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(검색결과 약 28,144개 중 58페이지)
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| 수출 영업 사무지원 직무는 해외 고객과의 원활한 소통을 통해 주문 및 계약을 체결하고, 효율적인 문서관리를 수행하는 역할을 합니다.
이러한 경험을 바탕으로 현대종합금속에서도 각 부서 및 해외 고객과의 원활한 협업을 통해 수출 업무를 원활히 수행하고, 팀 내 커뮤니케이션을 강화하여 업무 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 역량을 바탕으로 현대종합금속에서도 정확한 데이터 관.. |
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수출, 수행, 해외, 관리, 업무, 금속, 작성, 고객, 종합, 지원, 원활하다, 역할, 경험, 통해, 데이터, 효율, 직무, 내, 문서, 무역 |
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| 우수기업의 입사전략 - 대기업 및 강소기업
차례
1.국내 기업의 전반적인 사항
1)대기업/중소기업
2.국내 대기업
1)포스코
2)삼성
3)산학장학생
3.국내 중소기업들
4.국내 공기업
1)한국은행
2)금융감독원
5.외국계기업
자소서 팁
자소서팁(말로 설명할것)
많으면 간단하게 소제목을 적고 적당한 양은 팁을 적지 말고 옆의 그림으로 전체를 채우고 말로 설명을 할것)
1. 전반적인 사항 대기업/중소기업
면.. |
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| 직무분석 전반의 검토
Ⅰ. 도입
1. 직무분석의 의의
직무분석이라 함은 직무내용과 성격에 관련된 모든 중요한 정보를 수집하여 관리목적에 적합하게 정리하는 체계적 과정이라고 할 수 있다.
2. 직무분석의 목적
1) 조직합리화 기초자료
조직목적, 수행직무종류, 업무분담의 적정화, 권한 명확화의 측면으로 조직을 합리적으로 재편성, 정비하는 기초 자료이다.
2) 업무합리화 기초
업무내용, 흐름을 파.. |
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| 인적자원정보시스템과 e-HRM
Ⅰ. PIS
1. 인사관리 정보화의 목표
인사관리 정보화의 목표는 정보기술(IT)을 활용하여 정보를 체계화하고 업무를 간소화․근대화하는 한편, 급변하는 정보수요에 대처하기 위한 인사정보시스템(PIS)을 확립하여 필요한 정보를 적시에 이용하는데 있다.
2. 의의
인적자원정보시스템은 경영정보시스템(MIS : management information system)의 하위시스템으로서 기업의 인적자.. |
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| 지원본부 경영일반 직무는 현대건설의 전반적인 경영관리 및 지원 업무를 수행하며, 조직 운영의 효율성을 극대화하는 역할을 합니다.
저는 현대건설의 지속가능한 경영전략을 지원하며, 기업운영의 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 글로벌 사업 운영 및 경영전략 수립에 기여하며, 현대건설이 국제시장에서 더욱 경쟁력을 갖출 수 있도록 지원하고 싶습니다.
이러한 점에서 현대건설은 제.. |
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경영, 건설, 운영, 수행, 통해, 지원, 업무, 조직, 전략, 관리, 싶다, 효율, 데이터, 글로벌, 사업, 수립, 경쟁력, 예산, 기업, 부서 |
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[SK온(SK On) 경영지원(배터리_HR 본사) 합격 자기소개서] SK On, SK온, SK, 경영지원, HR, 배터리 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 7Pages ) |
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| 이를 토대로, SK온의 HR 담당자로서, HR의 고객이라고 볼 수 있는 임직원들의 상황을 이해하고, 각 사업장의 HR 이슈를 해결하겠습니다.
컨설팅의 목표는, 고객사에 (1) 자유(2) 소통(3) 행복이라는 3가지 핵심가치가 도출되어 있는 상황에서, 이에 적합한 구체적인 행동규범까지 정립하는 것이었습니다.
혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어내며, Teamwork를 발휘.. |
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목표, 업무, 경험, 결과, 과정, 부, 기술, 전문성, 구체, 위, 새롭다, 10, 기획, 행동, 근거, hr, 달성, 위해, 내, 단락 |
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| [동기부여의 이론과 실제] 동기부여의 의의와 성격 및 과정, 동기부여론
목차
동기부여의 이론과 실제
Ⅰ. 동기부여의 의의와 성격
Ⅱ. 동기부여의 내용에 대한 이해
1. 욕구단계이론
2. 성취동기이론
Ⅲ. 동기부여의 과정에 대한 이해
1. 기대이론
2. 공정성이론
3. 조직공정성
동기부여의 이론과 실제
1. 동기부여의 의의와 성격
동기부여(motivation)는 개인이 목표달성을 위해 자발적으로 지.. |
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| 그리고 저는 그 행정이라는 무대를 대학이라는 공동체에서 실현하고 싶 다는 확고한 결심을 가지게 되었습니다.
특히 서강대학교처럼 지성, 실천, 공동체의 조화를 추구하는 대학에서 행정업무를 수행하며, 실질적인 지원과 협업을 통해 구성원들의 학문과 생활이 더욱 원활해질 수 있도록 돕고 싶습니다.
왜 대학 행정직 중에서도 서강대학교에 지원하셨나요?
저는 이런 철학 아래에서 일하는 것이 의미 있.. |
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행정, 대학, 조직, 업무, 운영, 구성원, 학교, 다양하다, 조율, 공동체, 역할, 서강대, 싶다, 경험, 가장, 생각, 과정, 콘텐츠, 실행, 일정 |
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| 한국공항 보안의 핵심 가치 중 '신뢰'는 재무·회계·세무업무의 본질적 가치와 깊이 연결되어 있다고 생각합니다.
그 경험을 통해 회계 수치가 조직의 신뢰와 직접 연결된다는 점을 실감했고, 재무정보의 투명성과 정확성을 위한 끊임없는 검증이 중요하다는 교훈을 얻었습니다.
한국공항 보안의 핵심 가치 중 '신뢰'를 실현하기 위해 재무·회계 직무에서 어떤 노력이 필요하다고 생각하십니까?
재무·회계는 .. |
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회계, 신뢰, 업무, 경험, 보안, 수치, 한국, 가치, 조직, 핵심, 성과, 공항, 재무, 부서, 시스템, 예산, 자료, 통해, 세무, 중 |
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| 조직이해 1-공단이 가지고 있는 가치는 무엇이라고 생각하는지 2가지 키워드로 기술해주시기 바랍니다
직업윤리1-우리공단의 일원으로서 또는 지원 직무를 수행함에 있어 반드시 지켜야 하는 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 기술해주시기 바랍니다
검사 직무에서 가장 중요한 직업윤리는 '공정함'이라고 생각합니다.
특히, 국민의 안전과 직결된 자동차 검사 업무는 책임감 있으면서도 보람 있는 일이라 .. |
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검사, 실습, 경험, 생각, 자동차, 기술, 해주다, 되어다, 공단, 점검, 바라다, 중, 수행, 안전, 작업, 방식, 차량, 어떻다, 윤리, 현장 |
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| 특히 LH, SH 등 타 공기업의 법무사례를 분석하며 공사의 법률 리스크 구조를 연구해온 과정은, 인천도시공사의 업무 흐름과 성격을 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다.
인천도시공사 입사 후에는 실제 도시개발·주택건설·재생사업 계약구조와 유사사례를 연계분석해, 분쟁 예방형 계약 검토체계를 고도화하고, '사후처리' 중심의 법무에서 '사전 설계형' 법무로 전환하는데 기여하고자 합니다.
공사 직원에.. |
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계약, 법무, 법률, 구조, 사업, 조직, 기준, 분석, 인천, 시공사, 실무, 분쟁, 검토, 되어다, 공공기관, 정리, 개발, 공사, 업무, 사례 |
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| 직접 농협을 방문하여 농협의 직원분의 이야기를 토대로
금융기관과 관계하여 농협의 특수성과 금융상품, 그리고 저의 소견을 더한 레포트입니다.
-농업협동조합의 주요업무 및 취급상품의 내용에 대해 알아보기위해 학교 근처의 농협을 방문했습니다.
-다음으로는 농협에서 주로 행하는 주요업무에 대해서 말씀해 주셨는데 모든 금융기관이 그렇듯 놓협또한 세세한 업무까지 따져가면서 말하자면 끝도 없.. |
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| 자발적 이직의 원인 연구
1. 들어가며
인력의 확보와 관리라는 측면에서 신규 종업원의 채용 혹은 스카우트뿐만 아니라 현직 종업원의 이직을 방지하는 것은 대단히 중요한 문제이다. 따라서 이직관리에 대한 많은 연구들도 이직의 원인을 분석하는 데 상당한 노력을 기울이고 있다.
이직의 원인에 관한 연구들을 살펴보면, 거시적 관점에서는 이직률과 전반적인 경제활동 수준, 고용수준 및 실업률과의 .. |
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| 승진관리 전반의 인사관리상 검토
Ⅰ. 서설
1. 승진의 의의
조직에서 구성원의 직무서열 혹은 자격서열이 상승하는 것으로, 보통 지위의 상승과 함께 보수·권한·책임의 상승이 함께 수반된다.
2. 승진의 중요성
(1) 종업원측
승진은 개인에 대한 인정의 표시이며 이는 직장 안전으로 연결되어 조직 내에서 심리적 안정감을 가져다 주고 자기발전의 욕구충족과 함께 동기유발을 촉진시킨다.
(2) 경영자측
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| 경영정보론 - 전사적 자원 관리(ERP) 시스템 도입의 필요성
전사적 자원관리 (Enterprise Resource Planning)란 기업 전체를 경영자원의 효과적 이용이라는 관점에서 통합적으로 관리하고 경영의 효율화를 기하기 위한 수단이다. 쉽게 말해 정보의 통합을 위해 기업의 모든 자원을 최적으로 관리하자는 개념으로 기업자원관리 혹은 업무 통합관리라고 볼 수 있다. 좁은 의미에서는 통합적인 컴퓨터 데이터.. |
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