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(검색결과 약 3,522개 중 59페이지)
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| 목 차
제1장 사업소개
1.1 사업소개 ---1
1.2 취급 상품(서비스) 소개---1
1.2.1 서비스등에 대한 소개
1.2.2 서비스 제공후 학원비(가격, 수량, 등에 대한 소개)
1.2.3 전망(기술, 연구 동향, 가격전망 등)
1.3 시장---2
1.3.1 교육인구
1.3.2 시장환경
1.3.3 시장형태(대항)
1.3.4 학원분포
1.3.5 경쟁상대
1.3.6 요약
제2장 인터넷 시장동향 분석
2.1 온라인 이용자 분석---10
2.1.1 일반적인 인터넷동.. |
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| 예산변경(설계변경 또는 추가공사)신청서
(관리번호 :) (실행 누락 항목 변경 신청)
공사명
결
재기술부
담당
사장
공무부
공급가
계약금액
당초금액
관리부
변경금액
공사기간
협
조
자재부
증기부
실행예산
변경후 예산
변경내용
변경
예산
금액
규격
단위
당초예산
변경증감액
변경예산
비고
물량
단가
금액
물량
단가
금액
물량
단가.. |
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| 특히 한국공항 보안의 핵심가치 중 '신뢰'는 제가 가장 중요하게 여기는 가치입니다.
한국공항 보안에서 일반 행정 업무를 수행할 때, 다양한 민원 대응, 예산 처리, 문서 작성 등 세부적인 행정업무가 요구될 것입니다.
한국공항 보안의 핵심 가치 중 '신뢰'를 왜 가장 중요하게 여긴다고 했는지 구체적인 사례와 함께 말해보세요.
신뢰는 제가 가장 중요하게 여기는 가치입니다.
공항 보안과 관련해 행정.. |
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업무, 행정, 공항, 경험, 보안, 역할, 행사, 관리, 가장, 신뢰, 되어다, 일정, 실무, 중요하다, 다양하다, 한국, 이다, 직무, 팀, 갈등 |
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| 본인이 중소벤처기업진흥공단 인재상에 적합한 인재인지 구체적인 사례를 들어 기술하시고, 청년인턴을 통해 이루고자 하는 목표를 본인의 강점을 바탕으로 작성하시기 바랍니다.
저는 '혁신', '도전', '협력'이라는 중소벤처기업진흥공단의 인재상에 부합하는 인재입니다.
저는 자료조사 및 분석을 전담하여, 각 정책의 장단점을 수치 기반으로 정리하였습니다.
중소벤처기업진흥공단의 가장 중요한 역할은.. |
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정책, 중소기업, 공단, 현장, 본인, 통해, 분석, 경험, 벤처기업, 인재, 팀, 진흥, 중소, 청년, 프로젝트, 아이디어, 과정, 데이터, 창업, 인턴 |
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| [LG이노텍합격자기소개서 ]
[LG이노텍생산기술자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,LG이노텍자기소개서,자소서,LG이노텍자소서,LG이노텍자기소개서샘플,LG이노텍자기소개서예문,이력서
목 차
[ 왜 ‘LG이노텍’을 선택하여 지원했는지와 일하고 싶은 분야 및 그 이유를 구체적으로 기술해 주십시오]
[ 지원분야에 대한 자신의 준비사항 및 구체적인 노력 내용과 이를 통해 확보된 역량을 기술해 주십.. |
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| 노동조합및노동관계조정법상 쟁의행위 관련 이슈 총정리
1. 쟁의행위의 정당성
Ⅰ. 서설
1. 쟁의행위의 개념
쟁의행위는 헌법상 단체행동권을 구체화한 것으로 “파업, 태업, 직장폐좨 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 그에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위를 말한다.
2. 쟁의행위 정당성 요건의 중요성
쟁의행위는 정당한 경우에만 민사책임과 형사.. |
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| 단체교섭의 당사자와 담당자
Ⅰ. 서설
1. 단체교섭의 의의
노동3권 보장의 의의는 대사용자와의 관계에서 근로자에게 실질적인 교섭력의 대등성을 확보하게 하여 노사 자치주의의 산물인 ‘단체협약’의 체결에 있다고 할 수 있다.
따라서 노동3권 중에서도 특히 단체교섭권이 중심이 된다. 근로자의 생존확보가 구체적으로는 근로계약을 통하여 실현되고 있는 자본주의 질서하에서 단결이나 단체행동은 결.. |
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| <법의 해석>
1. 법학과 법해석
①법규범의 파악
-대부분의 법규범은 법조문의 형식으로 규정된다.
-따라서 법규범의 내용을 알기 위해서는 법조문의 내용을 바르게 파악해야 한다.
②법의 파악 = 법의 해석
-법을 파악하는 것은 바로 법규범을 파악하는 것이고,
-법규범을 파악하는 것은 법조문을 파악하는 것이다.
-법조문을 파악하는 것은 법조문에 대한(법에 대한) 해석을 하는 것이므로,
-따라서.. |
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| OO하게 생각하지 않고 OO 한 방법을 먼저 고민했습니다.
OO하게 도와드렸고 OO한 사람들까지 생겨날 수가 있었습니다.
더 간결하게 어떤 상황이고 본인의 역할을 무엇이였는지 드러나게 작성하시기 바랍니다.
예시 : 방문기업 CEO들에게 OO한 마음이 들게 해야 한다고 생각했습니다.
전후 서비스가 명확해야 한다는 생각이 들어서 방문기업 사전에는 OO한 안부와 OO한 소개서를 보냈습니다.
비즈니스 상황에.. |
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| 사회복지 실천 면접 기술
본 자료에서는 핵심과 목적에 초점 두기, 격려하기, 검증하기, 자기 개방 이용하기 등을 살펴보았다.
다음과 같은 상황에서 면접의 목적과 핵심에 초점을 두는 기술을 사용하게 된다.
사례관리자가 이슈들을 제기하는 것은 어떤 클라이언트에게는 어려울 수도 있다.
그러나 자기 개방을 부적절하게 사용된다면, 클라이언트가 사례관리자의 정서적 안정이나 전문적 능력에 의문을 가.. |
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클라이언트, 사례, 개방, 목적, 관리자, 면접, 기술, 사회, 정보, 중요하다, 복지, 사용, 상황, 핵심, 구체, 초점, 이슈, 격려, 이야기, 보다 |
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| `직언`의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다.
오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
오타제로 독후감은 페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다.
오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
이런 까.. |
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| [상담과정] 상담의 준비단계, 상담의 개인적인 무대설정 및 사회적인 무대설정에 대한 레포트
[상담과정] 상담의 준비단계, 상담의 개인적인 무대설정 및 사회적인 무대설정
CONTENTS
상담의 과정
I. 상담의 준비단계
II. 상담의 개인적인 무대 설정
1. 내담자와 상담자 간의 무대 설정
2. 자기개방
3. 라포 형성하기
III. 상담의 사회적인 무대 설정
1. 내담자가 상담장면에 익숙해지게 하기
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| 우수 자기소개서
한화케미칼 자기소개서
- 하반기 신입사원 -
< 목 차 >
1. 지원이유 - 본인이 한화케미칼에서 일하고 싶은 구체적인 이유를 기술해주세요. (300자 이내)
2. 직무 선택 이유 - 본인이 지원한 직무를 하고 싶은 이유와 본인이 그 직무에 어떻게 적합한지 기술해주세요. (300자 이내)
3. 가치관 - 본인이 삶을 살아가는 데에 있어 가장 중요시 여기는 가치와 그 이유를 기술해주.. |
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| 한 회사의 직원으로서 피치못할 사정으로 결근할 때에는 결근에 대한 정당한 사유를 적어서 제출해야 합니다. 사규에 의한 정식 규정이 없어도 인사 담당자가 있다면 그에 해당하는 사유를 상세하게 밝혀 회사에 출근하지 못한 이유를 밝혀야 합니다. 결근 사유에는 개인적인 사정 이외에도 공식정 공무도 포함하므로 구체적인 내용을 상세하게 정리제출하여 훗날 개인에게 돌아올 인사관리에 불이익을 받는.. |
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| 뇌사판정의 방법에 대한 검토
1. 뇌사판정의 의의
醫學적 입장에서 腦死는 ｢사람의 죽음｣이다 라고 말할 수 있어도 실제로 그 상태를 정확히 판정할 수 있는 방법이 없으면 임상의 경우에서 腦死를 가지고 ｢사람의 죽음｣이라고 하는 것에 망설임으로 느껴도 당연할 것이다. 腦死의 존재가 단지 이론상의 것이어서 눈앞의 환자가 腦死에 빠졌는지 어떤지를 판정하는 구체적인 방도가 없으면 腦死를 ｢사람의.. |
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