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(검색결과 약 27,217개 중 58페이지)
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1990년대 노동시장 및 노사관계의 변화 양상
- 노동시장의 분단을 중심으로 -
1. 서론
20세기를 마감하는 마지막 시기인 1990년대도 이제 2년여의 시간밖에는 남지 않았다. 이 기간 동안 한국 사회는 불과 십여년전만 하더라도 상상하기 어려웠던 여러 가지 변화를 겪었다. 정치적으로 문민정부가 들어서고, 이로인해 수많은 기대와 갈등 그리고 좌절을 경험하게 되었다. 경제적으로 한국은 1인당 국민소.. |
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노동조합의 해산과 조직변경에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합의 해산이라 함은 노동조합이 그 본래의 활동을 마치고 소멸과정에 들어가는 것으로, 조합이 소멸했다는 의미가 아니고 소멸원인이 되는 법률사실이 발생하였다는 것이다. 따라서 법인인 노동조합은 해산하더라도 그 청산의 목적범위 내에서 청산이 종료될 때까지 법인격을 보유하고 권리·의무를 가지고 존속한다(민81.. |
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사회복지행정론 레포트 입니다. 한국 사회복지행정의 역사, 전망과 과제에 대해 기술한 내용으로, A+ 받았습니다. (표지포함 총 5매)
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국 사회복지행정의 역사
1. 일제 강점기 이전과 일제 강점기의 사회복지행정
2. 미군정 시대의 사회복지행정
3. 광복이후 1950년대(제1·2공화국 시대)의 사회복지행정
4. 1960년대~1970년대(제3·4공화국 시대)의 사회복지행정
5. 1980년대~1990년대(제5·6공.. |
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저는 기술기반 행정에 깊은 관심을 갖고 여러 프로젝트에서 기획, 분석, 실행을 병행하며 관련 경험을 쌓아왔습니다.
이러한 일련의 경험은 한국전자기술연구원의 경영통합업무, 즉 부서 간 기능 연계, 정책정합성 확보, 실행조직기획 등의 업무와 깊은 관련이 있으며, 실무의 언어로 소통하고 실행할 수 있는 준비된 인재로 성장해왔음을 보여줍니다.
이러한 경험은 단순한 학술적 성과를 넘어서, 실질적인.. |
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통합, 성과, 업무, 분석, 기획, 구조, 조직, 성, 기술, 과제, 연구원, 경영, 보고서, 기능, 전략, 경험, 기반, 프로젝트, 정책, 체계 |
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사회복지행정가의 임무는 조직화된 서비스의 전달로 압축될 수 있기 때문에 사회복지 전달체계와 관련된 여러 문제에 대한 이해가 필요하다.
사회복지전달체계는 사회복지서비스 제공자들을 서로 연결시키기 위하여 또는 사회복지 서비스 제공자와 이용자를 연결시키기 위하여 만들어진 조직적 장치이다
민간사회복지기관 간에 복지정책 및 계획의 수립이 나 서비스의 조정을 할 수 있는 협의체 활동이 미약.. |
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복지, 서비스, 행정, 사회, 민간, 인력, 기관, 체계, 문제, 회복, 못, 전달, 대한, 전문, 되어다, 주의, 대상자, 제공, 관련, 정부 |
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독일의 노사관계 전반에 대한 연구
1. 들어가며
흔히 독일의 노사관계를 떠올리는 경우 협력적 노사관계의 전형으로 많이 거론된다. 특히 노동법이 잘 발달되어 합리적으로 단체교섭의 과정을 수행하며 그러면서도 작업현장의 협력시스템이 잘 발달되어 우리나라에서도 하나의 모범으로 많이 거론되고 있다. 그러나 이러한 독일의 노사관계도 내부적으로는 동서독 통일을 하면서, 외부적으로는 경쟁력을 .. |
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장애인 복지
장애인복지개념
장애인복지특성
장애인복지의 중요성
장애인복지전달체계
우리나라 장애인 복지 문제점
인간의 존엄을 유지하게 하고, 헌법에서도 명시되고 있는 국민으로서의 권리를 보장하며, 누구나 장애인이 될 수 있는 장애의 사회성이라는 현대사회의 특성을 감안하고 (장애인 보편성), 장애인의 부양을 위한 가족 등의 부담을 경감시키며, 장애인 복지를 통하여 장애인의 경제활동을 보.. |
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장애인, 복지, 장애, 사회, 위, 지급, 시설, 서비스, 고용, 대한, 재활, 따르다, 사업, 되어다, 받다, 가족, 법, 인하다, 함, 부담 |
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사회복지 전달체계에서 공공부분과 민간부분의 개념, 기능과 역할, 장단점에 대하여 서술하시오
사회복지 전달체계는 사회복지서비스를 수요자인 클라이언트에게 '누가' 직접 제공하는가 하는 공급주체의 문제로서 여기서 '누구'란 사회복지서비스 제공자인 공 ․ 사 단체와 조직체를 의미한다.
I. 사회복지 전달체계의 공공부문
우리나라의 공공부문 사회복지행정을 담당한 중앙부서의 변천을 보면 1948.. |
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성격의 개념 및 정의
성격이란 '개인의 특징적인 행동과 사고(思考)를 결정하는 개인 내부의 정신-신체적인 체제의 역동적 조직'이라고 Allport(1961)가 정의 내린 바 있다. 이 정의에서 '역동적 조직'이라는 말은 성격이 일정한 구조와 체계를 갖춘 것이기는 하지만, 성격은 계속적으로 발달하고 변화하며 적응해 나가는 과정의 것임을 뜻하고 있다. '정신-신체적인 체제'라는 말은 성격이 전적으로 정신.. |
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사무관리 개요
1. 사무관리의 의의
(1) 사무의 정의
1) 정의
일반적인 의미의 사무란 관공서나 회사 등의 사무실에서 이루어지는 문서의 생산, 유통, 보존을 위주로 하는 시기적(paper work)인 일을 가리킨다. 그러나 사무관리론적인 측면에서는 다양한 사무관들이 정의되어 있다.
2) 관리의 정의 및 기능
[숨은설명:시작]
[TBODY]
[숨은설명:끝]
계획(Planning)
일정한 목적을 달성하기 위해 장래에 대.. |
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개요
KBS(공영방송)의 소개
KBS의 현재상황과 문제점
KBS의 문제점 해결과 발전방향
- (벤치마킹)
KBS 라는 브랜드의 진화
KBS(공영방송)의 소개
☞정부와 기업의 영향을 받지 않고 독립적으로 운영되는 방송형태
첫째 지리적 보편성: 방송 프로그램은 전체 국민에게 도달해야 한다.
둘째 보편적인 소구: 방송 프로그램은 모든 이해와 취향에 소구해야 한다.
셋째 소수 계층의 이해가 보호되어야 한다.. |
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아동양육시설과 대안 보고서입니다.
Ⅰ. 아동양육시설의 배경과 의미
1. 시설보호의 개념과 의의
2. 요보호아동의 발생 원인
3. 아동양육시설의 배경
4. 아동양육시설의 필요성
※프리더랜더의 시설보호가 필요한 아동
Ⅱ. 아동양육시설의 기능과 분류
1. 아동양육시설의 목적과 기능
2. 아동양육시설의 분류
Ⅲ. 양육시설 아동의 특성
1. 시설보호의 긍정적 영향
Ⅳ. 아동양육시설의 변천
1. 외국의 아동양.. |
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사회복지조직이론
1. 고전적(전통적) 이론
2. 인간관계론
3. 구조주의 이론
4. 개방체계이론
5. 현대조직이론
관료제 이론
고전적(전통적) 이론
관료제 이론
고전적(전통적) 이론
관료제의 특성에 따른 순기능과 역기능
고전적(전통적)이론
관료제 이론
고전적(전통적)이론
관료제 이론
고전적(전통적)이론
과학적 관리론
고전적(전통적) 이론
과학적 관리론
고전적(전통적) 이론
과학적 관리론
고.. |
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-목차-
서론
본론
1. 디지털혁명의 정의
2. 디지털혁명에 따른 문화생활의 변화
1) 음악
2) 영화와 TV
3) 도서출판
4) 게임
3. 디지털문화의 특징
1) 디지털문화는 공동체 문화이다.
2) 디지털문화는 나눔의 문화이다.
평가와 전망
서론
요즈음 신문이나 뉴스를 보고 있으면 인터넷이나 네트워크1)1) 모든 정치, 경제, 군사, 사회, 기술조직은 기존 계층 체계에서 상호 접속된 매듭(노드).. |
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성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고나서
성공하는 기업들의 8가지 습관은 특정 기간에만 성공을 거두는 기업이 아닌, 시대를 초월해서 통용되는 우수 기업 18개사를 철저히 분석하여 그 기업을 성공으로 이끈 본질을 규명한 책이다. 1980년대 이후 기업의 성공 요인에 대한 책이 무수히 쏟아져 나왔지만, 탄탄한 분석과 상식을 뒤엎는 내용이라는 측면에서 이 책만큼 뛰어난 책은 드물다. 이 책은 단순한.. |
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