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| 바이스텍의 사회복지실천 7대 원칙에서 본인이 가장 중요한 원칙은 무엇인지 그 이유를 기술하고 토론하시오
바이스텍의 사회복지실천 원칙 중 개인적으로 중요하다고 생각 되는 ‘비심판적 태도’의 원칙에 대해 토론하고자 한다. 사회복지사는 클라이언트를 심판하거나 비난하지 않아야 한다. 비심판적 태도(nonjudgemental attitude)는 문제의 원인이 클라이언트의 잘못 때문인지 아닌지, 어느 정도 클라.. |
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| 1) 국제결혼가정의 아동
2) 외국인 근로자가정의 아동
3) 새터민가정의 아동
4) 다문화가정아동을 위한 법률
(1) 관련 법률의 현황
１. ‘아동복지법’상의 다문화가정아동 보호 규정
2. ‘재한외국인 처우 기본법’상의 다문화가정아동 보호규정
3. ‘다문화가족지원법’상의 이주아동 보호규정
(2) 다문화가정 자녀교육 지원대책
(3) 가족생애주기별 다문화가정정책 현황
5) 정부부처별 다문화가정 추진 부.. |
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| 폐 전화기를 이용한 창업 계획\
사업계획서
1. 사업개요
01 회사 소개
02 사업영역
2. 시장분석
01 시장현황
02 경쟁사 분석
3. 사업내용
01 수익구조
-매입단가
-수익 구조
-기타 수익
02 설립절차
03 핵심전략
-유사업종 입지분석
04 입지선정
05 STP분석
06 마케팅방안
07 SWOT분석
Contents
4. 사업계획
-자본조달
-조직 인력 구성과 수익분배
-자본투입
-추정손익계산서
-현금흐름
5. 타당.. |
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| 능력있는 인재를 구하기 위해서는
인력보충
선발
적응
호텔 인적자원관리
훈련
평가
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목차
제1절 신규채용
제2절 선 발
제3절 오리엔테이션
제4절 훈 련
제5절 평 가
제6절 징 계
호텔의 인적자원관리
제1장 호텔의 인적자원관리
제1장 호텔의 인적자원관리
신규채용
선 발
오리엔테이션
훈 련
평 가
징계
호텔의 인적자원관리
제1절 신규채용
제1절 신규채용
제 1 절 신규채용
직무분석.. |
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| 신원보증 규정
제1조【목적】
이 규정은 신원보증에 관한 사항을 적절히 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
사원의 신규채용, 보증기간만료 및 보직변경 등 신상의 변동으로 인한 신원보증업무의 처리는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【정의】
이 규정에서 신원보증이라 함은 사원이 회사에 끼친 모든 형태의 피해 및 사규에 대한 위반행위 또는 사원의 신상에 관하여 신원보증인이.. |
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| 소장
원고 주식회사 ○○주택
서울 동대문구 ○○동1
소송대리인 변호사 ○○○
서울 ○○구○○동○
피고 서울특별시 성북구청장
취득세부과처분 취소청구의 소
청구취지
1. 피고가1997. 12. 15.원고에 대하여 한 취득세 금86,533,660원의 부과처분을 취소한다.
2, 소송비용은 피고의 부담으로 한다.
라는 판결을 구합니다.
청구원인
1. 전심절차
원고는 1997. 12. 20. 청구취지 기재 처분을 고지받고 같은 해 12. .. |
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| 북미관계의 악화와 북한의 선군정치
1. 냉전후 미국의 세계전략
냉전후 유일 초강대국의 패권적 지위를 유지하게 된 미국은 강력한 군사력을 바탕으로 대외정책을 추진해 오는 과정에서 세계 곳곳에서 충돌한다.
탈 냉전기 미국의 세계전략 핵심은 첫째, 국가안보를 확고히 하고 둘째, 경제적 번영을 지속하며 셋째, 전 세계에 민주주의와 인권 등 ‘미국적 가치’를 확산시키는 것으로 요약된다. 이 중 국.. |
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| 부당노동행위 구제신청 관련 판례 검토 (노조법)
1. 부당노동행위 구제신청의 개요
사용자의 부당노동행위에 대해서는 형사제재를 가할 수도 있고, 민사소송에 의한 구제도 가능하다. 부당노동행위 관련 규정은 강행법규이므로, 이 규정에 위반한 법률행위는 사법상 효력이 없고 근로자 또는 노동조합에 대해 불법행위가 성립할 수 있다. 예컨대, 불이익취급에 의하여 해고된 근로자의 경우 해고무효확인.. |
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| 신원보증 규정
제1조【목적】
이 규정은 신원보증에 관한 사항을 적절히 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
사원의 신규채용, 보증기간만료 및 보직변경 등 신상의 변동으로 인한 신원보증업무의 처리는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【정의】
이 규정에서 신원보증이라 함은 사원이 회사에 끼친 모든 형태의 피해 및 사규에 대한 위반행위 또는 사원의 신상에 관하여 신원보증인이 일체의.. |
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| 민법 및 민사특별법
(허위표시)
채무자 甲은 채권자 A로부터 강제집행을 피하기 위하여 甲소유의 토지에 관하여 乙과 가장매매를 하고 등기를 이전하였다.
그 후 乙은 그 토지를 丙에게 전매하였다.
甲乙丙A
가장행위
(가장매도인)
∙채권자 취소권의 대상가능
∙철회가능
(가장매수인)
(전득자)
무 효
무효행위의 추인
추인
(채권자)
이행 전：이행의 필요없음
이행 후
부당이득
반환의 .. |
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| 서론
1. 게임산업소개 및 분석
1) 게임 산업의 정의
게임산업은 게임소프트웨어의 경제성과 산업성 및 상품성의 가치를 창출하는 고부가가치 산업으로, 게임의 상호작용(Interactive) 특성과 고도의 심리적인 자극 능력을 제공하는 엔터테인먼트형 고부가가치 산업으로 정의된다.
2) 게임 산업의 역사
1958년 개인용 PC가 보급되지 않던 시절 브록헤이븐 국립연구소에서 발표한 테니스게임이 그 시초이.. |
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| 중국정부의 탈북자 강제북송 반대와 그 해결방안-중국 내 시민단체(NGO) 지원을 통한 대안 모색-
차례
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 탈북자와 강제북송
가. 탈북자
1) 탈북자 발생 배경
2) 탈북자유형
나. 강제북송
2. 탈북자 강제북송에 따른 인권문제
가. 중국 내 인권문제
나. 북한 내 인권문제
3. 해결방안
가. 장기적 방안
1) 통일
2) 상호간 이득을 이용한 압박 외교전술
3)중국 북한 접경 지.. |
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| 준법투쟁의 법적 성질과 직장폐쇄의 정당화 요건 (판례평석)
대상 판결 : 제주지방법원 1997.7.1 선고 96가합1807 판결(임금)
1. 사건의 개요 및 대상판결의 요지
(1) 사건의 개요
택시회사(주식회사 성일운수)의 운전직 근로자들로 구성된 노동조합이 1995년도 임금협상을 위하여 8차에 걸친 교섭을 하였으나 합의가 이루어지지 않아 쟁의발생신고, 냉각기간의 도과 등 절차를 거쳐 조합원 총회에서 태업.. |
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| 전쟁과 평화북한과의 끝나지 않는 분쟁
서론
1. 우리나라 관계의 역사적 배경
본론
1. 대북제재
2. 미사일
3. 개성공단
결론
1. 앞으로의 전망 및 대안
목차
(1) 1970-1980년대 남북 관계
7.4 남북 공동선언 성명 발표
-3대 통일 원칙 제정 ~ 자주, 평화, 민족 대단결
-긴장상태 완화, 상대방 중상비방 중지무장도발 중지
-불의의 군사적 충돌사고 방지
-남북 사이에 다방면적 제반 교류실시
-서울과 .. |
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| 해산어류 종묘생산현황과 산업적 전망
목차
Ⅰ. (사) 한국해산어류종묘협회 소개
Ⅱ. 해산어류 종묘생산을 통한 양식산업의 전망
1.연도별, 어종별 해산어류 종묘생산 현황
2.수산양식 산업의 인프라 활용 방안
3.정책 변화를 통한 새로운 산업 구축
Ⅰ. (사)한국해산어류종묘협회 소개
지난 2000년과 2001년 그간의 국내 종묘생산어업은 지난 1980년대 말부터 정부의 정책이 잡는 어업에서 기르는 어업.. |
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