인정신청서

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근기법상 근로시간 계산의 특례의 법적 검토 ( 3Pages )

근로시간계산의 특례에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로시간 산정의 의의 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘․감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말하며, 소정근로시간이란 법정 근로시간내에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간을 말한다. 대체로 근로시간은 소정근로시간과 일치하게 되고, 산정된 근로시간은 임금산정의 기준이 되므로 합리적인 방법으로 계산되어야 할 것이다. ..

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단결강제와 현행 unionshop조항의 유효성 문제 ( 4Pages )

단결강제와 union shop 조항의 충돌 문제에 관한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에서는 근로자가 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 단결할 수 있는 권리를 보장함으로써 노사의 실질적인 평등과 노사관계의 자주적 형성을 이루도록 하고 있다. 이러한 단결권을 근거로 하여 근로자들은 노조를 조직․운영하거나 이에 가입하는 등의 권리를 가진다. Ⅱ. 소극적 단결권의 인정여부 1. 문..

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판결-강간미수,주거침입 ( 1Pages )

대법원 제○부 판결 사건○○도○○ 강간미수, 주거침입 피고인△△△(), 무직 ○○년 ○월 ○일생 주거○○시○○구○○동○○번지 본적○○시○○구○○동○○번지 상고인피고인 변호인변호사□□□ 원심판결 ○○고등법원 ○○년 ○월 ○일 선고, ○○노○○판결 주문 상고를 기각한다. 상고 후의 미결구금일수 중 80일을 그 본형에 산입한다. 이유 피고인 및 변호인의 상고이유를 함께 판단한다. 형사소송

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판결-특정범죄가중처벌등에관한법률위반 ( 2Pages )

○○고등법원 제 ○형사부 판결 사건○○노○○ 특정범죄가중처벌등에관한법률 위반 피고인 △△△(), 무직 ○○년 ○월 ○일생( -) 주거 ○○시○○구○○동○○ 본적 ○○시○○구○○동○○ 검사□□□ 변호인 변호사 ☆☆☆ 주문 원심판결을 파기한다. 피고인을 징역 1년에 처한다. 원심판결선고전의 구금일수중 50일을 위 형서 산입한다. 이유 피고인의 항소이유 요지중 제1점은 피고인은 잠시 사용할 목적

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노인장기요양보험 전달체계 ( 4Pages )

장기요양인정서신청 : 장기요양인정 신청서를 해당 시 ․군 ․구, 국민건강보험공단지사에 신청한다. 등급 판정: 시․군 ․구에 설치되어 있는 장기요양등급 판정위원회에서 신청인의 신청자격요건과 6개월 이상 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어렵다고 인정하는 경우 심신상태와 장기요양이 필요한 정도 등에 따라 장기요양급여를 받을 자로 판정한다. 장기요양등급 판정위원회는 방문하여 조사한 결과와 의

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장기, 요양, 판정, 상태, 등급, 일상생활, 조사, 사회, 인정, 행동, 신청, 따르다, 받다, 필요하다, 급여, 시, 군, 사람, 위원회, 수행

설득스피치협상교섭 ( 37Pages )

칭찬의 매력 1 설득스피치 2 목차 칭찬의 심리 인정하고 알아준다 칭찬은 인간의 원초적욕구 칭찬의 심리전략10계명 인간은 칭찬에 약하다 칭찬 작지만 강력한 동기부여수단 칭찬의 선 순환 인정하고 알아준다 인간은 누구나 주위 사람에게 인정 받기를 원함 “상대에게 자신의 중요성을 느끼도록 만드는 것” - 카네기 인간 행동의 중요한 법칙 칭찬은 인간의 원초적 욕구 생리적 욕구 안전의 욕구 사회..

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전직에 관한 판례법리연구 ( 3Pages )

전직에 관한 판례 법리 연구 1. 의의 전직에 대한 판례 법리는 “기업이 그 활동을 계속적으로 유지하기 위해서는 노동력을 재배치하거나 그 수급을 조절하는 것이 불가피하므로 근로자에 대한 전보나 전직은 원칙적으로 인사권자인 사용자의 권한으로서 업무상 필요한 범위 내에서는 사용자에게 상당한 재량이 인정”된다는 문언에서 잘 드러나고 있다. 대법원 2000. 4. 11. 선고 99두2963 판결 즉 법원..

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근로시간 계산의 특례 1 ( 3Pages )

근로시간 계산의 특례 Ⅰ. 서설 1. 근로시간 산정의 의의 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘․감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말하며, 소정근로시간이란 법정 근로시간내에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간을 말한다. 대체로 근로시간은 소정근로시간과 일치하게 되고, 산정된 근로시간은 임금산정의 기준이 되므로 합리적인 방법으로 계산되어야 할 것이다. 2. 근로시간 계산 특례의..

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지도교사추천자전형추천서 ( 1Pages )

지도교사추천자전형 추천서 지원자 인적사항 성명 주민등록번호 - 출신고교 년월 고등학교 졸업(예정) 검정고시 * 중요무형문화재의 추천을 받은자중 해당자에 한함 년월 지구합격 추천 내용 작성자 : 연락처 : 위 학생은 귀 대학교에서 규정하고 있는 지도교사추천자전형 대상자로 인정되어 귀 대학교의 입학을 추천합니다. 0000년 00월 00일 ( )고등학교미술교사 (인) (..

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♦이태백!! 즉 ‘20대 태반이 백수’라는 암담한 현실을 살아가며 취업을 준비하는 대한민국의 청년들을 보면 너무나도 안타깝다. 특히 서류심사를 좌우하는 자기소개서를 매력적으로 작성하지 못해 면접의 기회마저도 얻지 못하고 낙담하는 취업준비생들을 보고 있노라면 더더욱 그렇다. 이렇게 자소서는 취업의 당락을 결정짓는 열쇠와 다름없다. 그리고, 그 항목중에서도 도전정신과 창의성 그리고, 특유의 ..

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창의적인자소서, 혁신적인자소서, 자소서잘쓴예, 자소서우수예문, 도전적인에피소드, 도전적인경험

위탁개발협약서(위탁기술개발계약서) ( 3Pages )

특정 사업의 목적을 달성하고자 할 때 외부기관이나 전문가의 도움을 받아 기술개발을 하고자 할때 쓰이는, 계약서(협약서)양식입니다. 권한, 책임, 등 상호간의 내용이 자세하게 기재되어 있습니다. ◦ 사업명 ◦ 위탁개발 사업명 ◦ 위탁계약기간 ◦ 위탁개발사업비 ◦ 위탁개발책임자 ◦ 협약당사자 . . 제6조(협약의 변경) (갑)과 (을)은 협의하여 계약서상 문제가 발생하지 않는 범위 이내에서 본 협약의 내..

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한국사회와 인권 ( 8Pages )

한국사회와 인권 목차 한국사회와 인권 Ⅰ. 인권이란? Ⅱ. 한국사회와 인권 1. 자유권 1) 고문 2) 양심적 병역거부 2. 노동권 3. 사회권(복지권) 4. 환경권 1. 인권이란? 인권은 인간의 존엄성을 보호하고 존중하는 것에서 시작한다. UN의 세계인권선언(1948)에서, 인권은 "모든 사람이 태어나면서 자유로우며, 동등한 존엄성과 권리를 보장받으며 동등하고 양도할 수 없는 권리"로 정의한다. 우리..

리포트 > 사회과학

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

직장폐쇄의 특성 및 정당성에 대한 법적 검토 ( 6Pages )

노동법상 직장폐쇄의 특성 및 정당성 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 직장폐쇄란 사용자가 노조의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 노무제공을 거부하고 임금을 지급하지 아니하는 사용자의 쟁의행위를 말한다. 직장폐쇄는 “조업계속”과 함께 사용자가 근로자의 쟁의행위에 대항하여 행하여지는 대표적인 수단 중의 하나이다. 2. 법적근거 직장폐쇄를 인정하는 근거에 대하여 견해대립은 있으..

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각서(일본이독도를넘보지않겠다는) ( 1Pages )

각서 일본국은 수년간 걸쳐 주장한 독도의 영유권의 주장이 허위였음을 시인하며 후일 다시는 근거없는 독도의 영유권을 주장하지 않을 것임을 맹세합니다. 또한 독도는 대한민국의 영토임을 인정하며 앞으로 어떠한 이유라도 독도와 일본은 관계가 없음을 확인합니다. 이에 본 각서를 작성합니다. 2004년 3월 14일 일본국 총리 고이즈미 (인)

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결정-재정신청사건 ( 1Pages )

○○고등법원 결정 ○○초○○ 재정신청 사건 피의자○○○ 생년월일 ○○년 ○월 ○일(○세) 직업공무원 주거○○시○○수○○동○○번지 주문 본건 재정신청은 이를 기각한다. 이유 본 신청은 그 이유가 없다고 인정됨에 인함. 적용법조 형사소송법 제262조 제1항 제1호 년월일 재판장 판사 ○○○ (인) 판사 ○○○ (인) 판사 ○○○ (인)

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