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| <별지 제12호 서식> (군수품조달 및 공사업무규정)
선금지급조건
제1조 (근거)
1. 예산회계법 제68조 (선금과 개산금)
2. 예산회계법시행령 제56조 제1항 제14호 (선금의 지급)
3. 회계예규 2200-04-131-5(‘99.9.9) 선금지급요령
4. 국방부조달본부 내규 제2권 제1편 제2호 “군수품조달 및 공사업무규정”중 “선. 착. 중도금 회계처리”
제2조 (명칭) 본 조건에서 계약당사자인 조달본부를 “갑” 계약상대자.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 복지조직 환경의 주요 구성요인(환경요소)
2. 사회복지 조직의 환경관리를 위한 전략
1. 복지조직 환경의 주요 구성요인(환경요소)
1) 일반환경
①경제적 조건 : 국가나 지역사회의 경제상태를 의미
②사회인구통계학적 조건 : 연령, 성별분포, 가족구성 형태, 인종, 거주지역 분포, 사 회적 계급 등
③문화적 조건 : 그 사회의 전반적.. |
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| 뇌우와 토네이도
01 뇌우
-생성원인 및 발생조건
-번개
-하향격풍
-우박
02 토네이도
-후지타규모
-발생원인
-피해 및 위험
Index
01 뇌우
▣ ‘뇌우’ 란
- 천둥과 번개를 동반한 폭풍우.
01 뇌우
-생성원인 및 발생조건
1. 뇌우 생성 원인
- 불안정하고 고온 다습한 공기가 차가운 공기 위로 급상승
할 때 응축되면서 뇌우가 형성.
-생성원인 및 발생조건
2. 뇌우 발생 조건
- 충분한 수분. .. |
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| 사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있다. 이러한 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있다. 이러.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 파블로프(Ivan Petrovich Pavlov, 1849~36)
2. 스키너(Skinner Burrhus Frederic, 1904~90)
3. 행동주의 학습이론
1) 행동주의자들의 인간관
2) 행동주의 학습이론의 기본 가정
3) 행동주의 학습이론의 특징
4) 행동주의 학습이론의 평가
Ⅲ. 고전적 조건화․조작적 조건화 이론
1. 고전적 조건화 이론
1) 기본 개념
2) 파블로프의 조건반사 실험
3) 실.. |
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| 무신용장방식
목차
무신용장방식
Ⅰ. D/A · D/P에 의한 결제
1. D/A · D/P의 개념
1) 인수도조건
2) 지급도조건
2. D/A · D/P의 추심과정
3. D/A · D/P 거래의 당사자
1) 추심의뢰인
2) 추심의뢰은행
3) 추심은행
4) 지급인
4. D/A · D/P의 특성
Ⅱ. 송금환에 의한 결제
1. 송금환의 의의
2. 송금환의 종류
1) 송금수표
2) 우편송금환
3) 전신송금환
3. 송금방식에 의한 결제과정
무신용장방식
I. D/A.. |
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| 행동주의상담(치료)의 요약
․ 행동치료는 효과적이건 비효과적이건 우리가 통제하는 대부분의 행동이 학습된다는 전제에 근거한다. 이러한 행동은 학습의 법칙에 따른다.
․ 행동주의의 발달도 인간 행동을 설명하는 이론적 입장을 확장해 왔다. 현재 인간행동을 설명하는 데 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 사회적인지이를, 인지행동수정 이 적용되고 있다.
․ 파블로프에 의해 시작된 고전적 조.. |
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| 비열계약 (Yellow Dog Contract)
1. 들어가며
「비열계약」이라 함은 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위로서 황견계약이라고도 하며, 이를 부당노동행위로 규정하여 규제하고 있다.(동법 §81 2호) 「노동조합에 가입하지 아니할 것을 고용조건으로 하는 경우」는 기업별 노동조합에서도 발생.. |
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| 채무인수계약서
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귀하의 채무자 에 대한 다음의 채권에 관하여 인수인 은 귀하의 승낙을 조건으로 채무인수인이 되어 채무자와 같이 다음의 조건에 따라 채무이행의 책임을 지겠습니다.
―다음―
1. 채권의 표시
① 채권액 : 만원
② 채권의 종류 : 채무자가 19 년월일 현재 귀하에게 부담하고 있는 대
금의 채무
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업체별지불현황표
═══
년월일 작성
외주처명
외주처코드
지불년월일
지불조건
결제년월일
금액
비고
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공유재산대부(사용허가)신청서
○재산의표시:
․소재지:
․지목(구조) :
․면적(건물면적) :
○ 대부(사용)기간 :
○ 대부(사용)목적 :
○ 대부(사용)료: 귀기관이 정하는 바에 의함
○ 대부(사용)조건 : 귀기관이 정하는 조건을 수락함
첨부 : 인감증명서 1부
위와 같이 대부(사용허가)를 신청합니다.
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| 사채발행조건에 관한 규정
(사채발행 실무 협의회)
제정 1986. 3. 7
개정 1987.10.22 1988. 7. 4 1988. 9. 8 1988.12. 5
1988.12.21 1989. 7. 1 1991. 5.17 1991. 7. 5
1992.11.30 1994. 7. 1 1994. 9. 1 1997. 2.15
1997. 4. 1 1997. 6. 1 1997. 7.25 1997.10. 8
1998. 1.20 1998. 2. 9
1. 발행조건
가. 전환사채
(1) 전환가액
(가) 상장법인 :
전환가액은 전환사채 발행을 위한 .. |
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| 업체별지불현황표
년월일 작성
외주처명
외주처코드
지불년월일
지불조건
결제년월일
금액
비고
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| <세부내용>
1.M/F 관리번호
2.증명서 발행일
3.발행번호
4.비밀등급
5.제목,내용
6.필름 형태
7.촬영 조건
생략 |
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| 한국 노동개혁의 성공조건
1. 들어가며
최근 한국이 해결해야 할 가장 중요한 과제는 노동문제라고 할 수 있다. 대학까지 졸업하고도 일자리를 구하지 못하는 청년들의 고통, 언제 직장을 그만두어야 할지 모르는 샐러리맨들의 고통이 갈수록 커지고 있다.
또한 동일한 일을 하면서 임금은 절반밖에 받지 못하는 비정규직 근로자들의 서러움, 임금인상요구마저 하기 어려운 하청 중소기업 근로자들의 답.. |
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