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(검색결과 약 31,072개 중 59페이지)
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한국에너지기술평가원 경영관리(보수) 자기소개서와 면접
저는 행정조교로 근무하며 국책사업비의 인건비 정산, 계약직급여 집행 등 세부적이고 반복적인 업무를 오랜 기간 수행한 경험이 있습니다.
또한 부서 간 협업과 피드백을 통해 예산 집행의 효율성과 투명성을 높이며, '신뢰받는 행정'의 기반을 마련하겠습니다.
경영관리(보수) 분야에서 가장 관심 있는 업무는 인건비 및 보수체계의 운영과 표준화.. |
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업무, 행정, 보수, 기준, 인건비, 성, 사례, 집행, 정산, 예산, 관리, 되어다, 부서, 성과, 소통, 발생, 수령, 에너지, 과정, 신뢰 |
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사회복지정책의 평가]정책평가의 필요성, 목적, 기준, 평가방법, 사회복지 정책 평가에 영향을 미치는 요인
사회복지정책의 평가
평가의 목적이 무엇인가에 따라 평가의 기준과 범위는 분명해지며, 정책평가의 방향을 결정할 수 있을 것이다.
평가의 목적이 결정되면 그에 기준하여 정책평가의 범위를 결정해야 한다.
시간적 범위로는 사회복지 정책이 결정되거나 시행된 시점부터 현재까지의 정책 결과를 .. |
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정책, 평가, 집행, 과정, 대한, 결정, 사회, 성, 목표, 이루어지다, 효과, 경우, 결과, 복지, 목적, 자료, 내용, 자원, 기준, 수집 |
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저의 장기적인 목표는 첨단소재 분야에서 전문성과 문제 해결 능력을 겸비한 기술 전문가로 성장하는 것입니다.
현장에서 발생하는 문제를 체계적으로 분석하고 개선하는 경험을 반복하며, 실질적인 기술역량을 심화해 나갈 계획입니다.
전자재료 생산 공정관리 및 품질 개선
생산데이터 분석 및 공정개선안 수립
생산 설비 공정 최적화 프로젝트 수행
생산 데이터 기반 품질 개선 프로젝트 주도
생산 공정 .. |
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소재, 기술, 생산, 개선, 첨단, 경험, 공정, 문제, 설비, 프로젝트, 이다, 분석, 품질, 불량, 목표, 통해, 체계, 피아, 혁신, 다양하다 |
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킴벌리와 퀸의 조직문화유형에 대하여 비교분석하여 차이점에 대하여 서술하시오
Kimberly와 Quinn(1984 : 295-313)은 인간의 욕구와 지각에 대한 가정에 기초하여 조직문화를 관료운화, 개발문화, 합리적 문화, 집단운화 등 네 가지의 유형으로 분류하고, 이들 문화 유형의 각 특성을 아래의 표에서 보는 것과 같이 여러 항목으로 나누어 설명하고 있다.
<표> 킴벌리와 퀸의 조직문화 유형
구분
관료문화.. |
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1. 들어가는 말- 최선을 다하지 않는 것은...
2. 성장과정 - 따뜻한 사랑의 힘으로...
3. 성격소개 - 원만하고 깊이 있는 인간관계를...
4. 경력사항1 - 내일을 향한 작은 준비들...
5. 경력사항2 - 프로에 가까워져 가는 길...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 기본 마인드에 충실한...
7. 맺은 말-제 자신이 만족하지 못한다면...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ AIG 영업 및 마케.. |
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리더십의 발전 과정인 특성이론 행동 이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교토론해보시오
I.리더십의 특성이론
II.리더십의 행동이론
표] 리더십 이론의 유형
리더십 행동 이론의 대표적인 연구는 오하이오주립대학에서 수행되었다.
그림] 피들러의 상황적 리더십
이 이론에서는 리더십의 행동은 [아 래의표] 와 같다.
표] 경로-목표 리더십 행동
리더십의 발전 과정인 특성이론 행동 이론, 상황이론, .. |
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리더십, 이론, 리더, 행동, 연구, 효과, 상황, 종업원, 특성, 부하, 따르다, 통제, 유형, 셀프, 되어다, 목표, 대한, 성과, 개념, 내용 |
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비판이론
한국정부론 발표
1. 비판이론의 성격
비판이론의 목표
비판이론의 개념
2. 비판이론의 방법론
변증법과 역사성.
총체성의 개념
3. 통치현상
Marcuse
Habermas
4. 비판이론의 평가
Contents
1. 비판이론의 목표
2. 비판이론가의 개념
3. 전통이론
4. 비판이론
Contents 1. 비판이론의 성격
한국정부론
Critical theory
한국정부론
Critical theory
1. 비판이론의 성격
‘이성적인 사회’= 인간의 .. |
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기술과 조직의 관계 연구
Ⅰ 기술의 개념과 분류
1. 조직 기술의 개념
(1) 기술의 개념
조직의 기술은 여러 가지 투입물을 조직이 원하는 산출물로 변화시키는데 이용되는 지식, 도구, 활동을 말한다.
(2) 수단성
조직의 투입 요소가 바람직한 산출물로 변환하는 정도와 바람직한 결과 산출에 대한 믿음 정도를 말하는 것이다. 따라서 수단성을 높이기 위해서는 목표가 명확히 설정되어야 하며, 인과관계.. |
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도시설계란
무엇인가
- 목 차 -
제1장 개념과 영역
1. 1 용어로서의 도시설계
1. 2 도시계획과 도시설계
1. 3 도시설계의 위상
1. 4 도시설계의 종합학문적 특성
1. 5 도시설계의 개념과 영역
제2장 태동과 변천
2. 1 도시설계의 기원과 발생
2. 2 학문적 영역으로의 편입과 전개과정
2. 3 도시설계의 제도화와 변천
2. 4 종합적 실천영역으로의 확산과 새로운 모색
제3장 도시설계의 필요성과 .. |
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본 자료는 축구감독 히딩크의 변혁적 리더십의 주요 내용들을 체계적으로 설명하였으며, 이에 대한 시사점에 대해 구체적으로 정리한 자료임
1. 히딩크 감독의 약력
2. 히딩크 감독의 업적
3. 히딩크 감독의 리더십과 기업경영의 비교
4. 히딩크 감독의 변혁적 리더십 특성
5. 히딩크 감독의 변혁적 리더십과 시사점
4. 히딩크 감독의 변혁적 리더십 특성
히딩크 감독은 강인한 체력을 바탕으로 한 흔들.. |
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정보시스템 계획의 정의와 단계 및 발전
목차
* 정보시스템 계획의 발전 및 정의
Ⅰ. 정보시스템 계획의 정의 및 단계
1. 전략적 정보시스템 계획: 정보시스템의 목적 결정
2. 장기 정보시스템 계획: 미래의 정보수요 및 시스템 결정
3. 중기 정보시스템 계획: 관리문제 결정
4. 단기 정보시스템 계획: 서브시스템의 개별적 운영문제 결정
Ⅱ. 정보시스템 계획의 발전
1. 정책수립
2. 자금통제
3. 분.. |
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수용전념치료와 전통적 인지행동치료를 비교(공통점, 차이점)하여 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 수용전념치료의 개념
2. 전통적 인지행동치료의 개념
3. 수용전념치료와 전통적 인지행동치료의 비교(공통점, 차이점)
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
수용전념치료와 전통적 인지행동치료를 비교(공통점, 차이점)하여 서술하시오
Ⅰ 서론
부정적인 사건의 내적 경험에 대해 회피하거나 통제하려는 시도가 아닌 .. |
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CRM (고객관계관리) 개요
1. CRM (Customer Relationshop Management) 이란
고객에 대한 광범위하고 심층적인 지식을 바탕으로개개인에게 적합한 차별적 제품/서비스를 제공함으로써 고객과의 관계를 지속적으로강화해 나가는 마케팅/경영 혁신 활동
[김재문(LG 경제연구원 책임 컨설턴트) :e-비즈니스 모델에 맞는 eCRM 에서]
-] 단골손님 개념.
구분
매스마케팅
CRM
수익원천
수익원천은 상품이며 우수.. |
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[조직커뮤니케이션] 조직커뮤니케이션의 장애요인과 개선방안
목차
조직커뮤니케이션의 장애요인과 개선방안
Ⅰ. 조직커뮤니케이션의 장애요인
1. 감각적 장애
2. 가치관의 차이
3. 표현상의 문제
4. 정보의 과중
5. 조직상의 결함
Ⅱ. 조직커뮤니케이션의 개선방안
1. 커뮤니케이션의 경로와 매체의 배합
2. 커뮤니케이션 방법의 선택에 있어서 고려해야 할 요인
1) 커뮤니케이션의 성질
(1) 커뮤.. |
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PO 합성 과정의 효율성 및 품질 개선에 대한 연구를 통해, 기존 공정에서 발생할 수 있는 문제들을 해결하고, 더욱 지속가능한 방법을 제시하는 데 집중했습니다.
또한, 팀 프로젝트에서 협업을 통해 다양한 관점에서 문제를 해결한 경험이 있어, HDC 현대 EP의 연구개발팀에서도 원활하게 협력하며 효율적인 성과를 낼 수 있을 것입니다.
PO 합성공정에서의 효율성을 높이는 것이 중요합니다.
PO 합성 과정.. |
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