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(검색결과 약 57,226개 중 59페이지)
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| 벤처기업의 성공을 위한 제언
1. 신속하고 깊이있는 대응
벤처기업이란 전문화 사회가 낳은 보배다. 그런 만큼 고유한 전문분야를 확보해야 한다. 또한 시장변화 및 기술발전에 따라 민첩하게 대응하는 것이 무엇보다 중요하다. 왜냐하면 벤처기업은 첨단기술 집약형, 고부가가치형 사업이기 때문이다. 벤처기업은 백화점식 구색 갖추기가 아니라, 신속하고 깊이 있게 대응해야 생존을 보장받을 수 있다.
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| [한화S C합격자기소개서 ]
( [한화S C 마케팅 합격 자기소개서] 한화 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 지원동기
2. 학교생활 및 특기사항
3. 생활신조 및 자신의 장․단점
4. 가정환경 및 성장과정
1. 지원동기 (500자, 9줄 이)
문과 출신이라서, 정보 통신 및 새로운 IT기술에 대한 지식과 정보가 없는 상태에서 시작했지만, 저는 일하면서 빠른 속도로 변화.. |
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| [KT G합격자기소개서 ]
( [ KT G - 기계설비 합격 자기소개서 ] KT G 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 본인 스스로 도전적인 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술하여 주십시오. 목표달성 과정에서 느꼈던 어려움과 이를 극복하기 위해 했던 행동과 그 결과에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.(1000자 이내) 941자
2. 팀 또는 조직 내에서.. |
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| 특히 체험형 인턴십이라는 기회를 통해 교육기획부터 운영까지 실무를 경험하고, 산업기술 기반 인재육성이라는 가치를 몸소 체득할 수 있다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다.
교육은 단순한 전달이 아니라 변화의 시작이라 생각하며, 저는 그 시작을 기획하고 운영하는 일을 하고 싶었습니다.
자신이 교육운영 과정에서 가장 잘할 수 있는 부분은 무엇인가요?
단순 보조가 아니라, 최소 하나의 교육 프로그.. |
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교육, 현장, 기획, 통해, 경험, 기술, 운영, 점, 프로그램, 인재, 산업, 이다, 육성, 단순하다, 기회, 력, 진로, 사람, 싶다, 시절 |
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| 칭찬을 듣고서 기분 나빠할 사람이 과연 있을까? 대체로 사람들은 자신을 긍정적으로 평가하는 사람에게 호감을 갖기 마련이다. 이 책은 이러한 칭찬의 필요성과 칭찬이 가져오는 효과에 대해서 우리에게 이야기 해준다.
이제 어느정도 머리가 커가고 많은 사람들과 접해감에 따라 나름대로 사람을 다루는 기술을 많이 익혔고, 앞으로 익혀갈것이라고 생각되어진다. 이러한 체험에서 우러나오는 말을 한마.. |
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[대우건설-플랜트설계자기소개서]대우건설자소서,대우건설자기소개서,기계설계합격자기소개서,전기설계합격자소서,건축설계자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제,법무,신입사원 ( 5Pages ) |
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| [대우건설합격자기소개서 ]
[대우건설-플랜트설계자기소개서]대우건설자소서,대우건설자기소개서,기계설계합격자기소개서,전기설계합격자소서,건축설계자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제,법무,신입사원
목 차
1. 건설산업 및 대우건설을 지원한 동기를 기술하시오.
2. 자신이 살아온 인생이야기와 실패 및 성공 등 특별한 경험이야기를 기술하시오.
3. 자신의 인생에.. |
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| 한국국제교류재단 자기소개서
- 신입직원 -
< 자소서 항목 >
1. 상대방의 이야기를 경청하고 수용함으로써 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. (1500Bytes)
2. 자신이 살아오면서 예상하지 못했던 문제가 발생해 난감했던 상황을 극복한 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. (1500Bytes)
3. 팀 활동을 하면서 팀원 간의 갈등으로 인해 어려움을 겪었던 경.. |
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| 1.면담의 기술 중 ‘질문기술’에 대해 쓰시오.
: 질문은 클라이언트로부터 필요한 정보를 이끌어내기 위해 가장 많이 사용되는 기술이다.
면접자는 몇마디 질문으로 클라이언트에게 많은 이야기를 하도록 해야한다.
-개방형 질문 : 개방형 질문은 클라이언트에게 선택의 자유를 주고 자신의 생각이나 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 한다. 면담 초기에는 개방형질문을 많이 사용하는 것이 좋다.
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| 1.면담의 기술 중 ‘질문기술’에 대해 쓰시오.
: 질문은 클라이언트로부터 필요한 정보를 이끌어내기 위해 가장 많이 사용되는 기술이다.
면접자는 몇마디 질문으로 클라이언트에게 많은 이야기를 하도록 해야한다.
-개방형 질문 : 개방형 질문은 클라이언트에게 선택의 자유를 주고 자신의 생각이나 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 한다. 면담 초기에는 개방형질문을 많이 사용하는 것이 좋다.
-폐쇄.. |
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| "변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오."에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 새로운 시대 현상을 받아들여라
2. 기업철학에 맞는 인재
3. 사람 다루는 법과 언변을 배워라
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
시사저널 2016년 3월 24일 기사에 따르면, 20년 내에 지금의 직업의 절반이 사라진다고 한다. 이 말은 지금 직장을 다니면서 익혔던 기술, 그리고.. |
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| 특히 영화는 이러한 시대적 조건 속에서 인간의 본질, 삶의 조건, 사회시스템에 대한 시각적이고 서사적인 사유공간을 제공해주는 중요한 매체다.
이 두 영화는 기술이 인간을 규정하려는 사회에서 오히려 인간이 어떻 게 자기결정과 자유의지를 통해 저항하고 주체성을 회복하는지를 그리고 있다는 점에서 공통된 주제의식을 공유한다.
가타카』는 유전적 우열에 따라 사회적 위치가 결정되는 디스토피아적.. |
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인간, 사회, 영화, 늘다, 삶, 트루먼, 세계, 속, 유전자, 가타카, 기술, 작품, 트루먼쇼, 철학, 어떻다, 질문, 현실, 통제, 통해, 살아가다 |
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| 목표에 대한 열정이 있다면 누구보다도 더 성실하게 노력을 하고, 책임감을 갖고 실천한다고 생각합니다.
설계 파트에서 가장 필요한 역량은 소통과 열정입니다.
다른 과정에 대한 이해는 건조과정의 시작단계인 설계직무에 큰 도움이 된다고 생각합니다.
전공이 무엇인지 어떤 과목을 수강했는지 설명하는 것보다는 설계 직무를 수행할 때 본인이 필요하다고 생각하는 역량을 정의 내리는 것이 필요합니다... |
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역량, 본인, 능력, 성, 설계, 기술, 팀, 결과, 력, 좋다, 작성, 책임감, 되어다, 가지, 필요하다, 선택, 사례, 과목, 과정, 가장 |
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| 커뮤니케이션의 이해 - 효과적인 의사소통에 대한 방법과 개인의견
1. 의사소통 능력의 구성 요소
말하기 기술에 대해 이야기하기 전에 의사소통 능력의 구성요소를 살펴보고자 한다. 의사소통(communication) 능력의 구성요소를 보면 다음과 같다.
우선, 기본건강과 오감이 필요하다. 건강한 신체와 빠른 감각을 가지고 있을 때만 의사소통을 원활하게 할 수 있다. 왜냐하면 거의 모든 의사소통은 상.. |
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| [나래나노텍합격자기소개서 ]
[나래나노텍-신입사원공채합격자기소개서]나래나노텍자기소개서,나래나노텍합격자기소개서,자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 본인을 자유롭게 소개하세요
2. 주변 사람들이 이야기하는 본인의 강점과 약점을 기술하세요.
3. 지금까지 가장 어려움에 처하였던 경험과 그 어려움을 어떻게 극복하였는지 기술하세요.
4. 본인이 지원한 직무.. |
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| 자기소개서
작성자
성명
자택전화
휴대폰
E-mail
1. 성장과정.
유년시절부터 자신이 성장해온 과정을 연대기 순으로 기술해 나가는 것이 좋다. 초-중-고교 등 학창시절을 통해 있었던 독특한 경험이나 이야기를 개성 있게 표현한다. 일반적이거나 평범한 이야기보다는 자신의 뚜렷한 개성이나 강한 의지를 나타낼 수 있는 내용들을 언급하는 것이 좋다. 즉, 남들이 관심을 기울이지 않던 새로운 분야.. |
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