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(검색결과 약 4,259개 중 58페이지)
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| 영업직 자기소개서 BEST NINE
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. 영업직 자기소개서 BEST NINE
1. 영업직 / 중국해외영업 / 신입
2. 영업직 / 마케팅 / 영업관리 / 신입
3. 영업직 / 기술영업 / 신입
4. 영업직 / 사료영업 / 영업관리 / 경력
5. 영업직 / 대졸 / 경력
6. 영업직 / 영업관리 / 경력
7. 영업직 / 일반영업 / 신입
8. 영업직 / 초대졸 / 경력
9. 영업직 / 카마스터 .. |
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| [서평] 헨리 데이빗 소로우의 월든(Walden)을 읽고
“월든”,
헨리 데이비드 소로우. 이 책을 접하기 전까지 그의 이름은 나에게는 매우 생소한 것이었다. 좋은 집, 좋은 직장, 높은 연봉 들을 중시하며 이를 조장하는 수많은 매체들 속에서 아등바등거리며 살아가는 우리 세대에게 월든은 2세기 전 쓰여진 책임에도 불구하고 현대 사회에 다시금 신선한 메시지를 던져준다.
소로우는 19세기 초절주의(Trans.. |
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| SK그룹 합격자들의 자기소개서 예문 6가지
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. SK그룹 합격자들의 자기소개서 예문 6가지
1. SK제약(영업직)
2. SK주식회사(공정기술개발)
3. SK주식회사(화공엔지니어)
4. SK텔레콤(생산관리)
5. SK텔레콤(인사관리)
6. SK텔레콤(텔레마케터)
이 력 서
성 명
(한글)
(한문)
주민등록번호
E-mail
전화번호
휴 대 폰
우편번호
구 분
신입 / .. |
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| 제리 맥과이어
지난 주 수업중 과제 지시를 받았을 때 ‘제리 맥과이어’라기에 갑자기 메이저리그 야구선수가 먼저 떠올랐다. 홈런왕을 주제로 한 영화가 있나 싶었고, 내 기억속에 어렴풋이 영화제목이 기억났으며, 메이저리그의 홈런왕은 ‘마크 맥과이어’라는 것을 알았다. 다음날 출근해서 같이 근무하는 후배들에게 ‘제리 맥과이어’를 봤냐고 물었더니 드라마적인 요소가 강하다는 이야기와 함께 대강 |
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| 핵심인재 관리 육성을 통한 조직성과 극대화 방안
1. 들어가며
최근 한국 기업의 인사관리에 가중 주요한 몇 가지 내용이 있다. 그것은 성과관리, 임원역량 평가 및 개발, 조직진단과 조직문화, HR의 기본 Framework 재구축, Global HR 체계 구축, 핵심인재의 Attraction과 Retention에 대한 것들이다. 성과관리에 대한 것은 ‘조직성과 관리를 중심으로 할 것인가, 개인성과 관리를 중심으로 할 것인가’.. |
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| 지원분야
영업근무
긴급연락처
010-000-0000
사진
이력서
지원
부문
회계
성명
(한글)
홍길동
긴급
연락처
010-000-0000
(한자)
洪吉東
주민등록번호
000-000
희망
연봉
당사규정
연령
만
00
세
주민등록
주소
-
서울시 00구 00동 00 APT. 000동 000호
전화
번호
(자택) 02)000-0000
(HP/BP)010-000-0000
연락가능
주소
上同
E-Mail 주소
학력사항
00년
0월
00고등학교
(졸업중퇴)
00년
0월
00대.. |
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| 1. 연봉제의 의의
기업에서는 생산직 근로자에게는 시급제, 사무직 근로자에게는 월급제 등의 임금계산 방식을 주로 써오고 있다. 그러나 이러한 임금계산 방식은 회사를 위한 근로자의 기여도를 고려할 수 없을 뿐더러, 정당한 보상의 장애요인으로 작용해 많은 부작용을 낳고 있다.
그것은 과거 우리나라의 임금체계가 업무수행 능력과는 무관한 연공서열형 임금체계를 유지해왔기 때문이다. 그러나 현대.. |
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| 1. 일반적인 면접 질문
1) 개인신상에 관한 질문
① 이력서에 기재한 내용에 대한 질문
* 본인의 신상명세는 (성명, 생년월일, 고향, 본적지 등)
② 가족에 관한 질문
* 가족수 가훈은 집안분위기는 가족간의 대화횟수는 이 회사에 지원한 부모님의 생각은
③ 학력사항에 대한 질문
* 학교명은 전공은 학점은 좋아하는 과목은 가장 인상에 남는 일은 등 과거의 학력사항
* 초.중.고 시절의 생활은 좋아하는 .. |
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| - 목 차 -
1. 개 요
1.1 프로젝트 개요
1.2 프로젝트의 산출물
1.3 프로젝트 약어
2. 자원 및 일정 예측
2.1 자원
가. 인력
나. 비용
2.2 일정
3. 조직 구성 및 인력 배치
3.1 조직 구성
3.2 직무 기술
4. WBS
5. 기술 관리 방법
5.1 변경 관리
5.2 위험 관리
5.3 비용 및 진도 관리
5.4 문제점 해결 방안
6. 표준 및 개발 절차
6.1 개발 방법론
7. 검토 회의
7.1 검토회 일정
7.2 검토회 .. |
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| 효과적인 리더십
Contents
효과적인 리더십 이론
성공적인 리더 김인식
결론
Leader VS Leader
▷ 리더가 사용하는 권력
합법적 권력
보상적 권력
강압적 권력
준거적 권력
전문적 권력
정치적 행동
▷ 전통적 리더십 모델- 특성모델
지능
성숙도와 넓은 식견
성취욕
정직성
* 성공적인 리더들의 특성
▷ 전통적 리더십 모델- 행동모델
H,L
H,H
L,L
L,H
구조주도
높음
낮음
낮음
배려
높음
▷ 상황적 리더십 .. |
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| Consumer Behavior
Singles Market and Culture
Introduction
과거의 싱글
노총각, 노처녀 등 부정적 이미지
시간의 흐름
‘화려한 싱글’의 등장
→ 예전에 없던 새로운 ‘Ideal’
빠른 독립과 늦은 결혼의 Trend
서구로부터 독신주의의 유입
매체의 영향
Fancy Single
‘화려한 싱글’의 정의
나이 26세에서 35세까지의 ‘자발적’ 싱글 중
‘경제적 능력이 있고’, ‘결혼을 하고 싶지 않은’, ‘1인 가구’
Exist
‘화려.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
개업인사말 / 1page
제목
개업인사말7(꿈을 이루기 위한 도전)
요약
패션샵 오픈을 기념하며 (개업인사말)입니다.
내용
여러분들도 알다시피 저의 전공은 패션디자인입니다. 그리고 패션업계에서 디자인으로서 25년간을 일해 왔습니다.
저는 학창시절부터 패션디자인을 꿈꾸었고, 그 바람대로 디자인학과를 졸업한 것은 물론 프랑스 유학까지 다녀.. |
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| 채용 Process 개선방안
-Contents-
①개선목적 2P
②채용 Process 개선방향 3P
③Process별 개선계획 5P
(1)구인의뢰 및 구인공고 6P
(2)서류전형 7P
(3)인적성 검사 10P
(4)면접전형 15P
(5)신체검사 및 처우결정 45P
(6)평판조회 46P
(7)사후관리 48P
④직원추천제 도입방안 49P
⑤향후 과제 51P
1.개선목적
우수인재 확보가 사업의 成敗를 좌우하는 업의 특성상 우수인재 선별능력 확보와 우수인재의 유지.. |
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| [별지 제2호서식]
구직표(상용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □전부공개, □부분공개, □비공개]
※ 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.
※(*)는 필수적 기재항목입니다.
(제1면)
(1)성명(*)
(2)주민등록번호(*)
-
(3)주소(*)
(현거주지)
□□□-□□□시(도) 구(시군)
(4)연락처
전화번호(*)
()-
휴대전화
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E-mail
@
휴대전화
문.. |
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| 본 자료는 고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략이라는 이러닝(e-learning) 강좌를 수강한 후 과제 B유형에 대해 문제풀이를 꼼꼼하게 정리한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
< 리포트 주제 >
기존 고객 세분화와 그 문제점에 대해 설명하시오. 그리고 고객가치평가를 전략적으로 활용하기 위한 고객세분화의 필요성과 설명하고 이를 수행하는 4가지 방법에 대해 설명하시오.
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