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(검색결과 약 11,809개 중 6페이지)
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| 임대료 인상 통지서
본인은 귀하에게 2000년 9월 1일 소재 본인 소유의 아파트를 1개월 금 50만원에 임대하였는바 지난 2월 말일로 벌써 만 4년이 경과하게 되었습니다. 그러나 귀하께서도 잘 아시다 시피 그동안의 물가가 상승하였을 뿐만 아니라 건물분 재산세를 포함하여 각종의 제공과금이 증액되고 있어 인근 건물의 임대료도 현저하게 상승하였습니다.
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이하생략 |
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| 조현병 간호과정(간호사정,간호진단) 및 조현병 개념,발병원인,진단기준 연구 - 조현병 케이스연구 레포트입니다.
많은 도움되셨으면 좋겠습니다
늘 좋은일만 가득하시길 바랍니다 :)
조현병 간호과정 (간호사정,간호진단) 및 조현병 개념,발병원인,진단기준 연구 - 조현병 케이스연구
1. 조현병 이란?
2. 조현병 발병원인
3. 조현병 진단기준
4. 조현병 간호과정
(1) 간호사정
1) 행동특성
2) 전반적 .. |
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| 창립총회소집 통지서
안녕하십니까
귀하의 건승을 기원합니다.
오는 ○월 ○일 오전 ○시부터 ○○지 소재 ○○회관(혹은 ○○소)에서 당 회사 창립총회를 개최하고 다음 사항을 부의하고자 하오니 공사다망하시더라도 출석하여 주시옵기 통지합니다.
여러분들의 적극적인 참석이 없으면 당일의 일체의 의결이 불가능하므로 만일 출석하실 수 없으실 때에는 동봉한 위임장에 기명날인하시고 발송하여 주시도 |
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| 판매계약 무효통지서
2004년 8월 1일부 기계판매계약에 의거 2004년 8월 16일 귀 점에서 OO현장에서 양도받은 기계는 계약 당초의 조건과 전혀 달라 당사의 건설공사현장에서는 전혀 사용이 불가능한 상태입니다. 실로 유감으로 밖에 생각이 안됩니다.
그 원인은 위 기계의 성능에 관한 착오라고 밖에는 설명할 수 없겠습니다. 당사의 판단으로는 계약시에 귀 지점에서 위 기계에 대하여 충분한 설명이 .. |
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| 의안에 대한 이사회 결과통지문 작성 서식입니다.
이사회결과통지
제차이사회
의안번호 :제호
일시
20 년월일시
수신
제목
의결결과
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| 진단적 검사
․참 고 문 헌
-진단적 검사와 간호, 송미순외 4인, 현문사
-기본간호학, 김순자외 9인, 수문사
-임상검사 진단학, 김순호외 3인, 계측문화사
-기본간호학, 강규숙외 13인, 신광출판사
서론
오늘날 건강전문가들은 과학적 기술을 바탕으로 고도로 전문화된 검사를 이용하여 진단을 내리고 있다. 진단적 검사는 추측으로만 이루어진 것이 정확한 결과를 내림으로서 진단을 내리는데 도움.. |
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| 국민건강보험
목차
국민건강보험
I. 국민건강보험의 의의
II. 국민건강보험의 특징
III. 국민건강보험의 가입대상
IV. 국민건강보험의 급여수준
1. 요양급여
2. 분만급여
3. 요양비
4. 분만비
5. 건강진단
6. 부가급여
7. 보건예방사업
* 참고문헌
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| 신용장 통지은행의 책임 관련 사례 검토
1. 통지은행의 책임 개요
a. 신용장은 수익자에게 타은행(통지은행)을 통하여 통지은행측의 아무런 의무 없이 통지될 수 있다. 그러나 그 은행이 신용장을 통지하기로 정한 때에는 통지하는 신용장의 외견에 나타나 있는 진정성을 확인하기 위해 상당한 주의를 기울여야 한다. 은행이 신용장을 통지하지 않기로 정한 때에는 그 은행은 지체없이 이 사실을 개설은행.. |
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| 지배 개입 관련 판례 연구 (노조법)
1. 지배개입 관련 연구
지배개입이란 근로자가 노동조합을 조직․운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 운영비를 원조하는 행위를 말한다(노노법 제81조 제4호). 이러한 형태의 부당노동행위가 성립하는 데는 단결권 행사가 영향을 받는 등의 결과가 발생할 필요는 없다는 것이 통설적 입장이다.
예컨대, 노동조합 규약 등에서 대의원 입후보 등.. |
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| 노조법상 지배 개입 관련 판례 연구
1. 지배개입 관련 연구
지배개입이란 근로자가 노동조합을 조직․운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 운영비를 원조하는 행위를 말한다(노노법 제81조 제4호). 이러한 형태의 부당노동행위가 성립하는 데는 단결권 행사가 영향을 받는 등의 결과가 발생할 필요는 없다는 것이 통설적 입장이다.
예컨대, 노동조합 규약 등에서 대의원 입후보 등.. |
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| 급식도 성적순 학교측 학교일에 관여하지 마라
2011.04.11
【인천=뉴시스】차성민 기자 = 이른바 성적순 배식 을 추진해 물의를 빚었던 학교가 성적 상위20%가 아닌 상위 5% 학생에게 선 배식을 추진했다 고 뉴시스 보도에 대해 해명했다.
또 지난 7일부터 전체 학생 중 희망자에 한해 먼저 급식을 주고 자율학습을 시행하는 것처럼 보여지는 뉴시스 보도는 사실이 아니며, 희망 학생들에 한해 정상적으로.. |
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| 전산장비 구매계약서
본계약을 체결함에 있어 발주자 서울시 강남구 강남동 123-45 ○○○○원장 홍길동을 “갑”이라 칭하고 를 “을”이라 칭하여 아래와 같이 전산장비구매계약을 체결한다.
-아래-
제1조[총칙]
“갑”과 “을”은 전산장비구매 계약서(이하 “계약서”라 한다)에 기재한 물품의 구매계약에 관하여 제3조의 규정에 의한 계약문서에서 정하는 바에 따라 신의와 성실의 원칙에 입각하여 이를 이행 |
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| 노조법상 해고의 효력을 다투는 근로자 관련 판례 (노조법)
1. 노동조합 활동 보호의 취지
- 구 노동조합법 제3조 제4호 단서는 노동조합의 설립 및 존속을 보호하고 사용자의 부당한 인사권의 행사에 의하여 노동조합의 활동이 방해되지 않도록 하기 위한 규정이다.
구 노동조합법 제3조 제4호 단서의 규정은 노동조합의 설립 및 존속을 보호하고 사용자의 부당한 인사권의 행사에 의하여 노동조합의 .. |
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| 노조법상 해고의 효력을 다투는 근로자와 관련 판례 검토
1. 노동조합 활동 보호의 취지
- 구 노동조합법 제3조 제4호 단서는 노동조합의 설립 및 존속을 보호하고 사용자의 부당한 인사권의 행사에 의하여 노동조합의 활동이 방해되지 않도록 하기 위한 규정이다.
구 노동조합법 제3조 제4호 단서의 규정은 노동조합의 설립 및 존속을 보호하고 사용자의 부당한 인사권의 행사에 의하여 노동조합의 활.. |
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| 근로자 경영참가의 유형 중 과정 참가와 결과 참가
1. 과정참가
과정참가는 참여의 주체에 따라 개별 근로자가 중심이 되는 직접참가와 노동조합 또는 근로자 대표기구가 주체가 되는 간접참가로 구분할 수 있다. 다시 직접참가는 정보공유와 현장참여로 구분된다.
먼저 정보공유에 대해서 살펴보면 정보공유는 주요한 경영정보를 근로자들과 공유하는 것을 말한다. 경영정보 공유는 열린 경영, 투명 경.. |
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