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(검색결과 약 29,547개 중 59페이지)
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GE,GE역사,잭 웰치,제프리 이멜트,6시그마,조직문화형성,경영혁신,경영혁신사례,기업혁신,기업혁신사례,혁신경영,혁신경영사례,General electric ( 25Pages ) |
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General electric
조직 행동론
About General electric team report
조직 행동론
About General electric team report
Overview
General electric
organizational behavior team project
9조 팀 보고서
About
General electric
CEO
잭 웰치
제프리 이멜트
Rival
잭 웰치 vs 제프리 이멜트
Present GE
조직 행동론
About General electric team report
About
General electric
CEO
Rival
Present GE
잭 웰치 .. |
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본 자료는 경영통제의 의미와 중요성, 기능경영자의 업무활동으로 마케팅관리활동, 생산 및 운영관리활동, 인적자원관리활동, 재무관리활동,회계관리활동 등 5가지로 구분하여 설명하였으며, 창조적 혁신경영의 핵심적 내용에 대해 서술한 자료임
1. 경영통제
2. 기능경영자의 업무활동
3. 창조적 혁신경영
1. 경영통제의 의미
* 경영통제(managerial control)의 의의
- 경영의 계획, 조직, 지휘 기능.. |
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1) 확산경로
확산경로는 커뮤니케이션 경로와 유통경로로 나눌 수 있다.
커뮤니케이션 경로의 주기능
정보교환
채택자들이 혁신에 수반되는 불확실성에 대처하여 정보를 수집하는 과정에서 정보의 교환이 이루어짐
나아가 사회시스템의 구성원간에는 모방(imitation), 모형화(modeling)가 이루어지게 됨
이러한 접근방법에서는 정보교환, 커뮤니케이션 경로, 모방 또는 모형화 등이 혁신의 확산을 설명.. |
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기업가정신의 발전과정에서 혁신 패턴과 경영자 유형
오늘날과 같이 급격히 변화하는 경영환경에서는 창의적이고 혁신적이며 조직 내의 문제들을 해결할 수 있는 리더가 필요하다. 나아가 기업가적 기업은 새롭고 차별화된 가치 있는 것을 만들어야 한다. 경제단체들이 자주 거론하는 단어 가운데 하나인 '기업가정신'에 대해 거시경제학의 체계를 확립했던 케인즈는 "투자는 이자율과 '야성적 본능(Animal.. |
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채용비리와 노조혁신에 관한
조합원 의식조사
Ⅰ. 조사개요
1. 조사 목적
◦ 채용비리 사태를 계기로 현자노조의 반성과 혁신에 대한 요구가 높아지고 있는 가운데, 조합원의 의견을 파악하여 노동조합의 자기정화와 혁신의 방향을 정립하고자 함
2. 조사방법
2-1. 조사대상
◦ 현대자동차노동조합 조합원(울산공장)
2-2. 표본 수및 표본오차
◦ 812명 (95% 신뢰구간에 ±3.4%)
2-3. 조사기간
◦ 2005. 6. 13.. |
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한국도로공사
목 차
변화와 혁신의 배경 및 요인
사업 현황 분석과 시사점
변화와 혁신 과정, 전후 비교, 성과와 향후 전망
1. 변화와 혁신의 배경 및 요인
- 변화와 혁신의 배경 혹은 변호와 혁신을 시도할 수 밖에 없었던 이유, 외부환경분석, 산업환경분석과 이들 분석의 시사점
하이패스 SWOT분석
목 차
고속도로 정체 대책
-과거 : 동해고속도로, 서해안고속도로 등 많은 고속도로 개통
-현재 : 전.. |
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지방분권과 지역혁신에 대한 참고자료
1. 서언
21세기 여명기인 지금 우리나라의 지방은 총체적 위기에 빠져 있다. 부산과 대구, 광주 대전등 주요 지방도시들의 지역경제가 빈사상태에 빠져 있는 것이다. 낡은 경제 패러다임이 생명력을 다하였으나 새로운 경제 패러다임이 아직 정착되고 있지 못하다. 지방정부의 부채는 눈덩이처럼 커지고 있다. 재정확충을 위해 자치단체들이 다투어 지역개발에 나섬.. |
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혁신과 창조의 대한통운
Contents
[contents]
1. 서론
선정이유 및 회사소개
본론
글로벌 네트워크
사업영역
SCM CONSULTING
물류 신기술
전략적 제휴
향후계획 및 전망
선정 이유
가장 존경 받는 기업 , CJ 대한 통운 “ 종합물류 서비스 부문 1위
국내 종합 물류 기업 최초로 관세청 수출입 종합인증 우수업체(AEO) 인증 획득
택배 부문 한국 능률협회컨설팅(KCSI) 고객 만족도 1위
한국표준.. |
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喜
怒
哀
樂
농심의 제품 품질 성공 · 실패 사례
농 심
진
정한 樂
을
찾
다’
Intro.
농심, 그대는 진정한 1위인가
喜 怒 哀 樂
Contents
喜 농심의 제품 품질 개선 및 혁신
怒 농심의 품질 관리 실패
哀 농심의 잘못된 판단
樂 농심, 진정한 1위를 위해…
喜 농심의 품질 개선과 혁신
喜 怒 哀 樂
농심의 품질 개선과 혁신
1. 품질 개선과 혁신을 위한 역량 보유
[해외 법인을 제외한 국내 법인 기.. |
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경영혁신기법 중 아웃소싱의 의의와 범위에 대해 설명하시오
1. 의의
최근 들어 아웃소싱(outsourcing)이 급변하는 경영환경을 극복하기 위한 새로운 기업전략의 하나로 각광받고 있다. 최근에 이루어진 한 조사에 따르면 미국의 26개 대기업 중 86%가 아웃소싱을 하고 있는 것으로 나타났다. 이와 같은 추세는 아웃소싱이 새로운 경영 트랜드로 자리 잡고 있음을 반영한다. 아웃소싱은 조직 내부활동 또.. |
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LTE시장에서의
KT 의 경영혁신
마케팅전략
[ 목차]
1. 서론
(1) KT 기업소개
(2) LTE시장분석
①이동통신업계, 통신시장포화
②CAPEX(Capital Expenditures, 설비투자비용)절감
(3)LTE시장의 후발주자 KT
2. 본론
(1) KT의 LTE 혁신사례
①CCC
②마케팅전략
(2) KT LTE시장에서의 성과와 남은 과제들
①가시적 성과
②문제점
-LTE도입 후 고객관리에 소홀
3. 출처
1.서론
(1) KT 기업소개
1981년 한국.. |
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--목차--
Ⅰ. Six Sigma와 경영혁신
1.바람직한 회사의모델
2. 성공회사의 모습
3. Six Sigma 추진전략 및 원칙
4. Six Sigma 경영성과
5. Six Sigma 도입역사
6. 국내 Six Sigma 도입현황
7. ISO 9000과 Six Sigma 비교
8. ISO품질시스템과 Six Sigma
Ⅱ. Six Sigma 란 무엇인가 ?
1. 경영철학으로서 Six Sigma
2. 강력한 경영혁신도구로서의 Six Sigma
3. Six Sigma의 종류
4. 통.. |
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접수번호
중소기업 기술혁신개발사업계획(신청)서
개발기술명
(기술분야)
반도체 볼 격자 공급장치(Auto Solder Ball Attachment System) (반도체장비 제조분야)
주관기업
기업명
○○○○(주)
설립년도
1997. 5. 12
주소
(○○-○○)○○○-○○
대표자
○○○,○○○
종업원수
16명
연락처
TEL :○○)○○-○○○ FAX :○○)○○-○○○
과제책임자
성명
○○○
직급
책임급(●) 또는 선임급
개발기간
1999 년1월~ 1999 년6월(6 개월)
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중소기업의 경영혁신 BPR추진전략
중소기업의 BPR추진전략
(내용)
경영혁신의 배경
업무 재구축 방법론
정보기술과 업무 재구축 구현 |
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본 자료는 조직변화의 유발요인과 조직변화 영역을 3가지로 구분하여 설명하였으며, 경영자의 역할과 조직변화 과정에 대해 서술하였음. 또한, 혁신을 통한 조직변화에 대해서는 1) 종합병원, 2) 국내대학교, 3) 백화점, 4) 전통한국음식점 등 4가지로 구분하여 정리하였음
1. 조직변화 유발요인
2. 조직변화 영역
3. 경영자의 역할
4. 조직변화 과정
5. 혁신을 통한 조직변화
2. 조직변화 영역
4) 구.. |
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