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(검색결과 약 8,243개 중 58페이지)
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| 디지털 경영 정보 시스템의 성공사례를 구체적으로 기술한 문서 |
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| 자신이 소속된 조직의 발전을 위해 자발적으로 봉사 또는 협력활동을 기획하고 참여한 경험이 있다면, 그 구체적인 내용과 함께 이를 통해 어떻게 성장하고 발전했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다
본인의 관심 분야나 역량 향상을 위해 자기주도적 학습을 하거나 관련 프로젝트에 참여한 경험에 대해 설명해 주십시오.
학생회 활동 중, 정기 행사였던 '진로박람회'의 참여도가 매년 낮아지는 문제를 .. |
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경험, 정책, 과정, 공단, 조직, 참여, 위해, 통해, 행정, 이다, 내용, 배우다, 되어다, 구체, 관심, 온라인, 운영, 데, 활동, 중 |
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| 일단 본인의 역량, 장점을 기술해주신 것이 좋습니다.
다만 이 부분에서도 미소금융 인턴만을 기술하기보다는 조금 더 다양한 장점, 준비사항 등을 함께 기술해주시는 것이 보다
본인의 노력과 행동부분을 조금 더 다양하고 충실하게 그리고 구체적으로 기술해주신 것이 좋습니다.
이 부분에서의 핵심은 공통의 목표를 달성하기 위한 팀워크를 본인이 주도한 노력과 행동부분을 조금 더 자세히 다양하게 기.. |
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부분, 기술, 때문, 본인, 좋다, 경험, 해주다, 더, 장점, 만들다, 보다, 내용, 제목, 행동, 지원, 노력, 어떻다, 목표, 구체, 팀 |
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| 사회적 위험의 분류(사회적 위험과 관련된 견해)
사회적 위험과 관련된 견해를 몇 가지 제시하면 다음과 같다.
I. 국제노동기구
사회적 위험을 제시할 경우에, 국제노동기구 제102조 협약(Convention)에 제시된 것을 기본으로 삼는 경우가 많다.
국제노동기구 102조 협약에서는 사회보장의 최저 수준을 논의하고 있는데, 여기에서는 구체적으로 1/ 의료급여, 2/ 질병급여, 3/ 실업급여, 4/ 노령급여, 5/ .. |
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| 발달심리학의 개념과 활용
I. 발달심리학
발달심리학은 이러한 인간의 발달을 탐구하는 학문으로 연령이 증가하면서 어떠한 변화가 일어나는지, 왜 그러한 변화가 일어나는지를 연구한다. 그리고 발달의 변화에서 개인에 따라 차이가 나타나는 부분은 어떠한 것이며, 그 개인차의 원인도 밝혀내고자 한다. 따라서 발달심리학의 구체적인 학문적인 목표는 첫째, 연령에 따른 발달의 변화를 객관적으로 그리.. |
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| 사회복지실천 과정 중 계획단계
클라이언트의 문제를 해결하기 위한 자료수집과 사정을 완료하면 개입을 위한 계획단계로 이어진다. 이 단계에서는 구체적인 개입을 위해 목표를 설정하고 사회복지사와 클라이언트 간의 계약을 체결한다.
1. 목표설정
'목적(goal)'은 개입 활동을 통해 궁극적으로 얻고자 하는 결과를 말한다. '목표
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| E1자기소개서 최우수예문.
1. 본인의 가치관/생활신조/성격/장점/재능을 구체적으로 작성하여 주십시오.[1,000자 이내]
2. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 본인의 포부를 구체적으로 작성하십시오.[400자 이내]
3. 어떤 문제에 대해 체계적인 계획을 세워 해결했던 경험을 작성해 보십시오. [400자 이내]
4. 어떤 사안에 대해 사전에 고려해야 할 사항을 미리 챙기며 문제를 해결해 본 경험을 작성해 보.. |
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| [제주항공합격자기소개서 ]
[제주항공-2013년상반기신입공채자기소개서]제주항공자기소개서자소서,제주항공자소서자기소개서,제주자소서,항공합격자기소개서,항공사합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 회사에 지원하게 된 동기와 이를 위한 본인의 구체적인 노력에 대해서 기술해 주십시오.(600자)
2. 본인의 지식과 성격의 측면에서 장단점을 기술해 주십시오.(80.. |
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| 현장방범활동
1.현장 방범활동의 의의
“현장방범활동은 경찰관이 담당구역 내 각 가정이나 상가 등을 방문하여 주민들의 민원사항을 청취하고 방범진단을 통해 범죄를 예방하기 위한 경찰활동이다. 경찰청 훈령으로 ‘경찰 방문과 방범진단 규칙’을 제정하여 구체적인 개념과 방문구역, 방문대상, 방문절차 등을 규정하고 있다.”
경찰방문과 방범진단
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| 강점 집중을 위한 SMART 법칙
1. SMART Goal의 의의
강점에 집중하는 관리자들은 구체적이고 명확한 목표의 설정이 직원들의 강점 활용, 그리고 일에 대한 동기부여에 직접적으로 영향을 미치고 있음을 이해하고 있다. 관리자들과 리더들은 또한 조직원들이 명확한 목표를 설정할 수 있도록 도와줌으로써 조직이 나아가야 할 명확한 방향을 설정할 수 있어야 한다. 효과적인 목표는 조직원들의 생산성을 .. |
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| 1. 사회복지조사방법의 절차와 과정
1) 문제의 제기
조사의 주제나 목적을 정하고, 이에 따라 연구의 구체적인 목표나 가설을 설정하는 단계이다. 이 주제를 연구하는 것이 어떤 의의가 있는지 또는 왜 이 연구를 하려는지 연구의 목적을 밝혀야 하는 경우가 있다.
2) 조사의 설계
조사대상과 조사방법, 조사일정 및 표본추출방법과 자료수집방법 등에 구체적인 계획들을 수립하는 단계이다
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| 사회복지실천기술론
심리사회모델
인간의 문제를 심리, 정서적이고 환경적인 차원에서 접근
행동주의 모델
관찰 가능한 행동과 환경에 대한 분석과 개입
구체적이고 정확한 문제의 규정
인간이 느끼고 생각하고 행동하는 것은
학습사의 결과라고 주장.
행동과 행동을 통제하는 환경인 조건부에 초점.
1. 이론적 배경
1. 조건화된 조작과 반응 (Pavlov의 실험)
S(조건화된 자극) → R(반응적 행동)
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| 봉사활동 일지
년월일
봉사활동 명
봉사자 (단체)
계획
참여
봉사활동 시간
명명
장소
(☏)
봉사활동에 도움주신 분:
봉사 활동의
구체적인 내용
※ 봉사대상, 활동내용 등을 시간순서에 따라 6하원칙에
의거 기록
봉사활동 목표
달성여부
평가 및 반성
수범사례
특이 사항
기타 |
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[대웅제약합격자기소개서 ]
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목 차
1. 대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기.. |
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| 국어 교육 평가에 대하여
1. 평가란
◆ 평가의 사전적 의미
① 물건 값을 헤아려 매기는 것, 또는 그 값
② 사물의 가치나 수준 따위를 평하는 것, 또는 그 가치나 수준
2. 국어 교육 평가의 필요성
평가는 오랫동안 학생의 실력을 알아보기 위한 것이라고 여겨져 왔다.
점수에 따른 줄 세우기식 평가는 학생의 국어 능력이 어느 부분에서 취약하며, 어느 부분을 노력해야 하는지에 대한 구체적인 내용이 결.. |
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