육과정인 근로복지정택과정의 수료논문이다. 이미 10년이 지난 논문이어서 이 논문에서 제시하였던 부과고지제도, 임금의 개념의 보수엑으로 전환, 특수고용직의 확대, 중소기업근로자 가입확대 등 밚은 개선방안들은 실제로 제도개선으로 이어져 나름대로 현실적용력을 검증받았다.
그러나 아직도 미완으로 남아있는 사무대행기관 개선 .. |
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| 기업 환경 변화와 핵심인재 관리방안
Ⅰ. 들어가며
현재 기업의 인사관련 가장 큰 이슈 중 하나가 핵심인재 확보경쟁이라고 할 수 있다. 이는 핵심인재의 확보가 기업이 환경변화에 대응하고 생존하기 위한 경쟁우위원천으로 작용하기 때문이다. 즉 기업의 경쟁력 핵심은 핵심인재 확보유지육성에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 이러한 핵심인재는 기업비전, 활력을 지닌 소수 정예의 인재로써, 글로벌 .. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
휴캠스 자기소개서 예문
휴캠스
자기소개
“무엇이든 재미있는 아이“
“진정으로 자신이 하고 싶은 일을 하는 사람이야 말로 성공과 행복을 얻을 수 있다.”임을 믿고, 부모님 역시 도전과 경험의 중요성에 대해 늘 강조하셨습니다. 작은 것 하나에도 저의 의견을 믿고 따라준 덕분에 저는 모든 일에 능동적으로 참여하는 사람으로 태어날 수 있었습니다. 교내 신문사에서 일.. |
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| 도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등을 담고 있습니다. 요약에서는 책의 내용을 간략히 정리하였습니다. 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다.
도입
요약
결어
도입
사람들은 삼성을 관리의 삼성이라는 말로 특징지어 왔다. 그런데 차갑던 삼성의 조직문화가 변하고 있다. 그것도 임직원들의 자발적인 움직임에 의해서 말이다. 그 변화.. |
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| 멘토링을 위한 학습 자료
Mentoring이 필요하다.
모든 것이 변하고 있다. 환경도 변하고 상황도 바뀌고 있다. 국내의 상황도 변하고 국제 상황도 수시로 이동되고 조직도 변하고 질서도 변화 한다. 변하지 않는 것은 세상에 하나도 없다, 사실 변하는 것은 문제가 되지 않는다, 문제가 된다면 빠르게 변해가는 세상의 변화를 따라잡지 못하는 것이다. 정보는 변화를 유도하고 변화는 많은 정보를 필요로 .. |
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| 새해가 밝은 지도 어느덧 두 달이 지나 따듯한 봄을 기다리는 마음이 드는 가운데, 문득 삶도 계절의 변화와 다름없다는 생각이 듭니다. 희망과 기대를 품고 시작하는 봄, 열정으로 땀 흘리는 여름, 수확하여 기뻐하는 가을, 돌아보고 반성하는 겨울.. 그리고 다시 새로운 희망으로 도전하는 봄..
당사 역시 이런 순환 속에서 성장해 왔으며 많은 난관을 겪었습니다. 그럴 때마다 힘은 들었지만 임직원 .. |
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| SAMSUNG NOBLE COUNTY
Contents
주제선정이유
기업소개 (SWOT/STP)
서비스마케팅 전략 (7P)
결론 및 시사점
주제선정이유
고령인구 증가와 경제력 향상으로 인한 실버타운 수요 증가
주제선정이유
주제선정이유
3. 지역사회 공익 증진에 기여
→ 삼성브랜드의 재단사업
→ 최고급 실버타운 서비스 제공
→ 지역사회 공익 증진에 기여
기업소개
기업소개
가치 있는 노후의 행복 파트너, 월드클래스 CCRC
사랑과 .. |
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| [제주은행합격자기소개서 ]
( [제주은행 행원 합격자기소개서] 합격 자기소개서, 제주 은행, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 당신의 인생의 전환점이 된 사건은 무엇이었으며, 그 이후 당신은 어떻게 변화하게 되었습니까
2. 자신의 열정을 담아 몰입하였던 경험에 대해 설명 하십시오.
3. 당신을 채용해야 하는 이유로, 남들과 차별되는 당신만의 능력은 무엇인지 설명하십시오.
4.. |
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유통기업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| 우리나라
유통기업의
핵심가치 조사 및 분석
유통업이란
[생산자]
[소비자]
유통
기업 개요
의 핵심가치
기대 그 이상의 가치 롯데홈쇼핑!
모든 의사결정의 중심에는 고객이 있습니다.
고객지향 경영
품질지향 경영
경쟁지향 경영
열정, 창조, 융합
핵심가치
경영방침
슬로건
의 핵심가치
철저한 경영마인드 및 혁신적 사고와
행동으로 최고의 성과를 창출하는 인재
4C를 갖춘 인재
신뢰(Confidence)
변화(.. |
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| 신용보증기금의 위기 요인은 무엇이며 이를 어떻게 극복할 수 있을지 본인의 생각을 기술하여 주시기 바랍니다
제가 KODIT에 지원하는 이유는 아버지처럼 직업에 대한 의미를 찾을 수 있기 때문입니다.
열정을 바탕으로 약점을 강점으로 변화시키는 이러한 저의 역량은 신용보증기금에서 끊임없는 자기계발과 발전을 통한 기여로 진화할 것입니다.
이 경험에서 본인이 배운 것은 당면한 문제가 아무리 복잡.. |
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