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 목표관리(MBO)의 의의(목표관리란 무엇인가) ( 2Pages )
목표관리(MBO)의 의의(목표관리란 무엇인가) MBO는 통상 목표관리라고도 하는 데 실제로 세계전역에 널리 도입하여 적용되고 있기는 하지만 항상 명확한 정의를 갖지는 않는다. 즉, 경우에 따라 평가도구로, 또는 동기부여의 기술로, 계획과 통제의 방법 등으로도 간주하기 때문이다. 다시 말하면 MBO 개념의 적용목적에 따라 달라지는 것이다. 그러나 이와 같이 목적에 따라 다양한 적용에도 불구하고 쿤..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [교사역할] 교사의 역할 - 역할개념, 역할갈등, 교사의 역할수행 ( 5Pages )
[교사역할] 교사의 역할 - 역할개념, 역할갈등, 교사의 역할수행 목차 교사의 역할 I. 역할개념 II. 역할갈등 1. 역할 내의 갈등 2. 인성과 역할갈등 3. 역할 상호간의 갈등 4. 역할갈등의 결과 III. 교사의 역할수행 교사의 역할 1) 역할개념 역할이란 말은 본래 연극의 배역에서 나온 말이다. 역할(role)이란 개인의 지위(status)에 부여된 마땅히 하여야 할 일이며, 여기서 지위란 집단 ..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 목표관리(MBO)의 효율성 ( 11Pages )
목표관리 목표관리 개념 1954년에 처음으로 피터 드러커(P. Drucker)가 ‘목표관리 시법’ 이라고 처음 사용하였다. 목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동의 목표를 확인하고 각자의 책임분야에서 설정된 목표를 향하여 활동하고, 이 활동의 결과를 다시 조직의 목적에 맞도록 평가하는 능동주의적인 조직운영을 하려는 관리 기법이다. 즉 자율적이고 재량적인 목적설정, 참여의 과정을 통한 ..
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 목표관리(MBO)의 효율성 ( 11Pages )
목표관리 목표관리 개념 1954년에 처음으로 피터 드러커(P. Drucker)가 ‘목표관리 시법’ 이라고 처음 사용하였다. 목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동의 목표를 확인하고 각자의 책임분야에서 설정된 목표를 향하여 활동하고, 이 활동의 결과를 다시 조직의 목적에 맞도록 평가하는 능동주의적인 조직운영을 하려는 관리 기법이다. 즉 자율적이고 재량적인 목적설정, 참여의 과정을 통한 ..
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 잭웰치의경영전략,잭웰치의리더십,GE의전략,젝웰치분석 ( 21Pages )
잭 웰치의 경영전략 목 차 3. 잭 웰치의 리더쉽 6. 결론 4. GE의 전략 2. GE소개 1. 잭 웰치란 누구인가 5. 핵심전략 John Frances Welch Jr 1935.11.19. 메사추세츠주 출생 1960. 일리노이대학에서 화공학 박사학위 1960. GE입사 1980~2001. GE 회장 및 CEO 1981.46세 최연소 회장 20년 동안 1700여건의 기업인수, 합병 중성자 폭탄이라는 별명을 가짐 1. 잭 웰치 그는 누구인가 미국 전기기기 제..
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 WTO 분쟁 사례 ( 56Pages )
WTO 분쟁 사례 목 차 1. 사실관계 및 의의 2. 주요 쟁점 별 당사자 주장 및 판결요지 1) 보조금협정 위반 여부 2) GATT Ⅲ조 2항 위반 여부 3) GATT Ⅰ조 1항 위반 여부 4) GATT Ⅹ조 위반 여부 5) TRIMs 협정 2조 1항 위반 여부 6) TRIPs 협정 위반 여부 3. 결론 1. 사실관계 및 의의 EC, Japan, US vs. Indonesia Autos 사건 1990년대 인도네시아가 자국 자동차 산업 육성정책에 따라 시행한 일련..
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 WTO 분쟁 사례- ( 60Pages )
WTO 분쟁 사례 목 차 1. 사실관계 및 의의 2. 주요 쟁점 별 당사자 주장 및 판결요지 1) 보조금협정 위반 여부 2) GATT Ⅲ조 2항 위반 여부 3) GATT Ⅰ조 1항 위반 여부 4) GATT Ⅹ조 위반 여부 5) TRIMs 협정 2조 1항 위반 여부 6) TRIPs 협정 위반 여부 3. 결론 1. 사실관계 및 의의 EC, Japan, US vs. Indonesia Autos 사건 1990년대 인도네시아가 자국 자동차 산업 육성정책에 따라 시행한 일련..
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 Keller의학습동기이론 ( 4Pages )
Keller의 학습동기 이론 ☆ 동기(motive) ― 인간의 행동을 환기, 방향부여, 통합하는 내적 요인 ― 동기는 2개의 성분으로 분해됨 ① 동인(drive) ― 사람을 행동으로 몰아넣는 내적 과정 ② 유인(incentive) ― 목표에 달하거나 보수를 얻어 만족함으로써 종결되는데 이와같은 목표 또는 보수가 되는 외적 환경내의 대상과 상황 ☆ 동기부여(Motivation) ― 동기의 상태가 되는 것. 1. 학습과 동기 유..
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의학, 약학
 영업소지정폐쇄통보서 ( 1Pages )
영업소 지정폐쇄 통보서 사업장기호 사업장명 사업장 주소 (우편번호 :-) 사용자 성명 전화번호 ()- (FAX :) 영업소 지정폐쇄 사항 영업소기호 영업소명 소재지 인원 지정일 폐쇄일 비고 사업장 영업소의 지정폐쇄 사항을 위와 같이 통보합니다. 20 ... 사용자(기관장) : 국민건강보험공단 ○○지사장 귀하 주) 1. 영업소 기호란은 사업장에서 부여한 기호를 기재하십시오. 2. 영업소지정 통보시에는 부..
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 조직문화,인적자원,성과급제도 ( 20Pages )
모티베이션 수단으로의 성과급 제도와 펀경영 비교 분석 Index Contents Ⅰ. 서론 - 주제 선정 이유 Ⅱ. 본론 1. 모티베이션 2. 성과급 사례 - 대우증권 3. 펀경영 사례 - KTB증권 4. 이론의 적용 - 매슬로의 욕구 5단계설 Ⅲ. 결론 1 서론 최근 성과급에 관한 부정적인 기사들이 쏟아지고 있다. 모티베이션 이론에 적용하여 성과급제도의 동기부여수단으로의 문제점을 알아보고 왜 펀경영이 ..
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 [인적자원관리] 개인관리와 집단관리 ( 5Pages )
[인적자원관리] 개인관리와 집단관리 목차 * [인적자원관리] 개인관리와 집단관리 Ⅰ. 개인관리 1. 동기부여의 내용이론 1) 매슬로우(A. Maslow)의 욕구단계이론 2) 앨더퍼(C. P. Alderfer)의 ERG이론 3) 허쯔버그(F. Herzberg)의 2요인 이론 4) 맥그리거(D. McGregor)의 X-Y이론 5) 맥클레랜드(D. C. McClellend)의 성취동기이론 2. 동기부여 과정이론 1) 브룸(V. Vroom)의 기대이론 2) 아담스(J. S..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [지방자치학] 자치조직권 ( 3Pages )
자치조직권 Ⅰ. 자치권의 의의 자치권이란 “지방자치단체가 그 존립목적을 실현하기 위하여 가지는 일정한 범위의 권능을 말한다. ”자치권에 대한 정의의 요체는 국법이 ‘인정한 범위’라는 한계성과 ‘독자적 권리’라는 자주성이라고 볼수 있어서 자치권이란 국가의 주권이나 헌법에 의하여 창설되어 국가에 의하여 부여된 권능이기는 하나 국가의 지방행정기관이 갖는 권한과는 달리 정치적으로 결단되
리포트 > 사회과학 |
 경조사 지원규정 ( 3Pages )
회사 경조사 지원에 관한 규정입니다. 제1조[정의 및 적용범위] 이 규정은 임직원의 경조사에 대하여 유급으로 부여되는 휴가 및 경조에 관한 제반 사항을 정하며 이에 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 경우 외에는 이 규정에 의한다. 제2조[지급대상] 경조비 및 휴가의 지급대상은 3개월 이상 근속한 임직원에 한하며 적용한다. [ 3개월 미만의 경우는 경조휴가만 부여한다. ] 단 휴직 중 인..
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경조사 지원규정
 [교육행정 및 교육경영] 교사의 직무동기 ( 6Pages )
교사의 직무동기 목차 1. 직무동기의 과정과 관점 1)직무동기의 정의와 과정 2)동기부여의 접근 방법 3)직무동기 이론의 유형 2.직무동기의 내용이론 1)욕구계층이론 2)동기-위생이론 3)생존-관계-성장이론 3.직무동기의 과정이론 1)기대이론 2)성과-만족이론 3)공정성이론 4)목표설정이론 1. 교사 직무동기의 과정과 관점 1)직무동기의 정의와 과정 ·직무동기의 정의: 직무 환경에서 ..
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 경영통제의 효율화 방안 ( 5Pages )
경영통제의 효율화 방안에 대한 레포트 자료. 경영통제의 효율화 방안 목차 경영통제의 효율화 방안 I. 통제의 저항요인 1. 과잉통제 2. 통제초점의 부적절 3. 부적절한 보상 4. 합리적 통제에 대한 저항 II. 통제저항의 극복 1. 효과적인 통제시스템 도입 2. 종업원의 참여 3. 통제기준의 신축성 부여 III. 통제의 전략적 요인 1. 통제의 공정성과 합목적성 2. 통제의 적시성 3. 통제의 경..
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개념, 정의, 특징, 과제
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