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(검색결과 약 13,001개 중 59페이지)
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| 사회복지조사론] 조사 자료의 부호화
카테고리는 조사 문제나 조사 목적에 따라 분류되어야 한다.
카테고리가 조사 문제에 따라 분류되지 않으면 질문에 대한 적절한 응답을 구할 수 없다.
부호 구성의 원리
부호화(coding)란 자료 처리의 2단계로서 각 조사 항목에 대한 응답을 분류하는 일이다.
부호화의 과정을 좀 더 세분해보면 분류 카테고리의 결정, 각 카테고리에 대한 부호의 선정, 응답의 부호화로.. |
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카테고리, 부호화, 조사, 부호, 자료, 사회, 처리, 분류, 복지, 사용, 질문, 되어다, 번호, 대한, 행수, 구성, 기계, 정보, 사례, 정확하다 |
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| 지능형 에이전트 - 에이전트의 정의와 필요성, 구조, 언어, 응용 등의 각 분야에 대하여
차례
지능형 에이전트의 정의
출현배경
에이전트의 탄생
지능형 에이전트의 주요특성
에이전트의 분류
에이전트 응용
결론
지능형 에이전트의 정의
지능형 에이전트란 사전적인 의미로 지능적 대리인 또는 지능을 가진 도우미 라고 정
의 내릴 수 있다. 현재 인터넷에는 사용가능한 정보가 무제한으로 증가하고 .. |
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| 4)수학-4.삼각형-예각삼각형 알아보기
수학과 교수-학습 계획안
단 원
4. 삼 각 형
학습주제
예각 삼각형 알아보기(5/9)
일 시
대 상
4학년
장 소
수 업 자
Ⅰ. 단 원 : 삼 각 형
Ⅱ. 교육과정 탐색
1. 단원의 개관
1학년 2학기에는 주변의 물건을 관찰하여 세모, 네모, 동그라미 모양을 찾는 것을 공부하였고 2학년 1학기에서는 선분과 직선을 배우고 삼각형, 사각형의 개념, 원의 개념을 이해하고 .. |
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| 업무분장규정
제1조 (분장의 원칙)
①각 조직단위는 직능에 따라 분배된 범위의 분장업무를 명확히 처리하여야 한다.
②각 조직단위는 분장의 한계를 유지하고 중복이나 간격이 생기지 않도록 하여야 한다.
제2조 (협조)
①각 조직단위는 상호 관련있는 업무에 관하여 업무활동이 유기적으로 운영되도록 자발적으로 협의하고 협조하여야 한다.
② 직위간의 주관에 합의를 보지 못하면 공통의 상급자의 결정에 .. |
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| 위원회조직
위원회조직(committee organization)은 특정한 문제에 관련되는 여러 사람들을 각 경영층에서 선출하여 위원으로 선출하고, 이들의 집단을 조직의 경영정책이나 문제해결을 위해 이용하는 제도이다.
이것은 지금까지의 여러 가지 조직형태가 각 명령계통간이라든지 각 부문상호 간의 의견이 일치하지 못하는데서 오는 불화나 마찰 등의 결함을 보완하기 위한 형태라 할 수 있다. 이 형태도스탭.. |
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| 체조 종목 중 도마 (여자경기 기준)
1. 기구에서의 특별감점(여자)
1) 제 1비약
- 규정된 옆으로 틀기가 충분치 않을 때 : 0.30p 까지
2) 튀겨오르는 국면
- 나약한 기술 : 0.20p 까지, - 한손으로만 짚음 : 1.00p 까지, - 짚지 못 할때 : 무효, - 양팔이 굽혀짐 : 0.50p 까지
3) 제 2비약
- 규정된 틀기가 너무 빠르거나 너무 늦은 경우(불완전) : 각 0.30p 까지
- 공중돌기의 전과 후가 정확하지 못할 .. |
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각서 ( 1Pages ) |
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| 각서
성명 : 데이비두 배껌 (남편)
주민등록번호 : 12345-1234567
현주소 : 미국
성명 : 빅토이아 (아내)
주민등록번호 : 123456-1234567
현주소 : 역시 미국
나 데이비두 배껌은 와이프 빅토이아와 약속한 아래 내용을 꼭 지킬것을 약속한다.
절대 NEVER 바람을 피지 않겠습니다!
2004 년4월7일
데이비두 배껌 (인)
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| 물리 실험 보고서 - 키르히호프의 법칙
1. 목적
키르히호프 제 1법칙(전류법칙)과 제 2법칙(전압법칙)을 이해한다.
키르히호프의 법칙을 실험을 통해 증명한다.
2. 기구 및 장치
° 키르히호프 법칙 실험기(SG-6110)
° 직류전압계(SG-6178)
° 색 코드된 저항체(30k, 68k, 100k, 220k 각 5ea)
° 건전지 (1.5 V 2ea)
3. 이론
Kirchhoff s Law
키르히호프의 법칙은 전류에 관한 제1 법칙과 전압에 .. |
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| 위기 개입 모델
과제 중심 모델은 클라이언트가 직면한 문제를 단기적으로 해결하는 것을 목표로 하는 실천 모델이다.
과제 중심 모델은 일상적인 문제 해결과 목표 지향적인 개입이 필요한 경우 효과적이다.
과제 중심 모델은 목표 지향적이고 체계적인 문제 해결을 돕는데 강점이 있으며, 위기 개입 모델은 갑작스러운 위기 상황에서 신속한 개입 과 정서적 지원이 필요한 경우 유용하다.
사회복지 실천 .. |
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모델, 개입, 위기, 실천, 문제, 과제, 클라이언트, 해결, 활용, 목표, 중심, 두, 필요하다, 경우, 상황, 한계, 사회, 돕다, 비교, 효과 |
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| 피아제는 유아기를 전조작기 단계로 그 특징을 상징적 사고, 자아중심적 사고, 직관적 사고로 구분하였다. 각 특징에 대해 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 전조작기 단계 개념
2. 상징적 사고, 자아중심적 사고, 직관적 사고의 특징
1) 상징적 사고의 특징
2) 자아중심적 사고의 특징
3) 직관적 사고의 특징
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
피아제는 유아기를 전조작기 단계로 그 특징을 상징적 사고,.. |
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| 직업윤리 보고서 - 직업윤리의 의미, 직업윤리의 분류, 각 직종별 직업윤리[노동자, 사용자, 전문직, 기업가]
1. 직업윤리의 의미
1) 동양적 의미
직업이란 용어의 어원을 살펴 보면, ‘직업’이란 원래 관직 내지 직분을 의미하는 천직(天職)으로서 ‘직’과 생업(生業)을 의미하는 ‘업’이 합쳐서 이루어진 말이다. 1) 따라서 동양에서는 공동체의 기여하는 일과 셍계 유지를 위한 일이 결합된 의미로 직업.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
광고 관련법 개정 내용을 통지
요약
광고관련법이 개정되었습니다. 이에 본사에서 각 지점과 대리점에 관련법 개정을 알리고 숙지를 당부하는 글입니다.
내용
안녕하십니까
○○ 본사의 ○○○입니다.
각 지점과 대리점에 알려드릴 사항이 있어 이렇게 글을 올립니다.
오는 ○○월부터 ‘○○○’이 시행됩니다.
지금까지 상품을 광 |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. Freud의 놀이이론
1) 핵심개념
2) 시사점
2. Piaget의 인지발달이론
1) 핵심개념
2) 시사점
3. Knell의 인지행동 놀이치료
1) 핵심개념
2) 시사.. |
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각서 ( 1Pages ) |
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| 각서
소속:
직명:
성명:
위 본인은 공무원으로서 재직 중 지득한 모든 직무상 비밀을 절대로 누설하지 않을 것이며, 지방공무원법 제52조(비밀엄수의 의무)의 규정을 위배하여 공무상 비밀을 누설했을 때에는 형사상의 처벌 등 어떠한 책임도 감수할 것을 엄숙히 다짐합니다.
년월일
(위 제출인) 성명 : (인)
OOO교육청 교육장 귀하 |
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[별지 제1호서식]
(앞면)
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┃│처리기간┃
┃ 지정사업자지정신청서 ├───┨
┃│ 30 일┃
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┃│①법인명││②대표자성명│ ┃
┃├───┼───┼───┼───┨
┃신청인│③주민등록번호 ││④전화 번호│ ┃
┃├───┼───┴───┴───┨
┃│⑤주소(주된사무소)│┃
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┃ 무역업무자 |
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