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(검색결과 약 1,736개 중 59페이지)
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| 환경과 조직 및 기술과 조직
Ⅰ. 환경과 조직
Ⅰ. 서설
1. 환경의 개념과 중요성
조직의 환경은 조직경계 외부에 존재하는 모든 요소로서, 조직의 전략수립∙조직설계 및 조직관리에 영향을 주는 요인으로 이해 할 수 있다.
1960년대 이후 생물학의 시스템 이론이 경영학에 도입되어 조직을 환경과 상호 작용하는 개방체계로 보게 되면서 오늘날 조직의 환경은 조직설계에 있어 가장 중요한 상황변수가 되고.. |
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| 리더의 기술과 능력
1. 기술(skills)과 능력(competence)
무엇이 능력이며 기술인가를 구분하기 어렵기 때문에 흔히 기술적 능력이라고 하는데, 능력은 일정한 상황에서 개인이 일정한 업무를 수행할 가능성을 말하며, 조직 활동에 있어서는 업무수행에 중점을 두기 때문에 주로 과업능력(task competence)이라고 한다. 따라서 능력은 특정한 상황에서 성과달성에 요구되는 유관한 구체적인 적성, 재능, 또.. |
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| 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지의 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론의 개념
허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성 및 사례
즉, 리더는 조직의 상황을 진단하고, 구성원의 능력과 동기상태를 파악한 뒤 이에 맞는 리더십 방식을 선택할 줄 알아야 한다.
따라서 리더는 상황적 리더십을 바탕으로 상황과 구성원의 특성에 따라 유연하게 리.. |
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리더십, 상황, 구성원, 행동, 리더, 조직, 이론, 가지, 사회, 형, 과업, 유형, 설명, 점, 지시, 지향, 성숙, 적절하다, 허쉬, 블랜차드 |
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| 사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오.에 대한 레포트 자료.
사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오.
목차
사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오.
1. 클라이언트의 욕구 확인
2. 서비스 내용 보고
3. 전문가 사이에서 의사소통의 활성화
4. 클라이언트와 정보공유
5. 지도감독, 자문, 동료검.. |
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| 영아기의 발달특성
출생 후 2주까지를 신생아기라 하고 2주 이후 36개월까지는 일반적으로 영아기(infancy)라 한다. 일반적으로 생후 2주일부터 36개월까지의 영아기(infancty)는 Freud의 구강기(oral stage)와 항문기(anal stage)에 해당된다. 출생 초기에 자아의식이 자폐기에서부터 공서기에 들어서면서 자아의식은 더욱 발달되어 생후 1년 동안에 일어난 발달적 변화는 대단하다. 이 시기 동안에 성취.. |
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| 사회복지 실천 과정에서 자살 위험 가능성이 높은 클라이언트의 초기 개입 방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 기술하세요
자살 위험이 높은 클라이언트에 대한 사회복지사의 초기 개입은 생명을 구하는 결정적 순간이 될 수 있다.
자살 위험이 있는 클라이언트에게 개입할 때, 몇 가지 유의할 점이 있다.
자살 위험 가능성이 높은 클라이언트에 대한 초기 개입은 생명을 구하는 긴박한 과업이며, 사회복지.. |
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클라이언트, 자살, 사회, 개입, 위험, 초기, 복지사, 대한, 실천, 감정, 가능성, 단순하다, 높다, 과정, 회복, 표현, 자원, 적절하다, 생각, 대응 |
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| 가족체계와 집단체계에 대하여 설명하시오.
Ⅰ. 가족체계
1. 가족구조의 다양성
(1) 가족의 정의
(2) 가족의 형태
2. 가족체계의 역동성
(1) 개념
(2) 가족체계 개념의 핵심요소
(3) 가족의 경계
Ⅱ. 집단체계
1.집단의 개요
(1) 일반적 개념
(2) 집단의 상호작용
(3) 집단 결속력
(4) 집단의 목적
2. 집단의 유형
(1) 치료집단, 과업집단, 자조집단
(2) 개방집단과 폐쇄집단
(3) 사회적 관계에 기초한 .. |
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| 환경과 조직의 관계 연구
Ⅰ. 서설
1. 환경의 개념과 중요성
조직의 환경은 조직경계 외부에 존재하는 모든 요소로서, 조직의 전략수립∙조직설계 및 조직관리에 영향을 주는 요인으로 이해 할 수 있다.
1960년대 이후 생물학의 시스템 이론이 경영학에 도입되어 조직을 환경과 상호 작용하는 개방체계로 보게 되면서 오늘날 조직의 환경은 조직설계에 있어 가장 중요한 상황변수가 되고 있다.
2. 환경의 .. |
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| 드러커의 21세기 경영철학
현대경영학의 아버지라고 불리며, 쿤츠와 함께 50년대와 60년대, 그러고 70년대에 걸쳐 근대관리론의 주류를 이루는 학자에 드러커(P. F. Drucker) 교수가 있다. 그는 이제까지 부분적이며 주관적인 관점에서의 관리론적인 견해와는 달리, 전체적이며 객관적인 관점에서 20세기의 기업경영이 택해야 할 미래상과 그러한 기업경영의 주체가 되는 경영자의 철학을 알기 쉽게 풀이해.. |
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| 정책대안의 소스, 정책대안의 탐색 및 개발
목차
정책대안의 소스, 탐색 및 개발
Ⅰ. 광범위한 정책대안 식별의 중요성
Ⅱ. 정책대안들의 소스
Ⅲ. 정책대안의 탐색과 창안
1. 연구분석과 실험
2. 아무런 행동도 취하지 않는 대안 분석
3. 빠른 조사
4. 문헌 조사
5. 유형들의 발전
6. 유추, 은유 및 시넥틱스
7. 브레인스토밍
8. 시작은 종합적으로 하고, 종료는 초점을 맞추어라
Ⅳ. 피해야 할 함정.. |
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| 1. 사회복지행정의 개요
1) 정 의
2) 이 념
3) 특 성
2. 사회복지행정의 이론
1) 관료제 이론
2) 과학적 관리론
3) 인간관계이론
4) 체계이론
5) 총체적 품질관리론
1. 사회복지행정의 개요
1) 정 의
사회복지행정이란 사회복지정책이 사회복지서비스로 전환되는 총체적인 활동을 의미한다. 사회복지행정은 ‘사회서비스 행정’(social service administration), 사회사업행정’(social work administration.. |
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| 로스만의 지역사회실천복지 모델에 대한 레포트입니다. 좋은 결과있길 바래요~
1. 지역사회개발 (locality or community development)
2. 사회계획/정책 (Sociality planning/policy)모델
3. 사회행동 (Social action)모델
4. 로스만의 12개 개입변수에 관한 논의
1)지역사회복지의 목표
2)지역사회의 구조와 당면하고 있는 문제에 대한 가정
3)기본적인 변화전략
4)변화전술과 기법의 성격
5)실천가.. |
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| 독일의 자치제도와 교육행정시스템 개요
1. 중앙교육행정
연방정부는 대학교의 신축과 증설 시 재정지원(50%)하며 지방간의 균형 있는 재정운영을 위해서 부족한 재정을 운영한다. 이러한 지원 및 연방정부는 교육 분야에 입법권 행사가 가능하다. 교육 교부금의 조절, 학문연구 증진, 경제 문제에 관련된 입법 체재 내에서 현직연수 조정, 교육공무원의 보수, 수당, 연금지급 등이 그러한 것들이다. 또한.. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 멀티미디어 1-15강 가운데 의미가 있다고 생각되는 강의 두 강을 선정하여, 해당 강의가 자신에게 의미있다고 생각되는 이유를 설명하시오.(20점)
1) 2강
2) 4강
2. 청년기, 중년기, 노년기 각각에 대하여 다음을.. |
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| 1961~1975년의 미국 사회복지실천 발달
1960년대를 거쳐 오는 동안 이론적 패러다임의 다원화는 계속되어 위기개입 모델, 과업중심 모델, 인지치료 모델, 생활 모델, 단기치료 모델, 클라이언트 중심 모델, 실존주의 모델, 행태치료 모델, 생태학이론과 사회체계 모델, 사례관리 모델 등이 나타났다. 그러나 1960년대에 들어오면서 또 하나의 큰 전환점을 만나게 된다. 그것은 1964년 1월 Johnson대통령에 .. |
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