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(검색결과 약 22,502개 중 58페이지)
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| 국제기업의 정치적 환경
정치적 위험
정치적 위험의 정의 :
-국제경영활동을 수행하고 있는 기업의 자산이나 수익에 손실을 끼칠 수 있는 정치적 사건이 발생할 가능성
-어떤 정치적 변화가 다국적 기업의 범세계적인 경영활동이나 투자자산 또는 수익성 등에 실질적인 영향을 미치게 되었을 때
정치적 위험으로 간주되기 위해서
예측하기 어려운 정치적 변화
그러한 정치적 변화가 다국적 기업의 경영활.. |
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| 특히 데이터 기반 시스템 설계와 웹 플랫폼 개발 분야에서 강점을 쌓았고, 다양한 실무 프로젝트를 통해 대규모 시스템 개발 및 운영 경험도 확보했습니다.
효성 아이티엑스의 핵심 시스템인 C-cube2.0개발 및 운영 직무는 이러한 저의 기술적 역량과 경험을 실질적으로 발휘할 수 있는 최적의 무대라고 생각하여 지원하게 되었습니다 .
대규모 웹 기반 시스템 개발 및 운영 경험을 갖추었습니다.
C-cube2.0.. |
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| 팀 활동 중 다양한 배경을 가진 사람들과 업무나 일을 함께 했던 경험
대학 시절, 학교 행정팀에서 첫 업무로 통계자료 작성을 맡았을 때도, 먼저 해당 통계가 왜 필요한지, 어떤 부서에 전달되는지를 파악했고, 관련한 문서 흐름도까지 그려 정리했습니다.
저는 데이터 분석과 문제 해결에 강점을 가지고 있어, 민원분석 및 제도개선 제안 등에서 실질적인 기여가 가능하다고 생각합니다.
Q.처음 맡은 업무.. |
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| 환경중심 언어중재
대표적인 방법으로는 교사 중심 언어중재, 가정에서의 언어중재, 그리고 환경중심 언어중재가 있다.
나는 강화된 환경 중심 언어중재가 가장 효과적인 언어 발달 지원 방법이라는 입장을 지지한다.
자폐성 장애아동의 언어발달을 효과적으로 지원하기 위해서는 강화된 환경중심 언어중재가 가장 적합한 방법이라고 할 수 있다.
자폐성 장애아동의 언어를 지원하기 위한 강화된 환경중심 .. |
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| 공정공시의무의 발생요건에 대한 법적 검토
1. 들어가며
공정공시의무는 기업‧그 대리인‧임직원 등이 중요정보를 특정인에게 선별 제공하고자 하는 경우에만 발생하는 것으로 같은 정보라도 특정인에게 선별 제공하지 않는 경우에는 공정공시의무가 발생하지 않는다. 즉 공정공시준수의무자인 정보제공자가 공정공시대상정보를 특정인인 정보제공대상자에게 의도적 또는 비의도적으로 제공하는 경우 공정공 |
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| 또한, 무역실무 인턴 경험을 통해 선적서류 작성, HS코드 분류, L/C 해석, 수입통관 의뢰 등 전반적인 수출입 실무를 경험하며 실질적인 업무 이해를 쌓았습니다.
전략물자 통제 및 방산수출입제도에 대한 이해입니다.
수출입 통관 및 물류서류 작성 능력과 시스템 실무 이해입니다.
이처럼 저는 방산수출입 관리직무에 필요한 국제규제 이해, 서류 작성 경험, 위험관리 관점을 고루 갖춘 인재이며, 현대로.. |
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| 보상업무는 현장과 행정, 민원과 공공의 가치를 동시에 고려해야 하는 융합적 직무라고 생각합니다.
이 경험은 단순 전달이 아닌, 제 입장에서 문제를 정의하고 해결방안을 마련한 경험이었고, 보상업무에서도 실질적 민원 대응 능력으로 이어질 수 있을 것이라 생각합니다.
특히 '정당한 보상이 공공의 신뢰를 만든다'는 점에서, 협의와 행정절차, 민원응대가 융합된 이 직무에 흥미를 느꼈고, 실습과 아르.. |
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| (이혼) 이혼의 의의, 문제점, 과정, 이혼상담, 이혼숙려제도
목차
이혼
Ⅰ. 이혼의 이해
1. 이혼의 의의
2. 이혼의 문제점
3. 이혼과 가족관계
Ⅱ. 이혼의 과정
1. 이혼의 법적인 의의
2. 이혼 증가의 배경
1) 결혼과 이혼에 대한 접근방향의 변화
2) 여성의 다양한 변화
3) 이혼관련 법적 장치의 강화
4) 가족구조와 체계의 변화
3. 협의이혼
1) 실질적 요건
2) 형식적 요건
3) 협의이혼의사 확인절.. |
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| 본 자료는 한-캐나다 FTA체결의 주요 내용과 각 산업에 미치는 영향을 분석하였으며, 한-캐나다 FTA체결은 TPP(환태평양경제동반협정)에 가입하기 위한 또 하나의 방법이 될 수 있음을 강조하였으며, 한-캐나다 FTA체결이 다른 FTA에 미치는 영향과 투자자 국가 소송제(ISD) 등에 대해 설명하였으며, 결론부분에는 종합적 내용들을 요약 정리한 자료임
Ch.1 한-캐나다 FTA추진 과정과 내용
Ch.2 TPP(Trans-.. |
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| 민법의 법원과 해석 원칙 개요
1. 민법의 법원
(1) 법원의 의의
법원(法源)이란 법의 연원, 법의 존재형식을 말한다. 민법 제1조는 [민사에 관하여 법률에 규정이 없으면 관습법에 의하고 관습법이 없으면 조리에 의한다]고 규정하고 있다.
(2) 법률
민법전과 이의 특별법으로서 부동산등기법 등의 여러 법규들을 말한다. 명령과 대법원규칙도 민법의 법원이 될 수 있으며, 비준․공포된 조약과 일반적으.. |
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| 단체협약의 의의 관련 판례 연구 (노조법)
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대해 합의한 문서를 뜻한다. 대법원 2005. 3. 11. 선고 2003다27429 판결
그 합의는 반드시 정식의 단체교섭절차를 거쳐서 이루어져야만 하는 것은 아니다. 예컨대 노동조합과 사용자 사이에 근로조건 기타 노사관계에 관한 합의가 노사협의회의.. |
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| 노동조합의 해산과 조직변경에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합의 해산이라 함은 노동조합이 그 본래의 활동을 마치고 소멸과정에 들어가는 것으로, 조합이 소멸했다는 의미가 아니고 소멸원인이 되는 법률사실이 발생하였다는 것이다. 따라서 법인인 노동조합은 해산하더라도 그 청산의 목적범위 내에서 청산이 종료될 때까지 법인격을 보유하고 권리·의무를 가지고 존속한다(민81.. |
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| 전차금상쇄의 금지
Ⅰ. 서
1. 의의
원칙적으로 근로자와 사용자는 일반 계약원리에 따라 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있다. 그러나 실질적으로 대등한 거래관계를 이루지 못하는 근로계약관계에서 근로계약체결의 자유는 오히려 근로자들의 지위를 약화시키는 결과를 초래하기 쉽다. 따라서 근기법에서는 근로계약 체결시 근로자보호를 위해 전차금상쇄 금지를 명시하고 있다. 전차금 상쇄의 금지는 .. |
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| 노조법상 단체협약의 의의 관련 판례 검토
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대해 합의한 문서를 뜻한다. 대법원 2005. 3. 11. 선고 2003다27429 판결
그 합의는 반드시 정식의 단체교섭절차를 거쳐서 이루어져야만 하는 것은 아니다. 예컨대 노동조합과 사용자 사이에 근로조건 기타 노사관계에 관한 합의가 노사협의회의.. |
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| [헌 법]
[憲法의 槪念]
1.사회학적 헌법개념(정치적 사실)
F.Lassalle:사실적 권력관계
R.smend :정치적 통합과정의 원리
C.Schmitt :헌법제정권자의 근본적 결단
2.법학적 헌법개념(법규범)
고유의 의미의 헌법:국가가 존재하면 반드시 존재.국가의 통치체제에 관한 기본 사항을 정한 국가의 기본법.
근대 입헌주의적 헌법:본질은 기본권 보장.반드시 성문헌법이 있어야 하는것은 아니다(영국)
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